1、統計員崗位說明書崗位名稱統計員崗位編號AY-DC-GS-007所在部門督察考評中心薪酬類型直接上級督察考評中心主任間接上級督察考評中心副主任直接卜級無所轄人數無本職工作概述：協助本部門負責人“兩煙”工作督察，對全公司各部門工作過程進行監督，全面了解分析網絡運行情況，擬寫分析報告；監督檢查各部門對員工素質和培訓情況，監督、檢查網絡各部門對客戶、消費者投訴落實情況，按時上報月報、季報、網建進展情況；負責科室的內勤工作，科室辦公用品的收發，科室各類會議、培訓等后勤工作，科室內辦公環境的維護等內勤工作。遵守環境保護及安全法律法規；元成領導臨時交辦的任務。工作描述:主要職責一職責內容：擬寫網建進展情況、

2、月報和季報工作。職責表述：根據全市網絡建設進展和督察情況，擬寫分析報告；對相關部門經營、工作數據進行核實匯總按時上報。占所用工作的比重：30%工作內容1、整理全市網絡建設進展和督察情況，進行分析匯總，擬寫全市網絡進展情況分析。2、每月按時對全市經營數據進行分析匯總。3、根據全市相關部門的信息和工作數據擬寫月報、季報。工作聯系關聯單位1、省局網建辦2、公司相關科室3、基層單位發生頻率1、經常2、經常3、經常主要職責一職責內容：內勤工作。職責表述：負責科室辦公環境的維護和其他內勤工作。占所用工作的比重：20%工作內容1、負責科室內辦公環境的維護。2、協助領導負責部門的相關接待工作3負責科室各類會議

3、、培訓等后勤工作。4、認真完成領導交辦的其他內勤任務。工作聯系關聯單位1、本科室發生頻率1、經常主要職責三職責內容：協助編制年度督察工作總體方案、督察實施細則，參與督察。職責表述：協助督察考評員在年末對下一年度的“兩煙”督察考評工作進行策劃，編制全市“兩煙”年度督察工作總體方案、督察實施細則。占所用工作的比重：20%工作內容1、提出督察考評工作方案、思路。2、依據公司管理、服務各個過程的狀態和重要性，擬出考評建議。3、協助編制督察方案提交間接上級，報本部門審核。4、按要求參與督察。工作聯系關聯單位1、市局（公司）相關科室2、各縣（區）局3、各卷煙營銷部4、煙葉站發生頻率1、經常2、經常3、經常

4、4、經常主要職責四職責內容：完成領導父辦的臨時任務。職責表述：根據工作需要，積極參加和按時完成公司及本部門領導所安排的一切臨時性工作任務。占所用工作的比重：10%工作內容1、對基層部門的工作幫扶、指導。2、協助相關部門對企業內部員工的培訓。工作聯系關聯單位1、市局（公司）相關科室2、各縣（區）局3、各卷煙營銷部4、煙葉站發生頻率1、有時2、偶爾3、有時4、有時相關職責一職責內容：環境、安全風險防范。職責表述：認真執行行業、市局（公司）各項環境、安全管理制度。所用工作的比重：10%工作內容1、學習并掌握相關的職業健康安全法律、法規及其他要求，制訂和實施本部門的職業健康安全目標、管理方案。2、加強

5、日常安全檢查，開展本部門危險源的識別及風險評價，組織制訂風險控制措施并落實。3、對本部門出現的安全工作差錯的識別、開展評審和提出處置意見，制訂并實施相應的糾正措施、預防措施。工作聯系關聯單位1、安保部門發生頻率1、經常相關職責一職責內容：廉政風險防范。職責表述：認真執行行業、巾局（公司）各項黨風廉政管埋制度。占所用工作的比重：10%工作內容1、進行反腐倡廉學習，提高廉潔從業意識。2、遵守國家黨紀政紀、行紀行規，規范行為。3、注重廉情風險點，防止和糾正不廉潔的行為發生。工作聯系關聯單位1、紀檢監察部門發生頻率1、有時工作規范:職責權限：1、職責程度獨立負責協助支持2、業務權限完全按指標執行3、財務（部門資金調用）方面無4、對下屬的考核與獎懲（資金分配）無5、對下屬的任免無6、對下屬的工作安排無所遵規章中華人民共和國煙草專賣法、省局、市局（公司）的相關規定所受監督督察考評中心主任任職資格：教育水平中專及以上學歷專業不限技能與職稱持督察考評員上崗證。熟悉煙草專責法及相關法律法規，對卷煙網建、專賣管理及烤煙生產各方面的制度及規范有深入理解，能熟練使用辦公軟件，能協調、處理好維護本職工作需要的各種內外關系，具有一定的組織和協調能力、寫作能力。經驗煙草行業相關管理工作經驗所需培訓督察員上崗培訓及煙草相關培訓性別要求尢要求語口要求良好的漢語表達能力其它使用工具設備計算機、