1、2022年神經外科護理工作計劃表一、作好科室護理人員的思想_工作思想是行動的源頭，在醫療體制改革的初期，作為護士長作好人員思想教育顯得尤為重要。利用各種改革成功的先例，并讓大家認清改革是大趨勢等等教育作好人員的思想_工作。保證科室正常運轉。二、突出專科特色，打造護理品牌?護理作為專業技術行業，應在機會與挑戰中找準合適的位置，走專業建設之路是胸外科護理工作的重中之重。科內重點培養已成立的兩個專業護理組的_名護士外，還準備于今年繼續成立“健康教育護理組“等專業小組。對病人進行規范的功能鍛煉指導工作，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，務求達到效果。三、抓好安全管理工作1.認真落實護理_項核心制度，

2、制定科室今年的安全管理措施，并嚴格落實。2.加強科室的日常檢查工作，做到早預防早處理。3.加強每班床頭交接班，做好護理規范交班的管理，包括各班掌握病人動態（范本）、交班本的書寫及交班流程，按護理部要求落實中夜班巡回記錄。4.加強節假日管理，護士長和質控護士輪班隨機抽查護理質量，檢查結果與當月績效掛鉤。5.對重點護士加強監督管理。6.落實患者安全告知書和入院須知，嚴格標識管理。7.對于科室發生的不安全事件登記齊全及時匯報，并有處理措施。四、狠抓計劃落實，抓好“三基三嚴”的培訓1.科室制定繼續教育計劃，每月進行兩次集中培訓。以三基培訓為內容每月進行理論考核一次。2.每月在護理部要求掌握的護理操作基

3、礎上，根據科室具體情況，自行增加專科護理操作進行培訓及考核，要求人人過關。2.督促科室所有人參加本科階段的再教育。3._人員參加護理部_的培訓并對參加學習情況進行考核。_人員參加各種形式的培訓學習，并進行學習交流。五、作好質量控制，保證質量的持續改進1.發揮專科護理組及質控小組的作用，做好日常的監督檢查工作并每周在科會上進行反饋，每月召開質控會議對科室存在的問題進行反饋落實措施，科室績效與護理質量掛鉤。2.護士長每日進行一次查房，落實護士長親情交流，對各班工作進行監督檢查，對危重病人的護理質量進行檢查指導。3.繼續將基礎護理的落實作為重點檢查項目。4.今年醫院進行基礎建設離科室較近噪音粉塵對科

4、室環境和患者的休息治療影響較大，一方面要做好科室的管理另一方面作好病人的溝通。將患者教育作為一項質量考核的主要內容進行考核。六、積極創新改善服務措施提高護理內涵1.按照醫院要求，改善服務態度，提升服務質量。科室準備今年請禮儀及化妝老師進行護士禮儀培訓，以良好的精神面貌護理病人。2.成立“健康教育護理組”，制定專科功能鍛煉的計劃，_全體護士認真學習這些專科計劃并進行考核，使每一位護士都能掌握這些知識，能夠為患者提供有效的健康指導，并在護理記錄單上體現護理內涵。3.落實以病人為中心，做好病人的管理。以病人為整體管理好病人的休息飲食入廁等為病人提供全方位的便利。七、提高護理文書的書寫內涵質量1.根據護理部的統一部署，規范護理文書書寫格式、書寫實效內容等。加強科室人員的培訓使護理文書書寫能充分體現專科特色。2.嚴格管理好護理交班本的規范書寫。護士長認真督查護士站動態（范本）信息板的執行。八、作好教學管理工作