1、員工績效考核評分表員 工 績 效 考 核 評 分 表姓 名崗位辦公室1的口主管考核 負責人考核期 限自年 月日至年 月日考核項目考核內容應得 分主管 評分經理評分工作內容管理公司的日常行政事務，為領導服務5公司員工的日常管理、為員工服務5公司綜合性會議的籌備、組織、擬寫公司 文書10宣傳貫徹公司的經營目標和工作目標5對公司各部門執行公司任務的督辦、 檢查 和評估6協助經理室做出公司的發展方針和發展 目標具體規劃10對工程項目的施工管理進行監督、檢查、 協調5協助總經理組織實施對公司職員的績效 評估工作4完成領導交辦的其他工作5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨、竭

2、力完成任務13具有相應的專業技能，能夠完成本身職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考核總分姓 名崗位辦公室文員考核 負責人考核期 限自年 月日至年 月日考核項目考核內容應得 分主管 評分經理 評分工作內容各類文件資料的編集、整理，建檔和管理；10企業文案資料打印、管理；8來客的接待工作，接收各種電傳資料，接 聽、接轉電話等，文件資料的收發、

3、傳遞、 登記10公司員工的人事檔案、證件收集、管理、 存檔6公司召開各項會議的記錄；臨時性任務處 理8對購物品的登記，領用手續的辦理5管理公司的印簽、證照、按規定使用7配合會計作好辦公用品的定期核實與盤 點稽核抽查6做好業務記錄以及記錄的保管，保守公司 機密5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉13工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全

4、大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考核總分100姓 名崗位考核人考核期 限自年 月日至年 月日考核項 目考核內容應得分主管 評分經理評分工作內 容辦理項目建設手續、承接各類檢查、 協調外部關系10對工程項目部進行指導、審核項目部 工程完成量和付款計劃8對項目部的各項施工活動進行全面 的監督、檢查10協助經理室做好企業的財務規劃，資 金使用規劃7協助經理室做出企業的發展方針和 發展目標具體規劃7檢查落實項目部施工執行情況5檢查落實項目部安全文明施工執行 情況7項目部施工管理績效考核評估；6行使其它經理特別授予的權限。5職業素 質具有責任心、工作積極主動、遇事

5、不 推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身 專業職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正 確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意 識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精 神積極配合其他部門員工工作3;口內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀遵守公司各種規章制度4律)遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位技術負責人考核 負責人考核期 限自年 月日至1日年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理評分工作內容對公司的施工技術負責10組織編制施工組織設計及各項技術力殺8組織實

6、施對工程項目的施工進行監督、檢 查10審批各項技術方案和項目建設資料5做好工程項目必要的配套設計8參與對項目施工管理績效的考核評估5主管工程質量、負責工程質量、合管理安全7審核施工單位完成工程量和勞務付款計 劃7行使其它經理特別授予的權限5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4

7、組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位采購員考核 負責人考核期 限自年 月日至1日年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理 評分工作內容公司材料的采購、確保項目建設材料的及 時供應10協助領導進行材料采購與合同的洽談， 并 組織擬訂材料采購合同；8組織實施對項目部材料使用與消耗的監 督、檢查10協助項目部對材料進行檢測；5組織編制各項材料統計報表、購買材料的 申請計劃8檢查請購單內容是否止確、后無庫存替代 品、手續是否齊全5采購單價適當比價、議價7掌握材料市場行情、建立米購及供應商資 料7業務記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機密5

8、職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態度真誠熱情3團體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規章制度4口遵守有關法律、法規4考核總分100姓 名崗位預結算負責人考核 負責人考核期 限自年 月日至1日年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理 評分工作內容制定落實公司項目建設的目標成本7掌握施工

9、動態，協助財務做好監督項目費 用的合理使用8及時做好工程的預、結算10收集、分析市場信息，掌握各種材料信息 價格6審核工班工程進度款報表10編制申請工程進度款報表5審核工程材料領用計劃和付款計劃7參與工程項目的成本、利潤分析與核算7參與編制工程項目實際費用（人工費、材 料費、機械費和其它費用）的各項統計報 表5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識口對客戶熱情禮貌3口對工作主動、積極、進取3口對本職工作盡職盡責3口對同事態度真誠熱情3團

10、體精神口積極配合其他部門員工工作3口內部員工之間互相配合3口顧全大局、以公司利益為重4組織紀律口遵守公司各種規章制度4口遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名II崗位I 財務部經理 I 考核 負責人考核期 限自年 月日至1日年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理評分工作內容組織企業資金的合理規劃和項目資金規劃；組 織制定公司的財務會計制度，進行財務規劃和 日常工作計劃的組織、制訂、實施和監控；10構建公司預算管理體系并組織運行和實施；8監督公司的各項會計帳目與公司財務報表；5根據公司簽訂的經濟合同，組織做好各種款項 的收取和支付及各項資產管理；7組織編制公司的財務收支

11、計劃，會計報表，并 按章審查公司的經濟開支，組織會計核算工作；10對公司提出財務預警報告；監督財務票據管理5監督公司的資本運作、編制員工工資表7協助做公司的發展方針和發展目標具體規劃7行使其它經理特別授予的權限6職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌13對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情13團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章

12、制度4遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位會計考核 負責人考核期 限自年 月日至4日羊月考核項目考核內容應得王官經理分評分評分工作內容做好公司資金的合理規劃；制定公司的財 務會計制度，進行財務規劃和日常工作計 戈7做好公司的各項會計帳目與企業財務報 表；8負責公司資金的入帳與支出管理；會計資 料整理使用；編制憑證、會計報表10負責協助總監對公司提出財務預警報告；7負責監督公司的資本運作。10編制納稅申報表、中報納稅，月度結帳及 帳目核對工作；報送所得稅明細表5購買發票及其他涉事宜6對票據的領用、核銷、歸檔，協助出納核對現 金、銀行帳；當月結帳，核對往來，調整帳目7工地

13、成本統計、應收、預收帳統計5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉13工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位出納考核 負責人考核期 限自年 月日日至，年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理 評分工作內容負責公司小額現金的

14、管理和支付， 做好各 種款項的收取和支付及各項資產管理；10負責公司財務票據的管理，及時報告財務 收支和盈虧情況，收集、統計、匯總和分 析相關財務數據及信息；10庫存盤點，收、付款、發放工資；8協助會計做好企業資金的合理規劃；7協助會計對企業提出財務預警報告6支票購買、領用、庫存、退票管理5登記現金、銀行帳，資金核對并編制調節表7票據的日常開出，銀行對帳單的及時傳遞7收取支票、帳單、現金的管理5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客

15、戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位項目負責人考核 負責人考核期 限自年 月日至，日年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理評分工作內容工程項目施工的全面、綜合管理，按計劃 分階段完成項目建設任務10組織編制、實施施工組織設計；編制5項目建設材料的使用計劃主持務工人員的安全教育，協調分包單位 的工作，進行安全技術交底10組織項目統計報表的編制；圖紙變更洽 談、圖紙會審7負責項目部

16、現場質量、安全、進度、文明 施工、成本、管理和實施10組織分包單位各種手續辦理、落實工程資 料6主持召開生產協調會和生產例會5項目部施工管理績效考核評估；7行使其它經理特別授予的權限。5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取一3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考

17、核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位施工員考核 負責人考核期 限自年 月日至日年 月考核項目考核內容應得 分主管 評分經理評分工作內容熟悉施工圖及有關技術規范和操作規程，了解 設計要求及細部節點做法，并落實到現場10檢查班組作業前的準備工作，是否符合條件，指導監督工人、班組每道工序5嚴格質量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工程隱檢預檢，協助做好資料簽證手續10關鍵部位加強檢查、跟蹤，預防事故發生6現場質量、安全、進度、文明施工、成本、 材料控制實施10質量、安全整改監督、檢查其執行情況7糾正違章違紀、違反施工操作規程5堅持做好技術資料和驗收資料的積累。7現場節約成本，不浪費材料、人工、機械5

18、職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉13工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度14遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位安全員|考核 負責人考核期 限自年 月日至日年 月考核項目考核內容應得分主管評分經理評分工作內容熟悉施工圖及有關技術規范和操作規程，了解 設計要

19、求及細部節點做法，檢查每道工序10對分包單位安全、消防、文明施工進行檢查、監督和查辦5認真貫徹、執行國家頒布的安全法規及企業內部的各項安全規章制度10關鍵部位加強檢查、跟蹤，預防事故發生7按照“四不放過”制度，對一般事故做出 處理和記錄參與重大 事的調查、取證、 分析和處理10制定安全技術措施，向班組安全技術交底7糾正違章違紀、處罰違反施工操作規程人和事5掌握安全重點部位，檢查安全防護設施。6主持召開班組安全會議，進行日常安全教 育5職業素質具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成本身專業 職責3工作有能力、對事判斷正確、處事正確3忠誠

20、于公司、品行端正、言行誠信3服務意識對客戶熱情禮貌3對工作主動、積極、進取3對本職工作盡職盡責3對同事態度真誠熱情3團體精神積極配合其他部門員工工作3內部員工之間互相配合3顧全大局、以公司利益為重4組織紀律遵守公司各種規章制度4遵守有關法律、法規4考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗位庫管員考核 負責人考核期 限自年 月日至日年 月考核項目考核內容應得分主管評分經理評分工作內容材料、設備的入庫、出庫驗收、登記簽證 管理10機械、設備的使用管理；做好材料的消耗 統計報表5接受配合公司對材料的核實與盤點、稽核 與抽查；10按照公司材料入庫流程進行驗收7堅守崗位、做好材料隨到隨時驗收入庫10保管、保護、維護好材料，做分類存放， 堆碼啟序6按照公司材料領用流程發貨5每月向公司上報月結報表，庫存明細賬月表7現場節約