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文檔簡介

1、 2021年安全工程師安全生產管理考點解析1 1、改進措施主要包括訂正與預防措施和持續改進兩方面。 2、職業健康平安方針必需包括：承諾守法、承諾持續改進職業健康平安績效和事故預防、愛護員工健康平安。 3、管理者代表的職責：建立實施保持和評審職業健康平安管理體系、定期向最高管理層報告職業健康平安管理體系的績效、推動企業全體員工參與管理活動。 4、管理方案應闡明做什么事、誰來做、什么時間做。 5、應急預案與響應的目的是確保生產經營單位主動評價其潛在事故與緊急狀況發生的可能性及其應急的需求，制定相應的應急方案、應急處理的程序和方式，檢驗預期的響應效果，并改善其響應的有效性。 6、開展危害辨識與風險評

2、價活動時應考慮：常規與特別規活動、全部進入作業場人員的活動、作業場所內全部設備。 7、檢查與評價的目的是要求生產經營單位定期或準時地發覺體系運行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產生的根源或需要持續改進的地方。檢查與評價主要包括：績效測量與監測、事故大事與不符合的調查、審核、管理評審四項。 8、績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應做為一種預防機制。 9、通過績效測量與監測，得到事故、大事、不符合的信息。 10、管理評審時間的確定：生產經營單位的最高管理者依據自己預定的時間間隔對職業健康平安管理體系進行評審。 11、生產經營單位職業平安健康管理體系審核的主要對象：自身的職業健康平安方

3、針、程序及作業場所的條件和作業規程，適用的職業健康平安法律法規及其他要求。 12、持續改進是指不斷消退降低或掌握各類職業健康平安危害和風險。 13、職業健康平安管理體系的建立包括：學習與培訓、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行、評審完善。 14、職業健康平安管理體系審核是指依據職業健康平安管理體系標準及其他審核準則，對用人單位職業健康平安管理體系的符合性和有效性進行評價的活動，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從而實現職業健康平安績效的不斷改進，達到對工傷事故及職業病的有效掌握的目的，愛護員工及相關方的平安和健康。 15、體系審核分為內部審核和外部審核兩種，內部審核又稱為第一方審核，外部審核又分為其次方審核及第三方審核。 16、第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。自我檢查、自我訂正、自我完善，主要依據自身的健康平安管理體系文件 17、其次方審核：由與其有利益關系的相關方審核 18、第三方審核：由與其無利益關系的第三方機構依據特定的準則，按規定的程序和方法進行。以認證為目的為認證審核 19、職業健康平安管理體系認證程序：申請及受理、

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