1、工作服、安全帽 管理規定編 制： 安全部 審 核： 李福賓 批 準： 劉元強 實施日期： 2008年11月20日 修改狀態： 0/B 受控狀態： 山東濰坊潤豐化工有限公司SHANDONG WEIFANG RAINBOW CHEMICAL CO.,LTD工作服、安全帽管理規定1 目的 規范工作服、安全帽的申報、保管、領用、使用、換發的流程，完善工作服的管理。2 適用范圍適用于公司全體職工。3 程序3.1申報：每年的2月和8月各部門分別申報單工作服和棉工作服計劃，工作服根據崗位的不同分為管理類、操作類和試驗類（后勤類由行政部負責）。安全部匯總申報計劃，報總經理批準，轉采購部門采購。3.2入庫、打碼

2、：工作服入廠后，安全部負責驗收，驗收合格，則辦理入庫手續；驗收不合格則辦理退貨或讓步接收手續。入庫后，發放前，由行政部負責工作服打碼。3.3領用公用工作服和安全帽.1外來參觀人員和臨時到工廠工作人員所需公用工作服由行政部統一領用保管。.2行政部按規定建立公用勞保用品管理卡。.3如公用工作服丟失損壞，由保管部門負責賠償。個人工作服和安全帽.1除3.3.1規定的職工外，其他職工的工作服必須是個人工作服和安全帽。.2各部門、車間統計員到安全部申領個人勞保用品管理卡，出庫單經安全部審核后，到倉庫統一領取。3.3.2.3一般情況下，只有公司集中安排換版、新入職工入職、以舊換新或者自費購買時，才可申領工作

3、服和安全帽。3.3.2.4各部門統計員需詳細登記“個人勞保用品管理卡”上的各項內容信息。3.4工作服、安全帽的佩戴一線職工.1進入生產區域前，需到指定的更衣室更換全套工作服（管理人員可只穿上衣），佩戴安全帽。.2離廠前，必須到指定的更衣室把工作服和安全帽換下。非一線職工進入生產區域前，需更換工作服，可只穿相應類別工作服的上衣，但必須佩戴安全帽。3.4.3外來參觀人員3.4.3.1在經公司領導批準后進入生產區域，必須佩戴安全帽；如進入車間則需穿工作服上衣。.2離開生產區域，需將公用工作服交還。3.5使用期限單工作服一線職工個人工作服穿著及保管期為一年；非一線職工個人工作服和公用工作服穿著及保管期

4、為三年，自領用之日起計算。棉工作服一線職工個人工作服穿著及保管期為二年；非一線職工個人工作服和公用工作服穿著及保管期為三年，自領用之日起計算。3.5.3在穿著及保管期內，工作服損壞、污損或者丟失者，由安全部根據工作服的新舊情況核定賠償金額，職工繳納賠償金后，持交款收據方可領用新的工作服。因工作原因造成工作服損壞和污損嚴重的，由部門出具證明，安全部審核后，方可領用領用工作服。3.5.5工作服需要更新的，必須以舊換新，由安全部根據實際情況予以處理。3.6回收職工離職時，必須將個人勞保用品管理卡及卡上登記的工作服和安全帽交到行政部，如丟失損壞的，由安全部根據工作服領用期限、損壞程度核定賠償金額，職工

5、繳納賠償金額后，方可辦理離職審批手續。3.7監督檢查：安全部負責監督檢查工作服及安全帽的穿戴及部門個人勞保用品管理情況。3.8罰則：不按規定穿戴工作服及安全帽者，每次處罰100元。將工作服穿或帶出廠區者，每次處罰200元，同時對責任保安每人次處罰100元；3.8.3工作服穿戴不整齊，如不系扣子或扣不全，挽起袖子或褲腿，袒胸露背，安全帽佩戴不端正等行為，每次罰款50元。檢查時發現工作服污染、不整潔，每次罰款50元。不按規定建立個人勞保用品管理卡，每人次對統計員進行處罰50元。附件：勞動防護用品管理卡使用流程1勞動防護用品發放登記表的使用1.1車間統計員根據本部門勞保用品配發標準申報本月勞保用品；

6、1.2領用的勞保用品填寫勞動防護用品發放登記表；1.3車間職工在勞動防護用品用品發放登記表上簽收，必須由本人領取勞保；1.4由統計員將勞動防護用品發放登記表第一聯交到工廠總統計，由總統計于每月的10日統一匯總交到安全部；2個人勞動防護用品管理卡的使用2.1統計員根據勞保用品發放登記表上的物資填寫個人勞保用品管理卡； 2.2所有的勞保用品須全部填寫到個人勞動防護用品管理卡上；2.3本部門如有偷逃人員，統計員需及時到安全部注銷；3公用勞動防護用品發放登記表和公用勞動防護用品管理卡的使用；3.1公用的勞動防護用品須各班組長簽收；3.2公用的勞動防護用品須建立公用勞動防護用品管理卡，名字可填寫為工段名

7、稱；附件：關于離職人員工作服和安全帽的管理流程1、 離職人員把個人勞動防護用品管理卡和卡上的相關物資(工作服和安全帽)上交到行政部，缺少1件根據工作服已使用的期限給予原價或者原價50%開罰單，賠償事宜到安全部辦理；2、 行政部每月的20日（遇周六、周日順延至周一13：30），把離職人員勞動防護用品管理卡、工作服和安全帽轉交給安全部；3、 安全部根據工作服的新舊程度，以滿10套為標準，按工廠分配，工廠在每月的20日（遇周六、周日順延至周一15：00），拿職工可報廢的舊工作服到安全部免費換取工作服。更換時給誰換的需拿誰的勞動防護用品管理卡。（此項主要針對各工廠動力車間或工廠大修時）。4、 安全部每月的20日(遇周六、周日順延至周一)，對報廢工作服進行集中統一處理。附件：工作服、安全帽丟失、損壞賠償對照表類別領用3個月以內領用超過3個月不到6個月領用超過6個月不到12個月領用超過12個月不到18個月領用超過18個月不到24個月丟失原價賠償賠償原價的70%賠償原價的50%賠償原價