1、掛職熬煉干部思想工作狀況匯報縣委組織部：xx年xx月xx日，經縣委組織部選派，我來到縣xx辦公室掛職熬煉，開頭了為期xx的掛職熬煉學習。我特別珍惜這次來之不易的熬煉機會，經過xx年時間的xx工作熬煉，我了解了xx工作，開闊了自身視野。從xx系統來到xx領域掛職工作，我深知機會難得，由于xx工作是縣委推動“xx”的基礎性工作，為了做好工作，始終以來，我都給自己定下了五項準則，即：心態歸零，一切從頭開頭；適應環境，盡快上手工作；生疏到位，協作做好工作；總結反思，不斷提升力量；虛心自信，樹立良好形象。在這段時間里，我嚴格遵照以上“五項準則”，在xx領導和同事的悉心指導和熱忱支持下，很快適應了工作環境

2、和角色的轉變，認真的投入工作、認真學習、開心生活，達到了溝通學習、借鑒吸取、完善自我、熬煉成長的目的。現就這段時間的工作、思想等方面狀況向縣委組織部匯報如下：一、掛職期間工作完成狀況與主要措施（一）工作完成狀況。依據xx領導班子打算賜予的工作分工，我主要負責xx工作，并全程參與xx工作，掛職以來，我參與完成的主要工作有：一是實行入戶調查。依據確定的xx范圍，按期完成了xx入戶調查工作，主要是對xx進行登記，包括xx家庭基本狀況、xx證狀況等。二是開展實地測量。依據入戶調查把握的基本狀況，依據xx工作時間安排，進行實地測量，測量過程中主要是精確把握尺寸，做到不差一分一毫，而且必需經xx人本人同意

3、簽字確認才能完成。三是推動xx工作。依據前期入戶調查、實地測量工作后，依據xx進度安排，進行實地參與xx工作，共完成了我自身負責的xx等xx的xx工作。（二）實行主要措施。xx工作是一項挺直面對群眾、涉及群眾切身利益的一項工作，需要措施得力、周全考慮的方式方法，我主要實行了以下三個方面措施。一是全面依法行政。面依據xx國有土地上xx方法進行依法執行，在實際工作中做到有法可依，從未在工作中越過方法的規定開展工作的狀況。二是工作盡職盡責。xx工作是沒有休息時間的一項工作，工作一年多來從未休息過一天，并且由于有些xx平常上班時間不在家，只有利用晚上和早上的時間才能見到，所以我常常利用晚上、早上時間去

4、到xx家中開展xx工作。三是切實維護穩定。xx工作涉及群眾的切身利益，確定不行輕視，面對心情興奮、提出無理補償標準的群眾，我常常要多次去家中做工作，曉之以理、動之以情，工作以來共對xx個這樣的xx進行了思想動員，最終全部進行了xx，沒有一戶上訪。（三）工作完成質量。在xx領導的帶領下，在全體同志們的支持下，我全面而又圓滿的完成了這段時間的工作，做到了該xx全面得到xx、該發放的補償費全部協調發放到位，沒有由于補償問題而造成群眾不滿，也沒有自身工作不到位而導致消失“xx”，影響xx工作進程，并且在完成自身工作的同時，也幫助其他同志進行了入戶調查、對xx做思想工作等，也多次參與xx辦公室的材料撰寫

5、工作，總之，由于我的兢兢業業、勤勤懇懇，得到了領導同志們的高度認可。二、掛職熬煉的收獲（一）強化了學習意識，思想有提高。從xx來到xx，我覺得越發挺直面對群眾了，工作范圍擴大了，工作的對象也越發多樣化。初到崗位時，我抓緊學習了一些有關xx的法律學問，主動向領導、同事了解xx的工作概況，做到心中有數。同時，利用整理資料的契機，我對工作有了相對全面的生疏，這些都有助于我盡快進入工作狀態。在隨后緊急繁忙的工作中，我也盡可能利用一切機會學習業務學問，堅持每天記筆記，結合工作進行深化思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代對干部的要求。（二）錘煉了務實作風，真正接地氣。xx工作處處體

6、現出務實的作風，挺直面對群眾，工作上往往是多干少說，要留意工作的實際效果，對于工作當中消失的問題，我始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實看法，時刻保持自身的工作熱忱，面對來自全縣各個單位的新同志，我切實通過自身的努力全面打造和諧的工作氛圍，工作生活上都相互幫助，以自身務實的工作作風成就了精彩的工作業績，贏得了領導同志們的認可。（三）提高了適應力量，切實有收獲。這段時間以來，我想到xx掛職熬煉的干部面臨的最大的難題不是工作的障礙，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必需盡快實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此，我從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的溝通過程中學習工作的狀況，同時，我堅持“虛心自信”的準則，不行怕、不回避沖突的產生，通過有禮有節的方式扎實開展工作，通過一年半多的熬煉，我的適應力量得到了提高，越發全面的樹立起了一名機關干部的良好形象，也與xx的領導同志們建立了真摯的友情。三、存在的問題及建議經過xx多的掛職熬煉，我認為自身越發成熟了，做群眾工作的方法更多了，真正接了地氣，思想意識全面得到了提高，通過我的自身努力與領導同志們的幫助，我現在的工作中不存在任何問