1、供電公司工會工作制度第一章總則一、為加強分公司工會的建設，充分發揮工會組織在建設一流供電企業中的積極作用，根據總工會基層工會條例和工會法，特制定本制度。二、分公司工會堅持四項基本原則，堅決貫徹執行路線、方針、政策，認真執行新時期工會工作方針。三、分公司工會在上級工會和分公司委直接領導和分公司行政的大力支持下，根據工會組織的特點和全體職工的意愿積極主動，獨立負責的開展工作。四、分公司工會實行民主集中制的原則，堅持群眾路線,把工會辦成“職工之家J工會干部成為“職工之友J第二章會員代表大會一、會員代表大會是分公司工會的最高權力機構，其職權是：1、審議和批準分公司工會委員會和經費工作報告。2、討論決定

2、工會工作的重大問題。3、選舉分公司工會委員會。二、會員代表及工會委員1、代表名額為全體會員總數的20%25%,代表具有廣泛性和一定的先進性，代表中工會干部和工會積極分子應占半數左右。2、分公司工會委員會的委員，由堅持四項基本原則，密切聯系群眾，熱心為職工服務，辦事公道，作風正派的會員擔任。委員中應有工會、專兼職工會干部、共青團負責人、工程技術人員、青年職工和女職工占適當比例。第三章分公司工會委員會分公司工會委員會由分公司會員代表選舉產生，對會員代表大會負責，并報告工作，執行代表大會的決議，定期向會員代表大會報告工作和經費收支情況，接受會員監督，其基本任務是：1、做好職工思想政治工作，向職工進行

3、愛國主義、集體主義、主義教育，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。2、依法維護職工的民主權利，組織職工管理企業。3、組織職工開展勞動競賽，合理化建議，技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進集體、先進班組、先進生產（工作）者和勞動模范的評選，激勵職工完成各項經營指標及生產任務。4、維護和保障職工受教育權利，協助和督促行政辦好職工在職教育，組織職工學政治、文化、科學和管理知識，開展有益職工身心健康的文體活動。5、協助和督促行政辦好集體福利事業，配合后勤部門搞好生活達標，開展職工互助互濟活動，搞好職工困難補助，做好勞動保險工作。6、關心職工勞動條件的改善，維護職工

4、在勞動中的安全和健康，監督有關的勞動保護、安全技術、工業衛生等法律、法規、條例的貫徹執行，向職工進行安全教育，督促行政方面解決影響職工安全和健康的問題，參加分公司安全檢查和傷亡事故的調查處理。7、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘迫害婦女的現象做斗爭，針對女職工的特點，做好保護工作。8、收好、管理、用好工會各項經費，管好工會財產。9、堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會組織建設,接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。第四章分公司工會委員會代表大會常設工作機構對會員大會負責并報告工作，其職權是：1、認真貫徹落實分公司委和公司工會的指示，安排開展各種形式的職工思想政治教育，提高職工隊伍素

5、質。2、做好本職思想政治工作，大力開展精神文明建設，開展各種形式的文體活動。3、開展勞動競賽和技術革新合理化建議活動，組織職工積極參加企業民主管理。4、關心職工生活，做好職工慰問及家訪工作，積極幫助職工解決實際問題。5、維護職工合法權益，做好勞動保護，女職工工作。6、抓好會員教育工作，發展新會員，收繳會費，用好活動經費做好工會的各項基礎工作。第五章會議制度工會委員會每月召開一次會議，討論和決定以下問題:1、貫徹執行會員代表大會決議和貫徹執行委、公司工會有關決議，指不的具體措施。2、向會員大會報告工作及向公司工會的請示報告工作。3、工會總結和計劃。4、涉及職工權益須向職工代表大會、行政、公司工會

6、提出的重要建議。5、對會員會籍處理的建議或意見。6、必須由工會委員會討論和決定的其它問題。7、工會小組每季召開一次小組民主生活會。8、工會組織實行民主集中制，會員個人服從組織，少數服從多數，下級組織月艮從上級組織，下級組織要向上級組織請示報告工作，工會委員會實行集體領導和個人分工負責制度。第六章工作原則一、工作作風和工作方法1、密切聯系群眾，同群眾打成一片，樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點，堅持"從群眾中來，到群眾中去“的基本方法，堅持家訪談心與職工交朋友，根據廣大職工的愿望和要求開展各項活動。2、堅持實事求是，深入群眾，深入實際，調查研究，既要提出問題，又要提出解決問題

7、的辦法替職工說話，為職工辦事。3、充分發揚民主，認真執行工會的民主制度，遇事同群眾商量，充分尊重群眾的意見，堅持真理，糾正錯誤。4、堅持說服教育和群眾自我教育的方法，擺事實，講道理，民主討論，典型示范，依靠群眾解決自己的問題，時刻注意把職工的切身利益同工人階級根本利益結合起來，始終堅持、集體、個人三者利益的統和兼顧的原則。二、工會干部和工會積極分子1、工會干部要努力做到：勤奮工作，任勞任怨，為職工說話，為職工辦事，做“職工之友”。努力學習，深入實際，調查研究，不斷提高理論，政治和文化業務水平。堅持原則，不謀私利，扶持正氣，壓制邪氣，勇于同各種侵犯職工利益的行為做斗爭。作風民主，實事求是，有自我批評的精神，團結大家一起工作。2、分公司工會要努力建立和發展工會積極分子隊伍，依靠工會積極分子活躍工會工作，增強工會活力。分公司工會每年要制定并落實工會干部、積極分子、理論、信息骨干培訓計劃，采取各種形式搞好培訓。分公司工會，要關心工會積極分子的思