1、勞動合同甲方：太原市誠泰建筑勞務有限公司法定代表人：營業執照注冊號：資質等級：通訊地址：由E編：相乙方：性別：電話：片居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協 商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、 固定期限，從 年月日起到年月日止。2、 以完成一定工作任務作為期限，從 年月日起至工作任務_完成止。二、工作內容和要求第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 崗位（工種）工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方 公布的管理規章制度。

2、第三條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或第四條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收 標準，安排工作任務。乙方應認真履行，并按時、按質、按量完成其 本職工作。第五條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作 能力和表現，可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。三、工作時間與休息時間第六條甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。（一）標準工時制度。（二）不定時工時制度。（三）綜合計算工 時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經勞動部門批 準。第七條 甲方根據工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。第八條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工 安全

3、教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作 證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的 有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用 品。第十條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業，防止勞動過 程中的事故，減少職業危害。四、勞動報酬第十一條 經乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資， 乙方勞動報酬計算辦法為：點工月工資為 元。包工工資為一元/m2。第十一條試用期為厶個月，甲方支付給乙方試用期工資不低 于本單位相同崗位最低檔工資或者

4、本合同約定工資的80%并不低于當地最低工資標準。第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更 和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇第十三條 甲乙雙方協商一致，按照國家和省、市有關社會保險 的法律、法規和政策規定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險 費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。六、勞動紀律第十四條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章 制度和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十五條甲方依法建立和完善各項規章制度，并將制定的規章 制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。第十六條 乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利

5、益沖突的 活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十七條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家法 規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解 除本合同。七、勞動保護和勞動條件第十八條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度， 并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業。第十九條 甲方根據崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛 生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用 品。第二十條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規 范和勞動安全衛生制度及其標準。八、職業培訓第二十一條 甲方建立職業培訓制度，根據本單位

6、的實際情況， 有計劃地對乙方進行職業培訓。第二十二條 對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先 培訓，后上崗”的原則。第二十三條 乙方應積極參加職業培訓，刻苦鉆研技術、業務， 達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。九、勞動合同的變更、解除、終止第二十四條 經雙方協商一致，可變更本合同約定的容，并以書 面形式確定。第二十五條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用 條件的，甲方可通知乙方解除合同。 乙方在試用期認為不適合甲方工 作，提前三天通知甲方解除勞動合同。第二十六條 乙方具有勞動合同法第三十九條規定情形之一 時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：1、 因乙

7、方未能在 30 天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資 料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造，包 括但不限于： 離職證明、 工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、 體檢證明等； 應聘前患有精神病、 傳染性疾病及其它嚴重影響工作的 疾病而在應聘時未聲明的； 應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重 處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的； 應聘前曾被勞動教養、 拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方 造成媒體曝光等負面影響的。4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊

8、 扣或失效 15 天（含）以上的，或因乙方責任發生行車傷亡事故，甲 方可以隨時解除合同。5、乙方向甲方提出辭職被批準的。6、乙方嚴重違反甲方規章制度的；7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工 作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；8、乙方被依法追究刑事責任的。第二十七條 乙方辭職時，提前 30天向甲方提出書面申請， 經甲 方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。十、經濟補償與賠償第二十八條 違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的 損失。第二十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的 條件解除勞動合同，給甲方造成的經濟損失，甲方有權從乙方的工資、

9、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除 不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方有權就剩余部分向乙方 追償。十一、培訓約定與競業限制第三十條 乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂培 訓協議。第三十一條 乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的，甲 乙雙方另行簽訂保密與競業限制協議。十二、當事人約定的其他內容第三十二條 甲方公示的一切內容（包括但不限于規章制度、崗 位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等）均屬合同附件， 其效力與合同條款同等。第三十三條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒 有約定的，從國家和地方的政策及法規。第三十四條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于 乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托 （身份證號：，電話：）作為乙方的委托代理人，特別授權，享有接受和解與調解，代為終止本合同，代領、簽收相關文書等。第三十五條 甲乙雙方約定的其他事項： 十三、勞動爭議處理第三十六條 發生爭