1、員工考核行為規范1 、車間全體人員必須嚴格遵守上下班作息時間，按時上下班;（如：車間開早會所有車間人員提前5分鐘到，主管主持）；按考勤制度（10分）。2 、車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;（10分）3 、全體車間人員必須按要求穿工作服，佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;嚴禁班前喝酒，上班時間喝酒或抽煙發現一次罰款10-50元，發現兩次全廠通報批評罰款200-500元，造成嚴重后果的追究刑事責任。任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間；不得將產品（或廢品）和私人用品放在操作臺上（5分）.4、工

2、作時間內，車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。（5分）5 、上班后任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經批準方可離崗，私自離崗按曠工1天處理。（10分）6 、員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，作業人員照常工作，不得東張西望。員工進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，更不能爭道搶行。如有違反，扣除當事人考核分（15分）7 、車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域;禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架

3、，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指簽到后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），違者罰款20-50元。8 、作業時間謝絕探訪.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車間機器，由此而造成的事故自行承擔。（10分）9 、惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交廠辦嚴厲處理。（5分）10、人員如因特殊情況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開.（5分）11、未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。非上班時間員工不得私自進入車間。12、安排的任務要按時、按質、按量完成，加班及開會等一些事物要按時參加。對安排的任務無動于

4、衷或不按時完成者，每次罰款50-100元。（5分）13、巡檢員平時要在車間內巡回檢查，不準長時間不在車間內，發現一次罰款50元。為保證生產質量及時得到保障，巡檢員則應在車間巡回檢查，若找不到人每次罰款值班人員100元。14、 員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。15、 員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。發現一次罰款50-200元。16、 車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排,協助工作并

5、服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。17、 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。18、員工有責任維護工作之環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。（5分）19、下班時應清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設備衛生并將所有的門窗、電源關閉。20、每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。21、若在清理現場時，發現價值較高或良性物品，從重處罰。22、 不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況需領導批準外），若有此行為且經查實者，將予以辭退并扣發當月工資。23、 對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司處理。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價