1、精品會議時間2012年3月17日星期六會議地點會議室參與人員葉達星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞（共5人）主持人：葉達星記錄人：李本金會議議題李校長向埋事提交“校長任期目標”審核弁通過會議主要內容、李本金校長向理事會提交校長任期目標校長向全體理事宣讀校長任期目標（一）、圍繞志成學校的辦學宗旨和培養目標開展學校工作培養目標：六個“學會”（二）、努力提高辦學水平和辦學效益，力求在縣級、市級評比中保持前三。（三）、實現“美麗平安校園”建設目標。（四）、加強校風建設，使學校形象達到市內一流民辦學校水平。（五）、教學質量有較大突破，小學、初中兩級畢業班在升學問題上有歷史性突破。（六）、建立一支適應新時代教育教

2、學要求的新型教師隊伍。（七）、積極改善教職員工的工作條件，確保教職員工資、福利等逐年改善。具體指標內容:目標類別目標細目目標質量全面貫徹教育方針學生思想品德80%優良教學質量水平小學畢業合格率98%;初中畢業合格率98%學生健康素質達到體育鍛煉標點學生個性特長個性得到發展、張揚安全工作杜絕重大事故，減少一般事故建設堅強的領導集體強化教育教學質量觀念逐年提高合格率和優秀率建立民主決策機制加強工會、教代會的參與力度實行理事會領導的校長重大決策報告理事會，日常事務直接主持提高管理的肩效性各處室負責人工作能獨面建立教育教學評價體系執行崗位責任制，實行公平有效的教師考核制度建設合格的教師隊伍教師職業道德

3、規范全部達標提高教師有效教學能力合格學歷100%多數教師勝任班主任工作80%教教師能勝任班主任工作具有指導課外活動的能力80%的教師能較好的對學生進行第二課堂指導積極改善辦學條件美化校園環境綠化率達90%以上實現功能室的配套健全功能室，提高利用率學校發展規模及效應班級20個左右學生人數1200人左右社會效益使我校成為在鎮及周邊地區啟較高知名道的品牌學校、理事會成員學習討論校長任期目標三、理事會成員全體通過校長任期目標四、葉達星理事長發言1、校長任期目標實際上就是學校的發展目標，各位理事、校委會成員要大力支持李本金校長工作，也就是支持學校工作。2、各位理事及尤其是校領導要做到以下幾點：(1)、為

4、人正派，辦事公正，要全心全意為全校師生員工服務。(2)、自覺遵守各項規章制度，起模范帶頭作用。(3)、堅持民主集中制的原則，增強組織觀念。(4)、增強全局觀念，堅持全校一盤棋。感謝下載載會議時間2012年9月17日星期一會議地點校長辦公室參與人員葉達星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞（共5人）主持人：葉達星記錄人：李本金會議議題李校長向理事會提交學校二年發展規劃弁討論通過會議主要內容一、李校長向理事會提交三年發展規劃規劃的具體內容（李校長組織學習）：（一）、校情分析1、辦學歷年來的成績2、當前基本情況(1)、規模(2)、教師隊伍(3)、學校硬件、軟件設施設備分析3、當前的主要不足(1)、如科研教改的氛

5、圍還不夠濃厚(2)、師生工作、學習的積極性、主動性有待于進一步激發(3)、管理工作還要加強計劃性、主動性和協調性(4)、德育工作還需加大力度，教育教學質量還需進一步提高(二)、學校發展思路1、學校發展要理性思考(1)、要善于運用馬克思主義唯物辯證法的觀點來分析和把握形勢，對于我校存在的情況(2)、既要看情況和新問題，又要看到有利條件和機遇2、學校發展定位分析三年后，學校規模：35個班級，學生數1800人左右，辦學質量居全縣中上等水平的學校。(三)、學校三年發展總目標(1)、在柯坦鎮及周邊有較高知名度(2)、學校教育教育教學質量名列縣級中上水平(3)、培養一支高素質的師資隊伍(4)、爭創“縣一級

6、學校”和縣級“平安校園”(四)、三年階段性發展規劃第一階段：2012-2013年度改善辦學條件，提高教師隊伍素質，初步實現學校管理現代化、信息化，加大綠化進程。第二階段：2013-2014年度進一步規范，小學和初中畢業班在開東莞市重點中學上實現歷史性突破。爭創“廬江縣一級學校”。第三階段：2014-2015年度目標加大現代教育技術的應用，進一步加大教育科研的力度，加大培訓力度，創建“廬江縣平安-綠色學校”。（六）、主要措施1、學校管理、加強班子隊伍建設、加強教師隊伍建設：師德建設、高學歷建設、校本培訓、教育教研力度、信息技術技能建設、推進人事制度改革與創新：“校長負責制”、“全員聘任制”、“崗

7、位責任制”、“考核獎懲制”、營造良好的校園文化氛圍：營造“綠化、美化、凈化”的校園環境、營造“文明、和諧”的校園文化、營造“尊師愛生、團結向上”的校風、營造“從嚴執教、科學管理”的教風、“刻苦求實、創新奮進”的學風；6、教師能根據學科特點、教育對象，在學校統籌規劃下，承擔相應的教育科研任務，每年都有1-2項科研成果，培養學者型、專家型教師。2、學生管理(1)、學校的培養目標(2)、立學校、家庭、社會“三位一體”的德育網絡(3)、大力開展豐富多彩的文體活動(4)、努力營造創造良好的學風和校風(5)、學生的日常行為規范養成教育(6)、培養學生的創新精神和實踐能力(7)、構建學生發展性綜合評價3、特

8、色建設：近三年，學校的辦學特色要力爭在以下兩個方面取得顯著成效:一是要在三大主科教育、藝術教育、信息技術等學科形成特色二是要從教育科研入手，形成“以科研促質量”的特色4、辦學條件1、加大各功室的建設，提高使用率2、加強教學軟件建設3、營造高雅、濃厚的教育氛圍，創建“綠色學校”。二、理事會全體成員學習討論學校三年發展規劃三、理事會全體成員通過學校三年發展規劃四、各理事自由發言葉達星理事：三年的發展是階梯式，整體上是跨越式的，這些目標看似有一定難度，但一定可以實現。葉小寶理事：教學的壓力固然存在，但要實現校長制定的三年規劃，從現在起，各項工作要進一步規范。安全、德育工作的效果要注意細節。加強學校全

9、體教職工的服務意識對學校的發展不可或缺。葉紅霞理事：德育工作方面要加大投入，主要是活動經費的投入。葉春霞理事：1、教學質量的好壞，關系到學校品位、口碑，要進一步加大對教學的獎勵，特別是對兩級畢業的獎勵。2、教師的穩定，要做到感情留人。葉小寶理事：學校的英語教學可以再加強，形成特色。葉達星理事：各中層特別是級長、科組長要進一步形使好權力，負好中層領導的責。五、葉達星理事長總結發言1、學校的發展要按三年發展規劃進行，這個規劃是近期的，是看得見的，一定能實現的。2、只有學校實現了這一個近期的目標，學的的辦學效益才會起來。3、各部門要圍繞這一規劃，做好每一個學期的工作，每期工作都要不突破。4、理事會將

10、會加大硬軟件方面的建設。會議時間2013年1月19日星期六會議地點會議室參與人員葉達星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞（共5人）主持人：葉達星記錄人：李本金會議議題校長向埋事會述職（本期工作總結）會議主要內容一、李校長向理事會述職（一）、在校學生基本穩定：期初在校學生為1288人，全校預收費1225人,占總數的95、1%。（二）、學校思想道德建設呈現新風貌1、堅持量化管理制度2、針對學生存在的問題堅持每月一次學生大會3、精心組織了元旦文藝演出4加強了家訪工作，召開了家長會，家長到校近1100人，數量為辦學以來最多的一次5、學校充分利用校報對學生、家長進行各種教育，學校宣傳部教師的業務能力進一步加強（三

11、）、質量興校和質量意識進一步加強1、堅持上個兩個學期一直以來的常規檢查制度2、學籍管理到位3、嚴格組織各級各類考試，大部分年級科目的“兩率一分”穩中有升4、加強校級優質課評比5、開展形式多形的活動且成績較好（電腦比賽、征文比賽、繪畫比賽、校田徑運動會）（四）、安全和后勤工作1、落實安全教育，本學期重大安全事故為“零”2、總務處加強校產管理。食堂的衛生工作，受到了上級衛生部門的好評二、戴劍敏理事宣讀全體教師綜合考核打分情況及全體教職工評優情況1、優秀班主任共14人2、優秀教師共20人3、優秀跟車教師共7人4、優秀司機共7人5、優秀保安共2人6、后勤優秀員工共6人三、全體理事會成員學習討論校長述職

12、報告（工作總結）綜合發言：問題及努力方向-1、師德教育要進一步加強2、主人翁意識、政治意識、大局意識、責任意識要進一步增加3、教師隊伍要在穩定中進一步優化和實現在職培訓提高的目標4、值日工作要進一步提高質量四、葉達星理事長提出下學期的工作要求1、朝著創建廬江縣一級學校的目標邁進2、學校的各項管理將進一步朝著制度化、規范化發展3、以創一級學校為契機，探索更為合理的分配方式會議時間2013年7月22日星期一會議地點會議室葉達星葉小寶主持人：記錄人：參與人員李本金葉春霞葉紅霞（共5人）葉達星李本金會議議題校長向埋事會做本期工作總結（述職）會議主要內容一、李校長向理事會述職（一）、本期預收課本資料費率

13、：75.6%,屬于正常范圍（二）、德育工作1、常規管理到位：文明班級評比2、學風、校風建設，高年級組每月一次紀律大會3、精心組織了六一文藝演出4、校園文化建設：三化工作正常、書香氣息進一步加強，華強學校報成為一個特色（三）、教學工作1、常規檢查長抓不懈2、學籍管理到位3、嚴格組織各級各類考試，大部分年級科目的“兩率一分”穩中有升4、小學畢業考、中考取得突破：我校中考成績位于全縣第一，教學質量全縣第一5、第二課堂素質教育成果：學生在鎮級以上獲獎（四）、安全和后勤工作1、落實安全教育，本學期重大安全事故為“零”2、啟動“文明校車”的評比，效果較好3、改善辦學條件，加強校產管理二、李本金理事宣讀評優

14、情況優秀班主任：卜繼玲吳鐺鐺金星張漢林何劍波曹駿沈云喬歡龐成張厚能王瑞劉林優秀教師：李名杜查金雁韓梅周敏吳鵬許志安黃惠清李琴娟張葉張丹優秀跟車教師：李名杜、查金雁、石雙偉優秀司機：于師傅、馬師傅、章師傅、艾師傅優秀保安：沈龍龍許先保后勤優秀員工：李松林、葉萍、張淑珍、饒世靜二、全體埋事會成員討論暑假工作安排1、招生廣告宣傳工作：分階段進行，第一階段的于7月14日進行招生培訓工作，第二階段的于8月4日進行招生培訓工作；2、全體教職工于8月24日晚上7點以前報到，部署開學工作；3、在暑假期間各班主任要配合后勤人員搞好校產的清理及編號工作（刷油漆），具體安排臨時通知；4、后勤留校人員：李松林、葉萍、

15、饒世靜、張淑珍5、留校保安人員：沈龍龍、劉林、李名杜、石雙偉四、葉達星埋事長發言1、招生宣傳的必要性：生源是生存線，質量是生命線2、下學期的工作規劃各位埋事要多向校長建議會議時間2013年8月26日星期五會議地點會議室參與人員葉達星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞（共5人）主持人：葉達星記錄人：李本金會議議題埋事長做第二屆埋事工作會議述職、埋事會換屆選舉會議主要內容一、葉達星理事長做第三屆理事會工作述職1、學校建校以來，學校不斷發展，作為鎮第一所民辦學校，目前規模已紀達到預期目標（本期學生數將達到1400人左右）；2、自2006年9月，李校長擔任現職以來，學校的三年發展規劃在第二年內基本達到（學校成為

16、柯坦鎮及周邊有一定知名度的學校，學校的辦學質量尤其是在升學方面得到突破，學校三化建設有新的起色）；3、學校辦學條件三年以來呈階梯式發展，在第二屆理事會期間，學校要實現躊越式發展（創縣一級學校、綠色學校、現代教育化學校等）。二、理事會換屆選舉1、現任理事成員連任投票弁全部獲通過2、葉達星理事長宣布第三屆學校理事會成員：葉達星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞4、選舉產生理事會常務理事常務理事：葉春霞葉紅霞志成學校理事會會議紀要參會者：葉達星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞時間：2013年9月5日一、會議概況為了落實2013學年第一學期教育局工作意見精神，保證我校開學第一月工作順利進行，廬江縣志成學校于2013年9

17、月6日會議室召開了9月份校務工作會議。會議由李本金校長主持。會議主要議程為討論本學期重點工作。二、會議決定事項（一）規范辦學1.值周工作。值周人員每天巡視、檢查記載，將結果納入考核。3 .就餐管理。老師與學生一同就餐，班主任帶領學生一同就餐。4 .領導新教師學習校訓、校規。（二）教學工作1、落實好體質健康測試工作。課內外結合，校內外結合，定人定時定點抓好測試前訓練工作，保證測試成績。2、做好新教師培養工作。安排好今年新入職教師的師徒結對，繼續跟進去年入職教師的師徒培養工作。3、召開好教學質量會議。調整確定教研組長，明確教研組活動要求，制定集體備課制度，教務處把好審核關，分析上一年質量情況。4、組織好校第四屆趣味運動會活動。5、抓好一年級新生的習慣培養工