1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流新進員工安全培訓內容.精品文檔.新進員工安全培訓內容安全生產是我們國家的一項重要政策，也企業管理的重要內容之一。做好安全生產工作，對于保障員工在生產過程中的安全與健康，搞好企業生產經營，促進企業發展具有非常重要的意義。一、安全生產概念   安全，就是指企業員工在生產過程中或生產過程中的設備沒有危險、不受威脅、不出事故。比如生產過程中的人身和設備安全、道路交通中的人身和車輛安全等等。 安全生產，是指在生產過程中的人身安全和設備安全。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡

2、事故、設備事故及各種災害的發生，保障員工的安全與健康，保障企業生產的正常進行。安全生產是安全與生產的統一，安全促進生產，生產必須安全。      二、 安全生產工作方針  我國安全生產方針是“安全第一，預防為主，綜合治理”。這一方針是對安全生產工作的根本要求。安全第一，是說明人與物、安全工作與生產任務的關系；預防為主，是說明安全工作中防與救、事前防范與事后處理之間的關系，體現了防范勝于救災的指導思想。實施綜合治理，是由我國安全生產中出現的新情況和面臨的新形勢決定的。安全第一與預防為主又是互相聯系的。

3、60;“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針是一個有機統一的整體。安全第一是預防為主、綜合治理的統帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據。預防為主是實現安全第一的根本途徑。只有把安全生產的重點放在建立事故隱患預防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現安全第一。綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產方針，真正把安全第一、預防為主落到實處，不斷開創安全生產工作的新局面。 總隊的方針“以人為本問你，安全第一；顧客至上，科技創新；嚴守法規，環境友好；和諧發展，持續改進”&#

4、160;總隊的目標“零缺陷、零傷害、零事故、零污染、零損失” 三、安全生產工作的主要任務  安全生產工作任務就是要采取各種措施，保障勞動者在生產過程中的安全與健康，為勞動者創造一個舒適、良好的勞動條件，充分調動和保護廣大勞動者的積極性和創造性。  四、職工在勞動安全衛生方面有哪些權利和義務 根據勞動法有關規定，職工在勞動安全衛生方面的權利和義務主要包括以下幾個方面： 權利有五個方面： 1、職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。 2、職工有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防

5、護用品，用人單位有責任改善職工的勞動條件，為其發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。 3、職工有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。對于拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險作業的，用人單位不得以此為由給職工處分，更不得開除職工。 4、職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。用人單位和有關部門必須采取積極措施，消除危害職工健康安全的狀態和行為，并不得對職工進行打擊報復。 5、職工在發生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，職工有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用個單位的管理人員作出報告。用人單位不得因職工采取緊急措施避險而給職

6、工以任何處分，也不得扣發職工的工資、獎金。 職工必須承擔相應的義務有四方面： 1、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，遵守公司的規章制度。 2、職工必須按規定，正確使用各種勞動保護用品。在勞動過程中，不按規定佩戴和使用勞動防護用品，往往容易造成傷亡事故。 安全帽的使用： (1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。   (3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風

7、吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。   (4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。   (5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。   (6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。  

8、; (7)施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。   (8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。   (9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。   (10)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不準進

9、入施工現場 3、在勞動過程中，職工有義務聽從單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。 4、職工在勞動過程中發現不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。 五、職工的安全生產職責是什么 1、遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，并要隨時制止他人違章作業； 2、愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，經常關心自已周圍的安全生產情況，向有關領導或有關部門提出合理化建議或意見； 3、發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，同時要協助有關調查人員做好調查

10、工作； 4、努力學習和掌握安全知識和技能，熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，有權拒絕違章指揮，對個人安全生產負責。 六、什么是三級安全教育 三級安全教育是對全廠職工實行安全生產教育的方式，其產要方法和內容是：    1、總隊教育。對新入單位工人在分配到車間或工作崗位之前，由單位的安全部門進行初步的安全教育。教育內容包括本單位安全生產狀況，國家有關勞動保護的文件，單位內不安全點的介紹，一般的安全技術知識等。 

11、60;   2、部門教育。新工人從廠部分配到部門后，再由部門進行安全教育。教育內容包括本部門的勞動規則和應該重視的安全問題，部門內危險地區、有毒有害作業的情況和安全事項，部門安全生產情況，以及安全生產的好、壞典型事例。 3、班組教育。新工人進入工作崗位以前的教育，一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學”的方法。教育內容包括本工段、本辦組、本崗位的安全生產狀況、工作性質、職責范圍，新工人從事崗位操作必要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作用，個人防護用品和管理等。     六、制度

12、60;    1、防火制度     休息室內嚴禁使用電加熱（電取暖器、電熱鍋、電熱杯等）。     公司內嚴禁亂拉電線，保證安全用電，下班人離，切斷各類設備電源，嚴禁擅自動用各種消防設備和設施。 嚴禁在公司內吸煙，看到有吸煙者應及時制止。     七、消防知識 1、什么叫火災？火災是怎么形成的？火災就是在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。 燃燒必須具備三大條件，可燃物/助

13、燃物/著火源。     2、發生火災時任何處置? 向消防隊報警、切斷電源、組織人員撲救、用消防設施滅火，搶救傷員、     3、發生火災后如何報警？ 講普通話、必須沉著冷靜，聽到撥號音后撥打119，地址、靠近什么地方、燃燒物、單位的電話號碼、然后到門口等消防車。     4、火災種類 A類火災   指含碳固體可燃物體，如：木材、棉、毛、麻、紙 張等燃燒的火災（水是最佳滅火劑）； B類火災   指甲、乙、丙類液體，如：汽油、煤油、柴油、甲 醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災（干粉、二氧化碳）； C類火災   指可燃氣體，如：煤氣、天然氣、氫氣、甲烷、乙 炔、丙烷等燃燒的火災（二 氧化碳）； D類火災