2022年換屆風氣督導方案_第1頁
2022年換屆風氣督導方案_第2頁
2022年換屆風氣督導方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2022年換屆風氣督導方案鄉鎮黨委關于嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正的工作總結根據縣委的統一部署,我鄉黨委換屆工作圓滿完成。在整個換屆選舉過程中,鄉黨委高度重視換屆紀律工作,通過認真開展“十個一”活動,確保嚴肅換屆紀律各項措施落到實處,營造了風清氣正的換屆環境。現將具體工作情況總結如下:一、召開了一次專題會議研究部署縣委召開鄉鎮鄉黨委換屆工作會議之后,鄉黨委高度重視,立即召開黨委會議,傳達學習全縣鄉鎮鄉黨委換屆工作會議精神,成立了換屆工作領導組和換屆風氣監督組等_個工作組,制定了換屆工作實施方案和嚴肅換屆紀律工作實施方案。二、開展了一次專題學習教育活動鄉_領導堅持先學先行、帶頭遵守,首先學習了嚴

2、肅換屆紀律有關精神,特別是“_個嚴禁、_個不準和_個一律”的紀律要求。同時將嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正宣傳手冊、給參加人員_函等相關學習材料印發至機關干部、參加民主推薦人員進行學習。各支部_黨員干部認真開展學習活動,中央提出的“_個嚴禁、_個不準和_個一律”紀律要求知曉率達到了_%。三、開展了一次嚴肅換屆紀律專題_會鄉_領導班子召開了嚴肅換屆紀律專題_會,會上分別作了表態發言,保證堅持服從黨的領導,正確行使民主權利,絕不參與或幫助他人進行“跑官要官、拉票賄選”等非_活動,主動接受_和廣大黨員群眾的監督,如若違反規定自覺接受_處理。四、開展了一次專題談心談話活動在換屆工作啟動前后,鄉主要領導

3、與鄉領導干部和后備干部要進行一次嚴格遵守換屆紀律的專題談心談話,了解他們的思想動態(范本),傾聽他們的訴求和意見,嚴明紀律要求,引導黨員干部樹立大局觀念,正確對待個人的進退留轉,自覺服從_安排,處理好換屆與日常工作的關系,處理好工作的銜接和移交,確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。五、開展了一次警示教育活動注重用身邊的事例警示和教育廣大黨員干部,通過_黨員干部認真學習了_省政府原副省長李堂堂拉票案、安徽滁州市人大原副主任張松堅_案、_濟寧市統戰部原副部長郭新海跑官案以及違規用人案、干擾換屆案等有關違反換屆紀律的典型案例和反面典型,讓黨員干部吸取經驗教訓,增強紀律觀念,從自我做起,

4、嚴格遵守換屆紀律。六、建立了一套監督_機制我鄉建立了換屆工作監督_電話,設立并公布了_鄉換屆_電話。電話由值班人員值守,保持監督_渠道_小時暢通。七、簽訂了一份嚴肅換屆紀律承諾書按照縣委、縣_的要求,特別是圍繞“_個嚴禁、_個不準和_個一律”的紀律要求,鄉_領導干部分別簽定了遵守換屆紀律承諾書,引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律,筑牢紀律防線,嚴守紀律規定,為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。八、組建了一支換屆工作督查隊伍專門成立了由鄉黨委書記為組長的嚴肅換屆紀律工作督查組,嚴格監督檢查換屆選舉各項工作,黨員反映的意見建議,特別是在民主推薦、考察、公示和選舉等關鍵時期,密切_、提前介入、全程監督,確保全鄉未發生一起違規案件。九、組建了一支換屆風氣監督員隊伍我們專門聘請退下來的老干部、鄉直單位負責人組成了換屆風氣監督組,對各支部執行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察,認真聆聽黨員、干部對換屆工作的建議,及時受理黨員、干部以及群眾反映的問題,確保換屆紀律各項規定落實實處。十、認真開展了一次問卷調查和民主測評活動在民主推薦會上,由換屆領導組_參加推薦人員,對干部知曉和執行換屆紀律情況進行問卷調查,調查問卷與民主推薦票同步下發和收回。在黨員大會上為黨員們印發了換屆風氣測評表,請他們對本鄉換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評,在黨員大會結束前,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論