1、高品質文檔2022年聽董事長講話心得體會 近段時間，我仔細學習了董事長在2021年總結大會上的講話，研讀數遍，感受多、體會深、收獲大，并有了如下心得: 解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。 董事長在2021年總結大會上的講話以總結表彰為本，以2021年7大前所未有工作亮點為綱，以2021年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱訶X年以來，我非常幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大進展的宏大歷史階段。如今，我驕傲的看到，集團公司總資產已突破xx億元，行風建設實現五連冠目標，假如把集團公司比方為一架火車，現在的集團公司正如

2、一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。 意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創業意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，鋪張了心思，影響了心情、破壞了團結；不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，力量水平停滯不前；不愿創業，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利；不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素養上的差距?？v觀集團公司領導歷年來的總結講話，無不對此苦口

3、婆心、鞭辟入理，董事長一再強調、反復提示，就是盼望我們能夠以為戒、以為警、以為規。盼望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素養上的不足。 通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我信任不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將牢記我心，永不能忘。 以學增效，學習董事長講話的直接要求。 以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。 學做事，就是強化專業技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大進展需要什么就吸取什么。董事長2021年的總結報告中明確指出，xxxx是2021年集團工作

4、的重中之重，這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。2021年的業務學習，我認為一重技術強化，二重閱歷總結，三重橫向學習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好閱歷的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰力量，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要依據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向學習，提升協作力量，協作整體工作，提升應對臨時任務的駕馭力量，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得市民贊譽。 學做人，就是強化政治素養、提高思想境界，就是肯定講立場、肯定講和諧、肯定講團結。一切從集團公司大局動身，一

5、切從有利于和諧團結動身，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結；通過團結，學習每一位同事的優點和特長；最終通過學習完善一個綜合素養全面提高的自己。 永久牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。 通過學習，我最深刻的感受就是感動沒有任何一個企業會把“感恩”作為企業文化的核心，會把“感恩”作為訓練職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。 感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經久耐談的課

6、題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。2021年，金融風暴肆虐全球，從前發達國家、知名企業、骨干精英，都在為經濟困頓、進展停滯、立業安家而苦苦掙扎。我們作為水務集團的員工是，作為一個能在平穩工作環境中不受風浪沖擊的人應當倍加感恩，也更應擔負起企業進展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，好像抽象，卻更應當銘心刻骨。給予每個人的工作崗位，來源于一個企業多年的穩扎穩打，刻苦經營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經營，造就的生氣盎然的環境，這才是每個企業員工自我進展的源頭活水，安家立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作，感恩每天的勞碌，感恩這份充實與安定，我們更必需牢記工作的責任，讓勞碌不斷收獲碩果，讓勞碌不成為庸庸碌碌，任時間虛度，空對流年。 2021年是集團公司領導要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有肯定差距。我將馬上強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工