1、電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案 了解國安全生產方針 了解安全生產相關法律法規(guī)、相關法律制度 理解特種作業(yè)人員應遵守的職業(yè)規(guī)范 掌握特種作業(yè)人員崗位職責電工作業(yè)培訓教案 第一節(jié) 我國安全生產方針 第二節(jié) 安全生產法律法規(guī)與法律制度 第三節(jié) 特種作業(yè)人員安全生產職業(yè)規(guī)范與崗位職責電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案 電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案電工作業(yè)培訓教案特種作業(yè)人員需要掌握的 電工作業(yè)培訓教案 立法目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展。主要內

2、容：“用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。”：“用人單位必須依法參加工傷社會保險”電工作業(yè)培訓教案：“產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準； 有與職業(yè)病危害防護相適應的設施； 生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施 設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； 法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。“電工作業(yè)

3、培訓教案：“任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。”：“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同），下同）時，應當半工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。 用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位

4、不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。 ” 電工作業(yè)培訓教案：“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。”： “勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利： 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓； 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務； 了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的措施； 電工作業(yè)培訓教案：要求用人單位提供符合防治的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件； 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提

5、出批評、檢舉和控告； 拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。”電工作業(yè)培訓教案：中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工商保險費。 中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。“ 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位

6、內公示。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。“電工作業(yè)培訓教案安全生產的監(jiān)督管理包括六個方面： 縣級以上賣方各級人民政府的監(jiān)督管理：檢查、處理發(fā)現(xiàn)的隱患等 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門監(jiān)督管理：對涉及安全生產的事項進行審查批準、驗收、監(jiān)督檢查等。 監(jiān)察機關的監(jiān)督：對安全生產監(jiān)督檢查的情況進行監(jiān)察。 安全生產社會中介機構的監(jiān)督：承擔了安全評價、認證、檢測、檢驗等工作的安全生產中介機構要具備國家規(guī)定的資質條件，并對其出具的有關報告、證明等結果負責。 社會公眾的監(jiān)督：任何人有權對事故隱患或安全生產違法行為的報告、舉報等。 新聞媒體的監(jiān)督：新聞、出版、廣播、電影、電視等宣傳

7、教育，輿論監(jiān)督等。二、安全生產主要法律氣度電工作業(yè)培訓教案發(fā)現(xiàn)隱患立即報告初步評估分級 確定重大事故隱患書面報告省級安監(jiān)部門和有關主管部門：報告內容包括事故隱患類別；事故隱患等級；影響范圍；影響程度；整改措施；整改資金來源及其保障措施；整改目標。 確定特大事故隱患，其報告、查處，國務院第302號令作了類似規(guī)定。二、安全生產主要法律氣度 ：任何單位或個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權報告或者舉報；國家對報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法人員的有功人員，給予獎勵。電工作業(yè)培訓教案生產安全事故報告是事故報告制度的基礎，也是事故調查報告和事故調查處理報告及處理決定的基礎。其原則是：及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學。 首先是生產經(jīng)營單位內部事故報告：現(xiàn)場人員立即向本單位負責人報告。其次是生產經(jīng)營單位的報告：單位負責人及時、如實向當?shù)刎撚邪踩a監(jiān)督管理職責的部門報告。二、安全生產主要法律氣度電工作業(yè)培訓教案二、安全生產主要法律氣度電工作業(yè)培訓教案二、安全生產主要法律氣度電工作業(yè)培訓教案事故責任追究制度 在實施責任追究制度時，必須貫徹“責任面前人人平等”的精神，堅決克服因人施罰的思想。 在貫徹責任追究制度應注意以下三個三個問題： 客觀上必須有生產安全事故