1、附件1：湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵暫行辦法第一條 為了獎勵在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中取得優(yōu)異成績的職工，鼓勵職工自主創(chuàng)新，參照國家科學技術(shù)獎勵條例和社會力量設(shè)立科學技術(shù)獎管理辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，設(shè)立湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎。第二條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎的評選，必須堅持公開、公開、公正的原則，堅持成果的實用性、先進性、有效性，突出其經(jīng)濟效益和社會效益。第三條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎由湖北省總工會組織評審，每兩年評審一次。第四條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選的范圍是，湖北境內(nèi)各類企事業(yè)單位、機關(guān)團體職工（含農(nóng)民工；港澳臺資企業(yè)內(nèi)地職工和合資企業(yè)中方職工）在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中取得的非職務性

2、成果。非職務性成果包括：（一）非專門從事科研開發(fā)的職工在工作中取得的創(chuàng)新成果；（二）參加工會組織的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動取得的創(chuàng)新成果；（三）職工個人在工作崗位之外取得的創(chuàng)新成果。專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行本單位任務或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所取得的職務性技術(shù)創(chuàng)新成果，不在評選范圍之列。第五條 湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選的條件是，技術(shù)創(chuàng)新成果應具有實用性、先進性和有效性，并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會效益。包括以下幾個方面：（一）創(chuàng)新技術(shù)、應用新技術(shù)取得優(yōu)異成果的；（二）創(chuàng)新工藝、提出新的操作法取得顯著成效的；（三）研發(fā)新工具、改造老設(shè)備明顯提高工作效率和經(jīng)濟效益的；（四）開發(fā)新產(chǎn)品、新軟件達到一定的先進水

3、平的；（五）通過技術(shù)創(chuàng)新，在勞動保護、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境等重要方面具有顯著經(jīng)濟和社會效益的。第六條 職工技術(shù)創(chuàng)新成果項目的申報，采取基層工會組織申報和職工個人直接申報兩種方式。（一）基層工會組織申報：由基層工會組織通過縣（市、區(qū)）總工會經(jīng)市（州）總工會，向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室申報。大型企事業(yè)單位工會也可通過行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室申報。（二）職工個人直接申報：職工個人可以直接向各級總工會直至省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室直接申報。省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室和各級總工會接到申報后，應將職工申報的項目反饋到縣（市、區(qū)）以上總工會核實，再按

4、照程序向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室上報。職工技術(shù)創(chuàng)新成果的申報，可以采取書面申報和因特網(wǎng)上申報兩種方式。第七條 申報職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎，必須由申報單位或個人按規(guī)定格式填寫湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果申報表，并同時上報有關(guān)材料。申報集體項目，項目參與人數(shù)的申報最多不得超過3人，并按在項目中的作用排序。第八條 有下列情況之一的原則上不予申報：（一）已獲得國家、省部級科技獎勵的項目；（二）涉及國防、國家安全領(lǐng)域的保密項目。第九條 職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評審，由材料審核、專業(yè)評估、評審委員投票三階段組成。具體評審方式，由評審委員會視申報項目的情況決定。第十條 擬授獎項目經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，在省級媒體上公

5、示，公示時間為30天。對擬獲獎成果有異議的單位或個人，必須在公示期內(nèi)以書面形式向省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室提出復議，并附有關(guān)資料。省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組辦公室在接到復議申請后，應及時與有關(guān)方面核實，并提出解決方案，報省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選領(lǐng)導小組研究決定。逾期復議申請不予受理。第十一條 職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個等級。其中特等獎1項，一等獎不超過2項，二等獎不超過10項，三等獎不超過30項。特等獎：具有國內(nèi)先進水平，促進行業(yè)科技進步作用顯著，并取得重大的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。一等獎：達到或超過省內(nèi)領(lǐng)先水平，促進行業(yè)科技進步作用明顯，并取得顯著的經(jīng)

6、濟、社會和環(huán)境效益。二等獎：接近或達到省內(nèi)先進水平，促進了單位科技進步作用明顯，并取得顯著的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。三等獎：接近省內(nèi)先進水平，促進單位科技進步，并取得一定的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。第十二條 獲得職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎的職工，將由省總工會頒發(fā)證書和獎金。對獲得一等獎及以上的職工，還將按照有關(guān)規(guī)定申報湖北五一勞動獎章。職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵標準為：特等獎獎金10萬元；一等獎獎金5萬元；二等獎獎金3萬元；三等獎獎金1萬元。第十三條 湖北省總工會成立職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選領(lǐng)導小組，下設(shè)評審委員會和辦公室。領(lǐng)導小組由省總工會與有關(guān)方面人員組成。其主要職責是：組織開展評審工作；聘請評審委員會委員；審

7、定職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎的評審結(jié)果；研究解決評選工作中出現(xiàn)的重大問題。評審委員會是職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎的評選審核機構(gòu)，負責對申報的成果進行審查，提出職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎的建議名單。辦公室是職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選工作的辦事機構(gòu)，負責評選的日常工作。辦公室設(shè)在省總工會經(jīng)濟技術(shù)勞動保護部。第十四條 弄虛作假或剽竊他人技術(shù)成果的，經(jīng)查證屬實，將撤銷其獎勵，追回證書和獎金。第十五條 本辦法由湖北省總工會經(jīng)濟技術(shù)勞動保護部負責解釋。第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。附件2： 編號：湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果登 記 表成果名稱： 完成單位： （單位蓋章）完 成 人： 研發(fā)起始日期： 年 月研發(fā)終止日期： 年 月推薦機構(gòu)

8、： 填表日期： 年 月填 寫 說 明按規(guī)定的指標名稱、指標含義、分類標準等填報或在對應的內(nèi)打勾。成果名稱：應與項目立項、專利成果、成果鑒定的名稱一致。完成單位：指成果完成人所在單位。完成人：最多不超過3人，并按在項目中的作用排序。推薦機構(gòu)：市（州、直管市、林區(qū)）、大型企業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)、省直機關(guān)工會。機械、電機：包括機械、電機、機電控制、工具等。電子、通訊：包括電子元器件、通訊器材、儀器儀表、辦公自動化等。醫(yī)療、保健：包括醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療方法、保健品等。輕工、紡織：包括家電、輕工產(chǎn)品、食品、包裝、紡織技術(shù)等。資源、環(huán)保：包括冶金、石油、化工、能源、環(huán)保、農(nóng)林技術(shù)等。交通、建筑：包括交通運輸、建

9、筑、通風、制冷等。新材料：包括金屬材料、無機非金屬材料、有機高分子材料及制品、復合材料等。其他：上述范圍外的應用技術(shù)成果。已轉(zhuǎn)讓企業(yè)：指非自我轉(zhuǎn)化性質(zhì)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓，已簽訂成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議（合同）的受讓單位。技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：指非自我轉(zhuǎn)化性質(zhì)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓，協(xié)議規(guī)定由受讓單位支付的全部技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用。統(tǒng)計效益起止日期：指計算凈利潤、實交稅金、出口創(chuàng)匯、節(jié)約資金的起止日期。凈利潤：指不包括出口創(chuàng)匯所折算的收入。實交稅金：指向稅務部門實際交納的產(chǎn)品銷售稅、附加稅。出口創(chuàng)匯：指折成人民幣的收入。節(jié)約資金：指投資比原計劃減少，原材料、動力和燃料消耗降低等所節(jié)約的資金。自行轉(zhuǎn)化應用效果情況：指無法用經(jīng)濟效益統(tǒng)計的職業(yè)安全

10、與衛(wèi)生和環(huán)境保護等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。成果曾獲獎情況：指獲得最高獎項的名稱，獎項的等級，設(shè)獎單位名稱等內(nèi)容。成 果 概 況成果名稱成果類別機械、電機 電子、通訊 醫(yī)療、保健 輕工、紡織 資源、環(huán)保 交通、建筑 新材料 其他成果評價情況評價形式鑒定 驗收 行業(yè)準入 評估評價水平國際先進 國內(nèi)領(lǐng)先 行業(yè)先進成果體現(xiàn)形式新技術(shù) 新工藝 新材料 新產(chǎn)品 新設(shè)備新工具 新軟件 其他應用技術(shù) 國家標準 行業(yè)標準 地方標準 企業(yè)標準成果專利情況專利形式發(fā)明專利實用新型專利外觀設(shè)計專利軟件著作權(quán)專利狀況未申請專利 正在申請專利 已授權(quán)專利成果應用情況轉(zhuǎn)讓情況已轉(zhuǎn)讓企業(yè)（個）技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入（萬元

11、）自行轉(zhuǎn)化創(chuàng)造經(jīng)濟效益情況統(tǒng)計效益起止日期（年 月年 月）凈利潤（萬元）實交稅金（萬元）出口創(chuàng)匯（萬元）節(jié)約資金（萬元）自行轉(zhuǎn)化應用效果情 況成果曾獲獎情況成 果 完 成 人 情 況（此欄涉及到知識產(chǎn)權(quán)問題由第一完成人所在單位負責）完成人姓名性別技術(shù)職稱文化程度聯(lián)系電話工作單位郵政編碼通訊地址其他完成人情況姓名性別技術(shù)職稱文化程度工作單位成果完成單位情況（此欄涉及到知識產(chǎn)權(quán)問題由填報單位負責）完成單位名稱通訊地址郵政編碼聯(lián)系人電話傳真其他完成單位情況單位名稱通訊地址郵政編碼聯(lián)系人成 果 簡 介（成果詳細資料用A4另附）成果詳細資料要求：成果背景；技術(shù)原理及性能指標；技術(shù)的創(chuàng)造與先進性；技術(shù)的成

12、熟程序，適用范圍和安全性；應用情況及存在的問題成果申請者所在單位工會意見（公章） 年 月 日成果申請者所在地（市、州、直管市、林區(qū)、大型企業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)）工會意見（公章） 年 月 日省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評審委員會意見評審委員會負責人簽字： 年 月 日省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選表彰工作領(lǐng)導小組意見（公章） 年 月 日附件3：湖北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果推薦匯總表市（州、直管市、林區(qū)）、大型企業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)、省直機關(guān)工會（蓋章）序號成果名稱第一完成人成果類別注：表中填寫的成果類別應與“湖北省職工科技成果登記表”一致附件4：申報材料目錄為做好職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評審工作，評審委員需對申報成果有較全面了解，請?zhí)峤幌率鲇嘘P(guān)材料。1、知識產(chǎn)權(quán)證明（專利證書、軟件登記證書等）或科技查新報告復印件；2、相關(guān)評價證明（鑒定證書或鑒定報告、項目驗收