春節放假安排細則_第1頁
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文檔簡介

1、1、 1、目的為使員工根據自己實際情況合理安排春節假期，提早安排返鄉訂票時間，節前安心工作。2、 適用范圍安興紙業（深圳）有限公司全體員工3、職責由人力資源部經理負責確定和提報春節放假值班工作安排，報至總經理批準后公布。4、 內容根據公司實際生產情況，結合上年放假日期，確定放假時間長短和具體放假、開工時間。4.1放假時間：4.1.1工員、職員放假時間一般為年二十九至正月初八，共計10天。4.1.2公司主管級（即部門一級主管）放假時間除夕日至正月初六，共計7天。4.1.3于每年12月10日左右公布鐵路部門發布的春節團體訂票通知，各部門于三日之內報至人力資源部。4.2請假條件：4.2.1為保證春節

2、期間公司正常生產，對入公司不滿一年（列明具體截止日）的員工原則上不受理正常放假時間以外的請假。4.2.2各部門主管負責對返鄉員工請假資格進行審批，原則上當年度已經請假返鄉過一次的員工，本次不再安排返鄉，留廠（深）待命。4.2.3符合本年度返鄉條件的員工，如需于放假日前離廠，應經部門經理批準，總計假期時間不超過17天，家在長江以北的員工可適當延長，但合計不得超過20天。4.2.4根據公司福利制度，為公司服務一年以上的員工每年享有5天有薪年假；五年以上的員工每年享有8天有薪年假。（公司給工員、普通職員的10天春節假中，無薪假可由有薪年假抵扣，無年假抵扣的按無薪假處理。）4.3請假規定：4.3.1工員和普通職員請假需經部門經理提報人力資源部核準。4.3.2部門主管級以上人員請假須經總經辦報總經理批復。4.3.3所有員工必須按公司規定嚴格執行休假，準時返回公司上班，特殊情況的，經部門經理同意后，延遲歸崗時間不得超過3天，無故不按時到崗的按曠工處理。4.3.4春節停工及放假期間，值班人員及留廠待命的員工，伙食津貼按正常上班標準計發，值班、加班薪資按公司節假公休日員工值班津貼發放管理規定執行。4.3.5各部門根據工作需要在保障公司正常生產秩序的前提下，妥善做好請假

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