1、度安全員工作總結度安全員工作總結2012年安全環保工作年安全環保工作達成結果分析達成結果分析度安全員工作總結2012年聚酯部安全管理工作結果時間工傷事故起數總醫療金額公司部門評比2012年11126261倒數第一事故發生原因分析員工安全意識不到位，經常違規操作及做事抱著僥幸心理整改措施加強員工培訓計劃，從班組領導到基層員工，逐步落實目前運行效果2012年度培訓記錄臺賬不完善，缺少實際訓練度安全員工作總結2012年聚酯部安全管理工作結果 人人員員的的培培訓訓教教育育 2012 2012年人員安全管理，主要通過培訓、演習、活動等措施來進行管理，最終提高員工的安年人員安全管理，主要通過培訓、演習、活

2、動等措施來進行管理，最終提高員工的安全意識，提升人員的安全技能，提高人員自我保護能力，態度觀念全意識，提升人員的安全技能，提高人員自我保護能力，態度觀念“要我安全要我安全”轉變成轉變成“我要我要安全安全”提提升升1 1、前期準備、前期準備20132013年安全培訓計劃年安全培訓計劃2 2、三健全教育落實，有公司安全員進行公司級、三健全教育落實，有公司安全員進行公司級安全培訓并進行驗證，車間級、班組級由各部安全培訓并進行驗證，車間級、班組級由各部門開展實施。全力落實手指口述安全門開展實施。全力落實手指口述安全3 3、每月對車間人員進行考試，并將成績、每月對車間人員進行考試，并將成績 進行公布進行

3、公布4 4、日常性安全培訓根據年度培訓計劃落實、日常性安全培訓根據年度培訓計劃落實度安全員工作總結 安安全全活活動動組組織織實實施施2012年安全管理工作結果1 1、安全活動豐富員工生活，提高、安全活動豐富員工生活，提高員工的自組能動性，讓員工參與到員工的自組能動性，讓員工參與到安全生產中。安全生產中。2 2、通過激勵政策提高員工的自我、通過激勵政策提高員工的自我保護意識保護意識2012年度聚酯部沒有任何安全活動，員工意識薄弱考核只為形式，為了提醒員工自我保護度安全員工作總結2012年安全管理工作結果 各種典型問題點匯總各種典型問題點匯總動火需根據公司安全作業標準4.2.3由各級領導全部簽字確

4、認后方可動火，未經允許禁止動火電氣線路需絕緣良好，線路需延長時，必須用絕緣膠帶包裹，嚴禁使用焊夾夾線延長或隨意纏繞度安全員工作總結2012年安全管理工作結果 環保事項環保事項放射源審批放射源審批2012年11月1日，蘇州環保局及吳江環保局蒞臨我公司進行6臺料位計現場筆錄，并公司存在的環境安全隱患，我公司于2012年11月19日對存在的問題點整改完畢。2012年11月25日，該項目在蘇州環保局網站進行了網上申報，并于12月份將驗收資料送至吳江環保局，吳江環保局已審批完成.下步工作：將吳江區審批完成的資料送至蘇州環保局做最后的審批。度安全員工作總結2012年安全管理工作結果 環保事項環保事項廢危化

5、品倉庫廢危化品倉庫危險化學品倉庫建設已完畢，預計在一月中旬投入危險化學品倉庫建設已完畢，預計在一月中旬投入使用。使用。度安全員工作總結2012年安全管理工作結果 環保事項環保事項廢危化品倉庫廢危化品倉庫危險廢物的分類 ：v液體類（廢堿液、廢三甘醇、廢乙二醇、廢催化劑、檢驗廢液、廢油劑等）v固體類（廢水污泥、廢電池、日光燈管、打印機色帶、打印機墨盒、膠水瓶、含油污的廢抹布或手套等）v容器類（廢化學品容器、廢油漆桶、廢硅油瓶等）v其它類日常管理參照G14.13危險廢棄物控制程序。度安全員工作總結2012年安全管理工作結果 百萬安全獎達標統計百萬安全獎達標統計度安全員工作總結2013年度重點工作年度

6、重點工作實施行動計劃實施行動計劃度安全員工作總結年度安全工作目標年度安全工作目標火災事故不發生特種設備事故不發生職業病事故不發生工傷事故不發生2013年安全管理工作重點 火災事故一旦發生易造成群死群傷事故或重大財產損失。確立重點防火部位：1、動力站（液氨）2、庫房（易燃物多）3、污水處理（沼氣）4、配電房（電器火災） 特種設備事故一旦發生易造成群死群傷事故或重大財產損失。特種設備管控區域：1、叉車（碰撞）2、壓力容器爆炸（制冷、車間部分蒸汽壓力容器）3、鍋爐爆炸（動力） 職業病即由工作引發的疾病，職業病事故的發生影響企業勞動生產率，有損公司形象，且承擔相應的醫療保障。職業病防護：1、塵肺2、職

7、業中毒3、高溫中暑4、噪聲 工傷事故一旦發生易造成人員傷害，易造成勞動糾紛，對企業財產造成損失，個人造成傷害。工傷事故重點管控：1、機械傷害2、觸電事故3、撞傷事故4、燙傷/化學灼傷事故5、墜落/摔傷事故度安全員工作總結環境不足：1、工藝器具等物品無處可放，只能找看不見的地方（配電柜，設備防護柜等）“藏”。機器設備不足：1、設備防護不齊全法制建設：相關文件制度規章基本建立齊全，但是很多東西都還在紙上2013年安全管理工作重點人員不足：1、新老員工的培訓記錄凌亂，無法確認是否到位2、培訓計劃的完成效果不佳3、員工流失更新過快，新員工安全意思過低手指口述安全手指口述安全建立每月安建立每月安全之星及

8、零全之星及零違章考核欄違章考核欄建立設備檔案，建立設備檔案，一機一檔一機一檔建立設建立設備防護備防護臺賬，臺賬，隨時跟隨時跟蹤檢查蹤檢查建立防護用建立防護用品檔案品檔案驗證驗證檢查檢查監督監督使用使用監督監督改善改善度安全員工作總結生產安全安全文化的建設防護用品監督管理安全活動的多樣化設備檢測合格規范培訓-手指口述安全設施防護建設安全主任車間每日進行巡查是關鍵 根據公司生產安全管理制度的要求開展各項安全管理工作車間評選每月團隊團隊安全之星特種崗位實目視化零違章考核欄手指口述安全的普及重點采取的措施、辦法創造安全生產文化創造安全生產文化 建立生產安全系統建立生產安全系統培訓培訓度安全員工作總結2013年安全管理工作重點 2013年培訓計劃年培訓計劃第一季度：EHS制度訓練第二季度：安全活動實施第三季度、第四季度以一二季度為基礎進行重復訓練及安全拓展活動部門需根據G12.4安全生產管理制度進行培訓及巡查，并形成記錄文件。部門安全員跟進落實培訓計劃，并對每個班組進行督促度安全員工作總結2013年安全管理工作重點1、安全生產法律法規2、公司安全管理制度3、安全作業標準4、部門責任狀安全事故零發生目的下年度2013年管理依據持續循環安全生產活動啟動度安全員工作總結“千里之