1、執行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-790編號：_建設項目確保農民工工資支付保證措施審核：_時間：_單位：_建設項目確保農民工工資支付保證措施用戶指南：該執行方案資料適用于為特定問題制定周密、詳細、精確的安排的策劃文件，內容包括任務目的，任務事項與任務過程，配套緊密的銜接與執行，是順利和成功完成的關鍵保證和基礎。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。建設項目確保農民工工資支付的保證措施第一節 保證民工工資支付的方案根據國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知（國辦發20xx94號）建設領域農民工工資支付管理暫行辦法（

2、勞社部20xx22號）房屋建筑和市政基礎設施工程分包管理辦法（建設部令第124號）及廣州市人民政府關于印發廣州市解決建設領域拖欠工程款及農民工工資實施方案的通知（穗府辦20xx45號）的要求，嚴格按照建筑行業農民工工資支付管理暫行辦法的規定，并制定相關的民工工資支付管理辦法，確保支付民工工資；1）按文件情神，制定支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數及特殊情況下的工資支付措施。2）嚴格按照勞動法、工資支付暫行規定和最低工資規定等有關規定支付民工工資，不得隨意拖欠或克扣。3）每期在獲得業主支付的進度款后均優先安排民工工資的發放，確保民工按時、足額拿到工資。4）根據施工進度

3、計劃制訂民工工資支付計劃，并根據實際進度情況作適當調整，確保及時支付民工加班工資，提高民工的積極性。5）從每期進度款中抽出5%比例的資金作為民工工資保證金，用于進度款沒能及時劃撥時支付民工工資。6）按依法簽訂的勞動合同規定的日期支付民工工資，且民工工資不低于廣州市最低工資標準，如勞務承包公司以各種理由拖欠民工工資，我聯合體將采取直接向民工支付工資，并按合同對勞務承包公司進行處罰。7）按國家、廣州市的有關法律法規及建設單位的有關規定編制民工工資支付表，如實記錄支付表，記錄民工工資支付時間、支付數額等情況，并保存備查。第二節 保證支付民工工資的措施1）保證每期所獲進度款優先安排民工工資的發放，否則

4、，發包單位有權在下一期進度款或履約保證金中扣除一定款項作為民工工資保證金，必要時直接支付給民工個人。2）根據勞動合同約定的民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當地最低工資標準。承包人在合同有效期內應根據國家及省市相關法律規定的更改，提高或降低民工的工資。3）按勞動法規定與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同要明確規定合同期限、工作內容、勞動保護及勞動條件、勞動報酬和違反勞動合同的責任等內容。其中有關勞動報酬的條款，應明確工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間。4）由專業承包企業和勞務分包企業（以下簡稱分包單位）負責直接支付民工工資給民工本人。分包

5、工程發包人應當在訂立合同后7個工作日內，將合同報核發該工程施工許可證的建設行政主管部門備案。5）編制雇用人員工資支付表。工資支付表必須明確工資支付時間和支付對象的姓名、工作天數、加班時間、應發的項目和金額、扣除的項目和金額等事項，并向民工本人提供工資支付清單；農民工領取工資時應當辦理簽收手續。農民工本人因故不能領取工資時，可以書面委托他人代領。6）依法制定民工工資發放的內部管理制度。明確負責民工工資發放的責任人和經辦人、發放程序及簽收辦法，公布聯系電話及投訴電話，并將工資發放制度報市勞動和社會保障局、市建設委員會備案。7）民工可對施工單位的欠薪情況向建設單位或我司投訴。專業施工單位凡有欠薪行為

6、的，在勞動保障行政部門的見證下，由總包單位或建設單位給予墊付欠發的民工工資，并從工程款中抵扣。8）民工月工資不得低于當地最低工資標準。項目部應在施工現場告示欄中公告每月工資發放時間、政府規定的最低工資標準以及企業勞動工資部門的電話，以接受職工監督。9）對農民工工資發放及簽收情況，必須在工地告示欄公示3天，確保農民工對其工資支付情況無異議。對出現工資發放不到位或違規操作引發舉報、投訴的，一經查實，將依法嚴肅處理。10）應編制工資支付表，如實記錄支付表，支付時間、，支付對象、支付數額等工資支付情況，并保存備查。11）應對其專業分包或勞務分包單位工資支付進行監督并有具體的獎罰措施，督促其依法支付民工工資。承包人的專業分包或勞務分包單位的責任同樣視為承包人的責任。12）在施工現場應設置"維權公示牌"，公布該項目建設方的聯系人和聯系電話，以方便職工反映情況，及時發現和解決存在問題，及時化解矛盾。建立健全拖欠農民工工資的工作機制，切實做到專人負責、申訴有門、處理及時、客觀公正。要按照各自職責；認真負責地對侵犯農民工權益的違法行為進行處理，不得相互推諉。要建立健全拖欠農民工工資舉報制度，設立舉報箱、開通舉報電話，并設專人負責接待來訪舉