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文檔簡介
1、梁板模板高支撐架搭設要求梁板模板高支撐架搭設要求1、搭設上層排架時,地面混凝土強度必須大于L2Y/mm2且下層模板支撐系統不得拆除;尤其對支撐高度大于8米部位。2、支撐架搭設時必須先放出梁邊線,然后按照排架立桿布置圖布置立桿。立桿要求縱橫成行,剪刀撐、橫向斜撐搭設必須隨立桿、縱向和橫向水平桿等同步搭設,各底層斜桿下端必須支承在混凝土面上。3、排架搭設的縱、橫立桿間距嚴格按照附圖尺寸布置,步高不大于1.5米。離地不大于200mm設置縱橫掃地桿。縱、橫水平桿的扣件均應扣在立桿上。必須每搭完一步后,矯正步距、縱距、橫距及立桿的垂直度。4、沿排架的縱、橫方向兩端及中間每隔1015米必須自上而下連續設置
2、一道垂直剪刀撐;排架頂部、底部以及中間每隔二步各設置一道水平剪刀撐,剪刀撐寬度為68米,間距為1015米,并且接點必須與主立桿相連。剪刀撐夾角控制在45,60之間。5、特別注意:一軸部位超過8米高的排架向上搭設時必須與已澆筑完畢的軸的10.00m層梁、柱予以拉結,拉接點按照每三排立桿拉一次,以保證排架的整體穩定。6、板支撐立桿間距控制LOmX1.0m以內(與梁底立桿間距一致)。根據計算梁板底必須由雙扣件承載。7、立桿除頂層搭接外其余采用對接,搭接長度不小于1米和3個扣件。使用對接扣件垂直連接時,立桿在同一水平面內對接接長的數量不得大于總數量的1/3,接長點應在步距端部的1/3距離范圍之內,接長
3、桿應均勻分布在排架平面范圍內(見附圖)。嚴禁相鄰兩根立桿同步接長,立桿的接長應采取滿足支撐高度的最少接點原則。8、對立桿底部不在同一高度處(AB軸與BE軸之間),必須將高處的縱向掃地桿向低處延長兩跨與立桿固定。對梁底附加立桿處水平桿也必須延伸兩步(見附圖)。9、為防止人員高空墜落,模板支撐下作業層必須鋪寬度不小于500mm腳手板作臨時走道(主要用于梁鋼筋綁扎和梁模板加固),腳手板用18#鐵線與鋼管綁牢,并且該層下必須滿掛安全網。嚴禁用50X100木方代替。2 / 22梁板模板高支撐架搭設要求10、扣件安裝應符合下列規定:a、扣件規格必須與鋼管外徑相同;b、螺栓擰緊扭力矩不得小于40工m,但不大
4、于60N.m:c、在主結點處固定橫向水平桿、剪刀撐、橫向斜桿等用的直角扣件、旋轉扣件的相互距離不應大于150mm。d、對接扣件開口應朝上或朝內。e、各桿件端頭伸出桿端邊緣的長度不應小于100mm。f、確保每個扣件和鋼管滿足質量要求,必須進行挑選,嚴禁使用破損變形鋼管、扣件。模板高支撐架的使用要求1、混凝土澆筑時派專人監護,嚴禁混凝土成堆堆放,確保模板支架施工過程中均衡受載,必須采用由中部向兩邊擴展的澆筑方式;2、嚴格控制實際施工荷載,不準將鋼筋、周轉材料直接成捆在支架上方堆放;澆筑過程中,派人檢查支架和支承情況,發現下沉、松動和變形情況及時解決。模板支撐系統的質量要求1、模板支撐排架的技術要求
5、、允許偏差與檢查方法必須符合下列規定:1)立桿垂直度1/200:(用經緯儀、吊線和卷尺)2)步距+20mm:縱距+50mm;橫距+20mm:(用鋼板尺)3)排架橫向水平桿外伸長度小于50mm;(用鋼板尺)4)扣件安裝:同步立桿上兩個相隔對接扣件的高差2500mm;扣件螺栓擰緊扭力距4065.m;(用鋼卷尺和扭力扳手)5)剪刀撐與地面的夾角為4560N(用角尺)6)模板支撐系統經驗收合格,掛牌后方可使用。2、支撐系統使用過程中定期檢查項目:1)桿件的設置和連接是否符合要求,有無拆動;2)底座是否松動,立桿是否懸空;3 / 22梁板模板高支撐架搭設要求3)立桿的沉降與垂直度的偏差是否符合要求:安全
6、防護措施是否符合要求。模板高支撐架的拆除1、拆除支撐排架前做好以下工作:1)全面檢查支撐排架的扣件連接、支撐體系是否符合要求;2)根據檢查結果補充完善施工方案中拆除順序和措施,經主管部門批準后方可實施;因本工程支撐架較密,必須嚴格按方案要求拆除。3)由單位工程負責人進行拆除安全技術交底并出具模板拆除令;4)拆除現場設警戒區域,張掛醒目警戒標志,警戒區域內嚴禁非操作人員通行或在排架下繼續施工,地面監護人員必須履行好職責。2、拆除支撐系統的程序:1)拆除作業由上而下逐層進行,嚴禁上下同時作業;2)先拆除梁板底桿件,再拆除梁板模板。所有拆除物體隨拆隨安全輸送至地面,嚴禁拋接。與梁柱連接桿件、斜撐、水
7、平撐、連接件隨排架逐層拆除,嚴禁先將連接桿整層拆除后再拆排架;分段拆除高差不大于2步,如大于2步,增設連接件加固;3)當支撐排架拆至下步最后一根長立桿時,在適當位置搭設臨時拋撐加固后,再拆除連接件;4)當排架采取分段、分立面拆除時,對不拆除的排架兩端,必須先設置連墻桿和橫向斜撐加固。安全管理1、模板支撐架體搭設人員定期體檢,合格者方能持證上崗。2、排架搭設人員必須為專業架子工,要求持證上崗,必須戴安全帽、系安全帶、穿防滑鞋,正確使用各種安全防護用品。3、作業層上施工荷載每平米不超過250kg,嚴禁澆筑混凝土時成堆堆放,不得超載。4、排架使用期間,嚴禁拆除主結點處的縱、橫水平桿,縱橫向掃地桿,連
8、接桿。5、在模板排架上進行電、氣切割作業時,必須有防火措施和專人監護。4 / 22梁板模板高支撐架搭設要求6、工地臨時用電線路的架設按現行行業標準施工臨時用電安全技術規范(JGJ46-2005)的有關規定執行。7、搭設排架時,作業范圍設圍欄和警戒標志,并派專人監護,嚴禁非操作人員入內。8、現已進入冬季施工,架體上有雨雪、凍融物時必須清除后方可攀爬。9、施工人員必須通過四周圍護腳手架進入作業層,腳手架設“之”字形坡道,并設防滑條,嚴禁自排架上下攀爬。梁和樓板模板高支撐架的構造和施工要求工程經驗:除了要遵守扣件架規范的相關要求外,還要考慮以下內容1 .模板支架的構造要求:a.梁板模板高支撐架可以根
9、據設計荷載采用單立桿或雙立桿;b.立桿之間必須按步距滿設雙向水平桿,確保兩方向足夠的設計剛度;c.梁和樓板荷教相差較大時,可以采用不同的立桿間距,但只宜在一個方向變距、而另一個方向不變。2 .立桿步距的設計:a.當架體構造荷教在立桿不同高度軸力變化不大時,可以采用等步距設置;b.當中部有加強層或支架很高,軸力沿高度分布變化較大,可采用下小上大的變步距設置,但變化不要過多;c.高支撐架步距以0.91.5m為宜,不宜超過1.5nu3 .整體性構造層的設計:a.當支撐架高度220nl或橫向高寬比26時,需要設置整體性單或雙水平加強層;b.單水平加強層可以每46米沿水平結構層設置水平斜桿或剪刀撐,且須
10、與立桿連接,設置斜桿層數要大于水平框格總數的1/3;c.雙水平加強層在支撐架的頂部和中部每隔1015ni設置,四周和中部每1015m設豎向斜桿,使其具有較大剛度和變形約束的空間結構層;d.在任何情況下,高支撐架的頂部和底部(掃地桿的設置層)必須設水平加強層。4 .剪刀撐的設計:5 / 22梁板模板高支撐架搭設要求a.沿支架四周外立面應滿足立面滿設剪刀撐;b.中部可根據需要并依構架框格的大小,每隔1015m設置。5 .頂部支撐點的設計:a.最好在立桿頂部設置支托板,其距離支架頂層橫桿的高度不宜大于400mln;b.頂部支撐點位于頂層橫桿時,應靠近立桿,且不宜大于200mln:c.支撐橫桿與立桿的
11、連接扣件應進行抗滑驗算,當設計荷載時,可用雙扣件;大于12kN時應用頂托方式。6 .支撐架搭設的要求:a.嚴格按照設計尺寸搭設,立桿和水平桿的接頭均應錯開在不同的框格層中設置;b.確保立桿的垂直偏差和橫桿的水平偏差小于扣件架規范的要求;c.確保每個扣件和鋼管的質量是滿足要求的,每個扣件的擰緊力矩都要控制在45-60N.m,鋼管不能選用已經長期使用發生變形的;d.地基支座的設計要滿足承載力的要求。7 .施工使用的要求:a.精心設計混凝土澆筑方案,確保模板支架施工過程中均衡受載,最好采用由中部向兩邊擴展的澆筑方式;b.嚴格控制實際施工荷教不超過設計荷教,對出現的超過最大荷教要有相應的控制措施,鋼筋
12、等材料不能在支架上方堆放;C.澆筑過程中,派人檢查支架和支承情況,發現下沉、松動和變形情況及時解決。6 / 22梁板模板高支撐架搭設要求原文已完。下文為附加的原創公文,如不需要,下教后可以編輯刪除,謝謝!副縣長在2016年縣政府全體會議上的講話按照會議安排,我就今年分管工作簡要講5個方面:一、強化調度管理,著力抓好項目建設。一方面,要著力抓好全縣項目調度管理。每季度召開一次經濟運行分析、項目調度會議,及時查改問題,抓好宏觀經濟運行調控管理和主要經濟指標月度監測預警,確保全縣經濟運行健康有序,項目建設順利推進。要抓爭取。緊盯爭取項目資金增長10%、謀劃儲備項目150項、向上申報80項以上、爭取到
13、位60項以上的目標,繼續嚴格落實責任目標考核制,深謀細研國家、省市的戰略意圖和政策導向,用足用好政策,主動爭搶,爭取讓更多項目擠進上級的大盤子。要趕進度。按照3月上旬全面開工,6月份完成一半以上實物工作量,11月底圓滿完成年度建設任務的總體要求,健全完善重點項目推進和督查考核機制,落實重大項目分析報告制度,特別是對43個千萬元以上項目,縣發改局要堅持每周一報告,每月一分析,每季一調度,及時研究解決具體問題,全力加快建設進度。要嚴管理。嚴格執行項目建設基本程序,切實落實好立項、設計、評審、用地、規劃、開工許可、竣工驗收以及“四制”管理要求,主要負責同志要對項目質量、資金運行等情況進行全程監管,跟
14、蹤問效,確保工程安全、資金安全、干部安全。特別要強調的是,項目建成后要在36 / 22梁板模板高支撐架搭設要求個月內完成竣工決算,并按規定報請有關部門進行驗收,發現問題及時整改。今后,凡建設項目未進行決算驗收的,在資金撥付過程中將適當暫扣部分資金,直至決算驗收;對擅自擴大投資規模、變更建設標準和建設內容的,超出部分的資金由單位自行解決,情節嚴重的還要追究相關人員責任。另一方面,要著力抓好分管項目的組織實施。全面完成2015年易地扶貧搬遷項目,建成移民住宅280戶;啟動實施2016年易地扶貧搬遷項目,新建集中安置點11處,開工建設移民住宅733戶,年內完成70%工程量;認真做好村級公益事業建設“
15、一事一議”財政獎補項目,在50個村實施村內基礎設施建設項目50個;全面完成2015年鞏固退耕還林成果項目、世行貸款可持續發展農業項目和高標準農田建設項目各項任務。二、圍繞提速提質,著力抓好新型城鎮化建設。投資10億元,實施城鎮基礎設施建設項目36項,著力抓好四個方面的工作:一要瞄準國家政策導向搞規劃。積極吃透新型城鎮化建設有關精神,做好與省市新型城鎮化規劃和城鎮體系規劃的對接,認真調研,科學編制我縣新型城鎮化發展規劃和縣域城鎮體系規劃。全力抓好新一輪縣城總體規劃修編,完成4個中心村莊風貌規劃,*歷史文化名鎮規劃,*兩鎮鎮區給排水專項規劃和部分縣城重大基礎設施建設分項規劃,為爭取國家對縣城和小城
16、鎮支持項目打下規劃基礎。二要強化工程質量進度抓建設。按照“新區提速、老城提質、組團開發、整體推進”的思路,全力抓好*開發、商品房開發、居民遷建安置、保障性住房建設、集中供熱、路網改造、綠化亮化、市政設施維修改造八大工程”20個具體項目建設,扎實推進各項前期工作,確保310 / 22月上旬所有續建工程、路網建設、城區綠化亮化和市政設施維修工程全面開工,5月底前商品房開發、保障性住房和居民安置樓建設工程全面開工,11月底前行政中心、多功能文化中心、法院審判庭、公安局業務技術用房、污水處理廠、路網工程、綠化亮化工程全面竣工,集中供熱工程確保投用。特別是要把城區居民搬遷安置作為今年縣城建設的一件大事來
17、抓,中臺鎮和國土、住建等相關部門要克服困難,全力參與,各方齊用勁,擰成一股繩,務必于5月底前完成協議簽訂,并啟動安置樓建設,力爭盡快建成搬遷,為縣城建設騰開步子。三要整合執法力量抓管理。推行城市管理相對集中處罰權試點,理順城市管理體制,整合執法力量,扎實推進環境衛生、市容市貌、交通秩序、市政設施管理。深入開展“三項創建,六大整治”活動(即:示范街、文明個體戶、文明工地創建和汽修汽配市場、市容環境、建筑市場、戶外廣告清理、城區校園周邊環境、專業市場整治),下功夫解決縣城區廢品收購、汽配維修、亂堆亂放等突出問題。要下硬手查處違建問題,堅決遏制亂修亂建、搶修搶建、謀取征遷私利的勢頭。四要延伸城市公共
18、服務抓村鎮建設。4個重點鎮要抓住國家支持建制鎮建設的政策機遇,找準功能定位,優化發展布局,積極爭取項目支持,全力實施好道路、給排水、集中供暖等基礎設施配套項目23項,穩步推進小城鎮提質擴容。其他鄉鎮在現有基礎上,以完善功能、強化配套為重點,加強小城鎮日常管理,合理控制城鎮建設規模。堅持點面結合、以面為主、整村推進的思路,以優先保障住房最危險、經濟最困難的群眾為前提,持續推進農村危房改造,年內完成危改2000戶9萬平方米,進一步改善群眾居住條件。特別是在危改對象確定過程中,要嚴格按照“一申二評三核四批”的程序,實行三級審批,三榜公示,做到公平、公正、陽光操作。三、堅持征管并舉,著力抓好財稅工作。
19、堅定不移地抓好收支調度、資金爭取和財經監管,確保財稅收入實現新突破,監管水平實現新提高。一要突出財政增收加強預算執行。繼續嚴格執行部門和鄉鎮稅收考核制度,完善征稅激勵機制,不斷健全社會綜合治稅,擴大稅源基礎。建立月調度、季考核的財政工作機制和財政收入定期通報制度,避免工作上前松后緊、增幅大起大落,確保收入均衡入庫、平穩增長,上半年實現“雙過半”,全年突破億元大關,達到*萬元。各涉稅業務部門要積極配合開展代征代扣業務,確保各項稅收和非稅收入應收盡收。要切實保障好農業、教育、醫療衛生、社會保障、保障性安居工程、公共文化等重點支出需要。嚴格控制一般性支出和“三公經費”,規范會議費、差旅費和車輛管理,
20、降低行政成本。二要突出資金爭取狠抓財源建設。緊緊抓住上級投資導向積極論證申報項目,年內力爭爭取到位各類財政專項資金8億元以上,比上年提高10%以上。加大財政對工業、農副產品加工、牛果菜農村主導產業等支持力度,設立專項扶持基金,落實稅收優惠政策,優先幫助申報項目資金,培育新的穩定財源。三是突出改革創新加強財政管理。積極推進金財工程一體化平臺建設,完善國庫集中支付改革,逐步取消紙質憑證和單據流轉。加快部門電子化預算進程,啟動金財工程部門預算模塊。健全預決算公開機制。認真實施營改增試點。繼續擴大政府采購范圍和規模,規范政府采購行為。加強國有資產管理,加大清理清查力度,嚴防流失。推進預算績效管理,加大
21、對民生項目和政府投資重大項目的財政監管力度。加強政府性投資項目評審和結算。進一步加強政府性債務管理,建立債務風險預警機制。四要突出金融改革破解資金難題。針對當前財力不足,產業發展、項目建設等資金短缺的問題,各金融機構要積極探索,創新金融服務“三農”、助推扶貧攻堅和中小微企業發展機制,探索開展“三權”抵押,量身訂作符合企業實際的金融產品和產業鏈融資等信貸模式,積極支持全縣經濟發展。四、嚴守耕地紅線,著力抓好國土資源管理工作。按照保紅線、保發展的要求,嚴格耕地保護,大力推進節約集約用地,強化執法檢查,確保國土資源管理科學有序。一要全力保護耕地資源。持續加大基本農田保護力度,從嚴控制非農建設占用耕地
22、,確保耕地保護紅線不突破。全面完成農村集體土地“三權”確權和農民宅基地確權登記頒證工作。爭取立項土地整治項目12個,爭取資金1000萬元以上。全面完成*不穩定斜坡治理工程和*等7個鄉鎮14個村6個土地整治項目,整理土地1161.69公頃。各鄉鎮要抓建較高標準的土地復墾整理示范點1處,確保耕地占補平衡。二要有力保障發展用地。按照“增量上努力爭取、存量上積極盤活、利用上節約集約”的原則,積極盤活土地存量,優先保障重大建設項目、民生工程、基礎設施用地,切實保障戰略性新興產業、節能環保、保障住房建設等領域的項目建設用地需求。積極抓好土地資產運營,完成土地出讓收益2000萬元以上。三要著力保障發展環境。
23、梁板模板高支撐架搭設要求加大國土資源執法監察力度,著力控制未報即用、批少占多等違法用地多發的態勢,嚴肅查處國土資源違法案件,有效保障土地開發利用秩序穩定,確保我縣衛片執法檢查“零通報、零問責、零約談”。五、堅持統籌兼顧,著力抓好審計等其他各項工作。審計工作要按照審計監督全覆蓋的要求,以財政預算執行審計、領導干部經濟責任審計、政府投資項目審計、民生專項資金審計、行政事業單位財務收支審計等為重點,加大審計力度,擴大審計覆蓋面,深刻揭示突出問題,及時提出有價值、有針對性的建議,強化審計查出問題的督促整改,有效維護正常的經濟秩序。統計工作要深入推進統計制度改革,切實搞好經濟運行和社會發展監測服務。加強
24、統計基礎建設和統計巡查監管,推進統計能力建設,提高統計質量。法制工作對縣政府各類規范性文件從嚴審核,修訂和廢止一批現行文件,切實規范約束行政行為。縣政務服務中心和鄉鎮便民服務網點要進一步加強規范化運行,加強人員管理,健全服務制度,完善服務功能,推進審批服務事項辦理集中化和網上辦理審批、繳費、咨詢,最大限度縮短辦理時間,提高政務服務效率。物價工作要綜合運用多種調控手段,不斷強化價格監管和服務。全力爭取省級價格調節基金項目支持,在縣城建設蔬菜冷貯配送中心1處。防震減災工作要認真落實建設工程抗震設防要求,實現工程抗震設防全覆蓋。全縣抓農村基層黨建促脫貧攻堅工作經驗材料11/22梁板模板高支撐架搭設要
25、求*縣是大別山連片特困地區片區縣,地處皖西南邊陲,皖鄂贛三省交界處,總控制面積1357平方公里,轄10個鄉鎮、118個村、17個社區,人口63.5萬;黨員28033名,其中農村黨員23087名;基層黨組織1217個,其中黨委13個、黨總支157個、黨支部1047個。2014年,按照精準扶貧的要求全面進行建檔立卡,全縣識別貧困村60個、貧困戶3.62萬戶12.74萬人。20142015年共減貧1.13萬戶4.56萬人,到2015年底,全縣貧困戶及貧困人口已減至2.47萬戶8.14萬人。近年來,*縣堅持把脫貧攻堅作為主戰場,把強化責任落實、措施落細、服務落小、考核落準作為黨建助推脫貧攻堅的著力點,
26、扎實推進農村基層黨建與脫貧攻堅深度融合。一、主要做法(-)堅持目標引領,把責任落實。中央和省、市脫貧攻堅大會后,縣委、縣政府明確提出將脫貧攻堅作為“十三五”時期“六大攻堅戰”之一,緊扣全面建成小康社會目標,用3年左右時間實現縣摘帽、村出列、戶脫貧。圍繞這一目標,層層壓緊壓實包保幫扶責任。建立了縣、鄉鎮、村、組四級黨員干部聯系包保責任制,把責任扛在肩上。目前,39名縣級領導干部分別聯系1-3個貧困村,全縣7155名黨員干部、職工共包保幫扶14124個貧困戶,其中縣級領導干部每人幫扶6戶,科級領導干部每人幫扶4戶,一般干部、職工每人幫扶2戶,學校、醫院行管人員和教師、醫生中的黨員每人幫扶117 /
27、 22戶,駐望條管單位干部、職工每人幫扶1戶,村級干部每人幫扶3戶。2015年,各級包村幫扶單位共向貧困村捐款90.54萬元,安排項目幫扶資金112萬元。強化駐村扶貧工作隊建設,選優配強貧困村黨組織第一書記。(二)堅持問題導向,把措施落細。針對貧困村、貧困戶致貧的原因及存在的問題,進行把脈問診,實行分類施策,認真貫徹“五大”發展理念,全面落實“五大”脫貧計劃,重點從五個方面推進。一是實施產業扶貧。以創建全國木本油料重點縣為契機,推進油茶、薄殼山核桃等特色種植業,全縣計劃發展20萬畝,2015年已發展4萬畝,有力地促進村級集體經濟發展和貧困戶增收。如,鴉灘鎮望馬樓村大力發展油茶種植,并通過村黨總
28、支牽頭、村干部領辦、村民入股等方式,成立了油茶合作社資金互助部,截至2015年底已累計為本村農戶提供互助資金1750多萬元,村集體也因此年增收近60萬元。按照“精準扶貧不讓一個少數民族掉隊”的要求,在全縣唯一的少數民族村漳湖鎮回民村發展黃牛、青年鴨、薄殼山核桃等種養產業,并依托“中國少數民族特色村寨”品牌發展鄉村旅游。二是實施就業扶貧。充分發揮*紡織服裝產業優勢,通過基層黨組織和黨員的牽線搭橋,先后吸納貧困勞動力1200多人到申洲針織、童裝產業基地就業。三是實施光伏扶貧。實行60個貧困村光伏電站全覆蓋,建成5000戶貧困戶光伏電站,并通過農業發展銀行融資推進光伏項目向非貧困村延伸。四是實施電商
29、扶貧。利用電商扶貧試點縣平臺,依托電子商務公共服務中心、特產中國1號店*館,發展農村電子商務。五是實施農民專業合作組織帶動扶貧。把支部建在產業鏈上,大力加強農民專業合作社黨建,如全國農民專業合作社示范社一一*縣金穗種植專業合作社,在黨組織的引領推動下,流轉土地2.6萬畝,帶動1600多戶貧困戶增收致富。(三)堅持機制搞活,把服務落小。一是打造農村黨員干部助力脫貧攻堅“一公里”服務圈。全面推行以打造脫貧攻堅“一公里”服務圈為目標的農村黨員干部網格化管理,確保貧困戶在“一公里”范圍內有貧有人扶、有困有人幫、有難有人救、有問有人答、有事有人解。與此同時,通過實施網格化管理,一些貧困戶的信訪問題得到了
30、及時有效化解,有力促進了基層社會和諧穩定,*的信訪維穩工作也進入了全市先進行列。二是落實村級干部助力脫貧攻堅各項保障。在全縣135個村(社區)全面建成規范化村級便民服務中心的基礎上,2016年縣財政及縣管黨費將投入4200多萬元,用于提升村級保障水平。2016年,村主職干部的報酬待遇將達到3.4萬元,一般干部的報酬待遇達到3萬元;確保3000人以下的村基本運轉經費不低于5萬元、3000-5000人的村不低于7萬元、5000人以上的村不低于9萬元;繼續實施村級干部參加城鎮職工養老保險全覆蓋。三是激發村級干部助力脫貧攻堅內生動力。從2016年開始,每年評選10名優秀村黨組織書記,重點向脫貧攻堅工作
31、實績突出的傾斜,對特別優秀的,安排進入鄉鎮領導班子,并比照副鄉鎮長工資水平確定其報酬。(四)堅持導向鮮明,把考核落準。突出精準考核,制定脫貧攻堅考核辦法,將考核結果與干部使用掛鉤,充分發揮考核的導向作用。加強鄉鎮和縣直部門扶貧工作考核,對扶貧實績突出的優先提拔使用;對未能完成年度扶貧開發目標任務的實行“一票否決”,對其黨政主要負責同志不予評先評優,3年內不提拔、不重用或調離。加強對行業扶貧和定點幫扶工作的考核,對工作不稱職的領導干部和駐村工作隊隊長及時進行調整。對弄虛作假搞“數字脫貧”的,嚴肅問責。推行村級干部、普通黨員、村民組長“千分制”或“百分制”量化考核,推動農村基層黨員干部全面進入脫貧攻堅主戰場。各鄉鎮堅持每年開展一次村級班子“回頭看”活動,對
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