1、高品質文檔酒店經理辭職報告范文2022最新5篇 辭職的第一步往往是撰寫一份辭職報告，并提前一個月上交。下面是為您細心整理的酒店經理辭職報告范文20xx最新5篇。 篇一 敬重的領導： 您好! 首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷你們都能包涵我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。 我作為酒店的一名經理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。 二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性

2、和主動性。 三、自身調整力差，心情化嚴峻。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協調。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數據統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準! 此致 敬禮! 辭職人：xx 20xx年x月x日 篇二 敬重的領導： 您好! 在酒店工作了一年的我對酒店有著一種非常親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能

3、夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的伴侶，是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。領導也非常重視我，進酒店半年多時間，就委任我酒店經理一職。我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個溫馨的集體里。 人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，

4、聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了一年的酒店，離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關懷我的領導們。 當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，x總”! 最終誠心祝福酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上，也真誠的祝愿各位在將來的人生旅途中一帆風順! 此致 敬禮! 辭職人：xx 20xx年x月x日 篇三 敬重的領導： 您好! 我懷著非常簡單的

5、心情寫這封辭職申請。自220xx年到xx國際酒店工作，至今已經一年有余。由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店賜予我進展的平臺，對此我深表感謝。 由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我打算辭去酒店經理這份工作。我的打算可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。 我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今

6、后工作可能造成的影響，我將連續保留酒店聯網號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將準時做出答復。 特別感謝您一年來對我的支持和寬容，在酒店工作的這段經受對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。 祝xx國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當! 此致 敬禮! 辭職人：xx 20xx年x月x日 篇四 敬重的領導： 您好! 在貴酒店工作一年中，我學到了特別多學問，酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。

7、 我經過一再考慮，打算辭職，公司的環境對于業務員很照看很愛護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。 我自己也意識到了自己共性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。 公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在12月25日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難

8、，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望領導理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡! 我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順當! 此致 敬禮! 辭職人：xx 20xx年x月x日 篇五 敬重的領導： 您好! 轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中賜予的支持和關心。感謝您不吝賜教，讓我在這

9、一年職業生涯中受益匪淺。 早有耳聞，xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順當聘任酒店xx部經理一職。為此，我特別珍惜。論語有言：學而不思則罔，思而不學則殆。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作溝通。并在溝通中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領xx部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。 這一年，注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，快速作出戰略調整，馬上著手籌備xx養生館，并初步定于20xx年2月份擇期開業。 這一年，是布滿自我挑