1、實用文案廉政風險點及防控措施一覽表（班子成員）單位：康健街道 填表日期：2011 年 8 月16日序號崗位工作職責潛在廉政風險風險等級防控措施1黨工委書記1、主持黨工委全面工作；2、區委明確為責任人的工作；3、參加黨政班子集體領導和決策。1、重大事項決定未經集體討論、民主決策；2、違反干部提拔任用和干部監督的有關規定；3、發生負有直接責任和領導責任的黨員領導干部重大違法違紀行為；4、黨群口經費使用不審核、不把關或使用不當，導致個人從中謀利，違反財政資金及財務管理的有關規定；5、對親屬及身邊的工作人員管理不嚴，以權謀私。高1、帶頭執行中國共產黨黨內監督條例、黨政領導干部選拔任用工作條例、中國共產

2、黨紀律處分條例等法規和規定；2、帶頭執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則；3、帶頭完善健全相關制度機制，防范廉政風險；4、加強學習，遵守廉潔從政各項規定，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，不發生失職、瀆職行為；5、加強對親屬和身邊工作人員的教育，提高風險防控能力；6、公布廉政風險點和防控措施。2黨工委副書記辦事處主任1、負責辦事處全面工作；2、區委、區府明確為責任人的工作；3、主管人事、財務、行政辦公室工作；4、參加黨政班子集體領導和決策。1、發生負有直接責任和領導責任的黨員領導干部重大違法違紀行為；2、重大事項決定未經集體討論、民主決策；3、違反干部提拔任用和干部監督

3、的有關規定；4、違反財政資金和財務管理使用規定；5、由于人情或其他謀取私利等緣故，對明知是虛假的會計憑證和經濟業務資金往來的報銷事項，給予審批通過；6、收受好處，授意下屬到特定供應商處采購質次量差、定價過高的物資（服務）或過度采購；7、規避工程建設項目招投標程序，收取好處。高1、帶頭執行中國共產黨黨內監督條例、黨政領導干部選拔任用工作條例、中國共產黨紀律處分條例等法規和規定；2、帶頭執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則等；3、完善街道財務制度，規范財務審批、報銷流程；4、建立活動開展和采購物品的詢價、比價制度；5、完善街道公共設施建設及房屋裝潢、修建工作有關制度，嚴格招投

4、標制度；6、公布廉政風險點和防控措施。3黨工委副書記紀工委書記（分管黨群口）1、分管黨務，包括組織人事、宣傳、統戰、文明建設和工會工作；2、紀工委工作；3、參加黨政班子集體領導和決策。1、在干部任用、考核、評先中受人情因素影響，未堅持原則，違反組織人事紀律；2、受人請托或其他利害關系，對該批辦的信訪件不作批辦，或作簡易程序處理，掩蓋干部違紀事實；3、對廉政上交錢物管理使用不當；4、對分管部門的工作監管不嚴，出現違規違紀行為。高1、嚴格執行中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨黨內監督條例、行政監察法、黨政領導干部選拔任用工作條例、信訪工作條例、徐匯區黨政機關科級干部選拔任用工作暫行辦法等法規和規定

5、；2、嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則等；3、加強自律，不斷增強責任意識，嚴格廉政上交錢物的管理使用；4、嚴格按照街道財務制度，對每項資金的審批和使用確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；5、公布廉政風險點和防控措施。4黨工委副書記政法書記（分管綜治、信訪、司法）1、分管綜合治理、司法信訪、生產安全、防火安全、國家安全、保密、交通安全、外來人口、應急管理等工作；2、完成街道黨工委、辦事處以及上級有關部門交辦的各項任務。1、發生負有直接責任和領導責任的社區維穩工作中的違紀違法行為；2、對職權范圍內的“人、財、物”可能存在管理不當的風險；3、對分管部門工作落實執

6、行情況不檢查、不監督，對下屬違紀違規行為不教育，放任自流；4、因受人請托或其它利益關系，出現執法不嚴、違法不究等違規違紀行為。特別是在安全生產監管、娛樂場所管理等方面的不作為；5、放松對保密工作的管理，甚至出現泄密等違法現象。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例、信訪工作條例、保密法等法規；嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則和規定等；2、對資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，對每項資金的審批和使用確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；3、嚴格按規定開展平安實事項目建設，加大對安全生產的監管力度；4、對分管工作做到有理有據，事實和法律清楚

7、才做決策；5、公布廉政風險點和防控措施。5辦事處副主任（分管經濟）分管經濟工作，負責財政、稅收、招商引資、社區商業管理、企業政策扶持等工作。1、在經濟工作中，受人情因素干擾或收受好處，發生違反規定的情況；2、由于對經濟工作中相關政策、法規、規章制度方面的掌握和執行有偏差，而造成履職不到位的風險；3、對分管部門的工作監管不嚴，出現違法違紀行為。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例等法規。嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則和規定等；2、對分管條線資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，對每項資金的審批和使用確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；

8、3、認真學習經濟工作相關政策、法規和規章制度，防止履職不到位的風險；4、加強廉政學習，遵守廉潔從政各項規定，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，不發生失職、瀆職行為；5、公布廉政風險點和防控措施。6辦事處副主任（分管社發、計生）1、分管社區文化、教育、體育、科普和人口計生工作；2、完成社區（街道）黨工委、辦事處以及上級有關部門交辦的各項任務。1、受人情因素干擾，未按原則辦事，收受他人財物；2、未按規定和職權決定或審批相關重大事項；3、對分管條線的財政預算和支出的安排把關不嚴；4、在文體基礎設施建設，文體活動場所管理過程中的廉政風險；5、對分管部門工作落實執行情況不檢查、不監督，對下屬違紀違規行

9、為不教育，放任自流。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例等法規；嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則和規定等；2、對分管條線資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；3、加強工作責任心，加強對分管工作的監督檢查，提高工作實效；4、完善健全相關制度規定，防范廉政風險；5、公布廉政風險點和防控措施。7辦事處副主任（分管民政）1、分管民政工作，組織宣傳貫徹執行黨和政府有關社區工作的方針政策和法律法規，搞好社區服務和社區建設；2、完成社區（街道）黨工委、辦事處以及上級有關部門交辦的各項任務。1、受人情因素干擾，未按

10、原則辦事，收受他人財物；2、未按規定和職權決定或審批相關重大事項；3、在幫困救助、勞動就業、殘疾保障等相關費用支出方面把關不嚴；4、在居委會工作場所裝修、設備配置等基政建設項目方面的廉政風險；5、對分管部門工作落實執行情況不檢查、不監督，對下屬違紀違規行為不教育，放任自流。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例等法規；嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則和規定等；2、對分管條線資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；3、加強工作責任心，完善相關制度規定，加強對分管工作的監督檢查，防范廉政風險；4、加強廉政學

11、習，筑牢思想防線，加強自律，不發生失職、瀆職行為；5、公布廉政風險點和防控措施。8辦事處副主任（分管市政）1、分管城市管理，協理區職能部門相關職能工作，包括城管、監察、市容、環衛、綠化市政、交通、環保、食藥監、水務、人防等工作；2、分管城市建設，協調區規土局、房管局等工作。1、在工程建設、市政管理工作中，受人情因素干擾或收受好處，發生違反規定的情況；2、對分管條線的財政預算和支出的安排把關不嚴；3、對分管部門工作落實執行情況不檢查、不監督，對下屬違紀違規行為不教育，放任自流。4、對零星工程把關不嚴，操作不規范；5、對七所八所指導監督不嚴、感情用事。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產

12、黨紀律處分條例等法規；嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則和規定等；2、對分管條線資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；3、加強工作責任心，完善相關制度規定，加強對分管工作的監督檢查，防范廉政風險；4、嚴格執行工程建設項目招投標制度和操作流程，加強自律，不發生失職、瀆職行為；5、公布廉政風險點和防控措施。人武部部長1、分管人武部工作；2、分管婦聯、團工委工作。1、在履行新兵征集工作職責中，受人情因素干擾，將明顯不符合新兵征集條件的適齡青年確定為預征對象；2、接受預征對象的宴請或饋贈，確定預征對象時違規放寬相關要求；3、在新兵征

13、集中，對政審、體驗雙合格兵員的“好中選優”，標準不盡客觀；4、對分管條線的財政預算和支出的安排把關不嚴；5、對分管部門工作落實執行情況不檢查、不監督，對下屬違紀違規行為不教育，放任自流。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例、黨風廉政責任制、“三重一大”制度、議事規則等法規和規定；2、對分管條線資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；3、加強兵役法律、法規的學習，嚴格落實好中選優，嚴把新兵質量關；4、加強廉政學習，筑牢思想防線，加強自律，不發生失職、瀆職行為； 5、公布廉政風險點和防控措施。9副調研員（分管市場、國有資產）分管市場、

14、國有資產管理等工作1、在工作過程中，受人情因素干擾或收受好處，發生違反規定的情況；2、對分管部門的工作監管不嚴，出現違法違紀行為。高1、嚴格執行中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例等法規；嚴格執行街道黨風廉政建設責任制、“三重一大”制度、黨政議事規則和規定等；2、對分管條線資金的使用和審批，嚴格按照財務制度，確保依據充分，憑證完整，手續規范，去向清楚；3、加強工作責任心，加強對分管工作的監督檢查，不發生失職、瀆職行為；4、加強廉政學習，加強自律，筑牢思想防線；5、公布廉政風險點和防控措施。10黨工委委員組織科科長1、負責干部的任用、選拔、培訓、考察、獎勵、晉升工作；2、負責人事調配、職工錄用、社工招聘等工作；3、負責基層黨建工作；4、負責落實機構、人員的定編、定崗、定員工作。1、受人情因素干擾或收受好處，在干部任用、考核、評先和其他重大決策等方面，未堅持原則、違反組織人事紀律；2、在干部選拔任用工作中，不按康健街道科級領導職位選拔任用工作流程操作；3、在錄用機關事業單位工作人員過程中，受人情因素干擾或收受好處，未堅持原則，違規招錄人員。4、辦公及各類活動組織中的采購、結算環節，經費使用把關不嚴，產生不廉潔行為。高