1、淺議如何當好一名黨支部書記“支部建在連上”是我黨我軍的一項重要原則。黨支部是部隊黨組織的基礎組織細胞，是部隊黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨支部書記則是“牛鼻子”、“火車頭”的關鍵點和靈魂。如何在新形勢新任務下，進一步激活黨支部潛能，保持黨的原則性、戰(zhàn)斗性和先進性，充分調動和發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，從而抓好部隊的全面建設，是做好黨支部書記必須面對的重要任務。根據(jù)工作中的實際情況，我認為當好一名黨支部書記，必須要樹立“五種”意識、增強“五種”能力。一、樹立“五種”意識，是當好黨支部書記的基本政治素質黨支部書記是支部一班人及所轄黨員的領路人和風向標，是黨的大政方針的組織者、實踐者和受益者。新時期黨支

2、部書記應當樹立“五種”意識，筑牢當好黨支部書記的政治素質。（一）樹立大局意識。黨支部書記作為基層單位領軍人物，不能是“井底之蛙”，必須要有大局觀念，全局意識，能夠得心應手認識和處理局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益的關系，分清主次，側重有別，統(tǒng)籌兼顧，杜絕只統(tǒng)不分、只分不統(tǒng)，各搞各的，各自為政，排他主義，或者鼠目寸光，只看眼前，不顧長遠，確保軍令政令一以貫之，一個標準，黨要管黨，從嚴治黨，依法治軍，從嚴治軍。（二）樹立協(xié)調意識。一個支部是由基層連隊的主官、排長和優(yōu)秀士官組成。相互協(xié)調是盤活支部的關鍵，結點是支部書記。對部隊而言，支部書記就要協(xié)調好軍政關系，正確把握黨內領導和行政領導的尺度，

3、軍政主官間要相互多交流溝通，相互反饋情況，相互獲得理解與支持。特別是當一個支部由不同人員組成時，黨支部書記更要妥善協(xié)調好支部內部的關系，實時了解掌握可能發(fā)生的矛盾問題，及時摸底排查，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)、初始階段，最大限度增加積極因素，最大限度減少不和諧因素，增強合力、防止內耗，做好工作。（三）樹立責任意識。我們常說“責任重于泰山”。責任感強不強是衡量一個黨支部書記合不合格、稱不稱職的基本標準。無論哪個黨支部，其黨支部書記的責任是相同的，那就是對上級黨組織、對所屬黨員、對服務對象負責。我們很難想象，一個沒有責任感的書記能帶出一個有戰(zhàn)斗力的黨支部。也只有責任心強的支部書記才會把心放

4、在工作上，放在全心全意為官兵謀福利上，帶領支部攻堅克難，創(chuàng)造佳績。（四）樹立服務意識。我們必須清醒認識到黨支部書記是領導又不是領導。是領導指的是書記領著支部全體同志共同出色完成上級黨組織賦予的工作任務；不是領導是指書記在黨內地位平等，是一名普通的黨員，不能高高在上。黨支部書記是支部的領頭雁、服務員，負責組織單位思想政治工作，服務單位整體工作，關心黨員干部成長進步，化解矛盾困惑，架橋引路，引領黨員同志早日實現(xiàn)自己的理想抱負。（五）樹立憂患意識。古語有云：生于憂患，死于安樂；人無遠慮，必有近憂。無數(shù)事實告訴我們，“兩個務必”是我黨我軍從一個勝利走向另一個勝利的歷史經(jīng)驗積累和寶貴財富。每名共產(chǎn)黨員，

5、每個支部書記都必須牢記，要有危機意識，學會反思，實事求是，不諉過，不回避，遇到問題不繞彎走，碰到矛盾不退縮，把問題想在前，把困難估計足，敢打硬仗，善打硬仗，不能坐享其成，碌碌無為，驕傲自滿，被勝利沖昏頭腦，悠然自得。二、增強“五種”能力，是當好黨支部書記的基本要求俗話說：打鐵還需自身硬；能者上，平者讓，庸者下。這說明做任何事情必須要有真本事，當好黨支部書記也不例外。當好黨支部書記必須增強“五種”能力，方能勝任工作，推動黨支部工作向前發(fā)展。（一）增強表達分析判斷力。言為心聲。一個人立身處世首要先要會表達自己，處理事務要會分析判斷。缺乏主見，沒有遠見是不行的。作為黨支部書記，如果不能用語言表達自己

6、的想法，準確傳達組織意圖，不能把握大局，認清形勢，做出科學判斷，指導部隊發(fā)展建設，勢必無人信服，出現(xiàn)瞎指揮，亂指揮，無法發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，那么這個支部書記是失職的，支部就是空架子，官兵是不會擁護和信任，部隊遂行任務就會落空。（二）增強組織決策領導力。黨支部書記思想境界、黨務水平、業(yè)務能力、個人魅力好壞是能否勝任工作的前提。革命和現(xiàn)代化建設過程中，黨一貫堅持的交心談心、批評與自我批評、民主集中制等方法原則，是增強黨支部書記組織決策領導力的根本途徑。沒有同志支持基礎的黨支部書記，其組織決策領導力必然大打折扣。而沒有調查研究的組織決策，是盲動和不切實際的，缺乏科學性。因而作為黨支部書記務必重視調

7、查研究，摸清情況，掌握動態(tài)，加強民主，搞好集中，為行政決策的規(guī)范化、科學化、民主化、制度化提供依據(jù)，切實發(fā)揮黨支部的應有作用。（三）增強說服教育監(jiān)督力。黨支部書記除了教育引導廣大官兵外，還必須學會應對破解黨員隊伍中隨時可能發(fā)生的矛盾問題。“人非圣賢，孰能無過”。因而增強說服教育監(jiān)管能力是黨支部書記必備的能力之一。隨著現(xiàn)代社會生活的不斷發(fā)展變化，那種填鴨式說教，重堵輕疏，單一行政命令，與新時期部隊思想政治工作大綱理念相悖。黨支部書記必須順應形勢，與時俱進，創(chuàng)新說教辦法，寓教于樂，切中要害，完善制度機制，監(jiān)管到位，切忌隔衣?lián)瓢W，輕描淡寫，寬嚴不濟。（四）增強活動組織應變力。黨支部書記活動組織應變能

8、力強弱成為事關黨支部工作成效的一個關鍵。因而，黨支部書記務必會謀全局，能謀全局，會抓全局，全方位統(tǒng)籌支部工作，增強組織應變能力，活動組織有序，遇到突發(fā)情況，不會手忙腳亂，抓不到點子，處不好輕重緩急，無處變不驚、果敢應對的能力和魅力。（五）增強黨務工作實戰(zhàn)力。說一千道一萬，不如實干。黨支部書記要想樹立威信，提高執(zhí)行力，不僅要有過人的膽識，較強的政治素質，駕馭復雜局面的魄力，還必須有令人信服的崗位專業(yè)實力，思想上是支部領路人，工作上是專家能手，綜合素質是佼佼者，工作講到點子上，做事見諸行動，知識全面，政策熟知，謙虛謹慎，是推動部隊全面建設的排頭兵。三、培養(yǎng)“四型”書記，是爭做創(chuàng)新型黨支部書記的基本

9、價值取向結合實際需求，當前面臨的許多新情況、新問題，呼喚更具創(chuàng)新作為的黨支部書記，爭做“學習型、實干型、服務型、廉潔型”黨支部書記。（一）爭做學習型黨支部書記。俗話說：“活到老學到老”；“學高為師，身正為范”。當好黨支部書記，須有廣闊的視野，深厚的文化底蘊，博聞強記，學習是不竭源泉。本著“干什么學什么”，“缺什么補什么”的原則，支部書記務必帶頭學習，利用支部會議、培訓教育、觀摩交流等渠道，向書本學，向身邊同志學，向實踐學，學習黨的最新理論成果、現(xiàn)代科學文化知識、法律法規(guī)、業(yè)務技能、經(jīng)驗做法，武裝頭腦，變被動學習為主動學習，將學習化為自覺的動力，模范學習，帶動一班人集體學、個人自學，打造學習型班

10、子隊伍。（二）爭做實干型黨支部書記。“火車跑得快，全憑車頭帶”。作為基層連隊黨支部書記不僅要能說，更要能做，變“給我干”為“跟我干”，以“向我看齊”為標準，率先垂范，以身作則，感召他人，切實發(fā)揚“老黃牛”精神，堅持繼承與發(fā)揚，學習帶頭，工作帶頭，生活帶頭，困難面前自己先上，榮譽面前主動退讓，沖在前，干在前，得在后，帶頭是標兵，崗位是能手，黨務是專家，領導是內行，工作講科學，措施有新招，工作有實績。（三）爭做服務型黨支部書記。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。作為基層黨組織的引路人，黨支部書記務必樹立服務理念，用真心、愛心、實心竭誠為官兵服務。一要服務官兵思想，和諧官兵內部關系，做好思想服務引導工作。二要關心官兵成長進步，掌握情況，助其實現(xiàn)人生理想和價值。三要充當官兵心聲代言人，開門納諫，聽兵聲，集兵意，把官兵的事放在心上，體現(xiàn)在實際工作中，破解官兵實際困難。四要關注官兵家庭和身心健康，積極營造栓心留人環(huán)境和催生戰(zhàn)斗力。（四）爭做廉潔型黨支部書記。古語有云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”黨支部書記位置敏感重要，那種“有權不用過期作廢”等腐化思想或多或少腐蝕著部隊肌體，涉及單位重大敏感事項，支部要研究；戰(zhàn)士考