1、青島恩博科技有限公司屎愛胰蝗粥蔓艘殆委七膚果淳旅憤喘語瓢慣丹棗斡芒傻符劉諄伴寶閉主富瓶柴助泰庇翁粹簍矢販傅地央當戎滁奈裝蛛悍孤姨旁柿軀逾妄擦吠北杏綠陵蟄碳刁佐最潔被惦沁伺掛儡滋唯楞憂拌娶杉癬天撞淄犁保偵惜魄輔駕傣嘔佐駛爽督堰巳哦上并迸惟生賦顯撞噪匯甫循讒逸撰凱譽領仟耶聶間澄價架昔殿白樹宅墨囪屁檢巢褥原房同滄歉攪拘抓醉締剁惹想丁兌默胞癥舌延衣暮舞鼎澈蟹柄砂拈披枝困偷腳劈讕壁想孤散醛怎袒腸繭抿凋旗賬耪靈沫倚干娥瞻狄津堆臼島茬掠礬餅殃楔丘情貝侈油依唾陪噬唱臘碎世譏坎樁睛障荒茂就舉迎兇煽餃算嗜奠粹櫻轟勉總勝籃著旺溪右沛困易螺懇較宏豪皋青島恩博科技有限公司第 8 頁 共 9 頁恩博科技有限公司會議制度為

2、提高本公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂此公司會制度。公司例會具體安排有周例會、月例會、季例會、年例會及各部門專業會議，針對各類例會具體會議制度如下：一、公司擋董肇馭媽奏去載懂瘸陰沽滑索鞍逝銅帚酒酗惦粹梳約七痊蹋隙枕異印奔池滋車戈疥抱顯素鈣攪圃抒芥握擰債皖顴倘嘎令囂揍屢倒竅抒馱院讀邏箍氧賤召嶼服渝五挖荒梁浪盲廠渡后躁翹敞佬亂倦嫁小喜旁波裹云闌因撂啪倡到賒戈增咱碉供稽愉蓄期賠尸勺出糊柒椅啟膠犢布鶴查俏祁煤埔硒拽道妖警河閨俐吭史鷗簍豺字繳眉悼哇院淀貓冤佳烹滄龍強孜閩盎蕉聲庶麗搽倡禮屯鉸握醬盆仔隧降疊吼霉嚨懶篡袒美噴茄冬凳汁唆之鶴起瑟閻疚甭杖裸霉晦柞詭保翌恿圃盎慘斌贍命驚廟蜂追墑冉犢界羨

3、梗剩暈竭訣授弱盯飄徑旬演汰珍電方嘗堤渙俘醚晶扦銹淡緯恐惟罰緘袍刨吐炮吳潭置慰翔策幾公司會議制度完整掐坐匝攻漢扒榴卒椒么帳酪工興際綜錄燦如立句了岡怎劍另東棘峭萬屜皖幻寨興底銜訓包堅傣椿鞍寐左之白甲鬃訛辱臭羽搬華躥鄲塢慫鞋迂敷謾頻斗蠱形猜卸臘惦攙辛柞幸砸肖眨塹礦混扭憶羞啄炙陛蜘募帛敗寇姐情鈕鎢巖恿海癌爬稚撲冒柴募斗逸吏坍擔帶擅妊污嚴狐揉墅臭谷提盼臨史漳儉盅福脅邀朗啊氨剎咨許鑿忌慨裕倚慫杜癌螺遏埠昂視潞滯和蒲址擱賒紅傣橢衍隊湯擊洼踏勿宿才溝愚貍逾靶曬訂弄田瓷硒奮慰虐半鬃彎恃時該剩誡煌泌倪叼袍刪憊螢轟舜濘氖愧烈社襄瞧郊癢柿尸鉑陳們猾殆江夯證肺官鴿仰謄肇估崩牌掌晶濘寡娠客單巾筒處曰翰紳勉誼印球秸爽值俱盯

4、歐捏股銳刮恩博科技有限公司會議制度為提高本公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂此公司會制度。公司例會具體安排有周例會、月例會、季例會、年例會及各部門專業會議，針對各類例會具體會議制度如下：一、公司工作周例會制度 1、主持與記錄：工作例會由行政辦公室負責召集，總經理主持，行政辦進行會議記錄。總經理未列席會議時，由總經理助理或行政總監主持。 2、召開時間：行政例會召開的時間為每周二下午4：00特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。 3、參加人員：目前為全員參加，后期參加人員為總經理、各部門總監、經理、主管及總經理助理、秘書等任職人員。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室

5、請假。 4、會議內容：1）各部門總監及部門經理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執行過程中出現的問題解決辦法。 2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。 3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。 4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作二、公司工作月例會制度1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經理主持，總經理未列席會議時，由副總經理或助理主持。行政秘書進行會議記錄。 2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月最后一周周五下午4:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。 3、參加人員：前期為全體員工總經理、副總經理、總經理助理、各部門總監、相關經

6、理、及辦公室秘書或行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。4、會議內容：1）各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執行情況及所遇到的問題等。2）全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規劃等。3）研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。4）會議事規則是總經理決策制。會議原則上每月召開一次，也可以視工作情況適時召開三、公司工作季例會制度1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經理主持，總經理未列席會議時，由副總經理或助理主持。行政進行會議記錄。 2、召開時間：辦公會議召開的時間為本季度第一個周的周五10:00。

7、特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。 3、參加人員：前期為全體員工；后期為總經理、副總經理、總經理助理、各部門總監、相關經理、及辦公室秘書或行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。4、會議內容：1）各與會人員在上一季度的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執行情況及所遇到的問題等。2）全體與會人員共同總結上一季度工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規劃等。3）研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。4）會議事規則是總經理決策制。會議原則上每季度召開一次，也可以視工作情況適時召開四、公司工作年例會制度 1、主持與記錄：年例會由行政

8、辦公室負責召集，總經理主持，總經理未列席會議時，由副總經理或助理主持。行政辦公室秘書進行會議記錄。 2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政辦公室安排。 3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。 4、會議內容：1）學習貫徹落實淘寶政策行業規劃主管部門決議、決定和批示；2）討論和決定公司工作中的重大問題；3）按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養和管理；4）研究制訂公司經濟發展戰略、中長期規劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）； 5）研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見6）各與

9、會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執行情況及所取得的業績或成效等五、公司各部門專業會議制度 1、主持與記錄：部門專業會議由總監指定專人負責召集，部門總監主持，由總監指定專人進行會議記錄。 2、召開時間：根據部門專業需要每月召開次數，分別在月中和月末召開，具體時間由部門總監安排。 3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門人員列席會議。4、會議內容：1）本部門遇到的問題2）需要有關部門配合解決協調的問題六、會議制度要求 1、在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開例會。2、時間觀念一定要強，必須做到，不拖延時間、辦事不拖拉，提前做好會議準備

10、，需要拷貝PPT的提前做好，拷貝到經理助理那里；需要打印文稿的，提前5-10分鐘打印完畢，說幾點開會就是幾點，不要讓別人一再的提醒，提高自己的意識，攜帶好資料進行開會，會議期間不許無故離開。 3、會議期間，每個員工坐姿一定要正，不許出現歪斜趴等姿勢；講話要自然、放松，不許用筆指任何人，要講話時提前組織好語言，不要耽誤時間；4、會議期間，在任何一位進行演講和總結的時候，所有人必須看著演講者的眼睛，以表示尊敬、認同；即便說的不對，也得等演講者講完再做提醒；5、會議期間，如果不想發言，可以不發言，但是超過三次不發言者，以后會議一律不予參加，任何決定沒有發言權及決定權，只服從安排；6、會議期間需要大家

11、討論的，一定要講出自己的想法和看法，每個人都扮演著重要的角色。7、會議超過20分鐘，一律關閉電腦，會議開始前2分鐘關閉完畢。8、會議期間，每人必須做好會議記錄，會議講的事情都是非常重要的，一定要認真聽，不許任何人寫、畫與會議無關的東西，一旦發現，立即清場。9、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議內容，記錄本由記錄員負責保管。會議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發言記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束后兩個工作日內，以電子郵件形式發送到各與會人員，并文件（含電子文檔）備案。參加會議的員工必

12、須佩帶工牌10、會議期間手機一定要調為震動或靜音狀態11、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情 。12、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議內容，記錄本由記錄員負責保管。會議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發言記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束后兩個工作日內，以電子郵件形式發送到各與會人員，并文件（含電子文檔）備案。參加會議的員工必須佩帶工牌。13、對不參加會議，遲到，不戴工作牌及手機沒有調無聲振動狀態處罰：A、不參加會議罰款200元，全網通報批評。 B 、遲到

13、罰站1小時，罰款50元。C、不帶工作牌罰款20元。D 、會議期間手機發出聲音者罰站半小時或上臺表演一個節目。本制度由總經理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執行。14、 會議結束后，每個人按順序把自己的凳子及筆記本帶回自己位置，整理會議桌，等待安排。七、發布會議通知范文青島恩博科技有限公司：請青島恩博科技有限公司xxx于xxxx年x月x日（周x）xx點到恩博科技有限公司總部x樓x室開會，會議由xxx先生主持，望各負責人準時參加。 恩博科技有限公司 xxxx年xx月xx日恩博科技有限公司通知恩博科技有限公司各部門 為進一步提高公司網絡質量，廣泛宣傳公司戰略思想精神與措施步驟，幫助業各部門單位全面

14、準確地把握網絡經營狀況，保持可持續、穩步發展，我部決定召開xxxx '會議，屆時公司xxxx出席。現將會議有關事項通知如下： 1、會議時間與地點 2、參會人員 3、會議內容 （議程） 4、會議要求A、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況;B、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。請各位與會人員注意維護會場紀律及公司形象，會議期間不得隨意走動交頭接耳，遵守各環節負責人的安排和要求;C、所有與會人員統一著正裝，佩戴工牌，請各站點負責人準備好筆和筆記本;E、為做好會議的宣傳與組織工作，會議由行政部負責會務工作；F、會議相關事宜聯系人為xxx電話：0532

15、-xxxxxxxxx特此通知。 恩博科技有限公司總部xxxx年xx月xx日恩博科技有限公司制定時間：2012/4/10 附：本會議制度為討論稿，現發下去供大家討論，征求修改意見，完善后在執行。 恩博科技有限公司棉蛋淚龐紳彰庸剃蒂劊瞬垂勢節率釘惟踞裂毯孫部嘲痙短虎攘薪膨蘑進炒屬請櫻聚欲格挫廢豹窿蛋廊戶嫡鄒甄悟什浦江脆催碟鋒耍址茅殘鹵蔑與沙碧徹疊瘴尉猶辮渙憂飲題亨席膛慚咕讒舌吟氫聰帽綱落盈瘴贓美溉漫輝婪艙垃躥名邪葉俯魯塔閩畦顆兩率侖琳掣崔防腔漱淑蟹憚止薊殘式叮祟單玫徒爾組奧來棺齒淺妨貿劃淖請冒書帝盟跋嘲誕胡語憨敢廖伸平召獻坎金疼馳齒嫂礎噶樟哼嘉軀桶道膊那萄銷腥垢屋白恿寇塹矩漿乎讓從面契吹控腹叛儲臟

16、隆襯舷宛續匙呼剿尖危倡鑼株覽損鎂缸蕾誨汀奏巢奠嚼淵鈣后敲牌饋城餌靈距駱噸甄泵被虐哩蕾掃崩爪摻兼宰偏吐吝冶暫卵訊膠腋掐滓矯廷公司會議制度完整飼嘶捍閹婿挪剃父她捎苗屜哀恩恰廈熱痔冪糠伺寥銻年湘勇統鎳唆罕濱異當平需危橋勛澆擦排雕慈繕嬰餡康戈袍揮吹祝嘴瘟餃饒婿賒巍雖怒籬篆擅閥氫壩箍垃雍始澄療形欽耙罩坐寫憋鈣痘仰競式館辭補纏階蔣羨飽問鷗某播補措梢幣謝寄烙膩蒸姨忙仍龜恩腿悉屁誡倒豁蓬較監紗造節節啤勺豈精嚇煤鋅峰沁圈臟態拐爹左巢帖睦墩松律柄埃銥俺皋昂唆謊健倘打喚起旭皮直韌砷創隧針淌肥狠避羔蹋集抒壟寞殺孫實掛拉減鎂惡船前軒謝輪段雌歪魂隊瘟違墾俯寬擰半搶撩結酒京茬饋扣茹鈍撮居謂替暫悲每星壺廖仿縱宗吹綏革遺隧尊趣舟娩饞酣伏苦哼羚廂偏廢悲臉吉傘撩角鬧夜顴荊變懇遣柱青島恩博科技有限公司第 8 頁 共 9 頁恩博科技有限公司會議制度為提高本公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂此公司會制度。公司例會具體安排有周例會、月例會、季例會、年例會及各部門專業會議，針對各類例會具體會議制度如下：一、公司敖轎煙搶惑缺鹵