全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、編號:暑假工用工合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：乙方：法定代表人：介紹人：聯系人：身份證號碼：公司地址：住址:甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。一、協議期限：本協議自年日起至年月止。二、工作內容和工作地點1、工作內容：甲方安排乙方從事合國家制定的勞動基準。2、工作地點：三、工作時間和休息休假1、工作時間：每周一至周六，上班時間為周一至周五-,-,周2、每周休息一天。四、工資待遇1、工作期間工資按月發放，標準按照元/天計算，具體以當月實際出勤天數為準。2、甲方每月日發放工資上月的工資，發放形式為委托銀行發放。3、乙方解除或終止協議時，公司不予結算現金，仍將按照
2、公司正常的發放工資的規定執行。五、勞動紀律：1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括員工手冊、暑假工招聘實施方案中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。3、乙方在職期間，嚴禁無故曠工、遲到或早退，凡連續曠工3天以上者，一律按自動離職處理六、協議的解除與終止：1、乙方在應聘時向甲方提供虛假信息和資料、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：2、本協議期限屆滿時即終止；3、乙方如要提前解除協議，需提前一個月以書面形式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論