1、常務副總裁的辭職報告第一篇：集團常務副總裁的辭職報告尊敬的集團董事會：首先感謝董事長和董事會給予我的時機和信任，讓我在集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經歷。從我來公司之前，就對公司的良開展前景充滿向往，希望能參加這個團隊，在公司開拓的新增長點或新工程中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的開展，在工作和成效中表達自己人生的價值。但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策方案的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的表達，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此懇求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事

2、會批準。最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿集團的明天更加興隆興隆。此致敬禮！第二篇：副總裁辭職報告副總裁辭職報告尊敬的集團董事會：首先感謝董事長和董事會給予我的時機和信任，讓我在集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經歷。從我來公司之前，就對公司的良開展前景充滿向往，希望能參加這個團隊，在公司開拓的新增長點或新工程中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的開展，在工作和成效中表達自己人生的價值。但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策方案的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的表達，本人日益對自己可能無法

3、在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此懇求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿集團的明天更加興隆興隆。此致敬禮！第三篇：副總裁要辭職副總裁要辭職 坐在上海飛往深圳的航班上，瑞鵬公司總裁鄭建軍心事重重。今天，他在蘇州參加企業家論壇時，接到公司副總裁陶亞飛的辭職 。鄭建軍立即提早趕回深圳，并和陶亞飛約當晚在深圳觀瀾湖高爾夫球會的駿豪軒碰面。瑞鵬的主導產品是電適配器，在這個行業，大大小小的企業走的都是勞動密集型的路，比的也是各自的運營效率。以前，鄭建軍為公司的運營傷透了腦筋。三年前把陶亞飛招納至瑞鵬旗下后，公

4、司運營效率蒸蒸日上。而且陶亞飛很有創新意識，目前他就和他的副手吳江龍領著一幫人馬在攻克gm工程；一旦這個工程成功，公司產品的不良率和運營本錢都會大幅降低。陶亞飛在這個關鍵時刻辭職，對瑞鵬會有不小打擊。在駿豪軒，陶向鄭遞交了書面辭職報告，他的辭職原因是“累”。對陶不愿吐露真實想法并且去意已決，鄭建軍感到很是絕望。和陶分手后，鄭建軍立即打 給公司人力資總監薛紹安，約第二天在公司商量如何應對陶辭職這件事。薛紹安對陶亞飛的離任并不感到特別意外，早在一年前，他就已經發覺到了鄭建軍和陶亞飛之間的芥蒂。當時，公司打算派陶亞飛到蘇州籌建一個工廠，但陶亞飛回絕了這個重任。鄭建軍對此很不滿，自那以后，他就不再像以

5、前那樣扶持陶亞飛了。不僅如此，半年前，鄭還當眾向陶發難，弄得陶有些心灰意冷。薛紹安告訴鄭建軍，他疑心陶亞飛分開瑞鵬后會跳到競爭對手海興那兒。鄭建軍大為驚訝，一怒之下，他想起訴陶亞飛泄漏商業機密。但公司法律參謀何慶認為，瑞鵬沒有和陶亞飛簽訂競業制止條款，而且目前也沒有證據說明陶亞飛向海興泄漏了瑞鵬的商業機密，因此，即使打官司也沒多少勝算，他建議今后招聘關鍵人員時簽訂競業制止條款。但此建議遭到了薛紹安的強烈反對，因為在瑞鵬所處的這個行業，幾乎沒有哪家公司會和員工簽訂這種協議，這樣做會削弱瑞鵬對人才的吸引力。讓薛紹安最為著急的是誰來接陶亞飛手上的這一攤子事，吳江龍雖然自始至終都參與了gm工程，但他的

6、才能不如陶亞飛，而且薛紹安還擔憂假如陶亞飛去海興的話，吳江龍和其他工程組成員會跟著陶亞飛走。鄭建軍本來是堅決推舉吳江龍來承受gm工程的，但一聽說“吳會跟著陶一起走”，他也不知如何是。討論中，公司董事會元老級人物謝啟東給鄭建軍打來 ，陶亞飛要走的消息已經傳到了謝的耳朵里。謝對陶離任一事很不滿，因為在大多數董事眼里，陶亞飛是公司的頂梁柱。隨后，薛紹安又提出了一個棘手的問題，如何向員工解釋陶離任原因？鄭建軍建議，就說陶亞飛才能不合適公司開展需要。薛紹安立即反駁了這個提議，因為業內人都不會相信這個理由。在去和摩托羅拉的人商討雙方下半年合作事宜之際，鄭建軍又發現自己面臨著一個新問題：陶的分開會不會影響日

7、后與摩托羅拉的合作？面對陶亞飛辭職帶來的一系列問題，鄭建軍該怎么辦？瑞鵬公司的案例從外表看，是核心員工突然離任的危機；但本質是企業組織開展和員工職業開展問題。第四篇：副總裁要辭職副總裁要辭職“親愛的乘客，我們的飛機馬上就要在深圳寶安機場降落，請您系平安帶，非常感謝您乘坐本次航班”空中小姐圓潤悅耳的聲音喚醒了那些昏睡的乘客，本來安靜的機艙一下子又變得熱鬧起來。鄭建軍的視線也從手上的報紙轉向了漩窗外，俯視下去，夜色中的深圳顯得分外妖嬈。但此時的鄭建軍卻沒有心思欣賞著美妙的夜景他心中一團亂麻。昨天，他剛到北京參加為期兩天的房地產行業企業家論體，誰料到今天中午接到公司副總裁陶亞飛的 ， 內容雖說不上晴

8、天霹靂，但還是讓鄭建軍感到有些震驚陶亞飛向他提出了口頭辭職申請，并說等鄭建軍回深圳后，在向他提交書面辭職報告。接完 的那一剎那，鄭建軍的腦子一片空白。他沒想到，五年前他親手“挖”來的陶亞飛會在這時給他這樣的一個意外。緩過神后，鄭建軍當即訂了黃昏返回深圳的機票，又打 給陶亞飛，約今晚在觀瀾湖高爾夫球會的南亭閣見面。飛機平穩的降落在跑到上，此時濕濕的地面正微微泛著光，剛剛下過的一場陣雨緩解了深圳炎夏的炎熱。鄭建軍快步走向出口，司機小李已經等候在那兒了。奔馳車飛快地行使在機場通往觀瀾湖球會地公路上。翻開車窗，夜風撲面而來，令鄭建軍感到幾許舒暢，但此時陶亞飛的影子又在他的腦海中浮現。身為皓誠公司的董事

9、長兼總裁，他心里明白，經歷_年風雨的皓誠公司的根基不會因為一個副總裁的辭職而動搖，但他不得不成認，陶亞飛的分開對公司的打擊會不小。皓誠的主要業務圍本是以房地產二，三級市場為主，包括二手房的買賣，租賃等一系列傳統效勞品種，自從鄭建軍將佳家置地的房地產開發部總監陶亞飛招聘到自己的旗下后，公司就開場在房地產開發市場上尋求新的開展。憑借陶亞飛在房地產開發這一行業的經歷及關系，皓誠很快就拿下了第一塊土地，并擁有了第一個開發工程云尚花園。經過幾年的開展，皓誠已經從房地產中介公司順利開展成為房地產開發公司。但是，從前皓誠所開發的都是一些小型花園小區，鄭建軍想跳出這個框架，試圖向中高檔社區開展，就在前不久，正

10、有這樣一個時機，經過與陶亞飛的商議，鄭建軍決定要拿下這個工程，假如立項成功，這將會成為皓誠又一個新的里程碑。假如陶亞飛在這個關口辭職，皓誠不僅將失去一個頂梁柱，而且這個關鍵工程也會沒有了主心骨，這就意味著皓誠即將攀登新臺階的步伐，也將因為陶亞飛的辭職而停滯。一想到這些，鄭建軍的心里更亂了，眉頭也皺得更緊了。故地相見大約40分鐘后，奔馳進入球會的大門，在南亭閣的停車場停下。一下車，鄭建軍就瞥見了停在不遠處的陶亞飛的坐騎銀色寶馬。鄭建軍和陶亞飛都是觀瀾湖球會的會員，五年前的第一天，他們便是在這里相識的，那次的偶遇讓兩人大有相見恨晚的感覺，于是便有了后來的攜手合作。鄭建軍選擇在此處和陶亞飛見面，也是

11、有其良苦用心的。鄭建軍不如南亭閣，見坐在窗邊的陶亞飛正著有所思的凝視著窗外。直到效勞人員引者鄭建軍習慣性的往咖啡中加了兩塊糖，然后拿起勺子漸漸的攪拌著。看著對面的陶亞飛做著同樣的動作，鄭建軍說道：“沒想到，你給我來了這么個突然襲擊。”陶亞飛沒有作聲，他從桌子上的一個件袋中抽出了一張紙，遞給了鄭建軍。等到菜上齊了，鄭建軍拿著陶亞飛的辭職申請報告看了三遍。辭職申請簡單而又委婉，卻又無不透露出陶亞飛去意已決的決心：感謝公司董事會的厚愛和鄭總的信任，以及各位同仁的鼎力支持，使本人得以在皓誠充分發揮才干。但五年的工作也使本人深感心力交瘁，因此想離任休息一段時間，故特向董事會申請辭職，肯定批準。鄭建軍心里

12、明白，陶亞飛是在用“累”做擋箭牌。要說累，在陶亞飛剛進公司那陣，忙得沒日沒夜，也沒聽見他的一句怨言。如今，方方面面都步入正軌，他倒是提出走人了！鄭建軍放下辭職報告，端起杯子喝了口咖啡，問道：“是不是還有其他的原因？”“我還想陪陪我老婆和孩子，帶他們出去玩玩。這幾年，我虧欠他們太多了，我想多留些時間給他們?！彪S即陶亞飛將視線轉向了窗外?！耙媸悄菢拥脑?，你可以和我打聲招呼，我可以給你放大假嗎！總不至于要把這個交上來吧！”鄭建軍用手指敲了敲桌上的報告。對于陶亞飛避實就虛的答復，鄭建軍多少有些窩火：我中斷行程匆匆地趕回來和你見面，卻連你地真心話也聽不到。想到這里，他拉下了臉，不悅地說：“這恐怕還不是

13、你的真心想法吧？”陶亞飛沒有立即答復，而是端起咖啡輕啄了一口。他放下杯子，漸漸地抬起頭，與鄭建軍四目相對，一字一句地說道：“總，假如今后皓誠有需要我幫助地地方，盡管給我打 ，我會盡力而為的?！币娞諄嗭w沒有正面答復自己的問題，鄭建軍感到很絕望，他無奈地說道：“看來你已經下定決心了？”陶亞飛默默地點了點頭。他們二人分開了南亭閣地時候，已經是半夜了。出了球會地大門，鄭建軍地奔馳與陶亞飛的寶馬一個向左一個向右分別開去了，很快就消失在了夜幕中。此時，一個詞竄進鄭建軍的腦海中分道揚鑣。隨后，他撥通了人力資總監呂義的 。另謀高就第二天一早，當鄭建軍走進公司總裁辦公室的小會議室時，呂義已經在那里等候了。 “你

14、對陶亞飛事件有什么看法？”鄭建軍邊說邊找了閣位置坐下來?！拔铱此锌赡苁且碇\高就了”呂義朝鄭建軍看了一眼，又很快的將視線轉移開?！芭?？哪家公司？”這句話讓鄭建軍感到非常驚訝?！跋袷菤W遠，我有一次在云尚茶吧看見他和歐遠的副總裁李奇一起喝茶，這本來也沒有什么，他們是老同學，可是我聽說他最近和歐遠的高層交往過為親密?！睔W遠公司與皓誠的開展歷史相近，都是從房地產二，三級市場轉向房地產開發的，并且在幾年前，兩家公司還為了一個大型工程攜手合作過。如今，雖說彼此是對手，實力也不相上下，可鄭建軍與歐遠的總裁還算得上是生意場上抬頭不見地頭見的朋友。沒想到，如今歐遠竟然挖起了自己的墻腳。而陶亞飛竟然也選擇了這樣

15、一個與皓誠唱對臺戲的“去處”，更可惡的是，他們還做的如此滴水不漏！鄭建軍的臉色一下子變得非常難看?！安贿^，我還不是很確定，需要再打聽?！弊⒁獾洁嵔ㄜ娔樕媳砬榈淖兓?，呂義急忙補充道?！拔掖槐?，可他竟然和歐遠暗渡陳倉！假如真是那樣的話，我們可以起訴陶亞飛泄漏商業機密。”想到昨晚見面時，陶亞飛對要去歐遠的事情只字未提，一個怒氣猛地沖上鄭建軍的腦門，“你如今就給毛建飛打個 ，請他到公司來一趟，我們需要和他商量商量?！泵w是公司法律參謀?？磥?，鄭建軍打算對陶亞飛動真格的了。“我如今倒是擔憂他這一走，由誰來接他手上這一攤子事情。”呂義有點猶新忡忡地說。 “可以讓懂立偉來接手呀，這個高檔社區無論如何都

16、要搞下去。”鄭建軍似乎想顯示他對此事的不以為然?！岸ィ俊眳瘟x反問道。鄭建軍明白，呂義對董立偉能否勝任這個新角色還沒有把握。可是，公司里目前卻找不到其他更適宜的人選，到外面招了一個也解決不了燃眉之急。于是，鄭建軍又不容質疑的說道：“董立偉的才能不如陶亞飛，但他畢竟自始至終參與了這個工程，對公司各方面的情況也比擬熟悉。我們不能因為他陶亞飛走人，就讓工程癱瘓了?！眳瘟x沒有正視鄭建軍，而是盯著桌上的一疊件，有點遲疑的說道：“說實話，我擔憂陶亞飛手下那幫人不太會買董立偉的帳。再說，假如陶亞飛真的去了歐遠，說不定董立偉也會跟著走人呢，有多少人會跟他們一起走，我們很難猜想，這是一個很頭痛的問題?！眳瘟x的

17、話讓鄭建軍一時無語，他簡直不愿去想可能會發生的一些事情?！拔也幻靼?，為什么這小子不跟我說明白他在這里有什么不開心，要是他能 和我開誠布公地說說，也不至于會有今天這個場面?！毕肫鹛諄嗭w那份“言之鑿鑿”地辭職報告和無關痛癢的辭職理由，鄭建軍滿腹心思地嘆了口氣?！翱?，真是知人知面不知心呢！”呂義起身到飲水機旁，為鄭建軍泡了杯茶，他將茶放到了鄭建軍面前，說道：“也許他沒有什么不開心，只不過歐(請繼續關注ww.hord.c)遠地待遇可能更豐厚吧，要真是這樣的話，他在歐遠也呆不長，這種這山望著那山高地人，走了也沒什么可惜的。再說了，歐遠可以挖走我們的人，我們也可以去挖別的公司的人嗎！”“我看他陶亞飛不像是

18、這種人。再說，我們給他的待遇也不低，除了我，公司就屬他收入最高了。我還像他承諾過，干得的話，5年之后我會考慮給他4地股份的分紅權。我就不信歐遠會有我們這樣大氣?！编嵔ㄜ娨贿呎f話，一邊用雙手摸了摸衣服和褲子的口袋，想找香煙，發現沒帶煙后，他便起身走出會議室，向他的辦公室走去。恩恩怨怨其實，呂義知道陶亞飛并不是那種見利忘義之人，他之所以說陶亞飛可能是沖著歐遠的待遇去的，是想緩和一下鄭建軍的情緒。作為皓誠的力資總監，呂義對陶亞飛的辭職并不感到特別以外，他對馮姚二人的恩恩怨怨也略知一二。在他看來，陶亞飛當初來皓誠，是因為鄭建軍，而今陶亞飛走，十有八九也是因為鄭建軍、說句良心話，陶亞飛剛進公司那陣子，鄭

19、建軍可以說是全力以赴的支持他。陶亞飛要人，只要和鄭建軍打個招呼，公司里的人他便可以隨意調配；陶亞飛要資金，鄭建軍也不猶豫，大筆一揮便ok。在一些公共場合，鄭建軍也常常不加演示地表露出對陶亞飛地賞識，一致后來，“陶亞飛是鄭建軍的?紅人?”，“陶亞飛是鄭建軍的代言人”，“陶亞飛是皓誠的招牌”等類似的說法在公司內外都傳開了。但一年前的一件事情讓鄭，陶二人彼此心里有了芥蒂。當時，考慮到公司在北京的工程越來越多，董事會決定在北京設立一個分部。鄭建軍有意讓陶亞飛扛這個擔子，沒想到，陶亞飛以自己和家人不適應北京的生活為由，堅決回絕了這項重任。為此，在董事會議上，鄭建軍屢次表示了對陶亞飛的不滿。公司里的一些員

20、工也對此各有爭議。有的說，陶亞飛對讓他去做這種“沖鋒陷陣，開疆辟土”的事情感到很不滿：有的那么說，鄭建軍或許是想借此時機漸漸把陶亞飛置于公司的管理核心層之外。至于其中真實的原因，只有他們二人最清楚了。漸漸地，鄭建軍不再像以前那樣扶持陶亞飛了。呂義記得，半年前，鄭建軍就當眾讓陶亞飛難堪過一次。那是在公司的一次高層會議上，陶亞飛指出，從皓誠長遠開展地角度考慮，必須進步公司員工的整體素質，他建議公司逐漸高中化程度以下的職工。當時再座的幾位高層都點頭附和，可沒想到鄭建軍對此提議很是不滿，他提出了幾點反對理由：一是他們這里有很多學歷不是很高，但是業績很也很有經歷的銷售人員，他們都有自己獨特的銷售方式，這

21、與學歷沒有什么關系，另外一個很現實的原因是，很多初中化程度的員工都與鄭建軍以及其他幾位創業元老有著或遠或近的淵。要是鄭建軍僅僅反駁一下陶亞飛的提議，也就罷了，沒想到鄭建軍最后又語重心長的加上一句：“小陶啊，你的精力還是放在工程施行這一塊上吧。公司其他方面的事情，我會考慮?！编嵔ㄜ姷脑捤埔挥洂灩靼烟諄嗭w打懵了，他半天沒有說出話來。自那以后，對公司他那一攤子以外的事情，陶亞飛再也不出謀劃策了。呂義還記得，前些日子，陶亞飛次曾私下里半夜開玩笑地對他抱怨：“我陶亞飛如今在皓誠，比玻璃上的一個蒼蠅前途光明，卻又無路可走。”三個人地討論毛建飛很快就來到了公司，他知道，皓誠肯定是遇到了費事事。不然，鄭建軍不

22、會在 里心急火燎的。鄭建軍回到了會議室，指間是一根已經點燃的香煙。見毛建飛正在看一份材料，他猛吸了一口煙，問道：“建飛，小呂把事情和你說了吧？”毛建飛拍了拍手上的那份資料，說道：“馮總，我看了陶亞飛與公司簽定的合同，里面沒有競業制止條款，也就是說我們沒有在合同里對分開皓誠后從事的行業加以限制。假如大官司的話，可以說我們幾乎沒有什么勝算。”“他對公司各個工程情況了如指掌，也列席了不少次董事會議，對皓誠的戰略規劃很清楚，難道我們只能眼睜睜地看著他帶著我們地商業機密投奔歐遠，而我們卻束手無策嗎？”鄭建軍有些咄咄逼人地直視著毛建飛。毛建飛點了點頭，說道：“首先，我們如今有不能確定他是否去了歐遠，即使他

23、去了的話，又有什么證據能證明他泄漏了皓誠的商業機密呢？假如沒有的話，那告他什么呢？”鄭建軍沉思了幾秒鐘，說道：“那我們至少也要給他來個亡羊補牢，小呂，你和建飛過幾天草擬個協議，我們和其他幾位副總裁簽個補充合同，把這個競業制止條款放進去?！闭f完，他端起茶杯，喝了一大口。“鄭總，這似乎不妥?！泵w要了搖頭，“這會有許多負面作用。沒有走的人難免有?代人受開罪其別人?。我看倒可以考慮今后在招聘關鍵人員時簽訂這個條款。”“這怎么行？”呂義有些急了?！拔覀冞@個行業有幾家公司會和員工簽訂這種條款？假如只有我們一家這么做，那誰還愿意到皓誠來？這不擺明了把人往其他公司推嗎！”面對呂義連珠炮似的問題，毛建飛也無

24、話可說?！拔蚁搿眳瘟x接著說道。但被一陣鈴聲打斷了。鈴聲來自鄭建軍的手機。鄭建軍看了看手機，屏幕上顯示的名字是“東”。“喂，老鄭嗎？” 里傳來公司副董事長老成持重的聲音?！拔以趺绰犝f陶亞飛要走人，這是怎么回事??？”鄭建軍一驚，消息走的怎么這么快啊？！他抬頭望了望會議室的兩個人，他們正面無表情地望著他?！袄蟿?，你真是?千里耳??。　编嵔ㄜ姵尚妮p描淡寫地回應了一句，他想緩和一下會議室和 那頭沉重地氣氛。“事不出門，壞事傳千里呀！”東地語調頗為不快。東是皓誠公司地第二大股東深圳志遠集團地代表。當年，正是由于志遠等幾家股東注入資金，才讓皓誠挺過了最關鍵地困難時期。而遠也是皓誠5位董事會中年齡最長，商海經

25、歷最豐富地一位。雖說鄭建軍在公司是一言九鼎，但他對東還是心懷幾分敬畏，幾分尊重的。感覺到東在 里的不滿，鄭建軍立即略帶歉意地說道：“是啊，我正和呂義他們商量這事，還沒來的及通知你呢！這樣吧，等那邊完畢了，我在給你 吧？”“吧，我等你的 ！”那邊掛了 。“拍”的一聲，鄭建軍合上了手機，手指在頭上梳了兩下，直了直身子。呂義接著剛剛的話題說道：“鄭總，我們是否應該盡快跟公司的員工解釋一下陶亞飛的離任？我擔憂，公司里的員工知道這消息后，會有各種謠言，搞得人心惶惶。另外，我們對董事會怎么說？還有那些同行?！薄皢T工，董事會，同行”鄭建軍眼前不斷閃出這些字眼，此時，他的腦子里非常亂?！熬驼f由于陶亞飛才能不合適公司的開展需要，我們將他辭了?！编嵔ㄜ娪行o奈地拋出這句話。呂義和毛建飛不由得面面相覷，他們不知道這是總裁的一時氣話，還是他真的打算這么做。看著他們二人頗為難的樣子，鄭建軍有些氣不大一處來，接著說道：“難道我說他炒了皓誠？那樣的話，不是讓人看皓誠的笑話嗎？”“這么說誰相信呢？誰都知道陶亞飛是皓誠的頂梁柱，劉董他們那里也說不過去??！”呂義似乎有些沖動。呂義說得一點都沒有錯，說“皓誠炒了陶亞飛”?糊弄業外人還行；在行業內，尤其是公司內部，這個說法是根本搪塞不過去的。還有董事會的那幾位成員，在他們看來，陶亞飛是皓誠的一大功臣，要是知道他走了，那臉色還能看的嗎？這時，會議室的門被人敲響，鄭建軍的