1、服裝公司崗位職責經理崗位職責1.協助總經理開展各項企業管理工作,主管企業供應、經營及客戶開發工作。2.根據生產經營的需要,積極組織生產用主、輔料、包裝料的供應,審批采購計劃及價格。大宗物資采購報總經理批準。3.根據企業年度目標,積極開拓市場,擴大銷售。審核產品成本,向總經理申報銷售價格并嚴格執行;審定客戶訂單并及時下達到生產部門,努力防范經營風險。4.主動做好客戶的服務與聯系工作,做好客戶檔案資料的管理,妥善處理客戶投訴及質量糾紛。大宗質量問題及時反饋總經理研究處理,努力保持客戶的穩定性。5.及時收集市場信息,適時組織產品開發和客戶來板的修改與管理工作。6.主持組織市場調究,召開產品推介會及企

2、業產品宣傳等方面的工作。7.加強和完善企業內部經營與物資管理的基礎工作,及時核對用戶往來項目,回收貨款,超定額賒款向總經理匯報。定期組織庫存物資盤點,處理物資損益,防止庫存物資丟失與損壞。8.做好總經理交辦的其它方面的工作廠長崗位職責1.協助經理開展公司各項管理工作,主管企業的產品質量、設備、技術及安全工作。2.主持制定企業年度生產規劃、月生產計劃并分解落實;組織調度各部生產平衡與協作,按期完成訂單,確保準期出貨。3.組織開展生產、技術、質量、設備、安全和文明生產方面的管理工作,不斷改善生產技術工藝,積極推廣新技術、新工藝,努力提高生產效能。審定產品紙樣及嘜架,審批生產工藝單。4.組織開展質量

3、管理和質量公關工作,督促檢查各工序加工質量,嚴格按規定的生產工序加工產品,控制生產全過程質量事故的發生,處理質量事故責任和違規操作行為,不斷提高產品的質量水平。5.主持召開生產調度例會、產前分析會、質量分析會,及時處理和調整生產秩序,保持生產的連續性和穩定性。6.及時組織布置安全、文明生產,檢查落實整改情況,確保企業生產安全、文明、有序。7.審定產品生產工序及工價,控制生產用工成本。合理調配、招收生產性員工;加強員工培訓及技術管理工作,不斷提高員工技術不平;控制員工調整幅度,最大限度保持員工隊伍穩定。8.組織安排產品所需外協加工工作,檢查加工質量,協調外協加工進度,處理加工方的質量與超額損耗及

4、延期的賠償事宜,簽訂加工合同。9.主持考核生產系統的經營責任制;及時完成經理交辦的其它工作。(包裝部崗位職責1.協助廠長管理工作,具體負責成品部的生產與質量的管理工作。2.根據生產進度和訂單貨期全面安排調度成品的生產包裝管理工作。3.按生產工藝單及樣板核對加工要求及包裝物料,確保產品包裝質量符合客戶要求。4.嚴格對板和洗水單,核對檢查洗水和外加工成品質量,正確簽收加工送貨單;及時上報外加工造成的質量問題及次品數量和修補產品質量問題的費用給廠長、財務。5.組織外來產品的加工,收發記錄要及時準確,價格報廠部審批。6.制定包裝加工工作,控制加工成本,主持召收本部生產員工。7.準確分類、記錄車間生產次

5、品數量,月終上報財務處理;及時登記車間成品返工數量,月終上報廠長考核處理。8.主持召開本部生產例會、產前分析會及安全會,加強生產現場的安全、文明管理工作,有序生產。9.及時完成廠部交辦的其它工作任務。生產總管崗位職責1.協助廠長開展車組生產方面的各項管理工作。2.做好開貨前的物料、工藝等各項生產的研究與準備工作,合理安排貨期,跟蹤生產進度,確保按期出貨。3.負責各車組上貨安排,編制旬生產調度排期表,按排期表檢查調度各組生產;及時處理生產中的問題,保持全廠生產進度的一致性。4.協調車間人員、設備的調劑使用,解決生產工藝中的技術難點,正確指導車間生產。5.確定產品生產工序,編制生產工價,在規定的時

6、間內報廠長審批并下達到車組;審查車組用工計劃,主持考試、錄用生產員工。6.組織生產例會、產前分析會、質量分析會,加強工藝技術管理,檢查并糾正違反工藝的加工行為;檢查處理不安全、不文明的生產行為。7.按生產工藝及樣板要求,檢查各工序加工質量,分析質量參數,制定加工質量責任。8.及時組織處理可返工的成品質量問題;協助廠長考核生產崗位的責任制檢查;處理外協加工產品的質量和進度。9.及時完成上級交辦的其它工作任務。采購部崗位職責1.協助經理負責物資供應的采購與管理工作。2.按公司訂單編制面料、輔料及包裝物料的供應計劃,經審定后,及時組織供應到位。后勤辦公用物品、物料、用具憑審批部門計劃組織供應。3.采

7、購計劃須注明訂單號、數量、款號、客戶、供應商及價格、金額等,并與供應商簽訂合同。無計劃、無合同不予核兌數字,不審批,不入庫。4.對公司輔料、物料、面料倉庫進行管理,定期檢查倉庫存放物資及賬目,月終組織一次盤點,及時向廠部報告庫存物資的盈虧情況。5.所需采購的常用物資實行定點供應,大宗物資集中采購。進廠物資必須親自到場查驗,以防差錯發生。6.不斷尋找市場流行面料及各種物料樣板,收集相關信息及時提供設計打板使用,及時安排客戶指定物料的開發、打板工作。7.協助業務跟單員核算物料成本,運送客戶貨物。8.每月末匯總編制一份物料購進匯總表和分類匯總表,供董事長、財務核兌財務。9.及時完成上級安排的其它工作

8、。人事部崗位職責1.負責全廠行政管理部門日常運轉的工作布置與協調,綜合各部門相關報告與需求,及時報經總經理處理。2.及時處理公司內外文書、函件及相關文字資料,保管公司文書檔案及證照等影印件。3.維護和管理公司電信、電腦等通信網絡和辦公設備,保持運行的暢通。4.安排計劃采購、印刷公司管理所需的文書、文具用品及各種表格,及其管理與發放工作。5.接待來訪的賓客與員工,安排來客必要的生活與住宿。6.定期開展員工教育與大型宣傳活動。7.負責安全生產的教育、培訓與檢查工作。8.負責員工生活方面的住房、水電的安排分配與維修管理工作。9.負責全廠環境及衛生的清潔與管理檢查工作。10.負責行政后勤單位的勞動考勤

9、管理和勞動紀律的檢查與管理。11.管理公司文書檔案及綜合文字材料的打印。紙樣師崗位職責1.負責本廠生產大貨和設計開發樣板的紙樣制作與放碼工作,負責生產工藝技術與板房的各項管理工作。2.收到生產通知后,立即組織安排做面料試驗,并跟蹤記錄原始數據待分析之用。制作頭板紙樣,提前2-3天完成修改后的放碼紙樣供生使用。3.根據大貨樣板和客戶要求,確定優選最佳加工工藝,確定大貨成品、半成品各個部位的尺寸數據。4.制作大貨實樣,檢查每單紙樣和工藝在生產中的應用,及時解決生產中的工藝技術難題。5.第一時間檢查洗水回廠的大貨板型和加工工藝的效果,度量尺寸,做好記錄,為下單修改提供依據。6.制作設計開發樣板和客戶

10、來板的紙樣和加工工藝,對新板的尺寸、結構比例安排與設計者做到協商一致。7.安排車板員的車縫板工作,檢查車縫質量,確保樣板高質量按時完成,歸納樣板加工經驗,指導車組大貨生產,準確記錄車板員的車板數量。8.不斷收集新的車縫工藝技術信息,推廣應用先進的新工藝、新技術。9.負責嘜架排板工作。嘜架要求劃線精確,擺布合理,布面利用率高,不同的布面封度分開排板;打印嘜架時,人不能離開打印機,打完后復查,經紙樣師、廠長簽字后,嘜架方可使用。財務會計崗位職責1、協助公司分管財務領導加強財務管理工作,提出財務管理建議,審核財務收支。2、準確及時核算每月經營狀況,次月十日前上報上月財務決算報表,并作財務成果分析。3

11、、準確核對審查外協加工,外購物料數量、單價及金額,確保不多付、不漏付,不重付。4、復查審核財務收入,對銷售貨物價格,數量、金額和其它業務收入做到逐款、逐項復核,發現錯誤及時糾正,定期與有往來客戶和本公司業務員核兌往來金額,并簽字確認,保持雙方余額一致。5、按財務管理規定審查復核公司內財務開支,對不合理的支出行為和手續不健全的票據可以拒審。6、入賬原始票據合格真實有效,手續齊全,符合會計規范。7、正確處理利、稅、費關系,確保各項申報數據、票據符合一般納稅人的稅務要求,并按時辦理相關稅、費申報事宜。8、及時做好單款成品的成本分析,每款生產完工后將分析報告報給總經理、經理。9、督促指導倉管規范辦理物

12、質進、出庫手續和記賬、制證業務,每月組織一次庫存物料、產成品的盤點,審查盤存報表,核兌賬物余額,并簽字確認。分析物資盈虧狀況,調整倉庫賬務。洗水跟單崗位職責1.負責生產大貨洗水及工藝方面的外協加工的進度與質量的全面跟蹤。2.按時將生產完工的大貨(含加工廠點數發給指定的洗水廠,并填制洗水工藝及價格單,新價格報經理批準后執行。3.跟進洗水進度,及時撐握了解大貨的洗水進度,合理分配洗水廠,確保每床貨在規定的時間回廠。4.向洗水廠提供洗水樣板和尺寸表,對洗水質量做到全過程跟蹤,逐床做質量檢查記錄,凡不對工藝、顏色、不合格的尺寸的大貨不批準回廠;及時報告和處理洗水中達不到質量標準的相關問題。5.按工藝要

13、求,及時做生產面料的縮水試驗和本廠設計開發的樣板,幫助布行洗布樣板。6.提前做好客戶訂單款式的洗水色板、工藝板,供客戶或經營人員批扳。7.收集洗水信息,不斷尋求新洗水工藝、新顏色、新款式供工廠及布行開發使用。8.按時填報洗水日報表及月報表,及時報告和處理洗水中的質量問題和差數問題。9.保存好客戶色板,每款發貨完后都必須收取一塊色板,注明款號、色號、布名、客戶等資料,轉季時交樣品室存用。勞資員、統計崗位職責1、準確核算公司計件工資,按考勤編制計時工資,每月30日前核算、查對完畢,交財務備發工資。2、及時審核記錄發放抄更工資,確保單款工資不重算,不漏算。3、審查匯總當月全公司考勤,編報全公司勞動力

14、、出勤狀況表,編制人事檔案。4、月初填報上月單款計件工資計劃與實發對照分析表,控制工資成本非正常增加。5、及時辦理進廠員工相關證件,安排食宿和出廠員工的工資清算及證件用具回收工作,代扣、代收員工應交的食宿費,扣款等費用,協助文員做好來賓接待和辦公室衛生工作。6、管理員工宿舍衛生、水、電使用以及宿舍的生活秩序工作。7、準確及時匯總,上報當日生產報表。8、代收、代付臨時小額現金收入與支出,定期與財務結兌,確保收支不發生差錯。倉管崗位職責1、對照生產單、物料計劃單、物料實樣,查驗購進的各類物質,辦理入庫手續(凡進庫物資必有入庫單,沒有入庫單不入賬。2、逐筆、逐項分類,及時將入庫物資登記入賬,不漏記,

15、不混記。3、按生產物料通知單和領料單配發面料、輔料和包裝材料、不多發、不少發,并逐筆、逐項按用途開列出庫單。憑審批單發放通用物料、機配件、油料等。4、按月申報常用儲備生產用物料,油料、配件等,及時回收廢舊配件、物料、布料、次品并入賬。5、按財務要求建立各類物資數量、金額賬目,記賬票據手續齊全,計算準確,項目清楚,字跡工整,按月結轉。6、每月盤存一次所管物資,月終分類、分品種做當月物資進、銷、存報表，做到賬、物相符，及時上報物資盈虧報告。 7、入庫物資要妥善保管，分類存放，易燃、易爆、易腐蝕性的 物資要單獨存放，物料原則上架擺放，任何物料不能緊貼地面存放。 8， 保持倉庫的環境整潔，勤開窗，勤做

16、清潔，勤翻動，防止物 料霉爛變質。 裁床主管崗位職責 1. 在廠長、生產總管的領導下，全面負責裁剪工序生產與管理工 作。 2. 對照生產制單要求核對用料名稱、規格，不允許用錯面料，按 實際用料標準領用面料，對來料質量、數量異常情況及時么映并如實 記錄上報。 3. 執行生產工藝要求規程，適時松布，床次安排在保證質量的前 提下要以方便、有利于生產為主。 4. 保證車組生產需要，按時完成裁剪工作任務，零頭布綜合利用 率高，損耗不超規定范圍，車間配片要做好配片記錄，月終上報廠部 處理。 5. 檢查裁工、 編碼、 查片各工序的工作質量， 確保裁刀走位準確， 衣片編號明顯，床次清楚，擺放有序，漏查率低。

17、6. 要求洗水分色使用的面料，要先剪洗水批條洗水分色，不同深 度的底色面料分床使用。 7. 按時上報裁床日報、月報，如實記錄職工考勤，月終報勞資匯 總，加強勞動紀律管理，合理使用勞動力。 8. 做好現場文明生產管理工作，工作完成后，清掃場地，工作臺 面要整潔，布料堆碼有序；注意安全生產，防止各類事故的發生。 車管崗位職責 1. 在廠長、生產總管的領導下，負責本組的生產組織與車組管理 工作。 2. 開貨前認真核對生產制單和樣板，確認生產工藝及流程，制作 生產實樣，開單領取生產物料。 3. 不斷巡回檢查指導車位工按工藝要求生產，每道工序開貨前、 生產中、完工后，抽查做工質量和度量尺寸，不符合尺寸標準、質量 標準的，及時安排返工