1、2020 民辦學校用工合同（合同范本）The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligationsand rights that must be performed between each other（合同范本）甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文檔/ 文字可改2020民辦學校用工合同（合同范本）說明：本合同書適用于甲乙雙方經友好協商后訂立的協議，規定了相互之間的必須履行的義務和應當享有的權利，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。甲方（用人單位

2、）： 民辦學校名稱： 民辦學校住所： 法定代表人或負責人：用工合同姓名：性別：文化程度：戶籍所在地址：現居住地址：居民身份證號碼：社會（養老）保險號碼:聯系方式： 甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動 合同法、中華人民共和國民辦教育促進法及有關法律、法規的 規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：一）有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月 日止，其中試用期自 年 月 日起至一年 實用范本| DOCUMENT TEMPLATE用工合同月 日止。（二）無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中試用 期自

3、 年 月日起至 年 月 日止。（三）以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年.月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作 需 要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工 作崗位， 乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法 制 定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及 要求履 行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要 求。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時：1. 甲方實行每

4、天 小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同每周周 至周 工作，上午 ，下午 o每周周 為休息日。2. 甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉工作制。3. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙 方依法執行不定時工作制規定。4. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制， 雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的 休 息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和 乙方協 商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用

5、工合同三）甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告 知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事 故， 減少職業危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必 要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、 學校 商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方 管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同四） 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙 方提供保護

6、。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月 日為發薪日。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 用工合同（二）乙方在試用期內的工資為每月 元。（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 一條款:1. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配 辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。2. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配

7、辦 法， 乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦 法調整其工 資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢 獻按照內部分配 辦法考核確定。3. 甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是 本 單位同崗位 90% 以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方 在法定 工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方 實用范本 |DOCUMENT TEMPLATE 工合同的工資報酬。（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導 價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體 協商 協議、內部工資正常增長辦法）確定（五）乙方加班加點的工資，

8、以雙方經過協商確定的工資為基數計 鼻。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為。（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同六、社會保險和福利（一） 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。二） 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動 能力鑒定，并為享受工

9、傷醫療待遇履行必要的義務。（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主 程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。八、協商條款經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。（三）甲方出資

10、為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等）， 并 要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明 確雙方權利義務。（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險 情況，具體標準為;五） 甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：. ；2.;J J實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 用工合同六）甲乙雙方需要約定的其它事項：九、本合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同一）本合同期滿的十、違反本合同的責任（一）本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 用工合同動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟 補償 金的規定。（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行 或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者 約定承 擔賠償責任。H、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿 協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 ; 調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可 以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。