1、范文：XX年上半年出納工作總結范本姓名：單位：日期：年月日XX年上半年出納工作總結范本工作總結范文尊敬的各位領導、同事們：大家好日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程， 我在公司的領導下，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照總公司要 求，立足本職，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作 任務，XX年對于我個人來說是接受挑戰的一年、 充滿希望和不斷探索的 一年，同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年，感謝公司給予 我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺。現將我的工作總結如下：實習期過后我的主要工作就是協助會計做好基地的財務工作，在校期間也接觸過一些財務基礎

2、知識，但是在實際操作中還是有很多困難， 原因是專業知識的欠缺再加上實踐經驗的不足，從實際工作中我還發現不是所有的理論都適用于實際，需靈活運用方能解決實際問題。6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負責辦公室日常工 作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持，很快我便融入了 這個和諧的大家庭，值得驕傲的是，公司成立集團公司，而我有幸能為 公司出一份力量。以下是辦公室工作內容：一、管理工作嚴格高效眾所周知，辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良 好的工作環境對工作的影響是很大的， 在經理的指導下，結合工作實際, 進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他部門的協調和溝通，使 辦公

3、室工作基本實現了規范化、咼效化管理。一方面，不斷完善規章制 度，另一方面加強自我學習，提升個人能力。日常管理制度方面，已經 成型，為今后規范化的管理打下基礎。充分發揮好辦公室工作的承上啟 下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工 作，使各項工作實現集團化，正規化。三、針對后勤人員少，任務重的情況，在明確了分工的基礎上，力口 強了工作協調，食堂方面，保證員工吃上干凈衛生的飯菜，不出現吃冷 飯的情況。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，所以安排辦公室區域 由辦公室人員負責，廠區內由其他員工共同負責，警衛方面，根據不同 的情況安排員工值班，負責廠區

4、安全。車輛管理方面，指定相應的管理 規章制度，以確保行車安全，降低危險度。對于后勤管理還存在很多的 不足，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗，我相信在領導的指引 和同事們的配合下，我一定會做的更好。四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間， 不僅是方案形式的制作更是內容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對 員工有了進一步的了解，我有責任向領導反映員工工作情況，配合領導 做出相應的獎懲，做到獎勵先進，鞭策后進。考核一直是我工作中一項重要內容，本著對公司負責，對員工負責的原則，我會慎重的做好這項 工作。五、崗位協議的制定。崗位協議的制定是一項很嚴肅的工作，涉及 內容也很多，由于自

5、身對這項工作沒有深刻的認識，缺乏周密性的考慮， 所以做得不好。還需要進一步的彌補不足，加大學習力度。六、有針對性的落實制度。制度是公司發展的靈魂，管理離不開制 度，所謂的管理更重要的是紀律，是規則，所以自我反省后，找出原因, 并改變以往的管理模式，有針對性的落實制度。七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣，我 一直認為工作之中無小事，不管什么任務都要認真對待，只有親自嘗試 了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。八、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現任何差錯，每月認真 做好備份，以及對有關數據進行統計，很感謝領導的信任，我會一如既 往的遵循財務制度，做好出

6、納崗。一年來，在公司領導的培養下和同事們的幫助支持，無論是思想認 識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：工作 思路不清晰，領導布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不 多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交 代后，沒有積極主動去投入太多精力，造成工作上的被動。在新的一年以新的方式給自己要多加壓力， 多增任務去面對新的挑 戰，在崗位上發揮作用，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會:首先、自學能力很重要。其次、要嚴肅認真的工作。再次、要虛心、以禮待人。最后、要自信。最后祝愿公司在新的一年里再創佳績！工作總結范文成為XX電器公司的售后

7、服務的技術人員，以來，我努力工作，完 成了全年任何。現在對一年來的工作總結如下：1、學好本專業的技術。無論從事什么樣的工作，專業技術永遠是 立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發人員的 那么高，但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出 并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低，不過現在想起來也就釋然了，就 算是有一萬塊的月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的, 但是接觸幾次之后就發現自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不 甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，學好技術是重 中之重，先立足，在講發展，可持續發展。打扎實基建，才

8、能建得起高 樓大夏。不過，這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那么的容易，很 枯燥，涉及的很廣泛，還必須有一個對技術有欲望的心。特別是售后技 術這塊，不只是只知道本產品的，還要了解它所應用在什么方面，是什 么機械，帶動它的是什么系統等等。這些不可能一天能夠學的會的，要 想大概的知道，必須要穿越一些不為人知的黑暗，去學習、去工作、去 摸索、去思考。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的 黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要從 新學習。2、學會與人溝通。做我們這樣子的工作，和人打交道是必不可少 的事，有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到 現場

9、作業時我都要有個心理準備，因為客戶的心情不能確定，畢竟買了 我們的產品出了故障對他造成一定的損失，隨時會噴你一臉口水，所以 抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎的應付了，我一般只會說“請你放心，我 會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外，說話也要小心，盡量的從客 戶的心理出發，態度要好，絕對不能頂撞人家，人家可是我們的上帝。 在與客戶溝通時，對你從事的技術要求也是很高，一般在溝通時問的最 多的也是技術性的問題；有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了 ；這樣的問題最好就 不要正面的去回答了，先從自己會的入手，盡量的轉移到別的地方去， 反正能幫他解決問題就可以

10、了 ；要不然客戶會對你的人產生懷疑的同 時，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來你到 底會不會的那樣的話自尊心那就大受打擊啦。 所以在和人家溝通時要 么不說在現場趕緊解決故障走人， 要么就盡量的往自己知道的扯少跟人 家在那里廢話。3、事前準備事后總結。在接到客戶電話時，必須先了解最具體的 情況看能否電話解決，如果要到現場去的話，那就去分析這個故障到底 是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準備元器件，工具什么的。 俗話說“成功是為有準備的人的”。完成任務之后，最好做一下總結，把現場的情況記下來，比如：我 們機器所應用在什么機械上，用到了哪些參數，輸入輸出的電壓電流等。 最后分析出出故障的原來，這個是對技術的提高比較好的方法，也是公 司要求我們做的。還有出差到現場并不沒有別人所說的那么美好，一個人的旅途總是 那么寂寞孤獨；還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變 頻