1、 考考點點概覽概覽考向定位考向定位5、企業與勞動者、企業與勞動者（1）企業）企業（2）勞動者）勞動者 1.從知識的考查看：國家是生產的從知識的考查看：國家是生產的宏觀參與者，企業和勞動者是生產的微宏觀參與者，企業和勞動者是生產的微觀參與者。試題主要立足觀參與者。試題主要立足“生產生產”這一這一主題，重點考查了企業的經營措施，如主題，重點考查了企業的經營措施，如何就業，以及解決何就業，以及解決“用工荒用工荒”、“就業就業難難”、“維權難維權難”等現實問題等現實問題 2.從試題類型上看：本課時材料（主從試題類型上看：本課時材料（主觀）題考查較多，觀）題考查較多，公司經營的試題是常公司經營的試題是常

2、考點，多以措施類為主，并與經濟發展考點，多以措施類為主，并與經濟發展方式，對外開放相結合方式，對外開放相結合。就業類試題多。就業類試題多以措施類和原因類為主，分析以措施類和原因類為主，分析“用工用工荒荒”、“就業難就業難”和和“維權難維權難”的原因的原因以及解決措施以及解決措施 1 1立足課時結構：本課時主要闡述了一個核心、三個主立足課時結構：本課時主要闡述了一個核心、三個主體。一個核心就是生產。三個主體是生產的兩個微觀主體體。一個核心就是生產。三個主體是生產的兩個微觀主體企業和勞動者，以及宏觀參與者企業和勞動者，以及宏觀參與者國家。企業主要闡述了企國家。企業主要闡述了企業的類型、結構、特點和

3、經營措施。勞動者主要闡明了就業的業的類型、結構、特點和經營措施。勞動者主要闡明了就業的意義、就業形勢、就業途徑和維權。同時教材又暗中穿插了國意義、就業形勢、就業途徑和維權。同時教材又暗中穿插了國家這一宏觀主體的作用，從企業經營到促進就業都包含了宏觀家這一宏觀主體的作用，從企業經營到促進就業都包含了宏觀調控的知識。調控的知識。 2 2本課時的主線是本課時的主線是“靠誰生產靠誰生產”，所以復習中我們必須把握，所以復習中我們必須把握以下時事熱點：以下時事熱點：結合對上市公司的了解，區分公司的類型。結合對上市公司的了解，區分公司的類型。結合近期小微企業的經營困難以及一些著名公司的經營措施，結合近期小微

4、企業的經營困難以及一些著名公司的經營措施，學會分析企業如何經營，取得成功，并充分認識自主創新能力對學會分析企業如何經營，取得成功，并充分認識自主創新能力對企業發展的重要性及如何進行創新。企業發展的重要性及如何進行創新。結合我國國有企業的兼并與重組，認識企業兼并和破產的意義。結合我國國有企業的兼并與重組，認識企業兼并和破產的意義。分析當前就業形勢，探究大學生、農民工就業難的原因和措施，分析當前就業形勢，探究大學生、農民工就業難的原因和措施，認識提高勞動者自身素質，樹立正確就業觀的必要性。認識提高勞動者自身素質，樹立正確就業觀的必要性。針對當前侵犯勞動者合法權益的案例，從是什么、為什么、怎針對當前

5、侵犯勞動者合法權益的案例，從是什么、為什么、怎么做三個角度進行分析。么做三個角度進行分析。 一個區別一個區別 有限責任公司和股份有限公司有限責任公司和股份有限公司 兩個意義兩個意義 勞動的意義和就業的意義勞動的意義和就業的意義 三個因素三個因素 公司經營成功的三個主要因素公司經營成功的三個主要因素 四個觀念四個觀念 勞動者的四個正確就業觀勞動者的四個正確就業觀 五個途徑五個途徑 勞動者維權途徑勞動者維權途徑考點一、企業的含義考點一、企業的含義1、含義、含義 企業是以企業是以盈利為目盈利為目的而從事的而從事生產經營活動生產經營活動，向社，向社會提供會提供商品或服務商品或服務的的 經濟組織經濟組織

6、理解企業含義：理解企業含義：目的；作用；性質目的；作用；性質A A、目的的營利性。、目的的營利性。企業生產經營的目的是營利，不以營利為目企業生產經營的目的是營利，不以營利為目的的機關單位、事業單位、慈善機構等都不是企業。的的機關單位、事業單位、慈善機構等都不是企業。B B、為實現上述目的，企業通過、為實現上述目的，企業通過從事生產經營活動從事生產經營活動，向社會提供向社會提供商品或服務商品或服務C C、企業是一種經濟組織。、企業是一種經濟組織。2、地位和作用：、地位和作用：企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞，人們企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞，人們消費的商品和服

7、務，主要是由企業提供的。消費的商品和服務，主要是由企業提供的。是是最重要的市場主最重要的市場主體體3 3、所有制類型：、所有制類型：國有企業國有企業、集體集體企業、企業、私營私營企業以及企業以及混合所混合所有制有制企業，共同構成社會主義市場經濟的企業，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎微觀基礎。其中國有企。其中國有企業是國民經濟的主導。業是國民經濟的主導。現代企業組織形式現代企業組織形式按財產的組織形按財產的組織形式和承擔的法律責式和承擔的法律責任劃分任劃分個人獨資企業個人獨資企業合伙制企業合伙制企業公司制企業公司制企業有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司考點二、公司的經營和發展考

8、點二、公司的經營和發展公司的公司的含義含義：依法設立依法設立的，的，全部資本由股東出資全部資本由股東出資，以，以營利為目的的營利為目的的企業法人企業法人。 性質性質具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的民事權利和承擔民事義務的組織組織。（與自然人相對）。（與自然人相對）（2 2）成立條件）成立條件 成立公司，必須按照法律法規和有關政策的規成立公司，必須按照法律法規和有關政策的規定，辦理一定的登記手續，取得法律上的承認。定，辦理一定的登記手續，取得法律上的承認。（3 3）權利和責任）權利和責任股東權利：股東權利：依法享有資

9、產收益、參與重大決策、依法享有資產收益、參與重大決策、選擇管理者等權利選擇管理者等權利股東責任：股東責任：公司股東濫用公司法人獨立地位和公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任承擔連帶責任。公司責任；公司責任；遵守法律、行政法規，遵守社會公遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，公眾的監督，承擔社會責任承擔社會責任2、我國法定的公司形式有兩種：、我國法定的公司形式有兩種：有限責任公司、股份

10、有限公司有限責任公司、股份有限公司有限有限責任公司：責任公司：是由是由股東共同出資設立，股東共同出資設立，公司以其全部資產對公司的債公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的務承擔責任的。有限責任有限責任股份有限股份有限公司：公司：是是 由一定人數的股東由一定人數的股東 發起成立，全發起成立，全部資本分為等額股份，部資本分為等額股份，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的。2 2人以人以上上200200人以人以下下有限責任有限責任股份有限公司股份有限公司有限責任公司有限責任公司不不同同點點相相同同點點1、資本劃分為等額股份、資本劃分為等額股份2、發行股票籌資，

11、資本必須是貨幣、發行股票籌資，資本必須是貨幣3、股東人數、股東人數2人以上人以上200人以下人以下4、注冊資本最低限額為、注冊資本最低限額為500萬元萬元5、設立程序復雜、設立程序復雜6、適應于、適應于大中型企業大中型企業1、資本不劃分為等額股份、資本不劃分為等額股份2、出資不一定是貨幣，可以為技、出資不一定是貨幣，可以為技 術、術、廠房、土地等廠房、土地等3、股東人數限制為、股東人數限制為2-50個個4、最低注冊資本為、最低注冊資本為3萬萬5、設立程序簡單、設立程序簡單6、適應于、適應于中小型企業中小型企業1、都是依法設立的企業法人、都是依法設立的企業法人2、股東均負有限責任、股東均負有限責

12、任3、公司均以其全部資產對債務承擔責任、公司均以其全部資產對債務承擔責任4、公司的組織機構相同、公司的組織機構相同5、公司均有名稱、章程、公司均有名稱、章程 共同特征：共同特征：“有限有限”和和“合合股股”：“有限有限”是指股東僅是指股東僅以其認購的股份對公司債務以其認購的股份對公司債務負有限清償責任；負有限清償責任；“合股合股”是指由若干人共同集資來建是指由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分立一個公司，這筆資金被分成股份。成股份。有限責任公司與股份有限公司最主要的區別：有限責任公司與股份有限公司最主要的區別： 有限責任公司的資本有限責任公司的資本不必劃分等額股份不必劃分等額股份，不發

13、行股票，股份，不發行股票，股份不可以隨便轉讓。不可以隨便轉讓。 股份有限公司的資本必須股份有限公司的資本必須劃分為等額股份劃分為等額股份，并以股票形式加，并以股票形式加以表現，可以轉讓和流通。以表現，可以轉讓和流通。【特別提示特別提示】 股份有限公司最基本的特征是發行股票，但股份有限公司最基本的特征是發行股票，但并非所有的并非所有的股份股份有限公司的股票有限公司的股票都能上市。都能上市。一人有限責任公司，其股東不能證明公司財產獨立于股東自一人有限責任公司，其股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。公司股東濫用公司法人獨立地

14、位和股東有限責任，逃避債務，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應對公司債務承擔連帶責任。嚴重損害公司債權人利益的，應對公司債務承擔連帶責任。【注意】【注意】1、資本劃分為資本劃分為等額股份等額股份的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；2、能、能發行股票發行股票的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；3、能能上市上市的一定是股份有限公司的一定是股份有限公司。公司的組織機構組織組織機構機構決策機構決策機構執行機構執行機構監督機構監督機構組成組成股東大會及其選出股東大會及其選出的董事會的董事會總經理總經理監事會監事會職責職責處理公司重大經營處理

15、公司重大經營管理事宜管理事宜負責公司的日負責公司的日常經營管理事常經營管理事宜宜對董事會和經理的對董事會和經理的工作進行監督工作進行監督作用作用這些機構之間權責明確、互相制衡，可以有效地提高公這些機構之間權責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發展具有充分司的運行效率和管理的科學性，使公司的發展具有充分的活力的活力4、公司制的優點及國有企業的公司制改革、公司制的優點及國有企業的公司制改革（1 1）公司制的優點：）公司制的優點：A A、獨立法人地位、獨立法人地位 B、有限責任制度、有限責任制度C、科學管理結構、科學管理結構（2 2）國有企業的公司制改革：）國有企業

16、的公司制改革：國有企業通過公司制改革，激發了活力、增強了國有企業通過公司制改革，激發了活力、增強了競爭力，更好地發揮了在經濟發展中的主導作競爭力，更好地發揮了在經濟發展中的主導作用用, ,也增強了公有制經濟的主體地位。也增強了公有制經濟的主體地位。P39P39聯系聯系P32P32教材教材5 5、公司經營成功的主要因素、公司經營成功的主要因素（1 1）公司經營的目的及其意義）公司經營的目的及其意義 目的：利潤目的：利潤 意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發技術、更新意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發技術、更新設備、擴大規模，增強企業的市場競爭能力，為社會創造更多的設備、擴大規模，增

17、強企業的市場競爭能力，為社會創造更多的財富。財富。（2 2）公司經營成功的主要因素（重點）公司經營成功的主要因素（重點）公司要制定正確的公司要制定正確的經營戰略經營戰略生產適銷對路的高質量產品生產適銷對路的高質量產品（把握市場動向、引領市場先機、開發有市（把握市場動向、引領市場先機、開發有市場前景的產品）場前景的產品） 公司要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段形公司要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段形成自己的成自己的競爭優勢競爭優勢。 效益觀念效益觀念（以（以降降低成本低成本為核心）為核心）市場觀念市場觀念（以（以市場市場為導向）為導向）公司要公司要誠信經營誠信經營，

18、樹立良好的信譽和企業形象。，樹立良好的信譽和企業形象。 質量觀念質量觀念(以合格以合格質量為質量為前提前提)公司要按照科學發展觀的要求，公司要按照科學發展觀的要求，堅持堅持經濟效益和社會經濟效益和社會效益效益的的統一，承擔統一，承擔社會責任。社會責任。（5）依法經營，遵守行業規范和國家法律）依法經營，遵守行業規范和國家法律,自覺遵守市場交易規自覺遵守市場交易規則和市場規則則和市場規則（6）轉變發展方式，發展綠色經濟，提高環保意識，節約資源，）轉變發展方式，發展綠色經濟，提高環保意識，節約資源，提高資源利用效率、走新型工業化道路提高資源利用效率、走新型工業化道路（7）要運用好兼并、破產等手段，運

19、用正確的方式融資）要運用好兼并、破產等手段，運用正確的方式融資（8）提高經營者和勞動者素質，運用合理的分配制度調動員工）提高經營者和勞動者素質，運用合理的分配制度調動員工積極性積極性（9）進行公司制改革，建立現代企業制度）進行公司制改革，建立現代企業制度（10）實施引進來和走出去戰略，恰當地運用世貿規則）實施引進來和走出去戰略，恰當地運用世貿規則 6 6、企業兼并與企業破產、企業兼并與企業破產(p4041)(p4041)（1 1）什么叫企業的兼并和破產？）什么叫企業的兼并和破產？（2 2）兼并和破產有什么意義？）兼并和破產有什么意義？（注意分清對企業和國家（注意分清對企業和國家的不同意義）的不

20、同意義） 優化資源配置，提高經濟效益，增強企業競爭力，解決優化資源配置，提高經濟效益，增強企業競爭力，解決經濟和社會發展矛盾，促進經濟社會穩定健康發展。經濟和社會發展矛盾，促進經濟社會穩定健康發展。思考：企業兼并與破產的必然性是什么？思考：企業兼并與破產的必然性是什么？價值規律的作用，市場競爭優勝劣汰原則的體現。價值規律的作用，市場競爭優勝劣汰原則的體現。 2正確認識企業的兼并和破產正確認識企業的兼并和破產。(1)企業兼并與破產是手段而不是目的。不管是兼并還是破企業兼并與破產是手段而不是目的。不管是兼并還是破產，其目的都是優化資源配置，提高經濟效益，增強企業競爭力。產，其目的都是優化資源配置，

21、提高經濟效益，增強企業競爭力。如下圖：如下圖：(2)企業的兼并、破產和聯合，歸根結底是市場經濟條件下，企業的兼并、破產和聯合，歸根結底是市場經濟條件下，在價值規律作用下，企業競爭的必然結果，是社會化大生產的客在價值規律作用下，企業競爭的必然結果，是社會化大生產的客觀要求。觀要求。考點三、勞動與就業考點三、勞動與就業1、勞動的意義、勞動的意義是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。動。勞動是人類文明進步的源泉。勞動是人類文明進步的源泉。2 2、就業的意義、就業的意義 P41P41教材第一段教材第一段 3、我國的就業形勢：

22、嚴峻、我國的就業形勢：嚴峻主體主體4、如何解決就業問題、如何解決就業問題國家國家經濟發展是解決就業問題的根本途徑；經濟發展是解決就業問題的根本途徑；實施積極的就業政策，；實施積極的就業政策，；加強引導，完善市場就業機制加強引導，完善市場就業機制擴大就業規模，改善就業結構擴大就業規模，改善就業結構企業企業堅持經濟效益與社會效益的統一堅持經濟效益與社會效益的統一，承擔社會責任，保障，承擔社會責任，保障勞動者的合法權益，創建良好的工作環境，建立勞動者勞動者的合法權益，創建良好的工作環境，建立勞動者培訓機制和發展機制，促進勞動力合理再生產。培訓機制和發展機制，促進勞動力合理再生產。勞動勞動者者樹立正確

23、的擇業觀，樹立正確的擇業觀，提高自身技能和素質，提高自身技能和素質，以適應勞動力市場的需要；以適應勞動力市場的需要；發揚創業精神，實現自主創業；發揚創業精神，實現自主創業；增強維權意識，提高維權能力。增強維權意識，提高維權能力。考點四、樹立正確的就業觀考點四、樹立正確的就業觀1、樹立自主擇業觀：樹立自主擇業觀：根據自己的愛好、特長和條件自主根據自己的愛好、特長和條件自主選擇職業，這樣能更好的發揮自己的優勢，調動個人的積極性。選擇職業，這樣能更好的發揮自己的優勢，調動個人的積極性。 2、樹立競爭就業觀：、樹立競爭就業觀：要好好學習，努力提高自己的職業要好好學習，努力提高自己的職業技能和素質，改變

24、觀念，積極去應對競爭。技能和素質，改變觀念，積極去應對競爭。 3、樹立職業平等觀：、樹立職業平等觀：職業雖有行業差別，但無高低貴賤職業雖有行業差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業業，在平凡的工作崗位上，同之分，只要能腳踏實地、兢兢業業，在平凡的工作崗位上，同樣能實現自己的人生價值。樣能實現自己的人生價值。 4、樹立多種方式就業觀：、樹立多種方式就業觀：現代市場經濟和信息技術的發現代市場經濟和信息技術的發展導致就業形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道展導致就業形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業，實現就業。選擇職業，實現就業。 考點五、依法維護勞動者權益考點五、

25、依法維護勞動者權益1、為什么、為什么-為什么要實現和維護勞動者的權益為什么要實現和維護勞動者的權益是社會主義制度的本質要求；是社會主義制度的本質要求；是保障勞動者主人翁地位的前提；是保障勞動者主人翁地位的前提；是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。2 2、怎么辦、怎么辦如何維護勞動者權益如何維護勞動者權益主體主體措施措施國家國家實施積極的就業政策，多渠道擴大就業；實施積極的就業政策，多渠道擴大就業；加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系；加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系；規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益規范和協調勞動

26、關系，依法維護勞動者權益加強社會宣傳，增強社會的權利意識和法律意識加強社會宣傳，增強社會的權利意識和法律意識企業企業增強法制觀念和道德意識，增強法制觀念和道德意識，遵守勞動法和勞動合同法遵守勞動法和勞動合同法等相關規定，自覺維護勞動者合法權益等相關規定，自覺維護勞動者合法權益勞動者勞動者依法履行勞動義務；依法履行勞動義務；基礎基礎依法簽訂勞動合同；依法簽訂勞動合同；依據依據要增強權利意識和法律意識，以合法手段維護權益要增強權利意識和法律意識，以合法手段維護權益，可以通過可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴起訴等途徑加以維護等途徑加以維護途徑途

27、徑(2014(2014年廣東文綜年廣東文綜,27,4,27,4分分) )假定某國的失業率和通貨膨脹率處在圖假定某國的失業率和通貨膨脹率處在圖中的中的X X點點, ,如果實行擴張總需求的政策如果實行擴張總需求的政策, ,一般來說一般來說, ,該點短期內可能趨該點短期內可能趨向向( () )A.XA.X1 1B.XB.X2 2C.XC.X3 3D.XD.X4 4解析解析: :本題考查就業與經濟發展的關系。實行擴張總需求的政策本題考查就業與經濟發展的關系。實行擴張總需求的政策, ,有利有利于刺激經濟于刺激經濟, ,擴大就業擴大就業, ,減少失業率減少失業率, ,但同時也可能會導致經濟過熱但同時也可能

28、會導致經濟過熱, ,通通貨膨脹率上升貨膨脹率上升, ,故排除故排除A A、B B、D,D,答案為答案為C C。(2014(2014年海南政治年海南政治,10,2,10,2分分) )20132013年開始施行的年開始施行的深圳經濟特區性別深圳經濟特區性別平等促進條例平等促進條例是我國首部關于性別平等的地方性法規。根據該條是我國首部關于性別平等的地方性法規。根據該條例例, ,國家機關、企業事業單位、社會團體以及其他組織應當給予男國家機關、企業事業單位、社會團體以及其他組織應當給予男女兩性同等重視女兩性同等重視, ,保障男女兩性享有同等機會保障男女兩性享有同等機會, ,獲得同等資源獲得同等資源, ,得到得到同等發展。這一規定同等發展。這一規定( () )消除了現實中的性別歧視現象消除了現實中的性別歧視現象有利于促進男女兩性的權利平有利于促進男女兩性的權利平等等堅持了男女平等的基本國策堅持了男女平等的基