1、小學老師獎懲制度關廟鎮中心小學老師獎懲制度為進一步完善學校內部管理體制，建立一個安康的導向和合理的鼓勵機制，來調動全體老師的工作積極性，進步老師的整體素質，全面推進素質教育，推動學?？沙掷m開展。特制訂本校老師獎懲制度如下：一、師德：在學校教育、教學活動中，每一位老師必須認真學習、嚴格遵守中小學老師職業道德標準，實在做到老師“十要十不要”規定。樹立以德立教，為人師表的思想，做到既教書又育人，進一步進步自己的職業道德程度。嚴禁有損師德如體罰與變相體罰學生、參與賭博、搞不團結及有償家教等、有損學校聲譽、有損老師形象的現象發生。學校實行記分制，如無違背師德規定，每學期給與績效獎勵；如有家長、學生、社會

2、群眾或上級部門來電、來信或來人向學校指導反映有違背標準等的現象，并經調查核實，學校將根據社會、家長反響大小，造成的后果輕重，每次給予記分 1-3 分，一學期 12 分，根據記分予以一定的經濟處分，每 1 分扣學期師德獎還將與老師年度績效考核直接掛鉤，超過 10 分，同時給予行政處分。二、考勤：請假必須事先履行請假手續。老師公假和事假、病假需提早向校長請假，請假期間的工作由教誨安排。請假期間所耽誤的課時在假后務必補上。老師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假；請假時限由學校遵照教育局有關文件執行請假手續。除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事后補假等，學校不予認可。課堂教學、培

3、優扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計 6 節視為請假 1 天例會請假按半天計算。老師因公出差如：出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務，不計缺勤。獎懲規定1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發給滿勤績效獎 20元；5 次內含 5 次每遲到、早退 1 次從滿勤獎中扣 5 元，6-10 次內每遲到、早退 1 次從滿勤獎中扣 10 元；10 次以上每遲到、早退 1 次從滿勤獎中扣 15 元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。2、事假每月為 3 次，超過 3 次，每次扣 10

4、 元。3、曠課一節扣 50 元，每月曠課達 2 節取消當月滿勤獎金；同班語文、數學老師曠課時，搭班數學、語文老師應主動頂課跨班課程由教誨安排，未主動頂課的搭班老師或不服從值日指導安排的老師每節課扣 10 元，每月達 4 節課取消當月滿勤獎金。4、嚴禁在工作時間內進展下象棋、打撲克、玩游戲等非業務性及其他娛樂活動，檢查發現一次扣 50 元。5、凡學校大型活動不得請假。假設必須請假，按以下規定執行并報校長審批。1、例會、升旗遲到早退扣 10 元，因故請假扣 10 元，無故缺席扣 30 元。2、政治、業務學習、遲到一次扣 10 元，無故缺席視為曠課一節，扣 50 元。3、校性活動，如：文藝匯演，慶賀

5、大會，開學典禮，結業典禮、教研活動等大型集會，視為上課。6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，并追究值日指導相應責任。7、請假待遇及曠工處理方法，遵照教育局有關文件精神辦理。三、業績：全校老師要樹立校興我榮的集體榮譽感，為學校的集體榮譽，為學校的可持續開展，為進一步提升學校的辦學檔次團結協作、努力工作。1、設立市級以上集體榮譽獎，內容包括文明單位、文明學校、綜合性先進集體及有關單項、專項的先進集體的評選和評估、督導、檢查等。2、設立學校活動組織獎，按規模、難易、參與人數、組織人員的人數等因素，分一、二、三等獎。3、設立老師參與學?；顒营?，根據老師對當月活動的參與

6、情況，由相應的組長、負責人進展考核。如當月沒有重大活動那么列入當學年的考勤獎里。老師業績大小，表達在學生全面素質的進步、學生理論才能和創新才能的培養和學生的開展。特設輔導獎、輔導學生發表文章等獎項。五、才能：教育工作是一項專業性很強的工作，老師的業務程度上下直接關系到學校教育、教學質量的好壞。因此，每一位老師必須認真做好教學工作，加強業務進修，積極參加各類培訓，積極開展教育科研，積極參加高學歷進修，努力進步自己的教育、教學業務和理論程度，更好地為教育效勞。學校設以下各項獎勵：1、老師的教改論文及經歷介紹發表，學校給與相應的獎勵。國家級一等獎 1000 元，二等獎 800 元，三等獎 500 元

7、。省級一等獎 800 元，二等獎 600 元，三等獎 400 元。市級一等獎 500 元，二等獎 300 元，三等獎 20元。縣級一等獎 300 元，二等獎 20元，三等獎 100 元。2、老師個人參加各級各類競賽獲獎。對凡經教育部門層層推薦的各級教學業務類的集體競賽進展獎勵。國家級一等獎 1000 元，二等獎 800 元，三等獎 500 元。省級一等獎 800 元，二等獎 600 元，三等獎 400 元。市級一等獎 500 元，二等獎 300 元，三等獎 20元。縣級一等獎 300 元，二等獎 20元，三等獎 100 元。3、老師個人上優質課，按照級別給與相應獎勵。國家級一等獎 1000 元，二等獎 800 元，三等