1、對于幼兒園后勤工作總結(jié)例文集合合集關(guān)于幼兒園后勤工作總結(jié)范文集合 0 10 篇幼兒園是培養(yǎng)人的地方，是文明的象征。要樹立 1 個幼兒園良好的形象，反映全園教職員工的精神相貌，必須營造 1 個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些都與后勤管理的優(yōu)劣親密相關(guān)。因此，盡力做好后勤效勞工作，顯得尤為重要，結(jié)合本學期各類工作方案和和幼兒園實際情況，在幼兒園行政和全體教職工的支持及配合下，通過后勤人員盡心盡責、共同努力、克制困難，有方案、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了幼兒園教育教學工作順利開展。我們始終本著“為教育教學效勞、為幼兒效勞”的宗旨，努力做好后勤常規(guī)管理的工作，促進幼兒園安康

2、良好的開展。現(xiàn)就本學期后勤工作總結(jié)如下：一、重視后勤人員的思想學習，進步他們的效勞意識。本學期，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學習，保健老師參加了托幼機構(gòu)組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析p 工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學習，后勤人員的效勞意識得到了進步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的安康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進 1 步的明確，本學期后勤效勞的質(zhì)量有的新的進步。二、加強后勤管理，嚴格執(zhí)行各種制度。1、做好老師教學用品及幼兒學慣

3、用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調(diào)配、維修、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。幼兒園的各項活動，我們?nèi)σ愿埃龊脙?yōu)質(zhì)效勞，保證各類活動正常有序進展。3、做好幼兒園設(shè)施的檢查、維護工作。幼兒園需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都才能所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原那么，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。4、積極做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文

4、化環(huán)境，班級文化環(huán)境，請全體教職工親密配合，創(chuàng)造和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次，加強幼兒園綠化的管理，責任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環(huán)境。5、對幼兒園內(nèi)所有的電線進展定期檢查，請專業(yè)人員進展檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進展全面檢查。對存在平安隱患的地方及時進展維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，標準管理。放學后，每天由保安人員進展園內(nèi)進展巡視，檢查“三關(guān)”情況門窗、電、水龍頭是否關(guān)閉好，為幼兒園的財產(chǎn)平安和全體教職工的生命平安提供了有力保障。三、建立和完善各項管理制度，確保校園平安。1、實在加強指導，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園

5、長為第一責任人的校園平安工作指導小組，專門成立了平安工作指導小組，園長為組長，后勤園長為副組長，組員由保健老師、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接指導，定期對全體教職工進展平安教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教育、平安檢查等文件，讓大家明確到平安工作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造 1 個平安、安靜、和諧、安康的學習和工作環(huán)境。2、加強平安管理，為了確保幼兒可以生活在 1 個安康平安的環(huán)境中，我園堅持“平安第一、預防為主”的方針，制定和完善了平安工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門

6、衛(wèi)管理、防火平安、飲食平安等相關(guān)人員進展學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變才能，另外，規(guī)定保安人員每天至少二次進展校園平安檢查巡視并且有記錄，每周進展一次全面的平安大檢查，對檢查出的問題和隱患、立即報告第一責任人進展整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進展修復，徹底排除不平安因素，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，認真做好每月上報校園平安信息工作。3、開展平安演練活動，11 月 18 日上午 9 點 20 分，吳江區(qū)八坼幼兒園舉行了一場消防應急疏散演練活動。平安工作重于泰山，幼兒的平安防范一直是幼兒園工作的

7、重點，為進 1 步普及消防平安知識，實在加強幼兒園消防平安意識，進步全體師生對突發(fā)事件的應急才能，使幼兒從小具備消防平安意識，做到在發(fā)生火災時能臨危不亂、有序的、迅速的按照消防逃生道路平安疏散，確保生命平安，每學期八坼幼兒園都會組織師幼進展消防平安演練，做到防范于未然。四、珍愛幼兒生命，進步衛(wèi)生保健程度。1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2、認真抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度，班級、食堂嚴格按照有關(guān)規(guī)定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進展消毒，并作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規(guī)

8、定清洗、晾曬。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進展抽查、催促指導保育老師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié)，確保了幼兒在 1 個干凈、溫馨的環(huán)境中安康成長。3、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。4.認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關(guān)人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關(guān)，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關(guān)知識、臨床病癥、預防措施等。杜絕了傳染病的發(fā)生。五、存在問題。1、管理上還

9、有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題，1 個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。2、平時督查不到位，在期末保育員根本功評比檢查時，保育員工作還存在問題，比方：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規(guī)定進展。一學期來，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下，團結(jié)協(xié)作，為幼兒營造了 1 個整潔、明凈、美麗的生活和學習環(huán)境，為幼兒的平安、安康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習，進步自身的修養(yǎng)，努力改善效勞質(zhì)量，把后勤工作做得更好、更扎實！一、加強員工隊伍建立,努力探究標準化途徑。1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷

10、,體檢狀況,工作考核狀況等。2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們結(jié)實確立保教意識、效勞意識,樹立工作主人翁精神。3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析p 癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導成效。4、繼續(xù)施行員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,進步工作質(zhì)量。二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、認真根據(jù)資金預算方案情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,標準收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持節(jié)儉辦園的原那么,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。4、保護并合理使用園內(nèi)設(shè)

11、施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。5、繼續(xù)努力探究物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,催促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進展資產(chǎn)的清理核對工作。三、加強衛(wèi)生與平安管理,進步操作標準化。1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,實在落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度,標準操作。3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊

12、等現(xiàn)象的發(fā)生。4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保平安使用。5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。6、繼續(xù)實在做好消防平安工作,實行平安網(wǎng)絡(luò)管理,強化平安責任,堅持以防為主,消除隱患,做到平安第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改良工作。四、繼續(xù)強化效勞意識,積極做好后勤保障工作本學期,后勤工作人員要克制人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶賀活動的后勤保障工作。幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的效勞性工作，事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”。本學期在園主任的指導下，后勤工作繼續(xù)以幼

13、兒園教育指導綱要為指導，圍繞幼兒園的中心工作，遵照省示范幼兒園的標準，認真完成了各項工作。現(xiàn)簡單總結(jié)如下：一、 重視后勤人員的思想學習，進步他們的效勞意識。本學期，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容有幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊、中小學、幼兒園公共平安教育指導綱要、消防平安培訓等，在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析p 工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學習后勤人員的效勞意識得到的進步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的安康，少了

14、就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤效勞的質(zhì)量有了新的進步。二、珍愛幼兒生命，進步衛(wèi)生保健程度。幼兒教育在進步幼兒的生存、保護和開展程度方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、安康、平安的教育環(huán)境。1、平安管理方面，本學期，為加快推進學校平安管理信息化建立步伐，進步校園平安管理程度，全市學校、幼兒園統(tǒng)一安裝并使用校園平安管理軟件，遵照規(guī)定，幼兒園的每日平安工作與每月履職報告、以及每月的平安工作會議我都不厭其煩地準時上報。同時，本學期還標準了平安教育備課，結(jié)合安康活動，每班每月開展的平安教育內(nèi)容及平安教育月的內(nèi)容，都在備課

15、本上得到全面詳實的表達。老師們不僅進步了自己的平安意識，同時重視了對幼兒的平安知識教育，進步了幼兒的平安意識。在平安管理全園上下始終將幼兒的生命和安康視為首要。詳細做法：由平安小組成員每周一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進展了全面的檢查，每次有檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時上報及時維修。嚴格接送制度，要求門衛(wèi)催促家長記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記，吸收姐妹園的經(jīng)歷，本學期完善了中途幼兒接送登記表。為了防止接送時的擁擠，我們分時間規(guī)定了幼兒放學的時間。小班為 4：00-4：10，中班為 4：10-4：20，大班為 4：20-4：30，讓幼兒真正做到開開心心來園，安平安全回家。

16、本學期，我們還邀請市消防大隊對全體教職員工進展了一次防火宣傳講座，每位老師都把自己深入的感想記錄了下來。并通過自己的言傳身教感染幼兒、教育幼兒。本學期，在平安方面，我還扎實做了以下工作：1、在期初，分條線、分部門層層簽訂了平安責任狀，簽約率 100。2、根據(jù)市局要求及幼兒園平安教育內(nèi)容，發(fā)放各類平安工作告家長書。3、組織全體教職工進展了突發(fā)事件緊急疏散演練。4、做好了幼兒暑期的家訪工作安排及假期的值班安排。5、根據(jù)片平安檢查結(jié)果，及時安裝應急照明燈。通過全園教職工的共同努力，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。2、幼兒安康管理方面，本學期繼續(xù)由保健老師負責班級老師協(xié)作，認真做好每天晨間檢查工作，把

17、好幼兒平安安康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。春季尤其在“流感”流行期，進展了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。同時，我園還一直做好新生的入園體檢工作及幼兒的六一體檢工作。3、食堂飲食管理方面，本學期在學校指導的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜

18、合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以省示范性幼兒園衛(wèi)生合格標準為目的，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園指導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。三、圍繞幼兒園的中心工作，協(xié)助園指導努力做好了如下工作：1、做好了食品衛(wèi)生方面的各類索證工作。2、做好了各班物品的發(fā)放工作，保證教育教學活動正常準時的開展。3、食堂人員構(gòu)造作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。并及時增添食堂用品。4、做好了江蘇省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，并按要求輸機存檔。

19、5、后勤工作月報表能按要求按月按時總結(jié)匯報。6、合理添置局部學慣用具、廚房生活用品，保證后充備。7、做好設(shè)備設(shè)施的檢查與維修工作。8、做好學校的政府采購工作，有方案地添置設(shè)備設(shè)施。9、為順利舉辦“家長半日觀摩活動”、“超級童星比賽”、“小太陽親子樂園”“大班畢業(yè)匯報演出”“大型同構(gòu)活動”等活動做好了籌備工作。10、協(xié)助會計做好了幼兒牛奶、點心的結(jié)算工作。轉(zhuǎn)眼就要臨近新春佳節(jié)，一年的工作又要接近尾聲了，為了能把下學期的工作安排地更好，在此，我對過去一學期的后勤工作進展一個總結(jié)。一、 政治及業(yè)務(wù)學習本著理論指導理論的態(tài)度，我們堅持進展每周一次的政治及業(yè)務(wù)學習，組織全體后勤人員學習了有關(guān)幼兒園的法律

20、法規(guī)，幼兒園衛(wèi)生消毒方法、食品法、關(guān)于冬季防火和防盜等平安工作要求、加強食品衛(wèi)生平安聯(lián)防聯(lián)控工作要求等，并學習了消防避險知識，從主觀上掌握指導思想，學會融會貫穿于工作中。二、 各崗工作完成情況保健：1、 認真參加園內(nèi)外組織的各項學習，在學習中認真做筆記。2、 堅持把握表人合一的思想，要求各班新生必須持合格的體檢表入園。3、 根據(jù)各班幼兒發(fā)病情況，安排熏醋、熏艾等消毒工作。4、 對保育員、炊事員的工作能經(jīng)常性檢查，并對查出問題，進展指導。5、 每月進展幼兒營養(yǎng)計算，組織召開伙委會，公布幼兒伙食支出情況及反應幼兒營養(yǎng)攝入分析p 情況。6、 定期為幼兒上安康課，并注意向有經(jīng)歷的老師請教，嘗試用多種形

21、式進展。7、 能配合各類興趣班的時間，做好下午的看門工作。8、 指導新老師熟悉保育護理、衛(wèi)生消毒工作。9、 與潘老師配合建立校產(chǎn)的電腦化，及完成教學刻錄工作。保育員：1、 能按要求對包干場地進展清掃，落葉多時能主動屢次清掃。2、 能及時處理好幼兒突發(fā)性的生活問題。3、 衛(wèi)生消毒知識掌握好，順利通過了市里指導的提問檢查。4、 在園內(nèi)有大活動時能及時配合。5、 工作態(tài)度誠懇。對檢查中出現(xiàn)的問題，能按要求進展整改。炊事員：1、 能按要求驗收食品數(shù)量、質(zhì)量。2、 能嚴格按照帶量食譜執(zhí)行，不隨意變更。3、 對物品的清洗、消毒工作能嚴格按照規(guī)定進展。4、 能虛心承受意見。會計：1、 認真執(zhí)行財務(wù)規(guī)定記帳、

22、報帳。2、 按時完成各種報表的填寫、上交。3、 本學期更改了銀行，給收費工作帶來了極大的不便，但也能克制困難，保證無誤。4、 組織好后勤人員的各項學習。5、 定期或不定期的對后勤各崗進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題后能示范操作，進展指導。6、 能團結(jié)后勤人員，協(xié)調(diào)好各崗的工作。7、 能熱情而細致地答復家長的提問，幫家長解決后顧之憂。金無足赤，人無完人，在仔細回憶一學期的工作時，難免也發(fā)現(xiàn)有一些缺憾，如協(xié)作單位衛(wèi)生答應證復印件的更換催促、點心的數(shù)量和價格的控制、堅持用消毒水擦拭大型玩具、保溫桶水溫的.調(diào)試以及衛(wèi)生檢查要更加細致，這些都將是我們在下學期努力的方向。“全心全意為幼兒效勞，為家長著想”永遠是我們后勤

23、人員不變的主題！一、加強員工隊伍建立，努力探究標準化途徑。1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們結(jié)實確立保教意識、效勞意識，樹立工作主人翁精神。3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析p 癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導成效。4、繼續(xù)施行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，進步工作質(zhì)量。二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、認真根據(jù)資金預算方案情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，標準收費，落實幼兒伙點賬目的

24、公示制度。3、堅持節(jié)儉辦園的原那么，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。4、保護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。5、繼續(xù)努力探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，催促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進展資產(chǎn)的清理核對工作。三、加強衛(wèi)生與平安管理，進步操作標準化。1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的不錯的檢查和指導，實在落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制

25、度，標準操作。3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保平安使用。5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。6、繼續(xù)實在做好消防平安工作，實行平安網(wǎng)絡(luò)管理，強化平安責任，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改良工作。四、繼續(xù)強化效勞意識，積極做好后勤保障工作本學期，后勤工作人員要克制人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶賀活動的后勤保障工作。幼兒園是

26、培養(yǎng)人的地方，是文明的象征。要樹立一個幼兒園良好的形象，反映全園教職員工的精神相貌，必須營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些都與后勤管理的優(yōu)劣親密相關(guān)。因此，盡力做好后勤效勞工作，顯得尤為重要，結(jié)合本學期各類工作方案和和幼兒園實際情況，在幼兒園行政和全體教職工的支持及配合下，通過后勤人員盡心盡責、共同努力、克制困難，有方案、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了幼兒園教育教學工作順利開展。我們始終本著“為教育教學效勞、為幼兒效勞”的宗旨，努力做好后勤常規(guī)管理的工作，促進幼兒園安康良好的開展。現(xiàn)就本學期后勤工作總結(jié)如下：一、重視后勤人員的思想學習，進步他們的效勞意識。本學期

27、，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學習，保健老師參加了托幼機構(gòu)組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析p 工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學習，后勤人員的效勞意識得到了進步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的安康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤效勞的質(zhì)量有的新的進步。二、加強后勤管理，嚴格執(zhí)行各種制度。1、做好老師教學用品及幼兒學慣用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調(diào)配、維修、添置等

28、按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。幼兒園的各項活動，我們?nèi)σ愿埃龊脙?yōu)質(zhì)效勞，保證各類活動正常有序進展。3、做好幼兒園設(shè)施的檢查、維護工作。幼兒園需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都才能所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原那么，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。4、積極做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文化環(huán)境，班級文化環(huán)境，請全體教職工親密配合，創(chuàng)造和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次，加強幼兒園

29、綠化的管理，責任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環(huán)境。5、對幼兒園內(nèi)所有的電線進展定期檢查，請專業(yè)人員進展檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進展全面檢查。對存在平安隱患的地方及時進展維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，標準管理。放學后，每天由保安人員進展園內(nèi)進展巡視，檢查“三關(guān)”情況門窗、電、水龍頭是否關(guān)閉好，為幼兒園的財產(chǎn)平安和全體教職工的生命平安提供了有力保障。三、建立和完善各項管理制度，確保校園平安。1、實在加強指導，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的校園平安工作指導小組，專門成立了平安工作指導小組，園長為組長，后勤園長為副組長，組

30、員由保健老師、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接指導，定期對全體教職工進展平安教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教育、平安檢查等文件，讓大家明確到平安工作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個平安、安靜、和諧、安康的學習和工作環(huán)境。2、加強平安管理，為了確保幼兒可以生活在一個安康平安的環(huán)境中，我園堅持“平安第一、預防為主”的方針，制定和完善了平安工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛(wèi)管理、防火平安、飲食平安等相關(guān)人員進展學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應

31、變才能，另外，規(guī)定保安人員每天至少二次進展校園平安檢查巡視并且有記錄，每周進展一次全面的平安大檢查，對檢查出的問題和隱患、立即報告第一責任人進展整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進展修復，徹底排除不平安因素，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，認真做好每月上報校園平安信息工作。3、開展平安演練活動，11 月 18 日上午 9 點 20 分，吳江區(qū)八坼幼兒園舉行了一場消防應急疏散演練活動。平安工作重于泰山，幼兒的平安防范一直是幼兒園工作的重點，為進一步普及消防平安知識，實在加強幼兒園消防平安意識，進步全體師生對突發(fā)事件的應急才能，使幼兒從小具

32、備消防平安意識，做到在發(fā)生火災時能臨危不亂、有序的、迅速的按照消防逃生道路平安疏散，確保生命平安，每學期八坼幼兒園都會組織師幼進展消防平安演練，做到防范于未然。四、珍愛幼兒生命，進步衛(wèi)生保健程度。1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2、認真抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度，班級、食堂嚴格按照有關(guān)規(guī)定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進展消毒，并作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規(guī)定清洗、晾曬。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進展抽查、催促指導保育老師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié)，確保了幼兒在

33、一個干凈、溫馨的環(huán)境中安康成長。3、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。4、認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關(guān)人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關(guān)，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關(guān)知識、臨床病癥、預防措施等。杜絕了傳染病的發(fā)生。五、存在問題。1、管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題，一個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。2、平

34、時督查不到位，在期末保育員根本功評比檢查時，保育員工作還存在問題，比方：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規(guī)定進展。一學期來，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下，團結(jié)協(xié)作，為幼兒營造了一個整潔、明凈、美麗的生活和學習環(huán)境，為幼兒的平安、安康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習，進步自身的修養(yǎng)，努力改善效勞質(zhì)量，把后勤工作做得更好、更扎實！半年時間又在繁忙中悄然流逝，一個學期也又畫上了圓滿的句號。回憶、梳理一個學期下來的工作，快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實，感慨自己在新的挑戰(zhàn)中又得到了進步與歷練，反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學習

35、。現(xiàn)將本學期的各項工作做如下分析p 與反思：一、 新領(lǐng)域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練。這個學期，非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的時機，讓我在教育教學之外較為生疏的領(lǐng)域得以鍛煉、成長。后勤管理，較于教育教學來說，零散、瑣碎的事務(wù)性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現(xiàn)，最初接收時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲于應對各種出現(xiàn)的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調(diào)整自己心態(tài)、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求打破口，以求改變被動的工作場面，把工作質(zhì)量完成得更好，不過，在不斷的工作探究中也收獲諸多：1、共同參與一線員工的工作，體驗他們

36、的工作之辛勞，認同、尊重他們的勞動付出，這種參與方式更能走進她們的內(nèi)心。通過開學初一日蹲點、偶然不定期的走入一線的工作參與，邊一起勞動的同時邊隨意的交談中，員工也更容易承受意見一些，并也能獲知很多有價值的信息，解決了所存在的一些問題。再有，無任何包袱的與之誠懇的進展情感交流，更能客觀全面的理解到詳細細節(jié)工作、存在的問題，然后從園所宏觀需求上與之誠懇的分析p ，在思想觀念上不斷加以疏導、引領(lǐng)，以到達個人價值與集體價值追求的一致性，緩解了員工與管理處于對立的場面，由此，團隊意識、凝聚力就漸漸的有所增強了。2、把好幼兒園開節(jié)流關(guān)，采購物品時多方面進展價格的比對，理解掌握價格的動態(tài)，最大空間的做好本錢

37、節(jié)約。采購于我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏向；二怕購置回的物品質(zhì)量有偏向。最開場時由于沒有經(jīng)歷，所采購回的物品價格、質(zhì)量時有偏向，數(shù)次受挫以后弄得人沒半點信心，很怕外出采購，甚至曾想過撂下采購的這個擔子，但在董事會鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在采購中積累了一些經(jīng)歷，每次采購時，即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一工程的單價，然后在清單后面加注詳細價格單價；另有，除了定點的采購點，也會多問問、看看、理解其他店面的價格情況，進展物品、價格比對后，盡可能的購置性價比高的物品。3、加大了員工寢室、功能室標準管理力度，較好的改變了以往臟、亂的場面。員工寢室一直是個大問題：物品雜亂、衛(wèi)生狀況差、

38、用電平安意識欠缺，雖然平時也要求過、考核過，可是考核一下好一時，只要一不檢查就回復原樣，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著。甚至，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，鐳射到了功能室的管理，班級使用完功能室后老師也沒習慣收整好，導致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅、教玩具、圖書等物品雜亂不堪。為了改變這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關(guān)于寢室管理要求的會議，從兩方面著手：一是責任到人，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長，寢室長負責監(jiān)管好自己寢室。將衛(wèi)生要求、寢室管理細那么、值日生安排詳細到人，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內(nèi)，每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字，以便于管理人員檢查核對，

39、一旦發(fā)現(xiàn)未及時做好公共區(qū)衛(wèi)生工作，從重考核。每個寢室內(nèi)部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的情況，全體寢室人員一并從重考核。二是管理上由平時的一周一檢調(diào)整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衛(wèi)生干凈整潔，但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行，自此，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著，一改以往臟亂的場面，變得干凈清爽多了。功能室里也相應的采取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內(nèi)衛(wèi)生、教學具整理情況，出來后必須整理好功能室教學具，并也必需要認真填寫好使用表格，物品整理情況如何。雖然，檢查過程中仍有少局部未清理整齊的情況出現(xiàn)，但總體來說還是進步相當大。但是，后期表格的填寫有些班級就沒能堅

40、持下來，使用完后沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作。二、 后勤團隊建立初見成效。后勤人員相對班級來說也較為復雜一些，文化層次、個人素養(yǎng)亦存在有差異，管理起來就頗為費力些，要求與制度的執(zhí)行總是到了實際操作時大打折扣，并且習慣性的喜歡以各種借口與理由來給工作中出現(xiàn)的狀況與問題辯白，想要改變固化的這種工作思維與方式，確實需要精力和時間一而再、再而三的不斷去強化、去催促。我從以下方面展開了后勤團隊的打造：1、學習、強化規(guī)章制度，明確崗位職責與要求，嚴格標準程序化工作。在學期初，就召開后勤會議，組織全體后勤人員進展規(guī)章制度的學習，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求后勤人員

41、更高標準、更高要求的對待自己的工作，嚴格以規(guī)章制度、崗位職責來對照日常工作；并在園訓的根底上修改、擬出了一份后勤部門工作宣言，以此指導自己的工作；我還新制定出了一份后勤管理考核細那么，對后勤人員進展細致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為根據(jù)進展日常考核。力求多渠道的帶動后勤工作逐步進入標準化管理。2、下放管理權(quán)利，發(fā)揮中層管理指導力量。食堂班組工作氣氛一直不是非常融洽，個人主觀意識多，互相協(xié)助精神相對于班級來說還是欠缺一些，埋頭悶聲做事多，主動交流溝通少，就有因交流不暢導致工作出現(xiàn)問題的情況發(fā)生過幼兒菜量少了無人管、調(diào)改了菜譜不匯報等等，這也是影響食堂工作質(zhì)量大的一個因素之一。為此，我就如何提升食

42、堂工作質(zhì)量，帶動食堂班組工作氣氛找食堂班長屢次交流。分析p 原因有：食堂自主管理不夠，平常多半是被動式的承受安排的工作，沒有太多的動腦筋想問題、想事情，形成了一種等待安排、被動承受的工作習慣，沒有一個主要負責的人員來起到一個協(xié)調(diào)、帶動的作用，班組長帶動性遠遠不夠，根本發(fā)揮不了作用。并且只要一有出現(xiàn)問題，大家還互相推諉責任。基于此，通過與班長交談、商討，決定把管理權(quán)利下放，充分發(fā)揮中層管理人員的力量，以班長負責制進展食堂班組內(nèi)部自主管理， 班長有責管理、調(diào)動、協(xié)調(diào)好食堂班組所有人員、所有工作，有問題我們只找班長問責，班組內(nèi)一定要高要求、高質(zhì)量、不打任何折扣的完成所有工作。通過試行，這種方式確實可

43、取，班長積極主動性被調(diào)動了起來，班組內(nèi)工作氣氛、協(xié)助精神也明顯有所改觀。但有些細節(jié)工作、對工作要求的執(zhí)行力度還需在以后工作中不斷催促與強化。3、組織形式多樣的各種賽項、業(yè)余活動，調(diào)動大家主動參與的積極性，增強團隊凝聚力。為了激發(fā)大家主人翁意識，增強后勤工作人員的凝聚力，光只靠嘴上多念叨還遠遠不夠，還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來調(diào)動大家的熱情與積極主動性，于是，這個學期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組故事比賽、外出休閑放松活動保育組、食堂班組分別進展等，讓大家在競賽中得以技能上的互相學習、提升，增強大家參與活動的積極性；在緊張的工作之余也放松身心，釋放壓力，以保持充分的精力、輕松愉快的

44、情緒投入到工作當中。三、 平安管理意識、催促排查力度做得不夠到位，導致有責任平安小事故的出現(xiàn)。“生命平安大于天”，可見平安工作是擺在幼兒園首要重點工作，其實我一直也非常重視平安工作，學期初也采取了一些平安管理措施：1、修改完善了各部門的平安責任狀，并與各責任人進展了責任狀的簽訂。2、出臺了每日平安檢查制度，除了班級以及各部門所需維修的物品維修上報登記表之外，還增加建立了每日平安檢修臺帳，要求平安負責專員每天進展平安排查并做好詳細記錄。3、組織班級進展了屢次消防演習，進步了班級老師平安警覺性和幼兒平安防范自救才能。4、進展了教職工寢室徹底的用電平安排查，根本上杜絕了寢室私自接用電器，并根本做到能

45、自覺養(yǎng)成平安、正確使用電器的習慣。5、經(jīng)常巡查班級正確使用電器情況，較好的催促到了教職員工平安意識的進步，從最初的人走插座未拔到如今全都是人走插座全拔除，這說明老師的平安警覺性在督察中得以進步。6、食堂食品衛(wèi)生平安也都是秉著“高度以孩子生命平安至上”的原那么進展操作，衛(wèi)生、消毒、食品留樣、采購、加工制作等每一道工序都嚴格把好衛(wèi)生、食品平安關(guān)，但凡發(fā)現(xiàn)任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧愿造成浪費也不會給孩子吃，不會拿孩子生命平安來做實驗。不過，我也深入的檢討自己，在平安工作有些方面沒做到位：一門衛(wèi)平安把關(guān)上，確實督管力度不夠，門衛(wèi)制度的執(zhí)行不是很到位，還是存在比擬多的問題與破綻：1、有時門口沒人

46、值崗時門沒及時落鎖，外面的人就可以輕易的進入到園內(nèi)來。2、外來人員來訪時還是較為隨意，門衛(wèi)沒有認真執(zhí)行好門衛(wèi)登記制度就放外人隨意進入園來。3、下午離園后時段更為放松，屢次門口無人在崗而未落鎖，平安隱患非常大。二做為一名平安管理直接指導者，我非常的自責平安巡查沒能堅持好，因忙于其他事務(wù)，到學期后期巡查工作就有所放松；對平安專員的要求也沒督管好發(fā)現(xiàn)問題應該要及時上報、及時處理，導致有平安隱患時我沒能第一時間掌握信息，及時排除掉平安隱患，帶給了一名孩子小傷害事故的發(fā)生。這次事件也給了我深入的教訓，不管其他任何事務(wù)都沒過失，但只要一點點的疏漏，就會影響到全部工作質(zhì)量，還會造成嚴重的后果。所以，切記任何

47、時候都不可忽略和放松警覺。希望我個人在此教訓上引以為戒！平安至上！一、指導思想：本學期的后勤工作將緊緊圍繞博思幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，以園務(wù)方案為指導，以推進素質(zhì)教育，創(chuàng)立省市名園為辦園目的，以幼兒為本，特色立園，效勞至上，追求卓越為辦園理念，全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞程度、效勞質(zhì)量；根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建立，開節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，采購管理，食堂的管理，校車管理，門衛(wèi)管理，文印管理，衛(wèi)生保健管理，努力使保育程度再上一個新臺階，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。二、校情總概：1、師資情況：本學期共有園長 2 名；老師 18 名，保育員 9 名，其中外教

48、 1名，英語老師 3 名，武術(shù)老師 1 名，美術(shù)老師 2 名，舞蹈老師 1 名，鋼琴老師 1名；司機 2 名；廚房 2 名；后勤平安保衛(wèi)2 名；園醫(yī) 1 名，雖然由于自身原因中途流走 1 名老師，1 名保育員，1 名園醫(yī)，但及時補缺并沒有給保教工作帶來影響。2、班級情況：本學期由 220 名小朋友增加到了 230 名，學費已經(jīng)全部交清，截止目的前，新生報名已近 20 名，參游的家長已百名有余。3、部門情況：本學期共分教學處、德育處平安辦、后勤處、廚房、門衛(wèi)等五大部門，為了促進教學工作，又在教學處增加了 2 名年級長，經(jīng)過了一個學期的努力，每個部門根本上都能做好本職工作。4、硬件設(shè)施：在原根底上

49、，學期末又增加了演講臺，正在擴建校園場地。三、詳細工作一平安管理1開學初召開全體教職工平安工作會議，布置本學期平安工作，修改有關(guān)平安制度，并和所有教職工簽署平安責任書。2平安工作人員經(jīng)常對設(shè)備、教室、宿舍等地方進展檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進展維修。3加強司機、跟車老師的平安防范意識的培訓與學習。4門衛(wèi)人員做到了，對外來人員的、盤問、登記、探熱手續(xù)。5加強夜間值班，確保園內(nèi)的財產(chǎn)平安。二衛(wèi)生保健工作1、食堂管理1食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)家長們的反映的問題，組織行政及有關(guān)人員進展研究，提出整改方案：a、增加營養(yǎng)含量，調(diào)整菜譜；b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價的合算工作。做到：

50、公開、公正。d、每天把菜譜通過園校通的方式發(fā)送給每位家長，并將菜單公布在黑板上，經(jīng)過一系列的改革，獲得了明顯的成效。2其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關(guān)。做到每天對所購進的菜進展驗收，并做好相應的記錄。3認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。4保健老師認真做到對食堂操作人員進展嚴格的安康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。5做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。6管理員定期對操作人員進展衛(wèi)生知識培訓。7對食堂的帳務(wù)進展核算。2、保健管理1認真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱等現(xiàn)象，應及時去醫(yī)院就診。2每天提供足夠飲用水，保證每個幼兒飲用。3對幼兒視力、體重、身高進展檢測，并做好記錄。三生活管理1老師每天提早非常鐘到校，做好班上的衛(wèi)生、消毒、通風的工作。2定期讓家長清洗幼兒的被褥。3對生病的幼兒及時處理、就診、并及時做好匯報工作。四財務(wù)管理1、做好幼兒園財務(wù)工作方案，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作；2、堅持節(jié)儉辦園的方針，合理利用有限