1、民主評(píng)議行風(fēng)自查自評(píng)報(bào)告民主評(píng)議行風(fēng)自查自評(píng)報(bào)告 鍵入文檔副標(biāo)題 李 A 謝老師制作 民主評(píng)議行風(fēng)自查自評(píng)報(bào)告州建設(shè)局：我局自開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來(lái)，根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦和州建設(shè)局的統(tǒng)一安排部署，局班子及黨支部高度重視，迅速行動(dòng)，精心部署，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效。以機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的開展促進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)工作的不斷深入，以民主評(píng)議行風(fēng)工作為契機(jī)促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，取得了明顯成效。現(xiàn)將民主評(píng)議行風(fēng)工作開展以來(lái)的自查自評(píng)工作情況報(bào)告如下：一、做到“五個(gè)到位”，夯實(shí)行評(píng)工作 一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。今年安排在建設(shè)系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)工作后，我局及時(shí)召開了局務(wù)會(huì)

2、和支委會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，首先在局班子成員中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力，明確班子成員在民主評(píng)議行風(fēng)工作的責(zé)任；二是宣傳動(dòng)員到位。我局于 7 月 4 日召開了全局民主評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)。局長(zhǎng) 同志作了動(dòng)員講話，副局長(zhǎng) 對(duì)我局的民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了安排部署?？h紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng) 同志在會(huì)上提出了工作要求，聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員 同志也作了講話。通過(guò)召開動(dòng)員大會(huì)、設(shè)立意見箱、開展問(wèn)卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛宣傳建設(shè)系統(tǒng)的民主評(píng)議行風(fēng)工作。三是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位。成立了以局長(zhǎng) 同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、支部書記 同志為副組長(zhǎng)的民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確定了單位民主評(píng)議行

3、風(fēng)工作聯(lián)系責(zé)任人，為全局行評(píng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。四是工作措施到位。為確保民主評(píng)議行風(fēng)工作不走過(guò)場(chǎng)，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實(shí)際，局機(jī)關(guān)制定了關(guān)于開展民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見，下發(fā)到各股、站、隊(duì)、所、公司，明確了行評(píng)工作的時(shí)間、方法、步驟和要求，具有很強(qiáng)的操作性。五是工作落實(shí)到位。自從民主評(píng)議行風(fēng)工作開展以來(lái)，我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間、內(nèi)容、步驟進(jìn)行，不擺架子，不走過(guò)場(chǎng)，促進(jìn)了全局行評(píng)工作的順利開展。二、廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真開展自查工作 1、設(shè)立市政管理局民主評(píng)議行風(fēng)意見箱，征求群眾的意見和建議。2、公布舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)投訴渠道，搭建與人民群眾溝通的橋梁。3、召開民主評(píng)議行風(fēng)座談會(huì)。為廣泛聽取

4、群眾對(duì)我局的意見和建議，我局邀請(qǐng)了民主評(píng)議行風(fēng)監(jiān)督員同本局領(lǐng)導(dǎo)召開座談會(huì)，討論當(dāng)前城市建設(shè)和管理中存在的突出問(wèn)題，了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。4、認(rèn)真開展內(nèi)部自查。安排局屬各隊(duì)、站、股、所、公司結(jié)合自身的工作實(shí)際，寫出自查材料，明確行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和今后整改方向。5、開展民主評(píng)議行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查。我局將行風(fēng)方面的 10 個(gè)問(wèn)題制成問(wèn)卷調(diào)查表通過(guò)聘請(qǐng)的民主評(píng)議行風(fēng)監(jiān)督員向各有關(guān)部門、行政機(jī)關(guān)干部、社區(qū)群眾、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、服務(wù)（管理）對(duì)象、離退休人員、民主人士進(jìn)行發(fā)放征求意見。此次問(wèn)卷調(diào)查共發(fā)放 100 份，收回 100 分。經(jīng)過(guò)匯總，1、對(duì)市政部門行業(yè)風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)較好以上占 78；2、市政部

5、門在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策方面做得較好以上占 75；3、市政部門在實(shí)行政務(wù)公平、接受社會(huì)監(jiān)督方面做得較好以上占 76；4、市政部門在嚴(yán)肅工作紀(jì)律、防止徇私舞弊方面做得較好以上占 73；5、在規(guī)范執(zhí)法行為方面做得較好以上占 71；6、市政部門在制止亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款方面做得較好以上占 74；7、市政部門在治理利用行為優(yōu)勢(shì)謀小團(tuán)體利益、個(gè)人以權(quán)謀私等行為方面做得較好以上占 70；8、市政部門在禁止接（收）受下屬單位和工作對(duì)象安排的旅游、高消費(fèi)娛樂(lè)、禮品等，以及禁止到下屬單位和工作對(duì)象報(bào)銷個(gè)人消費(fèi)、借用小汽車等方面做得較好以上占 86；9、市政部門在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面做得較好以上占 72

6、；10、你認(rèn)為市政部門行業(yè)風(fēng)氣從 年以來(lái)與2021年相比好轉(zhuǎn)較好以上占87。問(wèn)卷調(diào)查共收集到意見、建議 18 條。通過(guò)以上自查工作，經(jīng)匯總梳理，我局行風(fēng)方面主要存在以下不足：一、工作態(tài)度不夠熱情，服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)；二、城市管理中的各項(xiàng)收費(fèi)，要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，杜絕人為收費(fèi)；三、執(zhí)法人員應(yīng)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，依法辦事。四、自來(lái)水公司要做好辦事公開。如公開污水費(fèi)收取依據(jù)。三、完善制度建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn) 1、以提高機(jī)關(guān)服務(wù)職能為目標(biāo)，不斷健全完善機(jī)關(guān)管理制度。為了從機(jī)制層面堵塞漏洞，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、制度、科學(xué)化，我們認(rèn)真修訂和完善了相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了縣市政管理局機(jī)關(guān)管理制度

7、、城建監(jiān)察大隊(duì)崗位工作制度、環(huán)衛(wèi)站考勤制度、園林站管理制度、縣市政管理局財(cái)務(wù)管理規(guī)定、信訪工作制度、車輛管理制度、績(jī)效考評(píng)制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)承諾制度、失職追究制度、限時(shí)辦結(jié)制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度和一次性告知制度等制度，通過(guò)堅(jiān)持用制度管人，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提高了機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。2、以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，著力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。從加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的開展，搞好我局的民主評(píng)議行風(fēng)工作，有效地改變了過(guò)去干部職工隊(duì)伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使全局干部職工隊(duì)伍牢固樹立起了“人人是形象、個(gè)個(gè)是對(duì)象、事事有影響”的意識(shí)，真正形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好工作氛圍。四、存在的問(wèn)題 1、個(gè)別干部職工的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作效率還不夠高。必須通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍教育，嚴(yán)格制度管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲來(lái)加以改進(jìn)。2、自查出的突出問(wèn)題還沒有完全整改。在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，需進(jìn)一步引起重視，爭(zhēng)取時(shí)間和精力解決。3、行風(fēng)建設(shè)缺乏健全的長(zhǎng)效機(jī)制。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，應(yīng)當(dāng)如同先進(jìn)性教育活動(dòng)一樣，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。目前，我局在這方面還做得不夠，還需繼續(xù)努力。五、下步