1、公司名稱運輸企業標準化文件 道路運輸、工貿、物流、煙花、危化、水利水電企業最新安全生產標準化全套資料，需要的求求：七以就思思O6起以。目 錄安全生產方針管理制度安全生產目標管理制度安全生產會議(例會)管理制度安全生產方針、目標和安全控制指標二一三年安全生產要求安全承諾運輸經營場所安全守則服務區安全守則安全生產目標與指標細化分解(年度安全指標考核)主要責任人對下屬部門安全指標考核情況安全生產目標管理主要措施安全生產中長期規劃工作方案安全生產年度計劃專項工作方案道路運輸安全目標管理考核獎懲辦法安全生產目標管理責任分解實施兌現安全生產方針管理制度一、目的保證本企業的安全生產方針合理可行。能夠及時傳達

2、給相關部門及全體員工，并定期評審改進。二、適用范圍制度適用于公司名稱安全生產方針的制定、溝通、傳達和評審修訂方面的管理。三、職責3.1、經理組織制定、修訂安全生產方針；批準、簽發確認的安全生產主針。3.2、主管副經理負責組織制定、修訂安全生產方針的具體工作。3.3、安全管理部、協助企業領導組織制定、修訂安全生產方針。、負責安全生產方針的貫徹和實施。、檢查各單位安全生產方針的貫徹、實施情況。3.4、行政人事部利用各種宣傳方式向相關方和公眾宣傳安全生產方針。負責將方針納入職工培訓內容。3.5、作業場所（二級單位）、部室負責人、及時將安全生產方針傳達給本單位全體員工。、認真宣傳、貫徹、實施安全生產方

3、針。四、工作程序4.1、安全生產方針的制定、安全部應于每年底組織有關部門根據法律法規要求、運輸的風險特點與核心業務制定、修訂安全生產方針，提交企業領導審批。、安全生產方針應充分考慮目前的安全績效、現有資源情況及近3年內安全總體目標。、安全生產方針應清楚表達管理層對安全生產工作的承諾，易于理解，與運輸的核心業務相適應，充分體現運輸安全生產工作主要目標。、安全生產方針應為目標的制定提供總體框架和邏輯指導。、安全生產方針制定后應經有關部門及相關方和員工代表充分討論、研究方可確定。、安全生產方針確定后由經理簽發。4.2、方針的內容、方針應闡明企業安全生產的總目標和對改進安全績效的承諾，并簡明扼要。、方

4、針的內容應體現下列內容：a)、遵守法律法規；b)、企業風險特點；c)、預防傷害和疾病；d)、預防財產損失；e)、持續改進。4.3、方針的溝通與傳達、方針的制定應確保員工充分參與，并與相關方進行溝通、安全生產方針確定后，由安全部列入年度安全環保工作計劃，以文件形式將方針下發到各作業崗位、部室。并在安委、年度安全工作例會傳達。企業領導應在各種會議上傳達。、黨委工作部和作業場所應將安全生產方針張貼在宣傳欄內，并向相關方和公眾宣傳安全生產方針。、各作業場所、部室負責人應及時向員工傳達所制定的方針，并使所有員工熟悉和理解。、行政人事部負責將方針納入職工培訓內容。、安全生產方針要印刷在管理手冊中，各作業場

5、所、部室應保留供查閱的安全生產方針文本。4.4、方針評審和修訂、每年組織一次安全生產方針評審與修訂。、若內外部條件變化或當安全風險發生較大變化時，根據危害辨識與風險評價表、風險管理評審報告的內容，由經理決定及時對方針評審和修訂，以保證其持續適宜性。、評審應以方針制定要求為基礎，評審后安全部負責落實編寫詳細的安全生產方針評審報告。、安全部應做好安全生產方針更新記錄。、修訂后的方針應當按照傳達程序再次傳達給各作業場所、部室內，各作業場所、部室應更新本單位存放的安全生產方針。五、相關制度六、相關記錄6.1、安全生產方針更新記錄 DB/5.1-001-001-JLXXX-2016公司名稱運輸企業標準化

6、文件版 號A/0法律法規與管理制度文件頁數共3頁文件編號NO：DB/5.4-001-002-2016實施日期2016-01-01安全生產目標管理制度標準發放編號 NO：20121225 受控印章本 版 修 改 記 錄文件頁數日 期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制： 審核： 批準： 日期： 日期： 日期：安全生產目標管理制度一、目的確定合理的安全生產目標，保證目標的可測量性，并能夠實現。二、適用范圍本制度適用于公司名稱安全生產目標的設立、溝通和回顧方面管理。三、職責3.1、經理負責組織有關部門設立安全生產目標，形成年度安全生產責任書，與各單位負責人簽訂并予以批準實施，且為安全生產目標的實

7、現提供充足的行政人事、財務資源、物力資源。3.2、安全部負責實施安全生產目標，制定全企業安全生產目標的實施計劃，對實施情況進行監督檢查和評審，并對安全生產目標進行溝通與回顧，對安全生產目標進行修正與更新。3.3、各作業場所、部室負責實施與本部門相關的目標，對本部門安全生產目標進行分解。3.4、企業安全管理辦公室負責實施企業安全生產目標。3.5、員工代表參與每年的安全生產目標的制定。四、工作程序4.1、目標的制定依據 制定目標以安全生產方針、管理評審的結果，經危害辨識與風險評價確定的不可承受風險、已經識別的法律法規及其他要求、生產和過程中的安全績效、可選的技術方案、財務、運行及業務的要求以及相關

8、方的觀點為依據。4.2、目標的制定要求、總經理組織確定本企業年度安全生產目標，依照安全生產方針管理制度的相關要求，向全體員工同時傳達安全生產方針與目標。、根據危害辨識與風險評價結果，需要上硬件措施、進行技術改造才能控制的不可承受風險，相關部門制定相應的目標。安全部負責統計目標-管理方案，編制目標-管理方案一覽表，制定年度安全標準化系統目標管理方案匯編。相關部門應編寫與本部門相關的管理方案。、所制定的目標要有時限、盡量量化，實施方案有可操作性，并有足夠的資源保證。4.3、目標的實施與監督、各部門分解本企業總的安全生產目標，制定本單位的安全生產目標，并上報安委辦，制定本部門的安全生產目標完成計劃，

9、實施本部門的安全生產目標。安全部對安全生產目標的實施情況進行監測，各作業場所、部室主要負責人負責監督本部門安全生產目標的完成情況。、各部門應圍繞公司名稱年度安全環保工作計劃的安全生產目標和實現目標的措施和要求以及年度各單位安全指標考核表，認真開展實施工作。、各部門按照危害辨識與風險評價管理制度的要求，通過危害辨識與風險評價，提出目標管理方案的風險控制措施，各部門通過執行目標管理方案完成安全生產目標。、安全部依照安全績效監測與測量管理制度，評價各作業場所、部室的安全生產目標的完成情況。、各部門應定期與本部門員工溝通，確保員工理解完成生產目標的重要性。4.4、目標的評審、修訂和更新。、依照變化管理

10、制度，本企業發生重大變化時，安全部組織對目標進行及時地評審和修訂。、經理主持管理評審會議，每年對安全目標的完成情況進行審議，當大部分或全部目標都已完成，或大部分或全部不可隨風險都已受控，則結合不可承受風險的修訂來更新目標。、目標應形成文件，并向所有相關職能部門和各級員工進行傳達。、安全部要根據本企業的實際情況，每年對本企業的安全生產目標更新。、安全部以文件形式下發更新后的目標，填寫并保存安全生產目標更新記錄。五、相關文件5.1、安全生產方針管理制度 DB/5.4-001-001-20165.2、安全生產目標管理制度 DB/5.4-001-002-20165.3、安全生產會議(例會)管理制度 D

11、B/5.4-001-003-20165.4、安全績效監測與測量管理制度 DB/5.4-001-049-20165.5、危害辨識與風險評價管理制度 DB/5.2-001-033-2016六、相關記錄6.1、安全生產目標與指標細化分解年度安全指標考核表 DB/5.1-002-001-JL201-20166.2、主要負責人對下屬部門安全指標考核情況 DB/5.1-002-002-JL202-2016項 目編 制審 核批 準日 期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0法律法規與管理制度文件頁數共3頁文件編號NO：DB/5.4-001-003-2016實施日期2016-01-01安全生產會議(例會

12、)管理制度標準發放編號 NO：20121225 受控印章本 版 修 改 記 錄文件頁數日 期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制： 審核： 批準： 日期： 日期： 日期：安全生產會議(例會)管理制度一、目的為進一步明確“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，建立良好的安全信息交流平臺，采取有力的安全技術措施，將公司安全工作做得更好，特建立安全生產會議管理制度。二、范圍2.1、本制度規定了本公司安全生產會議安全目的、形式、內容、要求。2.2、范圍：本制度適用于本公司安全生產會議。三、職責管理部負責本制度的實施、管理。四、管理內容4.1、安全生產會議的主要任務（議題）、以本公司安全生產的承諾

13、、方針、目標為中心，檢查落實情況；、通報本公司安全生產月查情況及整改措施完成情況；、檢查以前安全會議確定的事項的落實情況。、各班組及主管人員匯報本班組關于安全生產需要解決的問題；、每位員工在會上可以提出安全管理的合理化建議及查找目前公司在生產、儲存過程中存在的安全隱患。、形成決議，供下次會議檢查落實情況.4.2、具體要求、公司每月召開一次安全生產會議。、公司安全生產會議由安全生產責任人主持，有關生產部門和相關人員參加。、每年的年初或年末要組織一次安全工作會議，總結全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案。、生產作業場所每周開一次生產會議，總結一周的生產安全情況。生產作業場所例會的主要內容:生

14、產產品及使用原料的危險化學品品種、危險有害特性、使用注意事項，并對操作人員穿戴勞動防護用品情況進行總結，有無赤膊、穿拖鞋、不穿工作服的現象，生產、儲存過程中存在的其他問題等。、安全生產會議要形成會議記錄安全生產例會記錄和班組例會記錄。會議要有會議主題，提出的問題要有落實措施，下次會議要對上次會議提出的問題進行檢查。五、記錄：安全生產例會記錄、班組例會記錄 DB/5.1-007-006-JLXXX-2016項 目編 寫審 核批 準簽發日期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共6頁文件編號NO：DB/5.1-001-001-2016實施日期2016-01-01安全生產方針、

15、目標和安全控制指標根據國家主席令2002 (第70號) 中華人民共和國安全生產法規定，為進一步貫徹執行國家和地方的有關安全運輸的法律法規，加強企業的安全管理，確保我所的安全運輸，特制訂安全生產方針與目標如下：一、安全工作方針一是制定符合企業自身實際的安全生產方針（就是指向、途徑，可理解為安全生產工作方針就是企業既定的總體思路）：公司名稱安全生產工作的總體思路是：以科學、安全發展為統領，始終堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，圍繞行業安全生產工作部署，結合企業實際，采取及時有效的防范措施，堅決貫徹落實各項安全生產工作。在企業常態化管理過程中堅持以下安全生產工作方針：1、把好

16、人員準入、車輛技術關，完善資質條件管理。嚴格招收駕駛員、押運員準入條件，堅持面試實操，檢驗證件，必須齊全有效；勤查勤儉車輛技術狀況，保持安全良好狀態，及時得到有資質的維修保養。2、結合實際，自查自糾。開展前瞻性安全生產評估活動，增強危機感，爭取主動性。針對企業薄弱環節和季節特點，開展每月自查自糾活動，并將自查自糾情況歸檔立賬。3、先教育，后上崗。堅持人本觀念、安全意識、崗前培訓、注意事項教育。在做好定期例會，全體員工教育的基礎上，對新進來或調整崗位的員工進行崗前培訓交底教育。4、防范在先，以防為主，先防先避。即防事故、避風險、保平安。5、完善規章制度，規范化管理。企業要結合安全環境安全因素的變

17、化，不斷改善安全生產條件，不斷地建立健全、完善充實制度化、規范化管理，促使企業安全生產保持在可防可控狀態。6、綜合治理，齊抓共管。企業對安全生產實施責任分解，明確到崗位，人人有責，層級負責制。二、安全生產工作目標和控制事故指標每年的安全生產目標需符合上級及本企業實際，有明確的截止期限、責任人員、責任內容和考核獎懲要求。目標就是著眼點、方位物、目的地標桿。實現效果愿望，企業應按要求制定安全生產目標管理措施，如：1、認真落實安全生產責任制，逐級簽訂安全目標責任書。實施安全標準化管理，實現全方位的安全管理。2016年安全生產目標管理責任分解表序號責任人責任內容獎勵金額處罰金額備注1董事長1、完成企業

18、安全生產規劃、計劃和年度安全生產目標;2、無發生傷亡，造成重大事故。100020002總經理、負責下屬、各部門與各級人員的安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實；、定期召開安全生產會議；3、計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，完成安全生產目標；4、落實本公司的安全生產管理機構和人員的配備；5、對安全生產有重大貢獻的人員進行獎勵，對造成重大事故的責任者或直接責任人進行處罰和處分；6、組織制定本公司的安全生產規章制度和操作規程。健全安全生產管理體系。完善安全監管手段，支持安全生產監管人員認真履行安全生產監管職責，主動聽取安全責任部門的工作匯報；7、督促、

19、檢查公司的安全生產工作，熟悉安全防范重點部位，保證安全生產在人、財、物等方面的投入，對重大隱患和薄弱環節要親自主持落實整改，及時消除安全生產隱患；8、根據公司的實際情況組織制定安全生產事故應急救援預案。90018003主要負責人1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關部門安全方面的文件，簽發有關部門安全工作的重大決定；2、負責落實層級安全生產責任制，督促檢查所屬單位行政正職抓好安全生產工作；3、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生

20、產中的重大問題；4、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；5、按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；6、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。7、嚴格執行企業員工傷亡事故報告和處理規定，及時、如實向政府安全生產監管部門報告安全生產事故。8001604安全主任1、做好宣傳、貫徹、落實上級有關安全生產法律、法規、方針、政策文件工作，使全體員工充分理解安全生產的重要性，提高安全意識，共同把企業的安全生產工作做好。2、貫徹企業安全生產責任人的要求，每月需擬訂學習內容指引班組的班后學習；3、按時收集班組的“生產安全、防火安全巡

21、查記錄”，逢星期四前匯總交企業安全生產責任人審閱。4、每周組織有關人員對企業進行一次安全大檢查，巡查記錄作安全檔案存檔；5、在安全大檢查中，發現存在隱患應立即發出整改通知書，責令隱患部門限時整改，安全主任要對此事進行跟蹤，或組織技術人員驗收； 6、每年一季度前要編制企業年度員工的安全培訓、安全考核、消防訓練計劃；7、新員工安排到部門前要進行安全培訓、教育，并在三級安全培訓表上做好記錄，新員工簽名。8、安全巡查中發現無按規定穿戴勞動保護用品操作的員工，應立即按規定處罰，并通知部門主任扣罰該員工所在班的領班月度評分。70014005人事主管1、新工人進入崗位前應做好體驗工作，分配時應執行有關職業衛

22、生健康和女工、未成年人保護的規定。2、特種作業和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩定，并堅持持證上崗原則。3、按法律及相關規定，執行對有毒有害作業人員的脫崗休養及工種調動工作。4、合理確定勞動定額,嚴控加班加點,執行勞動法,認真掌握勞動強度和工作時間,確保員工身體健康。5、根據有關勞動保護、安全、衛生要求，及時組織供應符合質量標準要求的勞防用品保健品、防暑飲料、婦女保護用品。6、根據安全部門規定的品種數量規定的發放標準，負責做好勞動保護用品的采購計劃、保管、發放、廢舊回收和修補工作。不準隨意調換品種，減少數量和降低質量。7、負責做好宿舍、食堂、后勤倉庫、公共場所的安全生產和消防工作。負責本

23、部屬的安全生產管理工作；8、參加勞動鑒定工作，會同工會、安全技術部做好因工傷亡的善后處理工作。9、對違反安全生產規章制度而造成工傷或重大事故的員工，會同有關部門嚴肅處理。60012006財務主管1、按年計劃計提安全投入相關專項資金，保證安全生產有資金動作。2、根據安全委員會提供之各項安全技術措施等相關資料,編制這方面的經濟計劃,提供足夠的資金，并經常檢查執行情況。3、監督各種勞動防護用品，降暑降溫、清涼飲料、經費開支。4、對各項安全措施所需經費，要優先安排保證資金到位。5、審核各類事故處理費用開支,納入公司經濟活動分析內容,對公司運輸中的安全經濟問題全面負責。6、建立安全生產資金專賬，專款專用

24、，不準挪作他用。7、協助資料檔案管理，編制相關投入資金臺帳，支出單據復印歸檔。60012007車輛主管1、對公司機動車駕駛員交通安全進行培訓教育，加大預防交通事故工作力度，保障人民生命和財產安全。 2、對公司機動車及駕駛員交通運輸、交通安全、作業負責；3、對公司機動車注冊、登記、檢驗、報廢、封存、過出、過入、評估負責。 4、對公司機動車及人員建檔管理，各項費用繳訖、審核負責。5、對服務意識、服務態度、服務質量、工作效率、思想作風、廉潔自律等方面以身作則，向公司各級部門負責。60012008車輛調度1、熟悉調度工作流程；2、在經理的領導下，依據運輸作業計劃，調度指揮全公司物流運輸；3、熟悉危險貨

25、物運輸車輛的狀況、性能、特性與危險貨物的適應性；4、按照客戶的需求合理的安排落實車輛；5、按照制度及流程完成對外運輸車輛的聯系和安排；6、負責在途車輛的追蹤與信息反饋；7、協調處理車輛在運輸過程中出現的突發情況，合理的安排車輛現場裝卸；8、合理里的控制運輸成本，熟悉貨運市場；9、按照公司規定完成日常的信息反饋；10、填寫車輛作業臺帳；11、車輛回場后收集當天行車日志和相關記錄。60012009GPS操作員1、按時上下班，堅守工作崗位，嚴守崗位職責和職業道德，不徇私舞弊、弄虛作假、隱瞞不報。2、負責監控公司車輛運行情況，發現問題及時向公司有關部門負責人匯報。3、做好車輛監控日常記錄，做好上下班之

26、間的交接。4、負責平臺使用及正常維護，保證監控平臺運轉正常，平臺發生故障及時與關聯單位聯系及時排除故障。5、發現重大安全隱患立即向公司有關部門報告，如超速50%以上、高速公路上停駛、不按規定線路行駛等行為，以便公司及時處理。6、嚴禁將平臺交給無關人員操作、查閱和修改，做好保密工作。7、次月2日前以報表形式向公司有關部門報送平臺上月的監控管理工作情況40080010駕駛員1、積極參加業務和安全培訓、自覺遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故；2、積極參加公司每月安全例會學習，按規定參加安全活動，自覺增強安全意識和職業道德，認真掌握事故預防知識；3、認真做好車輛

27、安全例保檢查及定期維護保養工作，隨時保持車輛技術狀況良好，杜絕機構事故發生；4、嚴格遵守公司對駕駛員行車安全的十大禁令；5、發生事故必須保護好現場，立即向當地事故處理機關和公司報告，并及時搶救傷員。機械事故，應保留好實物，以便分析鑒定；6、危險貨物運輸駕駛員必須熟悉所承運危險貨物的理化特性和處置程序；7、運輸途中出現交通事故或危險貨物事故，就能作出應急準備和響應的救援措施；8、危險貨物運輸駕駛員必須有較強的安全意識和良好的職業道德，對國家和人民生命財產具有高度的責任感，并保證做到文明行車，禮貌讓車，禮讓三先（先慢、先讓、先停）。30060011管理人員1、經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現

28、失職和 違章行為及時糾正。 2、自覺學習業務知識，指導并督促檢查部室和班組安 全學習活動，按計劃組織反事故演練。 3、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。 4、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核。 5、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作； 6、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。 7、參加對公司各單位的安全考核評

29、比工作，對安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。20040012倉儲保管員1、庫內物品堆放要整齊，裝車，搬運時要輕拿輕放，夜間作業時，應有足夠的照明，走火、疏散通道必須暢通，以免發生事故；2、庫內物品堆放要嚴格按“四垛距”規范擺置：墻垛距、柱垛距、燈垛距、頂垛距；3、各類物品入庫必須按品種，分類進行堆放，碼垛要整齊，牢固；4、加強物資管理，下班前檢查倉庫和關閉電源，離庫時及時關閉上鎖；5、發現問題，立即向當值領導報告。10020013場所保安員1、保安員上崗必須穿制服，佩戴裝備對講機，嚴整儀容，糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。2、作風正派，遵紀守法，堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪

30、分子要及時匯報領班及部門領導。3、值班保安人員要認真做好放火、防盜、防劫工作，認真檢查設備設施，發現安全隱患立即查明情況，排除險情，并及時報告領班吉部門領導，確保管區的安全。4、執勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，力爭做到萬無一失。5、愛護設施設備、公共財物。對崗位內一切設施、財產不得隨便亂用。6、嚴格遵守上下班時間及值班紀律，對在崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。7、對員工及訪客的進出機動車輛應行軍禮放行。8、嚴格執行交接班制度、按時按規定交接班。9、對員工做好規章制度及治安保衛的宣傳工作。14押運員1、遵守勞動紀律，遵守各

31、項規章制度，持證上崗。2、必須掌握危險化學品運輸的安全知識3、必須掌握所押運危險品性質、危害特性以及包裝容器的使用特性4、運輸危險化學品時，必須配備必要的應急處理器材和防護用品，掌握發生意外時的應急措施。5、嚴格監管危險化學品的運輸，堅決制止駕駛員將車輛駛入危險化學品車輛禁止通行的區域。6、認真押運貨物，特別是危險化學品，確保不發生貨損、貨差，做好交接工作。7、在危險化學品運輸押運過程中，如發生交通事故或發生被盜、丟失、泄露等情況時，應及時向單位有關領導報告，同時向當地負責危險化學品安全監管部門和公安、環保、質檢部門報告，并采取一切可能的警示措施。20040015裝卸員1、接受從業資格培訓，考

32、核合格持證上崗；2、必須掌握危險化學品運輸的安全知識；3、必須掌握所裝卸的危險品性質、危害特性以及包裝容器的使用特性；4、裝卸危險化學品時，必須配備必要的應急處理器材和防護用品，掌握發生意外時的應急措施；5、配合駕駛員、押運員做好氣體裝、卸工作，并對壓縮氣體裝卸負安全責任；6、配合駕駛員、押運員做好運輸車輛安全檢查工作；8、保持裝卸工作場地周邊清潔干凈，遠離火種。2004002、落實各項安全管理制度措施。企業全體員工必須嚴格遵守并認真貫徹執行安全生產法律法規和有關安全標準、規范規定以及企業各項安全管理制度。加強執法力度，樹立我要安全的理念。3、教育培訓措施。利用安全月、安全周和開車前、停車后的

33、時間，結合實際，以限速行駛、“安全行車四句話”等內容組織員工進行安全生產宣傳教育、培訓和考核工作，以提高員工安全生產意識。4、落實隱患排查整改措施。定期開展綜合檢查、專項檢查和季節性檢查等自查自糾行動，對查出的事故隱患，應按“四定”措施進行整改。5、落實安全投入措施。不斷地改善生產、工作環境。企業內部各部門要在每年一月底前作出年度安全資金投入計劃，報企業負責人審批后，財務部門設立專項臺帳，專款專用。6、落實定期開展風險評價措施。定期開展危險有害因素辨識和風險評價，并采取各種有效的防治和控制措施，以保障員工生產、工作環境的安全。7、開展事故應急學習和演練，提高自防自救能力。8、定期進行績效考核，

34、實現安全生產管理的持續改進。項 目編 寫審 核批 準簽發日期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共1頁文件編號NO：DB/5.1-001-002-2016實施日期2016-01-01二一三年安全運輸工作要求安全承諾本公司繼續貫徹執行“以人為本、安全第一 預防為主 綜合治理”的安全生產方針，根據國家的安全生產法律、法規結合本公司的安全運輸實際情況，制定今年安全生產指標要求，并要求各級貫徹執行。指標如下：1、全力遏制重、特大群死群傷安全生產責任事故的發生;2、道路危險品運輸企業不發生傾側、泄漏全責事故和輕微傷亡責任事故，控制百車事故經濟損失低于20萬元;3、努力把一般輕微事

35、故經濟損失降到最低限度（道路旅客運輸及城市公交企業百車責任事故率低于0.35宗;4、百車死亡率低于0.36，5、百車事故經濟損失低于20萬元）6、一般事故頻率次要責任以上少于兩次；7、GPS監控交通違法行為全年不得超過全省企業平均違法次數；8、火災事故次數為零。9、本年內建立完善安全運輸管理制度，并要求各級嚴格執行安全運輸管理制度，并實施到位。以上指標在年終給予考評，對各級完成安全運輸指標情況給予適當的獎罰。總經理：二一三年一月一日項 目編 寫審 核批 準簽發日期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共2頁文件編號NO：DB/5.1-001-003-2016實施日期201

36、6-01-01運輸經營場所安全守則1、運輸生產經營場所內，未經過有關領導批準的非公司人員不準入內。2、不按公司規定穿戴勞動防護用品，不準進入運輸崗位。3、在班前，班上不準喝酒。4、上班時間，不準睡覺，躺臥，干私活，離崗和干與運輸無關的事。5、工作前認真檢查運輸設備，安全防護裝置清理場地，確認完好安全可靠，方可開車。6、一切操作人員，未經考核合格，不準進行特殊工種作業（如電工、焊工等）必須經過考核取得合格證，方可獨立操作。7、運輸中必須密切觀察設備運行情況，發現異常和故障應立即停車，報告處理。設備運行時嚴禁用手觸及傳動和危險部位。機臺運行時，嚴禁檢修和搞機臺衛生。8、員工必須努力鉆研技術，熟悉使

37、用設備及性能原理。嚴格工藝要求和操作規程，不是自己分管的設備，工具不準動用。9、檢修設備時，安全措施不落實，不準開始檢修。停機檢修后的設備，未經徹底檢查不準啟用。10、設備檢修時必須先切斷電源，在切斷電源處掛上“禁止合閘”警告牌，必要時需專人在旁監護。11、嚴禁非電氣人員拆裝，修理電氣設備。使用移動電動工具，必須安裝防漏電保護器等安全設施。行燈等局部照明電壓。不得超過36伏，進入容器內和潮濕場所不得超過12伏。12、電氣設備上不準掛放其它對象，電氣箱內禁止存放對象，電氣設備周圍不準堆放物品，不準用濕手按電氣開關，不準用潮濕的用具擦洗和用水沖洗電氣線路和電氣設備。13、加強防火管理，禁火區內不準

38、吸煙，動用明火（焊、割）要嚴格執行動火制度。14、不準使用汽油等揮發性強的可燃性液體擦洗設備、用具和衣服。15、對易燃易爆、劇毒、腐蝕性等物品，必須分類妥善存放并設專人嚴格管理。16、對產生有害人體的氣體、液體、塵埃、渣滓、噪聲超標等場所，必須配置相應的治理裝置，或安全保護措施，并保持良好有效。17、凡二米以上的登高作業必須辦理登高手續。不系安全帶，不戴安全帽，不準登高作業，腳手架，跳板不牢，不準登高作業，高空作業時嚴禁投擲工具，材料等對象，高空作業上下人員必須戴好安全帽。18、嚴禁跨越運轉中的設備。19、移動風扇時，必須在切斷電源，風葉停轉后方可進行。風扇防護罩必須完好。20、配電房、危險品

39、庫等要害部門，不是該崗位人員嚴禁入內。21、兩人以上作業要互相配合，主要負責人全面負責現場安全檢查安全指導。22、搞好文明運輸，保持公司區，部門，庫房，通道等整齊清潔，暢通無阻。項 目編 寫審 核批 準簽發日期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共2頁文件編號NO：DB/5.1-001-004-2016實施日期2016-01-01服務區安全守則1、服務區內，未經過有關領導批準的非本公司人員不準入內。2、不按本公司規定穿戴勞動防護用品，不準進入運輸崗位。3、在班前，班上不準喝酒。4、上班時間，不準睡覺，躺臥，干私活，離崗和干與運輸無關的事。5、工作前認真檢查運輸設備，安全

40、防護裝置清理場地，確認完好安全可靠，方可開車。6、一切操作人員，未經考核合格，不準進行特殊工種作業如車輛駕駛人員、押運工、電工、焊工、司爐工等必須經過考核取得合格證，方可獨立操作。7、運輸中必須密切觀察設備運行情況，發現異常和故障應立即停車，報告處理。設備運行時嚴禁用手觸及傳動和危險部位。機臺運行時，嚴禁檢修和搞機臺衛生。8、員工必須努力鉆研技術，熟悉使用設備及性能原理。嚴格工藝要求和操作規程，不是自己分管的設備，工具不準動用。9、檢修設備時，安全措施不落實，不準開始檢修。停機檢修后的設備，未經徹底檢查不準啟用。10、設備檢修時必須先切斷電源，在切斷電源處掛上“禁止合閘”警告牌，必要時需專人在

41、旁監護。11、嚴禁非電氣人員拆裝，修理電氣設備。使用移動電動工具，必須安裝防觸電保護器等安全設施。行燈，機床，鉗臺等局部照明電壓。不得超過36伏，進入容器內和潮濕場所不得超過12伏。12、電氣設備上不準掛放其他物件，電氣箱內禁止存放物件，電氣設備周圍不準堆放物品，不準用濕手按電氣開關，不準用潮濕的用具擦洗和用水沖洗電氣線路和電氣設備。13、加強防火管理，禁火區內不準吸煙，動用明火焊、割要嚴格執行動火制度。14、不準使用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備，用具和衣服。15、對易燃易爆、劇毒、腐蝕性等物品，必須分類妥善存放，并設專人嚴格管理。16、對產生有害人體的氣體、液體、塵埃、渣滓、噪聲超標等場

42、所，必須配置相應的治理裝置，或安全保護措施，并保持良好有效。17、凡二米以上的登高作業必須辦理登高手續。不系安全帶，不戴安全帽，不準登高作業，腳手架，跳板不牢，不準登高作業，高空作業時嚴禁投擲工具，材料等物件，高空作業上下人員必須戴好安全帽。18、嚴禁跨越運轉中的設備。19、移動風扇時，必須在切斷電源，風葉停轉后方可進行。風扇防護罩必須完好。20、配電室,空壓機站,鍋爐房,油庫,危險品庫等要害部門,非在崗人員未經批準嚴禁入內。21、兩人以上作業要互相配合，主要負責人全面負責現場安全檢查，安全指導。22、搞好文明運輸，保持公司區，車間，庫房，通道等整齊清潔，暢通無阻。項 目編 寫審 核批 準簽發

43、日期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共2頁文件編號NO：DB/5.1-002-001-2016實施日期2016-01-01安全生產目標與指標細化分解(年度安全指標考核)序號類別考核內容標準分考核方法評分標準自評分考評分備注1安全生產目標責任制落實情況1、目標責任制是否落實，并納入議事日程；2、是否逐級簽訂目標責任書；3、是否實施安全標準化管理。20查資料、查實績；查責任制落實情況；查標準化的執行情況。缺一項扣5分，扣完為止。2執行制度情況對國家、行業和地方頒布的法律、法規、條例、規定和企業的各類管理制度是否認真貫徹執行。10查執行情況。未組織學習扣5分；一項未執行或

44、違反其中一項，扣5分。3安全教育執行情況1、是否認真執行三級安全教育；2、作業人員是否持證上崗；3、是否參加公司組織的各類安全培訓、教育和安全活動。15查教育臺帳；查作業證；未進行教育或未參加教育者，一人次扣2分；無證操作者一人次扣2分，扣完為止。4現場管理情況1、三級安全檢查和隱患整改是否落實；2、各類安全防護裝置、安全標語是否符合有關安全規定；3、生產、儲存場所的原料、中間體、產品是否按規定堆放；4、生產、儲存場所設備、電氣裝置是否符合規定；5、操作工是否按章操作；6、各種安全設備、設施、器材是否處于良好狀態。30查安全檢查和整改情況；查安全防護裝置、標語良好情況；查物料按規定堆放情況；查

45、設備、電氣裝置良好情況；查操作工安全操作情況；查安全設備、設施、器材的良好情況。每查出一項不符合要求者，扣5分，扣完為止。接上表序號類別考核內容標準分考核方法評分標準自評分考評分備注5勞動安全衛生工作執行情況1、對危險、有害崗位是否采取有效防治措施；2、職工是否正確使用安全防護用品；3、有毒、有害崗位人員是否每年安排體檢；職業禁忌證者是否調離禁忌作業場所。10查危險、有害崗位防治措施執行情況；查職工安全防護用品使用情況；查體檢檔案；查職工檔案。逐項檢查，一項不符合規定扣2分，扣完為止。6事故應急救援措施執行情況1、是否編制事故應急救援預案；2、是否組織學習；3、是否開展訓練、演習；4、是否懂得

46、事故處理。15查預案；查學習記錄；查訓練、演習記錄；詢問崗位工人對事故的處理方法。逐項檢查，一項不符合規定扣2分，扣完為止。7重要考核指標1、消滅重傷、死亡事故；2、消滅火災事故；3、消滅爆炸事故；4、消滅多人中毒事故和急性中毒事故；5、職業病發病率為零；6、年千人負傷率小于或等于考核指標。查實績1.1、至5項發生任何一項者，均扣除責任承包單位總獎金100%；2、發生著火事故，扣總獎金50%；3、發生工傷（輕傷）事故，一人次扣30%；二人次扣50%；三人次各100%；隱瞞事故，按上述扣罰標準加倍處罰。注：本考核細則總分為100分，按總獎金20%進行分解。達到90分以上者，只獎不罰；8089分者

47、，扣總獎金10%；7079分者，扣總獎金25%；6069分者，扣總獎金50%；小于60分者，扣總獎金100%。公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共2頁文件編號NO：DB/5.1-002-002-2016實施日期2016-01-01道路運輸安全目標管理考核獎懲辦法第一條、為落實安全生產責任制，強化交通主管部門安全責任意識，建立健全安全生產目標管理體系，提高道路運輸安全生產管理水平，根據國家、省有關安全生產管理的法律、法規和規定，制定本辦法。第二條、本辦法適用于廠運輸主管部門對從事道路運輸安全生產目標管理的年度考核。廠運輸主管部門對危險貨物運輸的考核參照本辦法進行。第三條、本辦

48、法所稱道路運輸安全生產管理是指道路危險貨物運輸安全目標監督管理。第四條、設立道路運輸安全生產獎勵基金，用于道路運輸安全生產目標管理考核獎勵。獎勵的對象為交通主管部門及道路運輸管理機構主要負責人、分管負責人和安全生產職能部門工作人員，獎勵資金也可用于安全生產宣傳、教育、培訓及購置必要用品。 第五條、道路運輸安全生產獎勵基金總額為兩萬元，由安全投入資金組成。每年按實際支出進行補充，保持總額不變。 第六條、道路運輸安全生產目標管理考核實行： 1、實事求是、客觀公正的原則； 2、注重安全管理效果的原則； 3、自查自評與組織考核相結合的原則； 4、獎優罰劣的原則。 第七條、安全生產目標管理考核的內容分為

49、基礎工作和安全效果兩部分：1、基礎工作主要考核貫徹法規政策、組織領導、安全生產責任制、宣傳教育、安全檢查、事故管理、市場準入關、從業資格關、車輛技術關、站場安全監督、危險貨物運輸管理情況。2、安全效果主要考核道路運輸責任行車事故次數和人員傷亡情況。第八條、道路運輸安全生產目標管理考核的主要程序：1、安全生產目標考核期為上年12月21日至當年12月20日。廠運輸主管部門在12月下旬對年度目標管理情況進行自查自評，并將自查資料和自評結果于12月31日前書面報廠部；2、廠成立評審組負責考核初評工作； 3、評審組提出考核意見，報分管負責人審查； 4、分管負責將考核審查意見提交廠安全生產委員會研究決定；

50、 5、廠道路運輸安全生產目標管理考核結果通報全廠，并根據考核結果實施獎懲。 第九條、廠部每年下達一次基礎工作目標和安全效果目標的具體指標，并與各運輸主管部門簽訂年度安全生產目標管理責任書。運輸部門應當按照責任承諾的要求，認真履行工作職責，層層分解安全責任，強化工作措施，確保各項目標的完成。 第十條、考核采取百分制評分辦法。基礎工作分值為70分，安全效果分值為30分。 每年度按評分標準（另制）進行考核評分。第十一條、考核結果分為優秀、良好、合格和不合格四個等次。 綜合評分低于60分為不合格；綜合評分達到60分為合格，其中綜合評分居全省前兩位的為優秀；第三至第八位的為良好。 考核當年轄區內道路運輸

51、企業發生一次亡10人以上的特大責任行車事故，或三次每次亡3人以上的重大責任行車事故，一律作為不合格處理。 第十二條、廠通報考核結果，同時依據考核等次，對運輸主管部門給予以下獎懲： 1、考核等次為合格以上的，返還當年上交的風險抵押金；考核為不合格的，不再返還其當年上交的風險抵押金。 2、考核為優秀的，分別給予2000元的獎勵；考核為良好的，分別給予1000元的獎勵。 第十三條、運輸主管部門應當保證自評資料真實、結論準確。廠將加強檢查監督，對隱瞞事故情況或有其他弄虛作假行為的，給予撤銷獎勵、通報批評的處理，并追究有關人員責任。第十四條、本辦法不影響安全生產責任制有關責任追究規定的執行。 第十五條、

52、本辦法由廠部負責解釋。項 目編 寫審 核批 準簽發日期簽 名公司名稱運輸企業標準化文件版 號A/0安全目標文件頁數共2頁文件編號NO：DB/5.1-003-001-2016實施日期2016-01-01安全目標管理主要措施一、安全生產方針認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發，并放在首位，以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業環境的改善，為員工提供安全、健康的作業環境，并以追求0工傷、0職業病的安全健康為目標。二、方針目標管理 根據公司中長期安全發展規劃，為確保年度安全管理目標的實現，公司安全部負責組織每年度公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經理