1、精選優質文檔-傾情為你奉上天津真知味食品配料有限公司 科技成果轉化組織管理及獎勵制度主編：于德陽審核：張茂批準：張茂2015年3月9日發布 2015年3月9日執行科技成果轉化組織管理及獎勵制度第一章、總則一、為激勵技術創新并促進科技成果轉化，建立適應科技創新規律的體制和機制，保護國家、集體、個人等相關各方的權益和利益，促進公司從重視科技創新向同時重視轉移轉化轉變，根據國務院辦公廳轉發科技部等部門關于促進科技成果轉化若干規定的通知（國辦發199929號）、中央級事業單位國有資產管理暫行辦法（財教200813號）、中國科學院院屬事業單位對外投資管理暫行辦法（科發計字201042號）、中關村國家自主

2、創新示范區企業股權和分紅激勵實施辦法（財企20108號）等制定本條例。二、公司擁有科技成果及相關的知識產權的權利，對創新成果的知識產權享有使用權、處置權和收益權；科技成果和成果價值貢獻者依法享有相應的權利。三、科學合理的安排短、中、長期收益，鼓勵重大項目或有重要商業價值的成果入股企業。四、本辦法所稱科技成果轉移轉化包含成果的轉移、轉化、成果對外投資、所企聯合實驗室或共建研發中心及創新創業等一切關于技術成果和知識產權的創造、增值、交易等經濟行為。五、本條例堅持公開、公平、公正原則。第二章、獎勵、激勵六、根據國務院辦公廳轉發科技部等部門關于促進科技成果轉化若干規定的通知（國辦發199929號）等有

3、關規定，對成果的完成人和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員依法給予獎勵。獎勵依照成果轉化方式，采用現金、股權、期股期權或與其它方式的組合等。七、科技成果作價入股企業的，成果入股金額的一定比例（30%）獎勵給成果完成人和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員；由研究所持有的其余股權，按研究所50%、研究單元50%的比例進行收益分配；對成果完成人的獎勵，經職代會討論通過可超過30%，其余的股權收益分配比例由成果完成人和策劃部共同提出建議案報所務會確定。對外投資時未實行股權獎勵的，其投資收益或股權出售收入參照本條款執行。八、技術轉讓凈收益的一定比例(30%)獎勵給成果完成人和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員

4、；其余按研究所50%、研究單元50%的比例（研究單元經費）分配。技術對外授權凈收益參照本條款按當年到位收入執行。九、股東協議對公司經營管理層股權激勵計劃有明確約定的，扣除理化所應分擔部分的凈額后，按照第七條、第八條實行。十、本條例所指收益和作價入股金額為扣除下列成本費用后的凈額：稅金（包含流轉稅）、研究所各類轉移轉化基金支持。如凈額為負，其獎勵總額不超過總收益或入股額的15%。十一、獎勵均以實現的收益和價值為基準。第三章、管理和實施十二、產業策劃部負責管理、協調科研成果轉化工作及獎勵操作的有關具體事項。十三、科技成果主要負責人或研究單元提出獎勵人員范圍和獎勵建議初步方案報產業策劃部，產業策劃部

5、負責同研究單元充分溝通協商，提出獎勵建議方案。建議方案包括獎勵總額、具體人員的獎勵數額和比例。資產財務處對相關收入進行核查、認定。十四、所務會對獎勵建議案討論后形成正式的獎勵方案，由產業策劃部負責組織和協調。十五、收益與價值的實現原則上以技術轉讓或轉化驗收為基點并應與受讓方簽訂驗收確認書。十六、以專利許可(授權)或技術轉讓方式實現的收益，收入確認后一次性給予現金獎勵或分年獎勵。十七、采用入門費和提成相結合的方式，入門費收入的收益確認后的獎勵部分一次性獎勵給相關人員；提成部分的收益，按提成年限分年度確認后執行。十八、獎勵給個人并持有出資證明或股東證明的股權為法定意義股權，持有人具有收益分享、表決權和處置權，但持有人在5年內不得轉讓；國家各級法律法規有明確規定及要求的按法規執行，合同或公司章程有明確規定的按合同或公司章程執行。轉讓時，在同等條件下，理化所具有優先受讓權。十九、產業策劃部負責按年度匯總投資收益和各公司利潤分配情況