1、部門經(jīng)理年度述職報告例文部門經(jīng)理年度述職報告范文 3 3 篇工作不可能一成不變，當市場環(huán)境發(fā)生變化的時候，你的工作也將會出現(xiàn)轉(zhuǎn)變晉級。下面就是WTT給大家?guī)淼牟块T經(jīng)理年度述職報告范文 3 篇，!部門經(jīng)理年度述職報告一尊敬的公司指導(dǎo)、親愛的同事們：本人有幸擔任_公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金那么相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與開展。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人 20_ 年以

2、來的學習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：一、思想上：堅決理想信念，樹立正確觀念古語說：德假設(shè)水之，才假設(shè)水之波。要做好財務(wù)經(jīng)理的工作，必定要有正確的政治思想。這一年，面對新的形勢、新的任務(wù)，我結(jié)合工作的實際情況，積極學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，在思想上與指導(dǎo)保持了一致，堅決了理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了全心全意為大局效勞的思想。二、學習上：加強業(yè)務(wù)學習，進步自身才能鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，才能成就事業(yè)。在工作上我除了學習政治理論外，也能把握本質(zhì)、抓住精華，重點學習了有關(guān)財務(wù)分析p 、預(yù)算分析p 、審核簽字、稅收檢查、以及內(nèi)部控

3、制的知識，努力把它做到了學深學透，并運用到實際工作中，從而為自己做好各項本職工作打下堅實的根底。通過學習，我熟悉和掌握了相關(guān)知識與技能，并能堅持學以致用的原那么，把政治理論學習與本職工作結(jié)合起來，從而不斷增強了履行崗位職責的才能和程度，做到了與時俱進。三、工作上：抓重點抓落實，做好本職工作作為財務(wù)經(jīng)理，我始終堅持落實工作，狠抓重點的理念，以精益求精，一絲不茍的原那么，以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，時刻牢記了自己的職責，找準了自己的定位，做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作，較好地履行了

4、職責。(一)以會計工作為根底。一是夯實根底工作，按時上交了報表，從而進一步加強了日常財務(wù)工作的管理，逐步完善了財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。二是利用國家稅務(wù)局發(fā)票檢查的契機，對20_ 年_月份的發(fā)票進展了檢查，建立了發(fā)票管理領(lǐng)用存登記審批制度。三是進一步加大了財務(wù)檔案管理規(guī)章，嚴格按照會計檔案管理方法的相關(guān)規(guī)定，從最根底的工作抓起，完成了20_ 年檔案，整理、立卷、歸檔工作。(二)以分析p 工作為主體。財務(wù)分析p 工作是財務(wù)人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷開展，財務(wù)分析p 的側(cè)重點也有所改變。在工作中，我根據(jù)實際情況，不斷轉(zhuǎn)變觀念，從多角度進展分析p ，用收入、本錢、期間費用、市場狀

5、況、銷氣類型、用戶類型作為根底，進展全面分析p 。同時，也認真貫徹落實制度，細心測算，從而保證了每月的預(yù)測數(shù)與實際數(shù)誤差在 5%以內(nèi)，較好地完成該項工作。(三)以財務(wù)管理為重點。在工作中，我做好了預(yù)決算以及管理工作，同時，按照公司保證消費、平安支出，壓縮非消費性支出和效益優(yōu)先、本錢之上原那么，嚴格執(zhí)行了預(yù)算管理，并以事前有預(yù)算，事中有監(jiān)視，事后有分析p 的全面預(yù)算管理體系，不斷進步預(yù)算管理的精細化程度，做好了本職工作。同時，我們也細化了財務(wù)審核簽字流程。并按照_公司的內(nèi)控精神與_公司管理制度等，將內(nèi)控與各項工作相結(jié)合，每月終結(jié)都要進展自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系。(四)以內(nèi)控建立為主線

6、。內(nèi)控的關(guān)鍵在執(zhí)行，執(zhí)行的主體在崗位。在工作中，一是我以風險為導(dǎo)向，不斷夯實內(nèi)控管理根底工作，并按照公司部署，以公司各項規(guī)章制度為標準，積極推行內(nèi)控學習，全面加強財務(wù)根底工作，實行全面風險管理;積極宣貫內(nèi)控知識，不斷加強了對內(nèi)控管理員的培訓，通過組織學習，全面梳理了業(yè)務(wù)流程，熟悉流程及風險控制點，從而實現(xiàn)了從要我搞內(nèi)控到我要搞內(nèi)控的轉(zhuǎn)變，使內(nèi)控體系的建立到達了初步的要求，同時，我們也通過內(nèi)部控制制度，將每一項業(yè)務(wù)活動落實到受權(quán)、主辦、核準、記錄和復(fù)核等控制點，通過流程控制以保證業(yè)務(wù)處理程序高效進展。二是我們凝心聚力，分清職責，積極配合、溝通、協(xié)調(diào)，以良好的工作態(tài)度對待每一項工作，著力營造了同事

7、之間，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境，從而讓我們內(nèi)控工作在今年總部組織的測試中，得到了不錯的成績，這些成績的獲得都是我們團隊共同努力的結(jié)果，都離不開每一位同事的辛勤耕耘、默默奉獻。(五)以溝通協(xié)調(diào)為方法。財務(wù)工作每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20_年來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現(xiàn)過過失。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項

8、開支費用盡自己最大的努力。(六)以以人為本為指導(dǎo)。在工作中，我注重協(xié)調(diào)，不斷加強團隊建立，積極貫徹以人為本的管理思想，做好人的工作。工作中可以按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。在工作和事業(yè)面前，我堅持顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為公司效勞。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進一步開展盡職盡責。工作上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助總監(jiān)發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦四大職能，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓指導(dǎo)放心、上下級滿意、全體員工順心。一是把德才兼?zhèn)?/p>

9、之人用在了重要崗位;二是制定了實在可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，通過不斷學習，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，提升了財務(wù)素質(zhì);三是開展了團隊活動，增強了整個財務(wù)部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位財務(wù)人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)，從而在做好了團隊建立的同時，也進步了他們的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，提升了公司的形象。四、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。回憶過去的工作，我深化挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性，綜合分析p 危機的才能離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒，

10、缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強，創(chuàng)新性與靈敏性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和進步。五、立足如今展望明天路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到持久為工作原那么，繼續(xù)按上級要求，做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)歷，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，不斷完善和充實自己，加強個人修養(yǎng)，進步自身才能，用求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系;用發(fā)奮努力、攻堅克難的精神，進步各項工作程度，增強工作的預(yù)見性，從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的才能、應(yīng)對復(fù)雜場面的才能，在財務(wù)經(jīng)理的崗位上，在分管的工作中，為公司開展添磚加瓦!以上就是我

11、的述職報告，謝謝大家!述職人：_20_ 年_月_日部門經(jīng)理年度述職報告二各位指導(dǎo)、同志們：過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行指導(dǎo)的關(guān)心、保護、支持下，以高度的責任感，遵守職責，務(wù)實開拓，將支行的開展推上了一個新的臺階。以下是我在 20_ 年個人工作述職報告：一、從根底入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的根底。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)開展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目的，并按照缺什么補什么的原那么，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險

12、起到了積極的作用。特別是針對_月過失率高居不下，及時組織、制訂、出臺了_，有效地遏制了風險的蔓延。2.加強監(jiān)視檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的標準化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好效勞工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識;2.堅持業(yè)務(wù)學

13、習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合才能的培養(yǎng)，進步結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財務(wù)工作方案，強化本錢意識，標準財務(wù)管理，努力進步經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度和_等規(guī)定，認真編制財務(wù)收支方案，及時完好準確的進展各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進展詳細地財務(wù)分析p ;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算

14、計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目的準列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。20_ 年開支費用總額為_萬元，較上年增加了_萬元，增幅為_%;實現(xiàn)收入_萬元，較上年增加_萬元，增幅為_%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。在費用的管理上，

15、嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用工程進展說明，以便行指導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為_%，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有打破下達的年度費用控制指標。三、恪盡職守，實在加強自身建立。我在抓好管理的同時，實在注重加強自身建立，增強駕馭工作才能。一是加強學習，不斷增強工作的原那么性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵抗和反對腐化消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人。四、明年的

16、工作設(shè)想及要點：1、挖掘人力資，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，根據(jù)目前人員的知識構(gòu)造、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。2、降低本錢費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強本錢管理，減少本錢性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，進步資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利程度。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行指導(dǎo)的決策提供根據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的職能，加強管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。回憶一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了

17、許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作獲得了一定的成績，但仍有許多缺乏，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善進步工作程度，在新的一年邁上一個新的臺階，做好 20_年個人工作方案，爭取將各項工作開展得更好。以上就是我的述職報告，謝謝大家!述職人：_20_ 年_月_日部門經(jīng)理年度述職報告三尊敬的各位指導(dǎo)：在這 20_ 年中，我時刻不忘作為一名物業(yè)經(jīng)理的神圣職責，雖然管理層成員幾經(jīng)變動，但我始終與管理層成員團結(jié)協(xié)作，帶著公司全體干部職工以創(chuàng)一流物業(yè)管理公司為目的，艱辛創(chuàng)業(yè)，

18、努力工作，不斷強化管理，標準運作，拓寬市場，進步效勞質(zhì)量，較好的完成了公司的各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：一、加強學習，努力進步自身素質(zhì)這些年來，我落實上級要求和創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來，以增強干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞觀念怎樣轉(zhuǎn)變，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何開展這些深層次的問題去理論。自從玉山物業(yè)公司成立之日起，我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理知識，去研究物業(yè)企業(yè)的開展方向和物業(yè)市場的開展趨勢，我始終認為物業(yè)公司要生存，就必須走規(guī)模化道路。對此，我在思想上始終與社區(qū)保持一致，超前工作，做到了認識到位、思想到位、工作到位，在較短的時間內(nèi)使公司的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn)。在工作中，我同

19、管理層成員一起研究確定了公司的管理運作形式、工作目的和標準化管理、標準化效勞、規(guī)模化經(jīng)營、品牌化建立的總體工作思路，并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作，使公司的整體管理程度得到了進一步進步。我深知，作為一名管理者，要想帶著大家創(chuàng)市場、求生存就必須不斷的學習。為了進步自身指導(dǎo)才能和管理程度，我?guī)啄耆缫蝗盏膱猿纸?jīng)常性學習，學習物業(yè)管理相關(guān)知識，學習市場經(jīng)濟理論，并擠時間參加_根底理論知識的學習，以不斷充實自己，進步自己適應(yīng)改革開展的需要。二、履行職責，努力做好本職工作作為公司經(jīng)理，把精力用在管理上，用在抓效勞上，用在抓隊伍和品牌建立上，這是本職要求。6 年來，我堅持按照精、細、美的工作標準和

20、嚴、恒、細、實的工作要求去安排、布置、檢查各項工作，制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核方法，按照精干、高效的原那么，組建了符合公司特點的運行機構(gòu)，并對基層工作運行情況進展不連續(xù)的檢查。我堅持定期到各隊站聽取意見，指導(dǎo)工作，幫助解決困難，在基層干部中樹立起了不干那么罷，干就干好的爭一流精神。在抓好管理和效勞的同時，我與管理層成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，努力開拓外部市場，增加公司收入，并積極籌措資金，改善基層的辦公條件。為了強化素質(zhì)教育，在抓好員工崗位培訓的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學習，開擴視野，增長知識，以進步基層干部的工作才能。工作中，我注重發(fā)揮管理層成員的作用，堅持重大問題

21、集體決策，詳細工作分工負責的原那么，及時溝通交流，工作上可以盡職盡責，盡心盡力形成合力地做好各項工作，是一個團結(jié)穩(wěn)健、充滿活力的管理層。三、嚴格自律，樹立良好形象日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作那么，注意聽取管理層成員的意見，尊重、團結(jié)每一個管理層成員，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對涉及到采購，隊伍錄用，合同簽訂等敏感問題，自己始終堅持工作人員詳細運作，分管指導(dǎo)嚴格把關(guān)，主要指導(dǎo)最后負總責的工作原那么，可以做到不插手，不介紹，嚴格要求自己堂堂正正做人，踏踏實實做事，要在職工中樹立一個良好的干部形象。五、存在缺乏及改良方向一是本錢控制力度還略顯不夠，雖然本錢

22、控制指標不超，但本錢控制的機制還沒有完善起來。二是在摸準下情上做的還不夠，聽取職工對公司開展的建立性意見較少。三是公司某些方面、某些環(huán)節(jié)按照精細美的工作標準去衡量還有一定差距，還沒有把精細美的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精細管理上下功夫。崗位的改變并沒有改變我工作的熱情，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克制缺乏，帶著廣闊干部職工奮勇爭先，努力做好上級安排的各項工作。謝謝大家!述職人：_20_ 年_月_日部門經(jīng)理年度述職報告四各位指導(dǎo)：大家好!保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著管理學客戶關(guān)系學客戶心理學挪動

23、通信根本知識等學習書目，全面進步自己，力爭在語言表達的才能上有打破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的才能上有打破，在組織管理的才能上有打破，在完成工作的標準上有打破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中進步了自己的才能素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。二、以進步工作效率為根本，在堅持原那么的根底上保證完成工作的標準和質(zhì)量一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比擬多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)探索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比擬融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，

24、做到隨時有事可以隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要利用個人關(guān)系來辦違背政策、違背規(guī)定的人也比擬多，但我認為，要想順利完成工作，進步工作效率，就必須堅持原那么，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違犯政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原那么，予以回絕，做到了堅持原那么、秉公辦事，不讓親情、感情、人情浸透工作，干擾原那么，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，

25、工作效率也相應(yīng)進步。三、以強化效勞質(zhì)量為目的，在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶，吸納新客一年中，由于_、_等公司加大了競爭力度，在穩(wěn)固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著宏大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷開展，在穩(wěn)固中有所進步，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改良、更新效勞手段來穩(wěn)固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)效勞，效益額明顯進步。為進一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生較廣的情況，建議推出了_卡，降低_費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省_開展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務(wù)，在全省_任務(wù)開展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事效勞工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要動真情，講實理，辦實事，堅持用真心愛心和恒心來做好廣闊客戶的效勞工作，為客戶進展親情效勞。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子，作為一個部門副