1、職場禮儀的根本要素有哪些百度?職場禮儀的根本要素有哪些?，好的范文應(yīng)該跟大家分享， 想要讓事業(yè)步步高升，人際關(guān)系是非常重要的，而想要提高人際 關(guān)系，一些職場禮儀的根本要求一定要做好，這樣才能讓自己給大家 留下更好的形象。今天小編分享的是職場禮儀的根本要素，希望能幫到大家。職場禮儀的根本要素握手的禮儀握手的禮儀對于職場人士來說非 常的重要，握手的標準方式是在行至對方米處，雙腿立正，上身略向 前傾，然后伸出右手，四指并攏，拇指張開與對方楊握，握手時力度 要適中，上下稍晃動三四次，與人握手時，神態(tài)要專注、熱情、自然, 并面含笑容。在與握手時，不要戴手套或墨鏡，女士在某些場合可以戴薄紗手 套，此外，另

2、一個手不能放在口袋里，而且在握手的時候不可以點頭 哈腰與過分客套。遞物接物的禮物在遞物與接物時，應(yīng)使用雙手，如遞名片時，要 雙手恭敬地遞上，名片的正面對著對方，而在接受對方的名片時，也 要恭敬地雙手捧接，接過后要先看一遍名片的內(nèi)容，不可接過后那么塞 入口袋。拜訪禮儀無論是公事還是私事需要上門走訪時，上訪之前應(yīng)與被訪者聯(lián)系，百度在雙方同意的情況下定下拜訪時間與地點，拜訪時應(yīng) 注意避開午睡時間，定下時間后，就要守時守約，敲門時力度要適中， 間隔有序地敲幾下，如有應(yīng)聲，那么應(yīng)側(cè)身于右門框一側(cè)，待主人開門 時，再向前邁半步與主人相對。言談禮儀職場上，言談很重要，與別人交談要注意態(tài)度，聲音大 小要適中，

3、語調(diào)要注意平和沉穩(wěn)，并且要注意禮貌用詞，以表對對方 的尊敬，同時留下美好的印象。在職場社交禮儀的原那么在職場社交場合中，如何運用社交禮儀， 怎樣才能發(fā)揮禮儀應(yīng)有的效應(yīng)，怎樣創(chuàng)造最正確人際關(guān)系狀態(tài)，怎樣讓 社交禮儀幫助我取得更多的成功，這同遵守禮儀原那么密切相關(guān)。一 真誠尊重的原那么我注意到在與同事和上司交往時， 真誠尊重是 禮儀的首要原那么。只有真誠待人，才是尊重他人 ;只有真誠尊重，方能創(chuàng)造和諧愉快 的人際關(guān)系，真誠和尊重是相輔相成的。真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心實意的友善 表現(xiàn)。二平等適度的原那么在職場社交上，禮儀行為總是表現(xiàn)為雙方的， 你給對方施禮，自然對方也會相應(yīng)的還

4、禮于你，這種禮儀施行必須講 究平等的原那么，平等是人與人交往時建立情感的根底，是保持良好的 同事關(guān)系的訣竅。平等在交往中，我應(yīng)表現(xiàn)為處處時時平等謙虛待人，唯有此，才 能結(jié)交更多的朋友。三 自信自律原那么自信的原那么是社交場合中一個心理健康的原那么最全面的范文寫作網(wǎng)站，唯有對自己充滿信心，才能在工作中如魚得 水，得心應(yīng)手。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質(zhì)。一個有充分自信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇 到強者不自慚，遇到艱難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身還擊，遇到弱者 會伸出援助之手。四信用寬容的原那么信用即就講究信譽的原那么。守信是我們中華民族的美德。在職場中，尤其講究守時和守約。在社

5、交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不 到，反落了個不守信的惡名，從此會永遠失信于人。辦公室不良禮儀需杜絕上班遲到即使上司對你的遲到行為沒有多 說什么，那也不表示她對此毫不在乎。上班遲到的習(xí)慣會使你顯得缺乏敬業(yè)精神。作為一個盡職的下屬，你至少應(yīng)該比你的上司提前分鐘到達辦公 室。穿著暴露在著裝方面即使稍微不注意 比方過短的裙子和透明的上 衣都會影響你作為一個職業(yè)女性的形象。出門上班之前， 應(yīng)該養(yǎng)成習(xí)慣在穿衣鏡前認真檢查一下， 彎彎腰，伸伸手，并坐下來看自己是否暴露了不應(yīng)該暴露的身體部位。錯誤的隱身為了不打攪別人的工作，你總是防止和同事進行面對面的交流，你可能不知道，這樣會使你逐漸地從同事中孤立出來，也 無法引起上司對你的足夠注意。所以，你應(yīng)該學(xué)會向同事們問好，不要事事都通過 -。有的工作要主動及時地給上司提交備忘記錄。辦公室閑聊在辦公室與同事進行適當(dāng)?shù)慕涣魇强梢缘模习鄷r 間的閑聊必須有一定的分寸。如果你花太多的時間與同事聊天，就會給人留下一種無所