1、4s 店職業病規章制度【篇一：職業病防治工作規章制度】大足新生煤業有限公司昌榮煤礦職業病防治工作規章制度大足新生煤業有限公司昌榮煤礦制2016 年職業病防治工作規章制度為保障職工的人身健康，特制定本規章制度如下：一、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品；積極采用新工藝，選用新設備，改善工況條件，杜絕 “跑、冒、滴、漏 ”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。二、組織公司員工參加職業病衛生教育培訓、學習活動，樹立職業病防范意識。三、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人，進入生產區域一律禁止吸煙，車間吸煙區要配備滅火裝置。四、有害作業和無害作業分開，高溫

2、作業與其他站位作業場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。五、安裝維護好車間、倉庫的通風裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業場所設置自動報警裝置和事故通風設施。六、倉庫、生產車間調墨區按要求對化學物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發登記。七、對生產辦公現場每年不少于一次環境衛生檢測，并向公司全體員工公布。八、每年組織開展實施應急預案一次，并時時調整完善應急預案，確保其適效性。九，定期組織存在職業危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業健康檔案。十、認真貫徹落實女職工特殊權益保護合同條款，維護女員工的合法權益，關心女職工的身體健康狀況。十一

3、、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質的醫療機構作職業性健康體檢，發現異常及時在衛生行政部門申報，及時救治上報。為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的治理，提高職業病防治的水平，消除職業病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關合法權益，促進公司經濟發展。根據中華人民共和國職業病防治法的規定，結合本公司實際，根據 “統籌安排、量力而行 ”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題【篇二：職業病防治規章制度】職業病危害防治責任制度1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準，落實各級

4、職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、建立健全職業衛生管理體系。礦后勤辦公室為本單位職業衛生管理機構，并配備專（兼）職業衛生管理人員，負責本單位具體的職業病防治工作。3、定期召開職業衛生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。4、由組長牽頭制訂年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。5、組織對勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、協助上級職業衛生管理機構，推動本單位開展職業衛生工作，

5、貫徹執行職業病防治法及配套法規標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。7、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告職業衛生管理機構研究處理。8、依法履行向勞動者提供崗前職業病危害告知。職業危害告知制度1. 目的根據中華人民共和國職業病防治法要求，為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內可能產生的職業病危害因素以及在此職業病危害因素環境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護措施，避免或減輕健康損害，制定本制度。2. 范圍適用于本單位涉及職業病危害因素作業的勞動者，以及產生或可能產生職業病危害因素的工作場所。3. 職責3.1 將職業病防治有關

6、的規章制度告知勞動者。2 對采用的技術、工藝、材料，告知勞動者可能產生的職業病危害因素，對可能產生職業病危害因素的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。3.3 告知勞動者可能產生的職業病危害程度及其預防控制措施。3.4 在工作場所設置可以使勞動者產生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。4. 職業病危害告知的策劃、實施與運行4.1 在與勞動者簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、健康損害、職業病防護措施及待遇等內容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。4.2 在工作場所的醒目位置公布操作規程。4

7、.3 在工作場所醒目位置公布職業病危害事故應急救援措施。4.4 應在產生或可能產生職業病危害因素的工作崗位設置警示標牌及警示標志，內容應包括危害因素中英文名稱、健康損害、預防措施、應急救援措施、防護措施等。4.5 應通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業病危害因素監測結果及評價告知勞動者。4.6 本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應急職業健康檢查結果應如實告知勞動者。4.7 在職業健康檢查中發現患職業病或職業禁忌證的勞動者，本單位應告知勞動者本人。4.8 職業病危害因素監測結果及職業健康檢查結果應上報所屬轄區衛生行政部門。5. 職業病危害警示的策劃、實施與運行 5.1 在產生嚴重職

8、業病危害及必要的作業崗位的醒目位置，設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。5.2 在可能產生職業病危害的設備的醒目位置，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。5.3 在可能產生職業病危害的化學品等材料的產品包裝的醒目位置，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明化學品安全技術說明書中的內容，即產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護和應急處置措施等。 5.4 作業崗位、設備及化學

9、品等材料的警示標識的種類、規格、設置等具體要求參照工作場所職業病危害警示標識（gbz158-2003 ）。6. 檢查整改落實6.1 公司管理部應定期或不定期的對職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。6.2 每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。6.3 公司管理部收集實施過程中的發現問題，并于15 個工作日內進行整改落實。本制度自下發之日起執行。職業危害申報制度一、 總則1、為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據職業病防治法、安全生產法、作業場所職業健康監督管理暫行規定等法律、行政法規和國務院有關職業健

10、康監督檢查職責調整的規定，特制訂本職業危害申報制度；2、在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。3、 本規定適用企業所屬車間、科室、班組。二、申報1、 企業各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業危害和保護從業人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報企業領導。2、 各車間、班組在生產過程中，發現或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續生產。3、 企業管理部應當建立職業危害管理檔案。職業危害管理檔案應當包括生產企業區內存在職業危害因素的生產經營單位數量、職業危害因素種類、接觸人數、防護設施的配備和

11、職業衛生管理狀況等內容。4、 管理部每年向企業職業安全健康委員會申報一次職業危害因素檢測報告，每三年申報一次職業危害現狀評價申請報告。5、企業管理部應當按照規定對本單位作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向安全生產監督管理部門申報。申報職業危害時，應當提交作業場所職業危害申報表和有關資料。6、作業場所職業危害每年申報一次。生產經營單位下列事項發生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關申報變更：【篇三：職業病防治管理制度】職業病防治管理制度職業病：是指企業、事業單位和個體、經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病，為預防、控制和消除

12、職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，制定此制度1 職責與分工1 公司工會 (勞動保護監察委員會 )負責對各部門職業病防治工作實施群眾監督。2. 安全辦公室主管公司職業病防治管理工作3. 公司項目組負責新、改、擴建設項目的工業衛生 “三同時 ”措施的實施。 4. 人事辦公司負責從事有毒有害作業人員的調整和醫療援助。5. 鉚焊部門負責放射人員、設備、設施的管理及探傷作業的防護與管理。 6. 公司所屬工段負責本工段的職業病防治工作。2 工作程序1. 職業病防治工作總體要求1.1 安全辦公室按衛生部令職業病危害項目申報管理辦法建立職業病危害項目申報制度，同時建立職業病危害項目申報

13、檔案。（職業病危害項目是指存在或者產生職業病危害因素的項目。職業病危害因素按照衛生部 200263 號文件中附件一職業病危害因素分類目錄確定）。 1.2 公司職業病防治程序見附錄 b職業病防治工作程序圖。1.3 各工段要按照建設項目 “三同時 ”管理程序的要求做好建設項目的職業病防護設施 “三同時 ”工作。 2. 申報的職業病項目的內容與要求 2.1 申報職業病危害的主要內容a 用人單位的基本情況；b 作業場所職業病危害因素種類、濃度或強度；c 產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料； d 職業病危害防護設施，應急救援設施。2.2 在新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目中，公司應在竣工驗

14、收之日起 15 日內向上級公司安全辦公室申報職業病危害項目。申報時提交職業病危害項目申報表（附錄 a）及有關材料。 2.3 公司申報后，因采用新的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，在變更后15 日內向上級公司安技環保部申報變更內容，填寫職業病危害項目申報表。2.4安全辦公室應按本制度 2.1 建立職業病危害項目管理檔案。2.5工段安排生產過程中，應考慮粉塵、毒物、物理因素、射線等職業危害。采取相應措施，改善工人作業條件。盡可能采用單元舾裝，減少密封作業，做好現場通風。2.6安全辦公室對生產過程中嚴重危害職工健康的有毒有害因素，應及時向有關部門提出改進意

15、見，并督促實施。3. 有毒有害作業人員職業性健康監護3.1人事辦公室提供從事有毒有害作業人員就業前、離崗人員名單及在崗人員的變化情況。安全辦公室根據人事部提供的情況制定年度健康體檢計劃。 3.2 從事有毒有害作業人員健康監護的體檢周期、體檢項目、禁忌癥以及職業病診斷、治療等原則及其他要求按有毒有害作業人員職業性健康監護標準執行。 3.3 經職業病防治部門鑒定確定為職業病人的，公司應及時上報上級公司安技環保部和勞動保險公司，積極安排治療并及時向人事部建議調離現崗位，按事故報告、調查與處理管理規定要求進行處理。3.4 安全辦公室要建立從事有毒有害作業人員健康檢查檔案和職業病人檔案，組織職業病人進行勞動鑒定工作。4. 有毒有害作業點的管理（參見有毒有害作業點監測管理規定）4.1 安全辦公室掌握有毒有害作業現場情況，確定有毒有害作業點位置，以便準確監測作業現場的危害程度，采取整改和防護措施。4.2公司配合上級安技環保部組織現場監測。4.3 根據監測結果，上級公司安技環保部發放的有毒有害警示和指示標識，本公司應在有毒有害作業現場安裝，并對從事有毒有害作業人員發放有毒有害化學物質信息卡，告知作業者本崗位所接觸的有毒有害物質及如何做好自我保護和預防。5. 放射防護管理5.1 鉚焊部門負責配合探傷工作。公司工會對職業病防治工作進行監督，將員工提出的有關問題、意見和要求，及時向安技環保部