1、機運公司勞動防護用品管理制度一、目的為標準勞動防護用品管理， 保障勞動者在生產過程中的平安與健 康，特 制定本制度。二、適用范圍機運公司所屬各單位三、引用文件一國經貿平安 2000189 號“國家經貿委關于印發?勞動防護 用品配 備標準試行?的通知二?勞動保護用品選用的規那么? GB11651-1989 三?勞動防護用品監督管理規定?國家安監總局 20051 號令四?特種勞動防護用品平安標志實施細那么?安監總規劃字 2005149 號 文五晉安監法規字 200250 號“關于印發?山西省勞動防護用 品監督管 理方法?的通知六長鋼集團?勞動防護用品管理制度?四、定義 勞動防護用品是指勞動者在生產

2、勞動過程中為免遭或減輕事故 傷 害或職業病危害配備的防護裝備。 按防護性能可分為一般勞動防護 用品和特 種勞動防護用品。五、職責一平安科負責勞動防護用品的監督管理。二辦公室負責勞務工用工統計。三供給科負責勞動防護用品的采購、保管、發放。四平安科、生產科、辦公室負責對勞動防護用品的保管、 佩帶、 使用 實施監督、指導六、勞動防護用品的發放范圍一從事高空作業的；二從事高溫、有燒燙或者易發生機械傷害等危險作業的；三從事有毒、有害作業的；四從事接觸有腐獨性物質作業的；五從事易發生電氣傷害作業的六從事野外、露天、井下作業的；七經常深入現場指導檢查工作的；八從事機加工、維修鉗工、潤滑、車輛修理等經常接觸油

3、污作 業的；九對職工平安與健康易造成危害和傷害的崗位工作人員。七、勞動防護用品管理一勞動防護用品的配備標準按照原國經委平安 2000189 號?勞動防護用品配備標準 試行? 規 定的 116 個國家典型工種的勞動防護用品配備標準， 結合公司生產 實際情況 嚴格執行發放標準和領發制度， 任何單位和個人不得隨意更 改、提高標準和 擴大范圍，不得以現金、其它用品代替。二勞動防護用品的保管、發放、使用、報廢管理1?勞動防護用品的保管機運公司勞動防護用品的保管由物料科負責， 要確保勞動防護用 品倉庫 防火、通風、防潮、防腐等平安措施。2. 勞動防護用品的發放機運公司勞動防護用品的發放由平安科負責，確保各

4、崗位、職 工按照國家和企業標準配發勞保用品3勞動防護用品的正確使用、報廢使用前應首先做外觀檢查， 檢查是否有缺陷或損壞、 各部件組 裝是 否嚴密、啟動是否靈活等。不得超期使用； 不得使用無平安標志的特種勞動防護用品； 不 得隨 意代替、更不能以次充好。各單位應教育職工按照防護用品的使用規那么和防護要求正確 使用，使 職工做到：會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護 保養。各單位應定 期進行監督檢查。各單位應按照產品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。各單位應建立健全勞動防護用品的使用、 更換、報廢等管理臺 帳，并 經常性的進行必要的監督檢查。三其他管理要求 1?各單位要經

5、常性的指導職工按照規那么佩帶、使用勞動防護用 2.職工內部調動，勞動防護用品和使用檔案一并轉入調入單位， 按新工 種防護用品配備標準發放。3. 職工因病、工傷、事假等原因脫離崗位一個月以上者，應停發 月度消耗 的勞動防護用品， 脫離崗位半年以上者應順延使用期， 脫離 崗位一年以上者 停發各種勞動防護用品，復工后重新計算使用期。4. 從事多工種作業的按其主要作業工種所需的防護用品發給，其它作業所必備的防護用品，經所在單位平安部門審核后配備。5. 配備國家軍、警、監察等服裝的人員不再享受公司勞保待遇。&分配到我公司的大、中專和技校等學生到廠實習期間也應配備相應崗位的防護用品。7. 職工調出

6、、退職、退休、離休后，從辦理手續之日起停發勞動 防護用品8. 勞務工應按相應工種自行配備勞動防護用品。八、其它一勞動防護用品不得損壞、 喪失或變賣，喪失或無故損壞由使 用者負責。二勞動防護用品必須妥善保管。每次使用前必須認真檢查，發 現失去安 全防護性能的應停止使用。平安帽、高壓絕緣鞋、絕緣手套 等特殊性勞動防護 用品必須按規定定期檢驗， 其性能不符合要求的嚴 禁使用。三集體配備的勞動防護用品，應定地點、定職責、定專人妥善 保管，建 卡登記，僅限臨時作業使用，用完后應及時收回，喪失、損 壞或長期不歸還的 應按價賠償。四冬季勞動防護用品發放時間為當年十一月十五日至次年三月 一日為 一年。九、考核一各單位應按照公司平安要求對本單位勞保