1、泓域咨詢/白城關于成立納米碳酸鈣公司可行性報告白城關于成立納米碳酸鈣公司可行性報告xxx（集團）有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 行業發展分析28一、 市場規模28二、 不利因素31第四章

2、項目建設背景、必要性33一、 基本風險特征33二、 進入本行業的壁壘34三、 行業競爭格局36四、 突出清潔能源，做大工業總量37五、 優化中心城市，統籌城鎮發展38第五章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員47四、 監事49第六章 發展規劃分析51一、 公司發展規劃51二、 保障措施52第七章 風險分析54一、 項目風險分析54二、 公司競爭劣勢57第八章 選址分析58一、 項目選址原則58二、 建設區基本情況58三、 實施項目攻堅，著力擴大投資59四、 構建生態經濟先導區60五、 項目選址綜合評價61第九章 環境保護分析62一、 編制依據62二、 環境

3、影響合理性分析62三、 建設期大氣環境影響分析64四、 建設期水環境影響分析67五、 建設期固體廢棄物環境影響分析67六、 建設期聲環境影響分析68七、 環境管理分析68八、 結論及建議70第十章 進度規劃方案72一、 項目進度安排72項目實施進度計劃一覽表72二、 項目實施保障措施73第十一章 項目投資計劃74一、 投資估算的依據和說明74二、 建設投資估算75建設投資估算表77三、 建設期利息77建設期利息估算表77四、 流動資金79流動資金估算表79五、 總投資80總投資及構成一覽表80六、 資金籌措與投資計劃81項目投資計劃與資金籌措一覽表82第十二章 項目經濟效益分析83一、 基本假

4、設及基礎參數選取83二、 經濟評價財務測算83營業收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表85利潤及利潤分配表87三、 項目盈利能力分析87項目投資現金流量表89四、 財務生存能力分析90五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92六、 經濟評價結論92第十三章 項目總結94第十四章 附表附件96主要經濟指標一覽表96建設投資估算表97建設期利息估算表98固定資產投資估算表99流動資金估算表100總投資及構成一覽表101項目投資計劃與資金籌措一覽表102營業收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表103固定資產折舊費估算表104無形資產和其他資產攤銷估算表105利

5、潤及利潤分配表106項目投資現金流量表107借款還本付息計劃表108建筑工程投資一覽表109項目實施進度計劃一覽表110主要設備購置一覽表111能耗分析一覽表111報告說明xxx（集團）有限公司主要由xx集團有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資140.00萬元，占xxx（集團）有限公司10%股份；xxx有限責任公司出資1260萬元，占xxx（集團）有限公司90%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資23645.21萬元，其中：建設投資19478.90萬元，占項目總投資的82.38%；建設期利息240.34萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金3925.97萬元，占

6、項目總投資的16.60%。項目正常運營每年營業收入41700.00萬元，綜合總成本費用35226.62萬元，凈利潤4724.86萬元，財務內部收益率14.19%，財務凈現值179.68萬元，全部投資回收期6.46年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。目前，我國納米碳酸鈣的30%用于橡膠制品，30%用于塑料制品，20%用于造紙，20%用于涂料及其它制品。隨著下游應用行業的發展，對納米碳酸鈣的需求量會持續增加。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名

7、稱xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1400萬元三、 注冊地址白城xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事納米碳酸鈣相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx（集團）有限公司主要由xx集團有限公司和xxx有限責任公司發起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規作為新形勢下實現高質量發展的基本保障，堅持合規是底線、合規高于經濟利益的理念，確立了合規管理的戰略定位，進一步明確了全面合規管理責任。公司不斷強化重大決策、

8、重大事項的合規論證審查，加強合規風險防控，確保依法管理、合規經營。嚴格貫徹落實國家法律法規和政府監管要求，重點領域合規管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協同聯動的大合規管理格局逐步建立，廣大員工合規意識普遍增強，合規文化氛圍更加濃厚。公司始終堅持“人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8789.347031.476592.01負債總額3151.042520.832363.28

9、股東權益合計5638.304510.644228.73公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22039.3917631.5116529.54營業利潤3421.472737.182566.10利潤總額2783.622226.902087.72凈利潤2087.721628.421503.16歸屬于母公司所有者的凈利潤2087.721628.421503.16（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業協同、資源節約、生態環?！钡脑瓌t，加強規劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業集聚度高、創新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業集

10、群。加強產業集群對外合作交流，發揮產業集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業跨區域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發展環境。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8789.347031.476592.01負債總額3151

11、.042520.832363.28股東權益合計5638.304510.644228.73公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22039.3917631.5116529.54營業利潤3421.472737.182566.10利潤總額2783.622226.902087.72凈利潤2087.721628.421503.16歸屬于母公司所有者的凈利潤2087.721628.421503.16六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團）有限公司主要從事關于成立納米碳酸鈣公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由雖然我國正在進行工業技術革新，在中國制造2025中提出，

12、要堅持“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的基本方針，但是目前國內企業自主創新的能力仍然不能滿足迅速發展的行業需求。世界先進碳酸鈣生產企業已經形成規?；⒆詣踊?、智能化、節能化的生產線和銷售網絡。與國外同行相比，我國碳酸鈣生產企業無論在投入資金、生產設備、技術人才、生產工藝、研發能力等方面都有較大的差距。這種差距使得國內碳酸鈣行業在提升發展水平、轉變增長模式、實現新的突破上難以提供強有力的技術支撐和保障。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約57.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）

13、生產規模項目建成后，形成年產xx噸納米碳酸鈣的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積65272.67，其中：生產工程46407.42，倉儲工程10046.59，行政辦公及生活服務設施5997.54，公共工程2821.12。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資23645.21萬元，其中：建設投資19478.90萬元，占項目總投資的82.38%；建設期利息240.34萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金3925.97萬元，占項目總投資的16.60%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：41700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：35226.62萬元。3、凈利潤（NP）

14、：4724.86萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.46年。5、財務內部收益率：14.19%。6、財務凈現值：179.68萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價該項目的建設符合國家產業政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規及其他有關規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和

15、經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國

16、家和地方產業政策、納米碳酸鈣行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx（集團）有限公司主要由xx集團有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資140.00萬元，占xxx（集

17、團）有限公司10%股份；xxx有限責任公司出資1260萬元，占xxx（集團）有限公司90%股份。四、 公司管理體制xxx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，

18、采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。

19、5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所

20、有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。

21、2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部

22、。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10

23、、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、范xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、沈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有

24、限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、黃xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、李xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、蔡xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2

25、018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、馮xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、錢xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司

26、監事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧

27、損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回

28、報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配

29、時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事

30、應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席

31、股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由

32、股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業發展分析一、 市場規模上世紀五十年代起，國內就開始生產輕質碳酸鈣。到目前為止，國內的碳酸鈣生產企業有上千家，其中輕質碳酸鈣生產企業約500家，納米碳酸鈣生產企業約40余家，生產設計能力超過150萬噸。近年來，隨著碳酸鈣超細化、結構復雜化及表面改姓技術的提高，使碳酸鈣產品向專用化、精細化、功能化方向發展，納米級活性碳酸鈣的應用得到拓展，塑料、橡膠、特殊紙制品、轎車漆幾個主要

33、行業對納米級活性碳酸鈣有較大的需求量，預計下游應用行業對其需求量每年以15%的增長率增長。目前，我國納米碳酸鈣的30%用于橡膠制品，30%用于塑料制品，20%用于造紙，20%用于涂料及其它制品。隨著下游應用行業的發展，對納米碳酸鈣的需求量會持續增加。1、橡膠制品產量影響納米碳酸鈣的需求量根據國家統計局數據顯示，近年來橡膠制品的產量雖然有所下滑，但2015年產量達81.61萬噸，相較2011年產量75萬噸來說，增長率8.69%；同時，由于橡膠工業技術的革新，納米碳酸鈣作為改性添加劑，具備補強、隔離、脫模、著色等作用，降低成本，是橡膠制品的主要無機非金屬填料之一，據預計在橡膠制品中用量占無機非金屬

34、填料總用量的1/4，且需求量逐年增長。2、塑料制品產量推動納米碳酸鈣需求量塑料行業是納米碳酸鈣的第二大市場，通過添加納米碳酸鈣，可以大幅度降低成本，并賦予塑料制品特殊性能，提高塑料制品的穩定性、硬度、剛性、耐熱性，通過改變塑料的流變性能提高制品的表面光澤和平整性。根據國家統計局數據顯示，2011年至2015年，初級形態塑料的產量逐年增長。2011年初級形態塑料產量達4,992.31萬噸，2015年初級形態塑料產量達到7,807.66萬噸，增長率高達56.39%。隨著塑料制品產量的增大，對納米碳酸鈣的需求量也會隨之提高。3、造紙工業的發展推動納米碳酸鈣的應用隨著造紙工藝成功由酸性轉向堿性或中性工

35、藝，極大的提高了對納米碳酸鈣的需求，為其提供了一個巨大的應用市場。納米碳酸鈣用作造紙填料，白度高，光散射性好，添加后的紙張有較高的松密度，良好的可塑性和柔軟性，紙張表面細膩，可大大改善紙張性能，使造紙廠提高紙張制品質量，獲得明顯經濟效益。納米碳酸鈣特別是用于高檔衛生用紙如婦女衛生巾、嬰兒紙尿布等，可以增加產品的韌性、吸水性和白度，使用起來更加安全、衛生。根據國家統計局數據顯示，2011年我國機制紙和紙板產量為11,010.89萬噸，2015年機制紙和紙板產量為11,742.77萬噸，增長率6.65。雖然國內納米碳酸鈣的生產研發經驗有限，使其在造紙產業中應用率較低，但重質碳酸鈣在造紙產業中的應用

36、已趨成熟。據估計，重質碳酸鈣在造紙產業中的占有率約為42%，按2015年紙制品產量11,742.77萬噸可推算出，重質碳酸鈣的需求量約為4,932萬噸。若將重質碳酸鈣全部替換為納米碳酸鈣，按目前市面每噸納米碳酸鈣1,000-3,000元人民幣計算，納米碳酸鈣僅在造紙產業中的產值約500-1,500億元。國外發達國家中已全面將納米碳酸鈣產品應用在高端紙制品中，不僅提高紙制品的質量，還能極大提高納米碳酸鈣生產廠商經營利潤。隨著國內生產技術的提高，造紙產業對納米碳酸鈣的需求量將會逐漸提高。4、汽車底盤涂料汽車底盤涂料中添加納米碳酸鈣，可以改善汽車底盤涂料的觸變性和抗沖擊性，有效保護汽車底盤。我國汽車

37、產量逐年增長，極大提高了納米碳酸鈣需求量增長的可能性。根據汽車行業統計數據顯示，2011年我國汽車產量1841.89萬輛，銷量1850.51萬輛，2016年我國汽車產量2811.88萬輛，銷量2802.82萬輛，增長率分別為52.66%、51.46%。由此看來，隨著汽車產銷量的不斷增長，對納米碳酸鈣的需求量也會相應提高。5、油墨納米碳酸鈣作為油墨的添加劑，用以改善油墨性能，調節油墨的印刷適應性，與其它原料混合易相容。隨著印刷行業的發展，通過技術及設備的引進、吸收及研發，我國油墨工業取得了長足發展。我國油墨年產量從1995年的十萬噸左右，發展到2015年的69.7萬噸，年均增長率保持在10%以上

38、。由此看來，納米碳酸鈣有較大的需求空間。二、 不利因素1、與國外廠商相比競爭力不足國外碳酸鈣行業起步較早，借助其技術、資本、人才優勢，以及全球化網絡布局，已經形成了較強的競爭優勢。我國碳酸鈣生產制造起步較晚，雖然有國家政策的支持和下游行業不斷發展的推動而發展較快，但研發能力、加工技術、生產規模和市場占有率同世界水平相比，還有較大差距。2、產業集中度低，競爭激烈，議價能力相對較弱與發達國家比，國內碳酸鈣產業集中度很低。我國現有碳酸鈣生產企業達幾千家，輕質碳酸鈣生產企業500多家，納米或亞納米碳酸鈣生產企業40余家，大多數企業為規模較小私營企業，研發能力和技術水平有限，競爭相對激烈。而資金充裕、實

39、力較強的大中型碳酸鈣企業可改進碳酸鈣深加工工藝、進行設備更新，可生產多系列的中高端超細活性碳酸鈣。小型碳酸鈣企業或資金實力不強的企業因缺乏技術力量和資金，生產設備落后，產品多以初級產品為主，在市場競爭中處于不利的地位。在面對大中型國內廠商和國外廠商的競爭時，議價能力相對較弱。企業需要更多的技術革新和工藝優化來適應市場需求，同時保持自身的盈利水平。第四章 項目建設背景、必要性一、 基本風險特征1、原材料供應地區政策限制風險納米碳酸鈣產品質量的好壞，除了取決于生產過程中各個工段的工藝技術外，還依賴于礦物原材料本身的質地和純度。我國優質石灰石原材料主要分布在浙江、江西、廣東、廣西、四川、河南、陜西等

40、地。原材料所在地地區政策的變化，可能會導致礦物原材料供應的緊張和價格波動。2、行業內市場競爭激烈，產品結構不合理目前，國內碳酸鈣行業生產企業眾多，大部分是規模較小的私營企業，在原材料、生產工藝、設備、資金等生產要素方面沒有競爭優勢，只能通過簡單重復的工藝流程生產低端碳酸鈣產品，造成該類型產品產能過剩，產品結構單一，競爭相對激烈；而資金充足、實力較強的大中型企業擁有改良后的加工工藝和先進的生產設備，可生產中高端碳酸鈣產品。但與國外先進技術相比，國內精細化、功能化碳酸鈣系列產品相對缺乏，生產技術相對落后，應用開發相對滯后，在碳酸鈣市場競爭中處于不利地位，導致高端市場基本被外企壟斷。3、自主研發能力

41、較弱雖然我國正在進行工業技術革新，在中國制造2025中提出，要堅持“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的基本方針，但是目前國內企業自主創新的能力仍然不能滿足迅速發展的行業需求。世界先進碳酸鈣生產企業已經形成規?；?、自動化、智能化、節能化的生產線和銷售網絡。與國外同行相比，我國碳酸鈣生產企業無論在投入資金、生產設備、技術人才、生產工藝、研發能力等方面都有較大的差距。這種差距使得國內碳酸鈣行業在提升發展水平、轉變增長模式、實現新的突破上難以提供強有力的技術支撐和保障。二、 進入本行業的壁壘1、資源壁壘納米碳酸鈣行業屬于典型的資源依托型產業，對于上游原材料的依賴性較大，企業的發展需要

42、有上游資源的支撐，因此行業內大部分企業廠址都分布在納米碳酸鈣原材料豐富的省份，如江西、浙江、廣東、山西等，這些地區擁有儲量較大的原材料礦山。此外，納米碳酸鈣產品的質量、特性受到原材料成分的影響較大，在擁有足夠儲量的原材料礦山的基礎上需要篩選出品質優良的礦石原料。因此，原材料資源會形成一定的壁壘。2、資金壁壘納米碳酸鈣生產需要具備一定的生產要素，包括廠房、設備、人員等，導致前期資金量投入較大，對想要進入此行業的企業形成一定的資金壓力。3、技術壁壘納米碳酸鈣行業屬于知識密集型產業，其涉及的學科十分廣泛，包括粉體工程、材料工程、機械工程、高分子復合物改性應用等理論與知識，專業性較強，對研發能力的要求

43、較高。此外，下游應用行業千變萬化，例如，橡膠用納米碳酸鈣和塑料用納米碳酸鈣對產品粒度、粒徑、純度、水分含量、活化度等特性均有不同要求，生產過程中不同工段使用不同生產技術和設備對企業的生產效率、收益和產品質量具有較大影響，只有具備核心技術能力的企業才能在行業內脫穎而出，獲得利潤。因此，企業需要具有豐富的生產和研發經驗，對新進入的企業形成技術壁壘。4、人才壁壘納米碳酸鈣生產行業對于技術的要求較高，每個生產工段的工藝技術都影響著最終產品的成敗。技術人員除了必須掌握本行業有關的粉體工程、材料工程、機械工程等方面的技術外，還需要對同行業的動態發展和客戶所處下游行業的變化進行充分了解和分析，如納米碳酸鈣物

44、理改性和化學改性的發展和應用、不同聚乙烯、聚氯乙烯等高分子復合物的加工工藝、汽車底高端涂料的特性和生產工藝等。由于缺乏專業、系統的培訓，技術人員大多通過在公司長期實踐積累豐富的經驗，因此在人才市場上較難尋找到相關的技術人員，構成了本行業的人才壁壘。三、 行業競爭格局我國碳酸鈣資源豐富，目前中國碳酸鈣年產量僅次于美國，占世界第二，已成為碳酸鈣生產大國，但由于碳酸鈣產品質量和性能不穩定，新產品、新技術研發方面欠缺，仍然稱不上碳酸鈣生產強國，每年仍需進口部分碳酸鈣產品。隨著納米科技的出現，碳酸鈣逐漸進入納米時代，納米級活性碳酸鈣的高附加值和高應用性能帶動了造紙、塑料、橡膠、高檔涂料等領域的發展，在國

45、外發達國家中已逐漸取代輕質碳酸鈣，產量不斷增長。根據研網數據，目前全球規模較大的碳酸鈣生產商有美國礦物技術集團MTI、Omya（歐米亞），英國ICI公司、法國Solvay公司、日本白石公司、日本丸尾鈣公司等。國外企業依靠強大的研發和創新能力、穩定可靠的產品質量、精良的生產工藝和設備、良好的品牌聲譽，占據了國內大部分高端碳酸鈣市場，價格普遍比國內同類產品高2倍左右。目前，全國共計500余家輕質碳酸鈣生產企業，主要集中在浙江、江西、廣西、廣東等省份，但大部分企業規模較小，與國外領先碳酸鈣生產企業來說競爭力不強，市場集中度不高。國內納米碳酸鈣生產企業40余家，總設計產量達150萬噸，均價在1000-

46、3000元/噸。近年來，在國家政策的指導和扶持下，碳酸鈣產品向精細化、專用化、功能化發展，有一批實力較強的本土企業發展起來，基本占領了國內低端和中端碳酸鈣市場，中高端產品市場份額也明顯提升，同時正逐步打破外資企業或其在華企業高端產品壟斷的局面。山西蘭花華明納米材料股份有限公司、廣西華納新材料科技有限公司、浙江天石納米科技股份有限公司等優勢企業，在產品的質量水平和性價比方面與國際品牌的差距正日益縮小。四、 突出清潔能源，做大工業總量堅持工業強市，深入實施“三大計劃”，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，在擴總量中加快調結構、促轉型。壯大戰略新興產業。承接全省“陸上三峽”工程，圍繞打造國家級消納基地

47、、外送基地、制氫基地，新增清潔能源裝機300萬千瓦以上。積極探索新能源輕度并網、儲能應用等模式，力爭清潔能源優勢轉化為低用電成本優勢取得突破性進展，加快構建綠色化工、綠色鑄造、綠色冶金等產業生態。深化氫能產業戰略聯盟合作，開工建設“長白氫能走廊”新能源制氫示范項目，實施分布式發電制氫加氫一體化示范項目，創建全省燃料電池汽車示范應用城市，引領全省氫能交通建設，全力搶占未來氫能產業制高點。優化提升傳統產業。深化與長春合作，借力吉浙對口合作，探索“飛地經濟”模式。幫助中一精鍛、永固連桿等企業參與全省“六個回歸”，推動我市汽車發動機連桿生產基地、線束總成生產基地、汽車車身鉸鏈生產基地建設。抓好益海嘉里

48、、敖東藥業、中材科技、三一風電等企業技改擴能，鼓勵企業與央企、上市公司合資合作，促進傳統產業轉型升級。梯次培育民營經濟。開展“助企服務年”活動，盤活停產半停產企業。滾動推進“個轉企、小升規、規改股、股上市”，新增“個轉企”400戶以上。建立企業家培育機制，發揮企業家協會作用，持續開展高素質企業家隊伍系統打造工程，培育企業家精神。強化科技創新支撐。強化招才引智，積極營造拴心留才的良好環境。培育高新技術企業和小巨人企業，支持企業聯合科研院所、高校共建實驗室和創新中心。聚焦氫能、農畜產品加工、裝備制造、醫藥健康等產業，加快科技創新和產品創新，加大科技成果轉化力度。五、 優化中心城市，統籌城鎮發展推進

49、以人為核心的新型城鎮化，打造宜居宜業的魅力之城。深化城市更新。爭創國家園林城，續創文明城，鞏固衛生城創建成果。新改造33個老舊小區，全面加強公共服務設施補短板、標準化。統籌推進綠化美化亮化工程，補栽植被，提升綠化覆蓋率。謀劃沿新開河建設百里生態綠色長廊，同步打造集設施農業、觀光采摘、休閑垂釣、精品民宿多形態的“一河兩岸”、城市近郊鄉村產業示范帶。搭建西部新城框架，改造運河帶狀公園，貫通運河、鶴鳴湖、天鵝湖等河湖，建設“水繞林圍”的濱水城市。配合人大開展城市管理立法，推進城市運維更加精細化、智能化。優化城市功能。推進大學城建設，籌建職業教育園區，探索集團化辦學模式，讓城因校而名、校因城而盛，成為

50、育才的搖籃、聚才的高地。新建體育館、游泳館、羽排中心、滑冰場項目，讓市民休閑健身又有新的好去處。推進白城中心醫院爭創三甲、中醫院異地新建，謀劃中高端醫養康項目，加快形成“現代醫療+生態養老+健康養生”醫養康品牌。加密城區公交班次，保障縣鄉村通往市區的公路暢通，力爭上半年實現長白快鐵提速，以更快捷的交通匯聚人流、暢通物流、旺盛商流。強化城鎮建設。完成第三次國土調查和國土空間規劃編制，統籌劃定“三條控制線”，強化剛性約束。提升縣城綜合承載能力，實現城區5G網絡全覆蓋。發展安廣、坦途等13個重點鎮，著力構建以大帶小、梯次銜接、功能互補、用地集約的新型城鎮體系。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務

51、1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額

52、參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，

53、應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法

54、權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產生。2、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內部管理機構的設置；（7）根據董事長的提名，聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管

55、理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權利，以及公司治理結構是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。董事會議事規則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。6、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；

56、（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律法規規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。7、董事會可以授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權，該授權需經由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內容應明確、具體。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權，該授權至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執行授權的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董