1、2022個人述職報告范文最新醫生個人述職報告各位指導、各位同事：大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回憶過去，展望將來，繁忙輝煌的一年已經過去，新的一年已經到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院_年的醫療工作、社區工作、宣教工作、人才培養工作和內科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院_年各項工作完成的更好。現把我院今年以上幾方面工作方案和思路表達如下：一、總思路：根據衛生局_年綜合目的考核內容醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個進步。1、十個理念：就是我院_年提出的十個文化理念的延伸。2、五個加強：是加強醫療技術程度進步和醫

2、療質量的管理;加強醫療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強效勞品牌的建立;加強人才培養的力度;加強團隊建立的步伐。3、兩個進步：通過以上兩個方面的加強到達兩個進步的目的就是社會效益的進步和經濟效益的進步，這也是十個理念的第十個文化理念。二、醫療工作、人才培養：工作重點醫療質量(一)根底醫療質量：通過修訂醫療質量檢查考核標準，對醫療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。采取平時催促抽查和集中檢查相結合的方法，對根底醫療質量和環節醫療質量進展嚴格把關，多措并舉，使我院的醫療質量明顯進步。(二)醫療文書質量：1、嚴格按照山西省病歷書寫

3、標準的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的標準化要求，認真組織學習，每月進展一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現，獎優罰劣，使臨床醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有進步。2、各科室及時地上繳病歷，現病歷嚴格按山西省病歷書寫標準要求及時地書寫現病歷和病程記錄。3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項根底登記也可以按要求進展，根本符合質量標準要求。(三)醫技科醫療質量：1、加強醫技人員技術培訓及效勞質量的改良，注重檢測結果的符合率及準確率的監測并納入考核范圍。2、不斷增設新工程以滿足臨床需要

4、，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測工程，適應臨床科室平安的需要。放射科標準閱片制度和堵漏過失和糾錯制度，今年至少純熟開展兩項新工程，如上消化道造影、鋇餐透視要純熟開展，腰椎片的質量要進步合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。(四)門診部醫療質量 ：進步門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進展門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、根底醫療文書書寫進展質量檢查，完善門診醫療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。醫療平安工作：醫務科針對醫院發生的醫療糾紛制定了醫療事故防范和處理預案，繼續加強對醫務人

5、員的職業道德、業務技術才能培訓;特別是醫療事故處理條例的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦醫療事故防范和處理的專場講座，結合身邊的或本院發生的典型案例進展剖析，教育廣闊醫務人員如何有效地防范醫療糾紛，保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員學習執業醫師法、醫療機構管理條例、護士管理方法、醫療事故處理條例等衛生專業法律法規，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫療糾紛發生的勢頭。人才培養、繼續醫學教育：實行繼續教育和人才引進相結合的方式，填補我院技術人才的缺乏現狀，不斷培養實用型人才，為加強我院技術力量奠定根底。同時制定鼓勵、鼓勵

6、學習的措施。(一)繼續教育工作：1、將繼續教育納入我院的工作方案，注重院內、外人員培訓及宣教。3、積極撰寫論文，每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。4、舉辦學術培訓班。5、開展多種形式的安康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區開展6次以上防治宣傳活動。(二)三基訓練和教學工作：醫務科和護理部結合開展學術講座，使醫務人員的急救理論知識和技能有明顯的進步。護理部進展護理操作大練兵，使廣闊護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫務科加強醫療技術操作規程的考核力度，不斷進步醫療技術力量，各種考核都和績效管理掛鉤。(三)、教學工作1、接收進修生，實習生、對口下鄉工作人員。2、對新上崗職工開展崗前教育工作三、體檢工作配合醫院組織成立體檢隊伍，組織裝備b超機、心電圖機等體檢專用設備，新推出