1、泓域咨詢/丹陽纖維增強塑料項目可行性研究報告目錄第一章 項目背景及必要性6一、 導熱塑料的優勢6二、 行業市場規模7三、 深化改革開放，構建開放型經濟新優勢8第二章 緒論10一、 項目名稱及項目單位10二、 項目建設地點10三、 可行性研究范圍10四、 編制依據和技術原則10五、 建設背景、規模11六、 項目建設進度12七、 環境影響12八、 建設投資估算12九、 項目主要技術經濟指標13主要經濟指標一覽表13十、 主要結論及建議15第三章 選址可行性分析16一、 項目選址原則16二、 建設區基本情況16三、 堅持產業引領，奠定經濟高質量發展基礎21四、 項目選址綜合評價22第四章 建筑工程可

2、行性分析23一、 項目工程設計總體要求23二、 建設方案25三、 建筑工程建設指標26建筑工程投資一覽表27第五章 運營管理模式29一、 公司經營宗旨29二、 公司的目標、主要職責29三、 各部門職責及權限30四、 財務會計制度33第六章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事40三、 高級管理人員46四、 監事48第七章 發展規劃分析51一、 公司發展規劃51二、 保障措施57第八章 組織架構分析60一、 人力資源配置60勞動定員一覽表60二、 員工技能培訓60第九章 工藝技術方案63一、 企業技術研發分析63二、 項目技術工藝分析65三、 質量管理66四、 設備選型方案67主要設備

3、購置一覽表68第十章 項目節能分析70一、 項目節能概述70二、 能源消費種類和數量分析71能耗分析一覽表71三、 項目節能措施72四、 節能綜合評價73第十一章 投資方案74一、 投資估算的依據和說明74二、 建設投資估算75建設投資估算表79三、 建設期利息79建設期利息估算表79固定資產投資估算表81四、 流動資金81流動資金估算表82五、 項目總投資83總投資及構成一覽表83六、 資金籌措與投資計劃84項目投資計劃與資金籌措一覽表84第十二章 項目經濟效益分析86一、 基本假設及基礎參數選取86二、 經濟評價財務測算86營業收入、稅金及附加和增值稅估算表86綜合總成本費用估算表88利潤

4、及利潤分配表90三、 項目盈利能力分析90項目投資現金流量表92四、 財務生存能力分析93五、 償債能力分析94借款還本付息計劃表95六、 經濟評價結論95第十三章 項目招投標方案97一、 項目招標依據97二、 項目招標范圍97三、 招標要求98四、 招標組織方式100五、 招標信息發布102第十四章 項目綜合評價103第十五章 附表附件104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111利潤及利潤分配表11

5、2項目投資現金流量表113借款還本付息計劃表115第一章 項目背景及必要性一、 導熱塑料的優勢1、輕量化純鋁的密度為2700kg/m3，鋁合金的密度則更大，而導熱塑料的密度一般在1,5002,000kg/m3，采用導熱塑料散熱能夠大幅的降低照明產品的重量（約30%50%），使得照明產品輕量化，有效的減少安裝、運輸的間接成本。2、設計自由度高設計的自由度是導熱塑料的突出優點。鋁材散熱器的主要生產方法是壓鑄或拉伸成型，在生產過程中較難進行較復雜形狀的加工。而導熱塑料良好的流動性，可以生產很薄的部件，以及設計更加復雜的形狀，還可以進一步實現產品輕量化。并且，注塑產品美觀，光潔度好，可以在不需要后續噴

6、涂、上色等工序的情況下實現產品顏色的多樣化。3、規模批量化生產塑料導熱材料可以一次成型，無需后加工，容易實現大規模批量化生產，實現規模效益。有效的減少了鋁材料在擠出成型后的去毛邊、鍍鎳等后道工序。同時，模具的耗損較鋁合金等材料生產小，壽命長，減少了加工周期和成本。4、安全并簡化電源結構鋁散熱器由于其高導電性，若采用非隔離式電源則很難通過耐高壓方面的測試認證。塑料的絕緣特性，在耐高壓測試方面具有絕對的優勢，使得采用非隔離式電源生產燈具成為一種可能，不僅可以降低成本，使產品設計得更加小巧，更重要的是減少了用戶使用過程中金屬外殼導電可能產生的安全隱患。二、 行業市場規模長時間以來，金屬材料一直是導熱

7、的傳統材料，但其天生的導電性和加工復雜性，一直限制其應用。近年隨著復合材料科學技術的進步以及蓬勃發展的新產業對即導熱又絕緣同時方便設計加工的導熱新材料提出要求，導熱塑料作為能滿足其要求的高性能復合新材料，扮演了重要替代和解決限制的角色。導熱塑料所處的產業鏈是屬于典型的下游推動上游發展的行業，下游的應用創新驅動整個產業鏈的蓬勃發展。在過去黃金10年的發展中，景觀亮化、LCD背光、室外照明、戶外大屏顯示等應用在不同的時間段成為行業快速發展的驅動力。下游的快速發展，大大拉動了上游材料業的發展，也進一步促進高端材料領域的突破。導熱塑料由于具有散熱均勻、重量輕、造型設計靈活等特點，正越來越多的取代金屬部

8、件應用于導熱部件。市場調研機構MarketsandMarkets研究報告顯示，到2020年，全球導熱塑料市場規模約為75.74億美元，2015-2020期間年復合增率高達14.3%。三、 深化改革開放，構建開放型經濟新優勢堅持以改革開放為動力推動高質量發展，不斷完善要素市場化配置的體制機制，支持民營企業發展，實現產權有效激勵、要素自由流動、價格反應靈活、競爭公平有序、企業優勝劣汰。為國內外企業家投資創業營造更加公平有序的環境，以開放促改革、促發展、促創新。（一）深化重點領域改革推進行政管理體制改革。進一步理順市、鎮（區、街道）相關職能，形成權責一致、分工合理、事權與財權相匹配、執行有力的行政管

9、理體制。構建完善的市、鎮、村三級“線上線下”立體化政務服務網絡。積極推進“不見面審批（服務）”改革，力爭做到“網上辦、集中辦、聯合審、區域評、代辦制、不見面”。村（社區）便民服務站開展自助服務、在線咨詢等業務，打造百姓家門口的政務服務便利超市。（二）擴大對外開放深度融入區域一體化發展。堅持“融入寧鎮揚、對接蘇錫常、面向長三角”的發展思路，積極從基礎設施、開放創新、產業提升、城市發展等方面深度參與區域一體化發展。預留軌道交通等基礎設施互聯互通，促進城市能級提升。基于汽車零部件、五金工具、木業家具等傳統優勢產業基礎，承接蘇錫常產業轉移，深化與蘇錫常制造業、服務業的產業鏈、價值鏈合理分工，形成錯位發

10、展格局。積極參與“一帶一路”建設。堅持以企業為主體，實行市場化運作，推動與絲綢之路經濟帶重要節點的交流對接；拓寬與21世紀海上絲綢之路重要沿海港口的合作領域。引導企業抓住“一帶一路”建設機遇，探索合作建立境外產業園區的有效路徑，實現抱團“走出去”。鼓勵企業共同參與“一帶一路”建設，攜手開拓第三方市場。鼓勵有實力的企業通過新建、參股、并購等多種方式“走出去”，增強在全球配置資源的能力。支持有條件的企業參與國外基礎設施建設，承攬對外承包工程項目。搭建“走出去”功能平臺，努力為企業提供融資保障、法律服務、市場推廣、信息咨詢、交流培訓等綜合服務。第二章 緒論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：丹陽纖維增

11、強塑料項目項目單位：xx（集團）有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx（待定），占地面積約69.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍本報告對項目建設的背景及概況、市場需求預測和建設的必要性、建設條件、工程技術方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環境保護與消防安全、項目招投標方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關部門對工程項目決策和建設提供可靠和準確的依據。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、中國制造2025；2、“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃

12、；3、工業綠色發展規劃(2016-2020年)；4、促進中小企業發展規劃（20162020年）；5、中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要；6、關于實現產業經濟高質量發展的相關政策；7、項目建設單位提供的相關技術參數；8、相關產業調研、市場分析等公開信息。（二）技術原則1、立足于本地區產業發展的客觀條件，以集約化、產業化、科技化為手段，組織生產建設，提高企業經濟效益和社會效益，實現可持續發展的大目標。2、因地制宜、統籌安排、節省投資、加快進度。五、 建設背景、規模（一）項目背景導熱塑料是解決LED芯片散熱的優選材料，它可以把LED發光產生的熱量及時導出，有效地

13、降低結點溫度。因此，導熱塑料的研制和應用也是今后LED在市場獲得發展的關鍵問題。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積46000.00（折合約69.00畝），預計場區規劃總建筑面積81453.71。其中：生產工程47902.19，倉儲工程15477.80，行政辦公及生活服務設施11086.32，公共工程6987.40。項目建成后，形成年產xx噸纖維增強塑料的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx（集團）有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環境影響項目符合國家產

14、業政策，符合城鄉規劃要求，符合國家土地供地政策，運營期間產生的廢氣、廢水、噪聲、固體廢棄物等在采取相應的治理措施后，均能達到相應的國家標準要求，對外環境影響較小。因此，該項目在認真貫徹執行國家的環保法律、法規，認真落實污染防治措施的基礎上，從環保角度分析，該項目的實施是可行的。八、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資33680.51萬元，其中：建設投資25391.45萬元，占項目總投資的75.39%；建設期利息725.88萬元，占項目總投資的2.16%；流動資金7563.18萬元，占項目總投資的22.46%。（二）

15、建設投資構成本期項目建設投資25391.45萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用21883.91萬元，工程建設其他費用2856.77萬元，預備費650.77萬元。九、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入64700.00萬元，綜合總成本費用54618.50萬元，納稅總額5083.85萬元，凈利潤7349.46萬元，財務內部收益率14.55%，財務凈現值1876.11萬元，全部投資回收期6.83年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積46000.00約69.00畝1.1總建筑面積81453.7

16、11.2基底面積28520.001.3投資強度萬元/畝356.032總投資萬元33680.512.1建設投資萬元25391.452.1.1工程費用萬元21883.912.1.2其他費用萬元2856.772.1.3預備費萬元650.772.2建設期利息萬元725.882.3流動資金萬元7563.183資金籌措萬元33680.513.1自籌資金萬元18866.603.2銀行貸款萬元14813.914營業收入萬元64700.00正常運營年份5總成本費用萬元54618.50""6利潤總額萬元9799.28""7凈利潤萬元7349.46""8所

17、得稅萬元2449.82""9增值稅萬元2351.81""10稅金及附加萬元282.22""11納稅總額萬元5083.85""12工業增加值萬元17491.06""13盈虧平衡點萬元29770.49產值14回收期年6.8315內部收益率14.55%所得稅后16財務凈現值萬元1876.11所得稅后十、 主要結論及建議項目產品應用領域廣泛，市場發展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續發展的基礎。第三章 選址可行性分析一、 項目選址原

18、則項目選址應符合城鄉規劃和相關標準規范，有利于產業發展、城鄉功能完善和城鄉空間資源合理配置與利用，堅持節能、保護環境可持續利用發展，經濟效益、社會效益、環境效益三效統一，土地利用最優化。二、 建設區基本情況丹陽，古稱曲阿。總面積1047平方公里，常住人口98.16萬人，是滬寧線上新興的中心節點城市。丹陽是典型的江南水鄉城市，擁有116條河道，市內有大運河、香草河、九曲河、丹金溧漕河、練湖等。城市以運河為軸，東邊為新城區，西邊為老城區，此外還有濱江城市副中心。丹陽建成區面積42.8平方公里，城市化率61%。丹陽是一座產業發達、特色鮮明的工貿之城。近年來，我市堅持產業強市戰略不動搖，積極搶抓轉型升

19、級發展機遇，逐步形成了汽車及零部件、五金工具、眼鏡、木業、家紡等五大傳統特色產業和生物醫藥及醫療器械、新材料、農機裝備、先進軌道交通裝備、航空航天裝備等五大新興產業“雙輪驅動”的發展態勢，在全國享有“眼鏡之都”“鉆頭王國”“燈具世界”“木業航母”的美譽，擁有“空裝丹陽軍民融合式發展示范區”“江蘇省軍民結合產業示范基地”“丹陽國家新型工業化產業示范基地（軍民結合）”三塊“金字招牌”。丹陽是一座推崇科技、尊重人才的創新之城。創新是第一動力，人才是第一資源。近年來，我們大力推進產業智能化改造升級，進行區域創新體系建設，科技創新、人才引領成為特色優勢。具體體現為“四個一批”。一是引進一批高層次人才。從

20、2016年起，我們實施“丹鳳朝陽”人才計劃，力爭用5年時間引進并支持200名以上海內外高層次人才來我市創新創業。綜合運用股權期權、知識產權入股等股權激勵手段與“人才投”“人才貸”等金融產品，以及蘇科貸、財科貸等科技貸款，構建“引入、孵化、成長、成熟”的全過程投入機制。目前，擁有28名“兩院”院士、29名國際專家，以及省“雙創計劃”人才104名，40多名院士在丹擔任特別顧問，人才競爭力位居全省前列。二是掌握一批關鍵技術。隨著人才引進，我們掌握了多項國際領先、填補國內空白的“第一”“唯一”技術。我市已有200多項技術填補國內空白，20多項技術達到國際先進水平，10多項核心技術全球領先，100多家企

21、業的300多種產品，已成為全國“單打冠軍”或行業領跑者，形成了一大批創新型增長點，高新技術產值占規模以上工業產值比重達45%，科技進步對經濟增長貢獻率超過65%。三是建設一批高水平的研發平臺。目前，我市共有院士工作站12個，各類工程技術研究中心177個，其中省級工程技術中心55家。創成省級高新區，開發區科創園被評為國家級孵化基地，高新區科技小鎮被評為省級孵化器。四是出臺一批政策。率先制訂出臺并大力推進“中國制造2025”丹陽“5+2”行動計劃，在科技資金、科技金融等方面進行引導扶持，著力在全市強化創新轉型的鮮明導向。“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期，

22、是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，更是全面開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期。丹陽將面臨仍然處于戰略機遇期，但宏觀環境更加復雜，機遇和挑戰也有新的變化，這將對丹陽“十四五”時期的發展帶來深遠的影響。“十四五”時期將是國際環境復雜多變、不確定性增大的跌宕起伏期。世界正處于百年未有之大變局，全球經濟重心調整，世界政治格局重塑。世界大國力量結構的不均衡性矛盾依然突出，全球治理秩序加速變革，多邊治理結構進一步被削弱。全球公共品供給缺口擴大，中美關系出現轉折變化。“逆全球化”傾向與新冠肺炎疫情蔓延加劇世界經濟衰退風險。全球產業鏈供應鏈循環受阻，國際貿易投資萎縮；全球產業鏈供應鏈分散化多中心

23、化趨勢進一步加強，中國制造業面臨全球產業鏈“脫鉤”、“斷裂”風險加大。和平和發展依然是全球發展的時代主題，人類命運共同體理念深入人心。全球范圍內新一輪技術革命處于加速突破的啟動期，數字經濟與實體經濟跨界融合發展，新業態、新模式協同創新將是新一輪科技革命在全球產業創新中的主要形式。“十四五”時期將是我國進入經濟高質量發展階段后的結構調整期。經濟增長速度從高速轉向中高速，經濟發展方式從規模速度型轉向質量效益型，經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉，經濟發展動力從依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。經濟高質量發展帶來更高發展要求。以擴大內需作為我國經濟發展的出發點和落腳點，

24、推動形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。經濟高質量發展面臨更多發展風險。防范和化解金融風險仍將長期持續。居民部門杠桿率上升較快，政府債務規模尤其是隱性債務規模仍然龐大。房地產領域矛盾積累較多，并且與金融部門高度關聯，存在風險共振的隱患。“十四五”時期將是丹陽面對多重重大區域發展戰略疊加的戰略機遇期。在對接重大區域發展戰略上要展現丹陽擔當，對外全面融入“一帶一路”、長江經濟帶、長三角區域一體化、南京都市圈發展大局。“一帶一路”倡議以先進的理念、務實的做法、廣泛的包容性，點燃了世界各國人民在新時期合作發展的熱情；在參與“一帶一路”建設時，丹陽面臨把國家頂層設計和本地發展重點

25、結合起來推進的重任。長江經濟帶是我國經濟重心所在、活力所在，“共抓大保護、不搞大開發”決策部署要求丹陽走出一條以生態優先綠色發展為導向的高質量發展道路。長三角區域一體化發展是要在全國率先形成新發展格局，勇當我國科技和產業創新的開路先鋒，加快打造改革開放新高地。丹陽需要放眼全局、緊抓機遇、積極主動融入長三角區域一體化進程。南京都市圈順應產業和人口向大城市及城市群集聚趨勢，形成極點帶動、同城先行、軸帶支撐、輻射周邊的良好發展態勢。丹陽需要在區域協同、跨界融合、產業創新、基礎設施、公共服務和生態環保等方面，探索深度融入南京都市圈的切實路徑。對內主動融入鎮江市域一體化，努力在新一輪發展中搶占先機、贏得

26、優勢。“十四五”時期將是丹陽全力重塑榮光的奮勇前行期。經過“十三五”的努力，丹陽思維理念更新、發展方式轉變到了“前進一步柳暗花明，后退一步山重水復”的關鍵階段，不進則退、慢進也是退。“十四五”時期丹陽重塑榮光的關鍵在于發揮五大優勢條件。第一，市委市政府堅強領導和全社會民心所向，達成一致共識，必須更加堅決貫徹新發展理念，更大力度突破痛點堵點，舉全市之力、求全局之效，在高質量發展的新體系中對標找差、奮勇前行。這是丹陽重塑榮光的根本保障。第二，丹陽長期發展積累雄厚的產業基礎，為丹陽重塑榮光奠定堅實的實體經濟基礎。丹陽制造業總體實力依然在全國排名第19名，江蘇排名第7名，增值稅規模在江蘇排名第7名。第

27、三，丹陽開發強度低于蘇南，土地價格有明顯優勢，閑置資源利用和低效資源整合潛力巨大，這是丹陽重塑榮光的現實優勢條件。第四，在長三角區域一體化發展的背景下，隨著外聯成網、內聚成核的綜合立體大交通格局基本形成，丹陽交通路網結構將進一步完善，區位優勢將得到穩固。第五，丹陽的人才優勢還有巨大的激發空間。丹陽企業家隊伍創新創業的激情依然強烈，二代企業家紛紛走上舞臺；丹陽籍外地人才隊伍規模龐大，服務家鄉、回報家鄉意愿強烈。三、 堅持產業引領，奠定經濟高質量發展基礎緊抓長三角區域一體化發展國家戰略和沿滬寧產業創新帶發展機遇，以產業鏈為根本，補短板、鍛長板，發揮空間優勢，提高閑置資源利用率，提升產業發展的要素保

28、障能力，提升產業規模水平，加快產業轉型升級，推進產業基礎高級化和產業鏈現代化，著力構建現代產業體系和現代經濟體系。（一）推進產業鏈現代化構建10+X的產業鏈體系。十大產業鏈包括大健康、汽車零部件、高端裝備制造、新材料、眼鏡及視光學、大家居（含木業、床上用品、紡織服裝、戶外、皮鞋）、電子及信息技術、農產品加工、包裝和物流、五金工具及金屬加工；X包括數字經濟、5G產業等新興產業鏈，能助推十大產業鏈，與十大產業鏈形成融合發展。重點在產業鏈的拉“長”補“短”上雙拳出擊、協調并進，加強上下游企業之間技術經濟的關聯性，提高產業鏈與創新鏈雙向融合的緊密度，培育壯大“鏈主”企業，發揮“鏈長”解決市場失靈的功能

29、，持續提升產業鏈供應鏈穩定性、安全性和競爭力。（二）推動制造業高質量發展圍繞九大制造業產業鏈和立足于制造業領域的未來產業鏈，探索不同制造業產業鏈的差異化發展道路，明確各自的差異化發展定位。四、 項目選址綜合評價項目選址應統籌區域經濟社會可持續發展，符合城鄉規劃和相關標準規范，保證城鄉公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產要求，社會經濟效益、社會效益、環境效益相互協調發展。 第四章 建筑工程可行性分析一、 項目工程設計總體要求（一）建筑工程采用的設計標準1、建筑設計防火規范2、建筑抗震設計規范3、建筑抗震設防分類標準4、工業建筑防腐蝕設計規范5、工業企業噪聲控制設計規范6、建筑內部裝修設計防

30、火規范7、建筑地面設計規范8、廠房建筑模數協調標準9、鋼結構設計規范（二）建筑防火防爆規范本項目在建筑防火設計中從防止火災發生和安全疏散兩方面考慮。一是防火。所有建筑均采用一、二級耐火等級，室內裝修均采用不燃或難燃材料，使火災不易發生，即使發生也不易迅速蔓延，同時建筑內均設置了消火栓。防火分區面積滿足建筑設計防火規范要求。二是疏散。建筑的平面布局、建筑物間距、道路寬度等均應滿足防火疏散的要求，便于人員疏散。建筑物的平面布置、空間尺寸、結構選型及構造處理根據工藝生產特征、操作條件、設備安裝、維修、安全等要求，進行防火、防爆、抗震、防噪聲、防塵、保溫節能、隔熱等的設計。滿足當地規劃部門的要求，并執

31、行工程所在地區的建筑標準。（三）主要車間建筑設計在滿足生產使用要求的前提下，本著“實用、經濟”條件下注意美觀的原則，確定合理的建筑結構方案，立面造型簡潔大方、統一協調。認真貫徹執行“適用、安全、經濟”方針。因地制宜，精心設計，力求作到技術先進、經濟合理、節約建設資金和勞動力，同時，采用節能環保的新結構、新材料和新技術。（四）本項目采用的結構設計標準1、建筑抗震設計規范2、構筑物抗震設計規范3、建筑地基基礎設計規范4、混凝土結構設計規范5、鋼結構設計規范6、砌體結構設計規范7、建筑地基處理技術規范8、設置鋼筋混凝土構造柱多層磚房抗震技術規程9、鋼結構高強度螺栓連接的設計、施工及驗收規程（五）結構

32、選型1、該項目擬選項目選址所在地區基本地震烈度為7度。根據現行建筑抗震設計規范的規定，本項目按當地基本地震烈度執行9度抗震設防。2、根據項目建設的自身特點及項目建設地規劃建設管理部門對該區域建筑結構的要求，確定本項目生產車間采用鋼結構，采用柱下獨立基礎。3、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。二、 建設方案1、本項目建構筑物完全按照現代化企業建設要求進行設計，采用輕鋼結構、框架結構建設，并按建筑抗震設計規范（GB500112010）的規定及當地有關文件采取必要的抗震措施。整個廠房設計充分利用自然環境，強調豐富的空間關系，力求設計新穎、優美舒適。主要建筑物的圍護結構及屋面，符合建筑節

33、能和防滲漏的要求；車間廠房設有天窗進行采光和自然通風，應選用氣密性和防水性良好的產品。.2、生產車間的建筑采用輕鋼框架結構。在符合國家現行有關規范的前提下，做到結構整體性能好，有利于抗震防腐，并節省投資，施工方便。在設計上充分考慮了通風設計，避免火災、爆炸的危險性。.3、建筑內部裝修設計防火規范，耐火等級為二級；屋面防水等級為三級，按照屋面工程技術規范要求施工。.4、根據地質條件及生產要求，對本裝置土建結構設計初步定為：生產車間采用鋼筋混凝土獨立基礎。.5、根據項目的自身情況及當地規劃建設管理部門對該區域建筑結構的要求，確定本項目生產生間擬采用全鋼結構。.6、本項目的抗震設防烈度為6度，設計基

34、本地震加速度值為 0.05g，建筑抗震設防類別為丙類，抗震等級為三級。.7、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積81453.71，其中：生產工程47902.19，倉儲工程15477.80，行政辦公及生活服務設施11086.32，公共工程6987.40。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程14830.4047902.195809.721.11#生產車間4449.1214370.661742.921.22#生產車間3707.6011975.551452.431.33#生產車間3559.3011496.53

35、1394.331.44#生產車間3114.3810059.461220.042倉儲工程7700.4015477.801558.832.11#倉庫2310.124643.34467.652.22#倉庫1925.103869.45389.712.33#倉庫1848.103714.67374.122.44#倉庫1617.083250.34327.353辦公生活配套1962.1811086.321738.333.1行政辦公樓1275.427206.111129.913.2宿舍及食堂686.763880.21608.424公共工程3992.806987.40809.04輔助用房等5綠化工程8142.00

36、136.54綠化率17.70%6其他工程9338.0023.517合計46000.0081453.7110075.97第五章 運營管理模式一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優

37、化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、纖維增強塑料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和纖維增強塑料行業有關政策，優化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區域內纖維增強塑料行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立

38、現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。5、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發

39、展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運

40、成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同

41、并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工

42、作。2、根據公司業務發展的需要，制定及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。3、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照

43、法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所

44、余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續、穩定的利潤分配辦法，并遵守下

45、列規定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的

46、聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，

47、股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容；（4）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（5）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分

48、立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反

49、法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管

50、理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權

51、股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作

52、為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）

53、法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公

54、司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公

55、司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（7）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程