1、泓域咨詢/迪慶電梯項目實施方案目錄第一章 行業、市場分析7一、 電梯行業的發展概況7二、 行業競爭格局8三、 行業上、下游概況9第二章 項目背景及必要性10一、 行業壁壘10二、 電梯部件行業的發展概況12三、 堅持新發展理念，推動經濟高質量發展13四、 項目實施的必要性14第三章 項目總論15一、 項目名稱及建設性質15二、 項目承辦單位15三、 項目定位及建設理由17四、 報告編制說明17五、 項目建設選址19六、 項目生產規模19七、 建筑物建設規模19八、 環境影響20九、 項目總投資及資金構成20十、 資金籌措方案20十一、 項目預期經濟效益規劃目標21十二、 項目建設進度規劃21主

2、要經濟指標一覽表22第四章 建筑工程可行性分析24一、 項目工程設計總體要求24二、 建設方案24三、 建筑工程建設指標26建筑工程投資一覽表26第五章 產品規劃與建設內容28一、 建設規模及主要建設內容28二、 產品規劃方案及生產綱領28產品規劃方案一覽表28第六章 發展規劃分析30一、 公司發展規劃30二、 保障措施34第七章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員44四、 監事46第八章 運營管理49一、 公司經營宗旨49二、 公司的目標、主要職責49三、 各部門職責及權限50四、 財務會計制度53第九章 人力資源分析60一、 人力資源配置60勞動定員一覽表

3、60二、 員工技能培訓60第十章 建設進度分析62一、 項目進度安排62項目實施進度計劃一覽表62二、 項目實施保障措施63第十一章 項目環境保護64一、 編制依據64二、 環境影響合理性分析65三、 建設期大氣環境影響分析66四、 建設期水環境影響分析69五、 建設期固體廢棄物環境影響分析70六、 建設期聲環境影響分析70七、 建設期生態環境影響分析71八、 清潔生產71九、 環境管理分析73十、 環境影響結論74十一、 環境影響建議74第十二章 勞動安全分析75一、 編制依據75二、 防范措施76三、 預期效果評價82第十三章 項目投資分析83一、 投資估算的編制說明83二、 建設投資估算

4、83建設投資估算表85三、 建設期利息85建設期利息估算表86四、 流動資金87流動資金估算表87五、 項目總投資88總投資及構成一覽表88六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十四章 項目經濟效益評價92一、 經濟評價財務測算92營業收入、稅金及附加和增值稅估算表92綜合總成本費用估算表93固定資產折舊費估算表94無形資產和其他資產攤銷估算表95利潤及利潤分配表97二、 項目盈利能力分析97項目投資現金流量表99三、 償債能力分析100借款還本付息計劃表101第十五章 風險評估103一、 項目風險分析103二、 項目風險對策105第十六章 總結107第十七章 附表附錄

5、109營業收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109固定資產折舊費估算表110無形資產和其他資產攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現金流量表113借款還本付息計劃表114建設投資估算表115建設投資估算表115建設期利息估算表116固定資產投資估算表117流動資金估算表118總投資及構成一覽表119項目投資計劃與資金籌措一覽表120第一章 行業、市場分析一、 電梯行業的發展概況電梯作為現代生活的產物，已經成為城市內高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設備。電梯種類眾多，按運行角度分為直梯、扶梯和自動人行道，按運行速度可分為高速電梯和中低速電梯，按用途可分為載客電梯、

6、載貨電梯、觀光電梯、醫用電梯等。相對于西方工業化國家，我國電梯行業起步較晚，經歷了從無到有，從小規模生產到成為全球最大的電梯產銷大國和電梯保有量大國?；仡櫸覈娞菪袠I的發展歷程，早于計劃經濟時期，我國電梯生產由國家建設部主導，在全國各地定點設立了八大電梯生產企業，但受制于資金及技術的雙重匱乏，30年間各種電梯總產量僅為1萬臺左右；自改革開放始，國內早期的國有電梯生產企業先后與外資知名電梯整機廠商組建合資企業，國有企業基本從電梯行業退出，外資品牌全面進入中國市場，同時也帶來了先進的技術及大量的資金，中國電梯業開始起步。外資企業憑借其在技術、資金、經營管理、稅收優惠等方面的優勢一度壟斷了中國的電梯

7、市場；自上世紀90年代以來，大量民營企業進入電梯制造行業，從為外資企業制造配套部件開始，在生產過程中不斷學習和消化技術、積累資本，改進經營管理水平，逐步轉型為整機制造企業，建立自主品牌。目前，盡管我國已成為全球電梯最主要的生產基地和消費市場，但我國電梯普及程度與歐美發達國家水平還有很大差距。根據國家統計局數據顯示，2015年我國電梯保有量為425.96萬臺，即每324人擁有一臺電梯，與發達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比，仍具有較大的需求空間。未來，隨著電梯制造技術的不斷進步、城鎮化進程的持續加速、舊電梯更新及舊樓改造需求的增長以及出口量的持續增長，我國電梯產銷量仍將保持持續增長的

8、態勢。二、 行業競爭格局回顧我國電梯行業的發展歷程，電梯行業是我國最早引進外資的行業之一。自1980年起，天津電梯廠、上海電梯廠、蘇州電梯廠等國企與美國奧的斯、日本三菱等外資品牌合資，以奧的斯、三菱、日立為代表的外資品牌廠商過去一直主導了中國國內電梯行業競爭格局。外資電梯憑借其品牌技術、品牌、市場開拓等方面的優勢，在過去2012年以前的10年間，中國電梯行業呈爆發趨勢，而國外電梯品牌在那時也占據了中國80%的市場份額。而自上世紀90年代起，隨著外資品牌相繼進入我國市場，為國內品牌的涌現和發展提供了很好的學習機會，因此在國內電梯廠商中也崛起數家具有較強市場競爭力的企業。目前，以奧的斯、三菱、日立

9、、通力、迅達、蒂森克虜伯等外資品牌仍然引領市場發展，但是，隨著國家政策法規、資本市場支持等有利因素推動下，以康力電梯、江南嘉捷、博林特等企業為代表的民族品牌企業的競爭力不斷提升，市場占有率也逐年提高，綜合實力不斷增強。目前民族電梯品牌市場份額占比已經達到46%。但是國內電梯制造市場仍處于較為分散的階段，前七家國產電梯在本土品牌中占比約22%，在全國市場占比只有10%。三、 行業上、下游概況上游企業為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機芯片、PCB板、電線電纜及機柜機箱等原材料供應企業和制造企業，下游企業主要是電梯整機廠商和電梯安裝、維保企業。上游行業屬于成熟制造行業，市場競爭充分。

10、目前，本行業所需的原材料采購渠道暢通、供應充足、相應的產品性能良好，且市場上價格較為透明。本行業與下游電梯整機制造行業的發展是緊密聯系的，電梯產量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業產品的需求量。國民經濟的快速發展和城鎮化的快速推進將會拉動電梯行業的需求，從而有力地支撐電梯部件行業的快速增長。第二章 項目背景及必要性一、 行業壁壘1、特種設備資質壁壘電梯作為特種設備，其安全性、可靠性至關重要。國家質檢總局專門設立了特種設備質量監督機構，對電梯的制造、安裝、改造、維修等實行許可證管理制度。電梯有關的直接工作人員都必須取得質檢部門頒發的上崗證書后才能上崗。這些因素使得只有具備執行國家強制要求的電梯

11、行業規范標準并取得資質許可的企業才可以從事電梯的生產、銷售、安裝和維保業務，對于新進入本行業的企業而言，資質許可是主要的行業壁壘之一。2、綜合技術實力壁壘電梯屬于技術密集型產品，電梯整機制造廠商需要掌握的技術涵蓋了系統集成、整合設計、動力驅動、自動控制、機械工程等領域，對產品研發設計、制造工藝、質量控制等方面的安全性、穩定性和適應性要求較高。對于非標準化的電梯部件生產，制造廠商同樣需要具備先進的核心技術、成熟的生產經驗和獨立的研發能力作為技術支撐，從而研發和制造滿足客戶需求、符合安全標準和適應不同環境的配套產品。因此，電梯行業對產品開發、設計和管理人員的專業素質要求較高，需要大批熟悉電梯制造技

12、術的研發人員和技術工人。建立系統化的研發機制、儲備研發人員，技術積累成為進入本行業的壁壘。3、客戶資源壁壘電梯行業市場集中度較高，包括德國蒂森、芬蘭通力、美國奧的斯在內的外資品牌占據了國內市場的重要份額，該類優質電梯整機廠商一般選擇專業的電梯部件供應商為其服務，其在選擇供應商時往往要進行嚴格的供應商資質認證，認證內容涵蓋供應商服務管理體系、質量控制體系、環境體系等，并現場核查公司設計研發水平、制造能力、質量測試技術、響應速度、及時交貨率、污染防治、員工勞動保護等眾多方面，只有符合上述要求的供應商才能進入其合格供應商名錄。同時，由于相關資質認證時間較長、認證成本較高，所以雙方合作關系一旦確立，下

13、游客戶一般不會輕易更換供應商，這對后來的競爭對手形成障礙。4、品牌壁壘電梯屬于特種安全設備，也是終端消費品，與人們的生命安全息息相關，品牌在市場競爭中的作用非常明顯，自主品牌電梯生產企業要想建立良好的品牌形象并獲得市場的認可需要較長的時間和大量的資金投入，這都對后來的競爭對手形成障礙。5、資金壁壘電梯行業屬于資金密集型行業，電梯整機產品乃至電梯部件的生產均需要投入大量先進的機械加工設備；技術和產品的研發還需要配置高性能計算機和高端專業設計開發軟件。新進入企業需要投入大量資金建設生產廠房、購置生產、研發、檢測、試驗設備，因此對于潛在新進入者而言，進入該行業存在較高的資金壁壘。二、 電梯部件行業的

14、發展概況我國電梯行業的繁榮，帶動了國內電梯部件企業的迅速壯大，出現了一批優秀的部件供應商。這些企業在與電梯整機廠商配套合作的過程中，通過不斷自主研發和創新，技術水平和生產工藝已經接近或達到國際先進水平。隨著近年來電梯數量的增長及電梯安全事故的頻發，電梯使用安全性受到社會各方面的關注。我國首部電梯主要部件報廢技術條件于2016年2月開始實行，該標準的實施填補了多年來國內外電梯行業缺少電梯報廢相關標準的空白。新標準規定了“安全保護裝置、緊急救援裝置、井道安全門和活板門、驅動主機、轎廂、層門和轎門、電氣控制裝置”等13項對電梯安全運行影響較大的電梯主要部件報廢技術條件，為存在風險隱患、需要報廢部件提

15、供了技術依據。同時，標準明確加快推進在用電梯、特別是老舊電梯的更新改造，提升在用電梯的安全性能和使用壽命。從產業布局看，我國電梯部件市場分布主要受電梯生產廠商分布情況的影響，且聚集效應明顯，電梯整機及部件的制造基地主要集中在長三角、珠三角和京津冀地區。電梯部件作為電梯的構成部件，其發展趨勢與電梯行業的發展緊密相關。隨著城鎮化進程的推進，軌道交通建設、保障性住房建設、舊大樓加裝或改裝電梯需求的提高，將帶動電梯新裝和電梯更新改造的需求，同時，電梯出口量呈現穩步增長的態勢，成為支撐電梯及其部件行業快速發展的動力。三、 堅持新發展理念，推動經濟高質量發展牢牢抓住加快發展不放松，聚焦發展不平衡、不充分的

16、問題，全面把握政策機遇，積極推進新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化，加快建設現代化經濟體系。主動融入國家發展戰略和全省經濟文化體系，充分發揮區位、生態、人文等資源優勢，努力在全國、全省發展大局中發揮更加積極的作用。進一步提高文化旅游、高原特色現代農業、綠色能源、綠色礦業為主的產業支撐能力，不斷優化調整三次產業結構。在質量和效益不斷提升的基礎上實現經濟持續健康發展，努力縮小與全國、全省的發展差距，走出一條具有迪慶特色的高質量發展之路。四、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 10

17、0%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在

18、領域的國內領先地位。第三章 項目總論一、 項目名稱及建設性質（一）項目名稱迪慶電梯項目（二）項目建設性質本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xx投資管理公司（二）項目聯系人蘇xx（三）項目建設單位概況經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系

19、重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增

20、長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。三、 項目

21、定位及建設理由電梯屬于特種安全設備，也是終端消費品，與人們的生命安全息息相關，品牌在市場競爭中的作用非常明顯，自主品牌電梯生產企業要想建立良好的品牌形象并獲得市場的認可需要較長的時間和大量的資金投入，這都對后來的競爭對手形成障礙?！笆奈濉睍r期是我國從全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期，也是我州經濟社會加快發展的重要戰略機遇期，我們要堅定信心、搶抓機遇、乘勢而上，努力開創奮進新時代、開啟新征程、建設新迪慶的生動局面。四、 報告編制說明（一）報告編制依據1、承辦單位關于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關政策、法規、規劃；3、現行有關技術規范、標準和規定；4、相關產業發展

22、規劃、政策；5、項目承辦單位提供的基礎資料。（二）報告編制原則1、所選擇的工藝技術應先進、適用、可靠，保證項目投產后，能安全、穩定、長周期、連續運行。2、所選擇的設備和材料必須可靠，并注意解決好超限設備的制造和運輸問題。3、充分依托現有社會公共設施，以降低投資，加快項目建設進度。4、貫徹主體工程與環境保護、勞動安全和工業衛生、消防同時設計、同時建設、同時投產。5、消防、衛生及安全設施的設置必須貫徹國家關于環境保護、勞動安全的法規和要求，符合行業相關標準。6、所選擇的產品方案和技術方案應是優化的方案，以最大程度減少投資，提高項目經濟效益和抗風險能力?？茖W論證項目的技術可靠性、項目的經濟性，實事求

23、是地作出研究結論。（二） 報告主要內容依據國家產業發展政策和有關部門的行業發展規劃以及項目承辦單位的實際情況，按照項目的建設要求，對項目的實施在技術、經濟、社會和環境保護等領域的科學性、合理性和可行性進行研究論證。研究、分析和預測國內外市場供需情況與建設規模，并提出主要技術經濟指標，對項目能否實施做出一個比較科學的評價，其主要內容包括如下幾個方面:1、確定建設條件與項目選址。2、確定企業組織機構及勞動定員。3、項目實施進度建議。4、分析技術、經濟、投資估算和資金籌措情況。5、預測項目的經濟效益和社會效益及國民經濟評價。五、 項目建設選址本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約66

24、.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。六、 項目生產規模項目建成后，形成年產xxx臺電梯的生產能力。七、 建筑物建設規模本期項目建筑面積76982.19，其中：生產工程51093.50，倉儲工程13314.05，行政辦公及生活服務設施7291.82，公共工程5282.82。八、 環境影響本項目選址合理，符合相關規劃和產業政策，通過采取有效的污染防治措施，污染物可做到達標排放，對周邊環境的影響在可承受范圍內，因此，在切實落實評價提出的污染控制措施和嚴格執行“三同時”制度的基礎上，從環境影響的角度，本項目的建設是可行的。九

25、、 項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資31396.57萬元，其中：建設投資25436.61萬元，占項目總投資的81.02%；建設期利息353.30萬元，占項目總投資的1.13%；流動資金5606.66萬元，占項目總投資的17.86%。（二）建設投資構成本期項目建設投資25436.61萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用21589.88萬元，工程建設其他費用3171.84萬元，預備費674.89萬元。十、 資金籌措方案本期項目總投資31396.57萬元，其中申請銀行長期貸款14420.

26、58萬元，其余部分由企業自籌。十一、 項目預期經濟效益規劃目標（一）經濟效益目標值（正常經營年份）1、營業收入（SP）：54500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：47137.30萬元。3、凈利潤（NP）：5353.17萬元。（二）經濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：7.20年。2、財務內部收益率：10.27%。3、財務凈現值：-2239.09萬元。十二、 項目建設進度規劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規劃12個月。十四、項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優

27、越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積44000.00約66.00畝1.1總建筑面積76982.191.2基底面積28160.001.3投資強度萬元/畝368.842總投資萬元31396.572.1建設投資萬元25436.612.1.1工程費用萬元21589.882.1.2其他費用萬元3171.842.1.3預備費萬元674.892.2建設期利息萬元353.302.3流動資金萬元5606.663資金籌措萬元31396.573.

28、1自籌資金萬元16975.993.2銀行貸款萬元14420.584營業收入萬元54500.00正常運營年份5總成本費用萬元47137.30""6利潤總額萬元7137.56""7凈利潤萬元5353.17""8所得稅萬元1784.39""9增值稅萬元1876.18""10稅金及附加萬元225.14""11納稅總額萬元3885.71""12工業增加值萬元14663.61""13盈虧平衡點萬元26298.41產值14回收期年7.2015內部收益

29、率10.27%所得稅后16財務凈現值萬元-2239.09所得稅后第四章 建筑工程可行性分析一、 項目工程設計總體要求（一）工程設計依據建筑結構荷載規范建筑地基基礎設計規范砌體結構設計規范混凝土結構設計規范建筑抗震設防分類標準（二）工程設計結構安全等級及結構重要性系數車間、倉庫:安全等級二級，結構重要性系數1.0；辦公樓：安全等級二級，結構重要性系數1.0；其它附屬建筑：安全等級二級，結構重要性系數1.0。二、 建設方案（一）混凝土要求根據混凝土結構耐久性設計規范（GB/T50476）之規定，確定構筑物結構構件最低混凝土強度等級，基礎混凝土結構的環境類別為一類，本工程上部主體結構采用C30混凝土

30、，上部結構構造柱、圈梁、過梁、基礎采用C25混凝土，設備基礎混凝土強度等級采用C30級，基礎混凝土墊層為C15級，基礎墊層混凝土為C15級。（二）鋼筋及建筑構件選用標準要求1、本工程建筑用鋼筋采用國家標準熱軋鋼筋：基礎受力主筋均采用HRB400，箍筋及其它次要構件為HPB300。2、HPB300級鋼筋選用E43系列焊條，HRB400級鋼筋選用E50系列焊條。3、埋件鋼板采用Q235鋼、Q345鋼，吊鉤用HPB235。4、鋼材連接所用焊條及方式按相應標準及規范要求。（三）隔墻、圍護墻材料本工程框架結構的填充墻采用符合環境保護和節能要求的砌體材料（多孔磚），材料強度均應符合GB50003規范要求：

31、多孔磚強度MU10.00，砂漿強度M10.00-M7.50。（四）水泥及混凝土保護層1、水泥選用標準：水泥品種一般采用普通硅酸鹽水泥，并根據建（構）筑物的特點和所處的環境條件合理選用添加劑。2、混凝土保護層：結構構件受力鋼筋的混凝土保護層厚度根據混凝土結構耐久性設計規范（GB/T50476）規定執行。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積76982.19，其中：生產工程51093.50，倉儲工程13314.05，行政辦公及生活服務設施7291.82，公共工程5282.82。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程15769.6051093.506965.

32、071.11#生產車間4730.8815328.052089.521.22#生產車間3942.4012773.381741.271.33#生產車間3784.7012262.441671.621.44#生產車間3311.6210729.641462.662倉儲工程6758.4013314.051179.842.11#倉庫2027.523994.21353.952.22#倉庫1689.603328.51294.962.33#倉庫1622.023195.37283.162.44#倉庫1419.262795.95247.773辦公生活配套1740.297291.821073.043.1行政辦公樓113

33、1.194739.68697.483.2宿舍及食堂609.102552.14375.564公共工程3942.405282.82566.61輔助用房等5綠化工程5988.40119.07綠化率13.61%6其他工程9851.6031.247合計44000.0076982.199934.87第五章 產品規劃與建設內容一、 建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積44000.00（折合約66.00畝），預計場區規劃總建筑面積76982.19。（二）產能規模根據國內外市場需求和xx投資管理公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xxx臺電梯，預計年營業收入54500.00萬元。二、 產品

34、規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1電梯臺xxx2電梯臺xxx3電梯臺xxx4.臺5.臺6.臺合計xxx54500.00目前，盡管我國已成為全球電梯最主要的生產基地和消費市場，但我國電梯普及程度與歐美發達國家水平還有

35、很大差距。根據國家統計局數據顯示，2015年我國電梯保有量為425.96萬臺，即每324人擁有一臺電梯，與發達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比，仍具有較大的需求空間。未來，隨著電梯制造技術的不斷進步、城鎮化進程的持續加速、舊電梯更新及舊樓改造需求的增長以及出口量的持續增長，我國電梯產銷量仍將保持持續增長的態勢。第六章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投

36、入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業中的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類

37、型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創新，健全和完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持

38、續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才，以培養技術骨

39、干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的方式，持續提升公司技術研發水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發技術水平，進一步強化公司在行業內的影響力。（

40、五）市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發規劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業務的協同及平衡發展。（六）人才發展規劃人才是公司發展的核心資源，為了實現公司總體戰略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發計劃，進一步建

41、立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發揮人才潛力，為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要，進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業化人才：管理方面，公司將建立規范化的內部控制體系，根據需要招聘行業內專業的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業內優秀人才，提升公司的技術創新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結

42、構，為公司的長遠發展儲備力量。培訓是企業人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發展要求及員工的發展意愿，制定員工的職業生涯規劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發員工的創造性和主動性，為員工提供廣闊的發展空間，全力打造團結協作、拼搏進取、敬業愛崗、開拓創新

43、的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)創新融資體制機制加強銀企合作，拓寬融資渠道，鼓勵企業通過貸款、發行債券、上市、融資租賃等形式獲得運營資金。創新政府和產業企業的合作，在產業項目建設中積極引入社會資本。鼓勵各類社會主體參與重點項目建設。(二)做好項目建設服務新建項目向重點區域集聚，建立項目跟蹤服務制度，健全事中事后監管制度。推行全天候、多方位的一站式服務，對產業項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(三)推動區域產業協同發展積極推進區域全面創新改革試驗，全面打造協同創新共同體，建立健全產業有序轉移的需求發現和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措

44、施和創新性政策。積極推進區域創新主體市場化合作，協同實施一批技術創新工程，聯合建立一批產業技術創新戰略聯盟。加快推動區域協同創新和產業升級轉移，合作搭建區域服務業融合創新和展示交易平臺，支持企業跨行業、跨區域開展合作。(四)加強督導檢查有關部門要將本規劃落實情況納入年度工作重點，制定具體實施方案，分年度細化目標任務和工作措施，制定責任清單、目標清單、措施清單，及時幫助協調解決企業轉型升級過程中遇到的困難和問題。要建立協調、調度、督導和考核機制，加強對各部門工作開展情況進行督導檢查。要適時開展規劃中期評估，調整完善相關政策。(五)強化人才隊伍建設在國內外知名高校、產業研究機構建立培訓基地，開展產

45、業專題培訓，培育一批具有全球戰略眼光和產業理念的領軍型戰略企業家。采用市場化運作模式，加快培養造就一批具有產業意識的職業經理人。鼓勵企業面向海內外引進高層次領軍型產業人才，著力打造具有國際先進水平的產業創新團隊。面向產業發展需求，優化高等院校學科設置，實施產業高技能人才培養工程，依托高技能人才公共實訓基地、大型骨干企業、技工院校等，加快培養一批滿足產業發展需求、具有實際技術操作能力的高技能人才。(六)發展總部經濟積極吸引跨國公司、國內大企業集團總部、區域性總部以及營銷、研發、財務等職能總部落戶。制定總部經濟發展重大政策、戰略規劃，在總部企業財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業所

46、需人才的戶籍管理，在置業、醫療、教育等公共服務領域對專業人才予以便利。第七章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分

47、立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第

48、一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨

49、立董事。董事會中設董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬

50、事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規、部門規章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進

51、行評審，并報股東大會批準。董事會可根據公司生產經營的實際情況，決定一年內公司最近一期經審計總資產30%以下的購買或出售資產，決定一年內公司最近一期經審計凈資產的50%以下的對外投資、委托理財、資產抵押（不含對外擔保）。決定一年內未達到本章程規定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內公司最近一期經審計凈資產1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法

52、定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行董事長職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事

53、會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯交易的

54、議案時，如選擇反對或贊成的董事人數相等時，應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄

55、上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會