1、精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通

2、過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬

3、團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們

4、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)

5、者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下

6、面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是

7、沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D

8、 ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D

9、 ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(

10、D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197.

11、 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自

12、己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定

13、(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式

14、，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這

15、個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿

16、景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D

17、) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及

18、其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可

19、以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199.

20、 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括

21、消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(B) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)

22、和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C

23、) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196

24、. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可

25、能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D

26、) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了

27、一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和

28、實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯

29、報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)

30、習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B

31、)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C)

32、 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小

33、賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A

34、 ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是

35、（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品

36、(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投

37、票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)

38、(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下面不屬于正式評估方法的是（B ）。(A) 匯報(bào)(B)私下聊天(C) 主管領(lǐng)導(dǎo)評估(D) 自我評估197. 與管理者相比，領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括（A ）。(A) 執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃(B) 激勵(lì)和鼓舞(C) 確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略(D) 影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革198. 小賀受公司委托新成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)者 ,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類型是 (D ) 。(A) 虛擬團(tuán)隊(duì)(B)電子團(tuán)隊(duì)(C) 自我管理型團(tuán)隊(duì)(D) 供銷團(tuán)隊(duì)199. 關(guān)于達(dá)成協(xié)議的方式，說法不正確的是（D ）。(A) 可以通過投票選擇出最終方案(B)想要取得一致同意可能比較費(fèi)時(shí)(C) 可以最終由領(lǐng)導(dǎo)作出決定(D) 團(tuán)隊(duì)成員總是沒有決定權(quán)感謝下載載精品(B)個(gè)人(C) 學(xué)習(xí)(D) 發(fā)展196. 評估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，下