1、.監(jiān)理公司專業(yè)技術(shù)聘用人員工資標準（試行稿）聘用監(jiān)理人員的工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、職稱工資、證書補助、工齡工資、出勤工資、伙食補貼、獎金等部分組成。一、 基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資由公司根據(jù)本地區(qū)最低生活水平每年頒布一次，2004年所有聘用專業(yè)技術(shù)人員均享受統(tǒng)一工資400元月。二、 崗位工資崗位監(jiān)理人數(shù)（n）崗位工資出勤施工補助項目負責人n16人60012元天10n15人5005n9人400n4人350監(jiān)理組長300一般監(jiān)理人員本科250大專200中專（含中技、高中）150備注1. 項目負責人副職正職×0.82. 非本專業(yè)：按上述標準乘折減系數(shù)如下： 土建工程從事本專業(yè)5年內(nèi)為0.85；6年

2、以上為1.0 其它專業(yè)：從事本專業(yè)5年內(nèi)為0.7,69年為0.85,10年以上為1.0注：1、本專業(yè)指公路、橋梁、檢測、市政、公路管理、鐵路工程。土建工程指工民建、港航、水利水電、巖石工程等。2、無專業(yè)畢業(yè)證書，從事本專業(yè)時間原則上以本公司最早聘用時間計算，特殊情況經(jīng)公司確認同意后重新確定從事本專業(yè)年限。 三、職稱工資（一）職稱確定方法1. 有專業(yè)技術(shù)職稱證書的以證書為準。2. 暫無專業(yè)技術(shù)職稱證書的以下表確定技術(shù)職稱（內(nèi)控）畢業(yè)證技術(shù)員助理工程師工程師高級工程師中技滿39周年10周年中專滿26周年滿717周年18周年大專滿14周年滿511周年12周年本科滿12周年滿36周年滿714周年15周

3、年（二）職稱工資標準1. 技術(shù)員100元月、助理工程師200元月、工程師300元月、高級工程師500元月。2. 職稱工資折減系數(shù)同崗位工資（三）監(jiān)理、實驗證書補助 獲得監(jiān)理、實驗員50元月； 獲得省專業(yè)監(jiān)理、試驗工程師100元月； 獲得部專業(yè)監(jiān)理、試驗工程師200元月、部監(jiān)理工程師300元月。四、 工齡工資工齡計算：以到公司簽訂正式聘用合同之日起的連續(xù)聘用時間為準。滿一周年后，自下個月起發(fā)第一年工齡工資。5周年內(nèi)每年按30元月遞增，610周年每年按15元月遞增，10周年以上按250元月發(fā)放。五、 出勤補助考勤在嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)定下，月出勤數(shù)必須保證在26天以上，因工作調(diào)到、安排原因低于26天

4、可按實際天數(shù)計算崗位工資和出勤補助。六、 伙食補貼伙食補貼根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定由項目部食堂集中使用，不發(fā)個個人。七、 年終獎金年終獎金根據(jù)公司的經(jīng)濟效益，按其個人基礎(chǔ)工資、崗位工資、職稱工資和出勤施工補助工資總額的總比例年終一次性發(fā)放。凡違反公司有關(guān)規(guī)章制度不能享受獎金者不發(fā)放年終獎。見習(xí)期獎金按正常獎金60發(fā)放。八、 節(jié)日福利過節(jié)費及有關(guān)福利待遇，根據(jù)公司的規(guī)定另外發(fā)放。九、 保險福利工資包含養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險等福利，由個人自行處理。十、 其他1. 待崗期工資：簽訂人事代理合同人員，如因公司暫時未承接業(yè)務(wù)在家休息，每月享受300月基礎(chǔ)工資，其他暫不享受。2. 首次進入本公司人員，前

5、三個月作為試用期，試用期僅發(fā)基礎(chǔ)工資300元、職稱工資、出勤工資、不享受其它工資待遇。3. 在校學(xué)生實習(xí)期按10元天發(fā)放補貼，取得畢業(yè)證后，經(jīng)三個月試用期考核合格后，方可簽訂正式聘用合同。4. 經(jīng)公司同意后，國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假期僅發(fā)基礎(chǔ)工資，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間發(fā)基礎(chǔ)工資、職稱工資、工齡工資，其他工資不予發(fā)放；1個月以內(nèi)的病假期間僅發(fā)基本工資，超過一個月不發(fā)任何待遇，病假期間不住院治療、不在家療養(yǎng)的按自動離職處理。5. 無證人員工資：視為非專業(yè)類其他人員。6. 自動離崗人員未發(fā)的工資不予補發(fā)，不享受年終獎。7. 個項目部可根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放獎勵工資，獎勵名額不超過總?cè)藬?shù)的20，獎勵金額不超過100元月。因違反公司有關(guān)規(guī)章制度的罰款額從當月工資中扣除。8. 個人所得稅：應(yīng)按照國家稅