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文檔簡介

1、高品質文檔2022年5月業務員工作計劃范文一、想方法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間支配的人,總是很閑適,而有了明確的目標,對自己每天時間支配得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你肯定就要結合雙方商定的時間和地點來支配自己的行程。最好在商定地點四周開展業務。2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊急。比方說,原定方案上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間

2、排到下午1:30分才行動,至少應當留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出敬重感。3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不行能每天都根據工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。二、一天時間支配(僅供參考) )1、 早會培訓學習(8:008:40)我們建議每個公司都進行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,假如部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天支配一個主持人,一個講師,每人輪番做主持人和講師,大家制造一個內部學習和培訓、人人參加的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推動。2、 設計跟進(8:409:00)業務員

3、參與完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽擱你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系3、 打電話(電話訪問、電話跟進)(9:009:20)與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行電話訪問或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的勞碌期了,打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話,一則便利電話記錄,制造更好的電話溝通環境,二則假如有客戶需要量房,也好準時與設計部取得聯系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。4、 到小區綻開行動(9

4、:3017:00)這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要依據實際狀況,假如小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,假如小區客戶下班后較多,就可以晚回去5、 回公司打電話 (17:0018:00)假如業務員搜集到了許多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最抱負。6、 晚上要進行客戶分析;業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的客戶分析表,只有對客戶進行精確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通7、 晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)盼望你每天都能在

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