1、.肛腸科重點建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（ 20152017）呼倫貝爾市中蒙醫(yī)院肛腸科于2007 年 11 月確定為國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點?？平ㄔO(shè)單位。深入貫徹落實呼倫貝爾市中蒙醫(yī)院重點專（學）科建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合肛腸科實際，制訂我我科重點?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃，為把我院中醫(yī)肛腸科建成一個技術(shù)精湛、服務優(yōu)良、設(shè)備完善、管理規(guī)格具有相當規(guī)模的現(xiàn)代化中醫(yī)學重點專科，結(jié)合我院及本科室實際情況，確保工作成效故制定本專科工作發(fā)展規(guī)劃，逐步推進?？平ㄔO(shè)：一、重點專科發(fā)展指導思想和基本原則（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，把滿

2、足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。加快中醫(yī)院建設(shè)，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，推動繼承與創(chuàng)新，全面提升醫(yī)院服務能力和服務水平，為提高全民健康水平服務，為建設(shè)美好呼倫貝爾作貢獻。（二）基本原則;.堅持以人為本和以病人為中心的宗旨， 堅持“中醫(yī)為主，中西醫(yī)并重”的?？品较?，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、?？铺厣ㄔO(shè)、內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)，醫(yī)療作風建設(shè)、科室文化建設(shè)。二、重點?？瓢l(fā)展總體目標按照呼倫貝爾市中蒙醫(yī)院“十二五” 重點?？瓢l(fā)展要求，到 2017 年，把我科建成環(huán)境優(yōu)美，服務一流，設(shè)施完備，技術(shù)先進，中醫(yī)藥優(yōu)勢明顯，開放床位40 張，年門急診量達 0.4 0.6 萬人次， 年出院

3、病人數(shù)超過800 人次，實現(xiàn)“呼倫貝爾一流，自治區(qū)領(lǐng)先”的目標。三、重點?？瓢l(fā)展具體辦法和措施1、堅持以發(fā)展為第一要務，強化中醫(yī)現(xiàn)代化建設(shè)。（ 1）加強醫(yī)院信息化建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)（ HIS）全面運行，新建 EMR(電子病歷 ) 、 OA辦公自動化系統(tǒng)、建設(shè)成市區(qū)一流的數(shù)字化重點?？啤＃?2）期內(nèi)計劃引進電磁波治療儀、肛門壓力測定儀等先進的醫(yī)療設(shè)備， 拓展醫(yī)療業(yè)務平臺， 進一步提高診療水平。2、堅持以三甲醫(yī)院建設(shè)活動為抓手，提高內(nèi)涵質(zhì)量。;.（ 1）以 2008 年版中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南為依據(jù)，注重科學化、精細化管理，制訂具體實施方案，細化分解任務，認真加以落實；加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，強

4、化醫(yī)療核心制度落實；完善醫(yī)療質(zhì)量考核體系，健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡，制定科室考核細則，加大考核力度，實現(xiàn)全員參與、全方位、全過程的全面質(zhì)量管理。（ 2）加強?？谱o士培訓， 期末培養(yǎng)?？谱o士 10 15 名，建立?？茰嗜胫贫?。積極開展中醫(yī)護理工作，發(fā)揮中醫(yī)護理在防病、治病、康復中的特色優(yōu)勢。繼續(xù)開展以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務” 為主題的 “優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程” ，全面提高臨床護理工作水平。（ 3）進一步加強門診工作，制定有利于滿足門診服務需求的考核激勵辦法和獎懲措施；加強?？茖２￠T診建設(shè)，改善就診條件；開展多種形式的義診、咨詢、講座、健康教育、社區(qū)和農(nóng)村醫(yī)療服務，擴大門診宣傳。（ 4）加強對各項醫(yī)

5、保指標完成情況檢查考核，將醫(yī)保平均住院費用等指標控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，實行單病種現(xiàn)價。3、堅持以人才隊伍建設(shè)為根本，提高整體素質(zhì)。;.（ 1）大力開展全員培訓工作，從內(nèi)容、形式、效果等方面著手，將全員培訓工作組織化、制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力打造一支適應未來發(fā)展需要的員工隊伍。狠抓作風建設(shè)，打造高效團隊，促進整個團隊思想上的認同和行動上的一致，增強整體合力。（ 2）重視高端人才隊伍建設(shè)，加大博士生、碩士生的引進力度；遴選優(yōu)秀中青年學科帶頭人，充分發(fā)揮帶頭人的作用，提升業(yè)務水平和學術(shù)地位，擴大學術(shù)影響和知名度；遴選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干優(yōu)先派出到國內(nèi)一流醫(yī)院進修學習和深造；聘請一批院外知名專家和學者作

6、為特聘專家，幫助和指導學科建設(shè)、人才培養(yǎng)和新技術(shù)、新項目的開展，形成合理的人才梯隊建設(shè)體系。（ 3）注重發(fā)揮老專家的傳、幫、帶作用，開展劉炳銳主任學術(shù)經(jīng)驗繼承及研究工作，注重病例的積累和醫(yī)案的整理。（ 4）加強 “三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育管理。（ 5）到規(guī)劃期末，科室人員規(guī)模達到20 人左右，高級職稱人員比例力爭超過20%以上，碩士研究生占臨床醫(yī)師比;.例要達到 20%以上，本科以上護理人員占護理人員比例達到80%以上，努力形成一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。4、堅持以發(fā)揮中醫(yī)藥特色為重點，加強?？平ㄔO(shè)，凸顯?？苾?yōu)

7、勢。著力建設(shè)具有鮮明中醫(yī)特色的綜合治療中心，開展和應用針灸、推拿、中藥敷貼等特色治療方法，保證臨床療效；在推廣使用原有院內(nèi)中藥制劑的基礎(chǔ)上開發(fā)新的院內(nèi)特色制劑，期內(nèi)爭取開發(fā) 2-3 種新的中藥特色制劑。加大對科室學科帶頭人的宣傳，滿足廣大人民群眾對中醫(yī)健康保健需求。5、堅持以求實創(chuàng)新為動力，提升科研教學水平。（ 1）著力科研意識培養(yǎng)，提升科研水平，爭取獲得12 項市科技基金，同時積極申報自治區(qū)衛(wèi)生廳和國家中醫(yī)藥管理局的相關(guān)課題，努力在重點課題立項上取得新的突破。（ 2）鼓勵開展一批新技術(shù)、新項目，促進科技成果轉(zhuǎn)化，加速醫(yī)學科技進步。6、堅持以中醫(yī)文化為導向，創(chuàng)建人民滿意?？啤?.（ 1）加強科室文化建設(shè)，凝練中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化的價值取向和審美情趣，把中醫(yī)藥文化的核心價值融入到基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務中，不斷提高道德素養(yǎng)，牢固樹立以人為本的服務理念，弘揚大醫(yī)精誠的醫(yī)者風范。（ 2）深入