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文檔簡介

1、新能源學校宿管員和班主任量化考核細則為進一步規范后勤管理， 著力提高管理水平，讓學生有一個舒適、 安全的環境，結合學校實際，制定本考核細則。考核細則具體操作：宿管和班主任每月按100分折算，按考核項目逐一考核，直接采取扣分制，每分 1元，直接從績效工資中扣除，并作為評 優評級的依據之一。一、宿管員考核辦法宿管員的主要工作是從事宿舍管理?？己酥饕ㄟ^出勤、管理、 衛生、安全四個方面，依據管理員職責，評定工作業績。作為宿管員 工資發放的主要依據。二、宿管員評定細則A、出勤：（20分）宿管員應按時上下班，以簽到為準。B、管理：（25分）1、如在宿舍內發現學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突 發事

2、件，不能和時制止扣 10分。2、 不能盡到職責，不堅持三查（查人數、查衛生、查紀律）。各 種記錄缺失或弄虛作假扣 10分。3、 不熟悉掌握住宿學生情況扣5分。C、安全：（25分）1、寢室發現違禁物品扣 5 分。2、寢室設施和安全器材存在隱患沒有和時維護整改扣5 分。3、隨便讓外來人員出入寢室以無記錄扣 5 分。4、出現室內點蠟燭、 焚燒雜物、 私接電源和使用高功率電器現象 扣 10 分。D、衛生：（30分）1、室內有異味、地面有垃圾扣 5 分2、室內物品擺放不整齊扣 5 分。3、室外不整潔有垃圾扣 10 分。4、沒有按規定時間要求學生起床、疊被、離開宿舍，和時清查各 宿舍有無留宿人員扣 10

3、分。三、班主任考核辦法 班主任的主要工作是輔助管理員管理宿舍。考核主要通過查勤、 管理、衛生、安全四個方面評定工作業績。四、班主任評定細則A、查勤：（20分） 班主任每周至少要到宿舍查寢一次，并在宿管室做下記錄。B、管理：（30分）1、要求學生不得在宿舍酗酒、抽煙、打牌、吵鬧等，出現一次扣 10 分。2、教育學生懂禮貌，不得與宿管員發生爭吵，出現一次扣10分3、上課期間有學生在宿舍而不知情的扣10分。C、安全：（30分）1、寢室發現違禁物品扣 10分。2、 隨便讓外來人員出入寢室以無記錄扣10分。3、出現室內點蠟燭、焚燒雜物、私接電源和使用高功率電器現象 扣10分。D、衛生：（20分）1、室內有異味、地面有垃圾扣 5分2、室內物品擺放不整齊扣 5分。3、 在宿舍和宿舍門外潑倒臟水、亂扔雜物扣5分。4、 起床后沒有和時疊被子，床上亂掛衣

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