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文檔簡介

1、REPORT新辦幼兒園下半年園務計劃Kindergarten affairs plan for the second half of the year匯報人:JinTai Co I I ege第1頁共7頁新辦幼兒園下半年園務計劃前言:工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時制定工作il劃,有了工 作計劃,工作就有了明確的LI標和具體的步驟,大家協調行動,使工作有條不紊地 進行。工作il劃對匸作既有指導作用,乂有推動作用,是提高工作效率的重要手段。 本文檔根據工作訃劃的書寫內容要求,帶有規劃性、設想性、訃劃性、方案和安排 的特點展開說明,具有實踐指導意義。便于學習和使用,本文檔下載后內容可

2、按需 編輯修改及打印。新辦幼兒園下半年園務計劃 一、指導思想下學年,xx的更名開啟了新的建園之路,我們將以黨的 “十九大”重要思想為指導,以0-3歲兒童學習與發展指南 為引領,緊緊圍繞“做美麗教師,育快樂孩子,創和美校園” 的發展目標,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以“一園兩 區”的管理模式為抓手,促進特色發展,全力打響爭創XX省 示范幼兒園的前奏。二、工作目標(-)繼續抓好0-3歲兒童學習與發展指南的學習與 貫徹落實,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程 改革的深入。第2頁共7頁(二)以校園文化建設為主線,致力提升園所形象,精 心打造校園環境,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本

3、 的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,(三)優化幼兒一日活動的組織,加強安全工作、德育 工作,家園結合,加強幼兒文明習慣及良好行為的培養,促進 幼兒健康、和諧發展。(四)加強教研工作力度,做好早期閱讀課題的研究工 作,加強園本課程的開發力度,不斷提高我園教育質量(五)根據實際條件,美化、優化校園壞境,添置教玩 具,配備先進教學儀器,不斷優化我園辦園條件。(六)加大師訓力度和資源共享,以我園XX市骨干教師、 XX市名師培養對象為龍頭,帶動一大批年輕教師的成長。(七)進一步樹立為家長、社區服務的意識,發揮成功 經驗,促進家園共育。三. 具體措施:(-)管理工作第3頁共7頁1 深入學習貫徹黨的十九大精神

4、,加強黨風、行風、作 風建設,嚴格遵守“八項規定”,加強廉潔自律,明確工作職 責,切實改進工作作風。2加強教師職業道德建設,做好教職工心理和思想的指 導、協調。要求從管理者到老師都要克服倦怠意識、加強責任 意識,提高工作效率。3加強領導班子自身建設,倡導領導班子的團隊精神, 嚴格管理,調整、完善各項工作制度,善于激發教職工的工作 熱情。4進一步修訂學園管理規章制度和評先評優方案、績效 考核機制等,科學優化管理的各個環節,逐步形成教師自我管 理和幼兒園協調管理的新格局。構建多元的評價標準,尊重教 師的個人差異,促進每個教師的提高。5堅持依法辦園,完善民主管理制度,定期召開園務委 員會、教代會等,

5、發揮黨、工、團的作用,調動教職工的積極 性、主動性、創造性,實現人性化、民主化管理,形成教職工 自我管理的新格局。第4頁共7頁6加強校園文化建設,精心打造校園生活中的每一處環 境、每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本 的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,(二)教師隊伍建設1.以“師德為魂”為中心,積極開展“優秀教師”“優 秀班主任” “師德之星”等評選活動,以“夸夸最美三幼人” 為主線,傳遞師德正氣,積極構建師德評價機制,運用教師評 議、家長座談、調查問卷等多種手段,定期考評教師的師德行 為表現,促進教師職業道德的提高。2加強教職工學習培訓、專題培訓、園本培訓等形式, 用指南的理念去

6、分析日常教育現象,反思自己的教育行為, 幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。根據園所發展需 要及教師個性發展需要,分類輸送教師外出進行針對性培訓, 促進教師多元發展。組織教師認真學習綱要精神,3重視學園骨干教師、名師、保育組長的培養,通過 “項目管理”方式引導她們展開教育教學實踐問題研究,充分 發揮其示范引領和輻射帶頭作用;第5頁共7頁4嘗試保健醫生進課堂,結合年齡特點、季節特征、健 康主題活動等制定活動內容合理開展,豐富活動形式,逐步積 累活動方案。5結合課題研究及各領域教學每學期開展教師“賽課” 活動,或全園參與,或以年段為單位,創新教學方式,優化課 堂教學,提高教師教學水平。(三)保育、教育工作1繼續落實日常聽課、案頭資料檢查、質量督查等監控 機制,注重分析與反饋。嘗試采用抽簽的辦法對某個班級管理 和一日活動及幼兒的日常活動進行調研。把調研后的質量反思 做為活動的重點,組織全體教師本著發現問題,改進教學為目 的,對調研結果量化分析。2加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材內容, 科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教 學活動的前期準備。3嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多 樣的戶外活動,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。從養成 教育入手,認真觀察幼兒,用心了解

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