1、泓域咨詢/永川區關于成立建筑公司可行性研究報告永川區關于成立建筑公司可行性研究報告xx投資管理公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 市場分析15一、 預拌砂漿行業的發展概況15二、 影響行業發展的因素16三、 行業主要特征17第三章 項目背景、必要性19一、 預拌砂漿行業的市場規模19二、 行業周期性、季節性、區域性特點19三、 加快建設人才強區20四、 項目實施的必要性21第四章

2、公司籌建方案23一、 公司經營宗旨23二、 公司的目標、主要職責23三、 公司組建方式24四、 公司管理體制24五、 部門職責及權限25六、 核心人員介紹29七、 財務會計制度30第五章 法人治理結構38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員45四、 監事48第六章 發展規劃分析50一、 公司發展規劃50二、 保障措施51第七章 風險評估54一、 項目風險分析54二、 項目風險對策56第八章 環保方案分析58一、 編制依據58二、 環境影響合理性分析58三、 建設期大氣環境影響分析59四、 建設期水環境影響分析60五、 建設期固體廢棄物環境影響分析61六、 建設期聲環境影響分

3、析61七、 建設期生態環境影響分析62八、 清潔生產62九、 環境管理分析64十、 環境影響結論66十一、 環境影響建議66第九章 項目選址方案67一、 項目選址原則67二、 建設區基本情況67三、 加快創新力量布局74四、 打造成渝地區雙城經濟圈重要的數字經濟集聚區76五、 項目選址綜合評價77第十章 投資計劃79一、 投資估算的依據和說明79二、 建設投資估算80建設投資估算表82三、 建設期利息82建設期利息估算表82四、 流動資金84流動資金估算表84五、 總投資85總投資及構成一覽表85六、 資金籌措與投資計劃86項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十一章 經濟收益分析88一、 基本假

4、設及基礎參數選取88二、 經濟評價財務測算88營業收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析93項目投資現金流量表94四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97六、 經濟評價結論98第十二章 進度規劃方案99一、 項目進度安排99項目實施進度計劃一覽表99二、 項目實施保障措施100第十三章 項目總結101第十四章 附表附錄103主要經濟指標一覽表103建設投資估算表104建設期利息估算表105固定資產投資估算表106流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業收入、稅金

5、及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表110固定資產折舊費估算表111無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118報告說明xx投資管理公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資833.00萬元，占xx投資管理公司85%股份；xxx集團有限公司出資147萬元，占xx投資管理公司15%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資9363.19萬元，其中：建設投資7427.31萬元，占項目總投資的79.32%

6、；建設期利息191.85萬元，占項目總投資的2.05%；流動資金1744.03萬元，占項目總投資的18.63%。項目正常運營每年營業收入17900.00萬元，綜合總成本費用13765.48萬元，凈利潤3028.40萬元，財務內部收益率25.86%，財務凈現值6621.81萬元，全部投資回收期5.45年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。預拌干混砂漿需求量與固定資產投資規模密切相關，由于固定資產投資規模從長期來看受宏觀經濟周期性波動的影響較大，因此預拌干混砂漿行業具有周期性特征。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險

7、評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本980萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事預拌砂漿相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司發起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持

8、“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12

9、月2019年12月2018年12月資產總額3663.502930.802747.63負債總額1498.631198.901123.97股東權益合計2164.871731.901623.65公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入8038.666430.936028.99營業利潤1906.441525.151429.83利潤總額1762.601410.081321.95凈利潤1321.951031.12951.80歸屬于母公司所有者的凈利潤1321.951031.12951.80（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態，公司

10、在企業法人治理機構、企業文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業綜合實力，配合產業供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良

11、性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3663.502930.802747.63負債總額1498.631198.901123.97股東權益合計2164.871731.901623.65公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入8038.666430.936028.99營業利潤1906.441525.151429.83利潤總額1762.601410.081321.95凈利潤1321.951031.12951.80歸屬于母公司所有者的凈利潤1321.951031.12951.80六、 項目概況（一）

12、投資路徑xx投資管理公司主要從事關于成立建筑公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由2015年我國城市人口占總人口的比重約為55.88%，相比較高收入國家80%的城市化率，仍有較大提升空間。中國發展研究基金會發布的中國發展報告2010：促進人的發展的中國新型城市化戰略指出，從“十二五”開始，我國將用20年的時間提高城市化率，使我國的城市化率在2030年達到65%。新設城鎮對建筑設施的新增需求將保持穩定增長，同時城鎮對建筑設施的質量和節能的要求要遠遠高于非城鎮地區，因此城鎮化水平的進一步提高必然將增加建筑新材料的市場空間。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約17.

13、00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx立方米預拌砂漿的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積21396.47，其中：生產工程14017.79，倉儲工程3871.57，行政辦公及生活服務設施2124.31，公共工程1382.80。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資9363.19萬元，其中：建設投資7427.31萬元，占項目總投資的79.32%；建設期利息191.85萬元，占項目總投資的2.05%；流動資金1744.03萬元，占項目總投資的18.63%。（七）經濟效益（正常經營年

14、份）1、營業收入（SP）：17900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：13765.48萬元。3、凈利潤（NP）：3028.40萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.45年。5、財務內部收益率：25.86%。6、財務凈現值：6621.81萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 市場分析一、 預拌砂漿行業的發展概況預拌干混砂漿起源于19世紀的奧地利，直到上世紀50年代以后，歐洲的預拌干混砂漿才得到迅速發展，主要

15、原因是第二次世界大戰后歐洲需要大量建設，勞動力的短缺、工程質量的提高，以及環境保護要求，開始對建筑干混砂漿進行系統研究和應用。到上世紀60年代，歐洲各國政府出臺了建筑施工環境行業投資優惠等方面的導向性政策來推動建筑砂漿的發展，隨后建筑干混砂漿很快風靡西方發達國家。歐美國家中，每100萬人口的城市就有兩個干混砂漿生產廠。近年來，隨著環境質量要求的提高，各國更加重視了建筑砂漿生產的工業化。我國預拌砂漿技術研究始于20世紀80年代，直到90年代末期，才開始出現具有一定規模的預拌砂漿生產企業。進入21世紀以來，在市場推動和政策干預的雙重作用下，我國預拌砂漿行業已逐步從市場導入期向快速成長期過渡。隨著國

16、家相關政策的推動、國外先進理念和先進技術的引進，以及各級政府、生產企業、用戶的積極努力，我國預拌砂漿行業穩步發展。預拌砂漿科研開發、裝備制造、原料供應、產品生產、物流及產品應用的完整產業鏈已初步形成。尤其是2007年6月份商務部等六部門聯合發布的關于部分城市限期禁止現場攪拌砂漿工作的通知及一系列政策法規的出臺，對我國預拌砂漿行業的發展起了關鍵性的推動作用。二、 影響行業發展的因素1、影響行業發展的有利因素（1）市場需求的不斷增加2015年我國城市人口占總人口的比重約為55.88%，相比較高收入國家80%的城市化率，仍有較大提升空間。中國發展研究基金會發布的中國發展報告2010：促進人的發展的中

17、國新型城市化戰略指出，從“十二五”開始，我國將用20年的時間提高城市化率，使我國的城市化率在2030年達到65%。新設城鎮對建筑設施的新增需求將保持穩定增長，同時城鎮對建筑設施的質量和節能的要求要遠遠高于非城鎮地區，因此城鎮化水平的進一步提高必然將增加建筑新材料的市場空間。（2）國家節能環保政策的支持2013年8月1日，國務院印發了國務院關于加快發展節能環保產業的意見（國發201330號），意見提出節能環保產業的主要目標：節能環保產業產值年均增速在15%以上，到2015年，總產值達到4.5萬億元，成為國民經濟新的支柱產業。意見對綠色建筑提出明確要求：到2015年，新增綠色建筑面積10億平方米以

18、上，城鎮新建建筑中二星級及以上綠色建筑比例超過20%，大力發展綠色建材，推廣應用散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿，推動建筑工業化。文件明確指出應大力推廣預拌砂漿一類綠色建材。與此同時，各地政策法規的出臺和工作推進，極大地振奮了行業士氣，對規范市場、引導行業健康有序發展起到了積極作用。（3）生產技術水平改進國外預拌砂漿生產巨頭進入中國市場，不僅為中國建筑市場引入了高品質的建筑材料，也為中國預拌砂漿行業起到了示范作用。他們帶來的世界先進理念、技術和管理經驗，為中國預拌砂漿企業提供了寶貴的借鑒，這不僅可以縮短中國與發達國家的差距，還可以對中國預拌砂漿的推廣起到了良好的促進作用。三、 行業主要特征預拌砂

19、漿是指由水泥、砂、礦物摻合料、添加劑和水等原料，按一定比例，經過計量、攪拌均勻后用專用設備運輸至施工現場的砂漿。預拌砂漿可分為濕拌砂漿和干混砂漿，濕拌砂漿是已經摻入規定比例水的預拌砂漿，由專業混凝土、砂漿企業生產銷售，到施工現場需盡快使用，不能長時間儲存。干混砂漿是一種多成分的顆粒狀或粉狀混合物，配方滿足不同的建筑要求和施工要求，由專業砂漿企業生產銷售，以袋裝和散裝方式送到工地，施工時按照規定的比例加水攪拌均勻后使用。我國城市大氣環境污染監測研究表明，近年來城市的大氣污染已從過去的煤煙塵污染轉向粉塵污染為主，特別是大氣的懸浮顆粒物含量日趨上升，其主要成分為建筑施工所產生的水泥、砂等相關的粉塵，

20、預拌干混砂漿在節約資源、減少城市粉塵污染、保護環境、確保建筑工程質量和實現資源再利用方面有顯著優勢。2007年6月，商務部、公安部、建設部、交通部、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家環境保護總局共同發布了關于在部分城市限期禁止現場攪拌砂漿工作的通知，要求城市分期分批開展禁止在施工現場使用水泥攪拌砂漿工作（家裝等小型施工現場除外），工程中使用預拌砂漿（含干拌砂漿和濕拌砂漿）。2011年9月，商務部發布關于“十二五”期間加快散裝水泥發展的指導意見，要求加快預拌混凝土、預拌砂漿產業發展，實現產業結構優化升級。2013年8月，國務院以國發201330號印發關于加快發展節能環保產業的意見，內容提到要大力發展

21、綠色建材，推廣應用散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿，推動建筑工業化。此類相關政策法規的實施，有效推動了我國預拌砂漿行業的快速發展。第三章 項目背景、必要性一、 預拌砂漿行業的市場規模預拌砂漿是國家節能減排的重大舉措，作為綠色建筑材料，我國的預拌砂漿行業成為一個巨大的強有力的新型產業，正處于快速成長期。“十二五”末的2015年，全國預拌砂漿年產量7,090.52萬噸，同比“十一五”末的2010年增加了5,889.73萬噸，增長了5.91倍，年平均增速42.64%。2015年全國30個省有規模以上干混砂漿生產企業965家，比上年末803家增加162家，增長20.17%；年設計生產能力達到3.31億噸

22、，比上年的2.74億噸產能增長20.80%，比2014年的增長率下滑5.84個百分點。全年生產干混砂漿5,730萬噸，比上年5,077萬噸增加656萬噸，同比增長12.86%，比上年的增長率下降36.8個百分點。2015年全國預拌砂漿產業實現產值約210億元，比上年增加約30億元；干混砂漿生產企業從業人員約6.7萬人。二、 行業周期性、季節性、區域性特點1、周期性預拌干混砂漿需求量與固定資產投資規模密切相關，由于固定資產投資規模從長期來看受宏觀經濟周期性波動的影響較大，因此預拌干混砂漿行業具有周期性特征。2、季節性預拌干混砂漿生產后可在儲存罐儲存，因此預拌干混砂漿行業生產過程中無較為明顯的季節

23、性特征。銷售過程與建筑施工保持同步，由于南方區域建筑施工受到春季降雨影響具有一定的季節性，因此對應也具有一定的季節性。3、區域性由于預拌干混砂漿行業受到有效運距的限制，如果距離較遠則成本相應上漲，因此行業具有區域性。三、 加快建設人才強區加快人才集聚步伐。堅持“一重點產業集群一人才政策”，在制定產業支持政策同時制定產業人才政策，不斷提高人才隊伍與產業發展的融合度匹配度，以更具吸引力的人才政策，加快培育引進一批創新創業領軍人才、緊缺急需人才和高水平創新創業團隊。精準對接“重慶英才計劃”等國家級、重慶市級重大人才工程，加大國家級、重慶市級人才培養、引進、推薦和選拔力度。加快“科創中國”首批試點城市

24、建設，依托“數字經濟專家服務團”培育引進高端科技創新人才。深度參與重慶英才大會，持續激勵人才干事創業。聚焦“塔尖”“塔基”人才，積極參與各級各類引才活動，建立“線上+線下”的人才引進模式，常態開展“云引才”等人才招聘活動，鼓勵學校、企業、機關事業單位等各種形式的用人單位積極培養和儲備事業發展所需人才，為建設人才強區提供強有力支撐。優化人才發展生態。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造方針，持續優化人才生態。實施人才服務提升行動，拓展一站式人才服務平臺，常態化組建人才服務專員隊伍，增強線上線下服務管理質量，提升人才服務科學化、便捷化、精細化水平。實施人才安居行動，建立集量身定制、人才公寓、

25、租賃住房、青年人才驛站于一體的人才安居保障體系，集聚高品質居住、高質量醫療、高品質教育等資源，讓各類人才住得安心、舒心。加大優秀人才宣傳力度，加強人才政策、平臺、生態宣傳，切實營造“近者悅、遠者來”的良好環境。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務

26、樹品牌；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管

27、下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、預拌砂漿行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司

28、出資833.00萬元，占xx投資管理公司85%股份；xxx集團有限公司出資147萬元，占xx投資管理公司15%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方

29、針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施

30、員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證

31、的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并

32、提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況

33、報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并

34、實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷

35、，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、邵xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高

36、級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、譚xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、石xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。

37、七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積

38、金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分

39、配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審

40、議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或

41、修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司

42、董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時

43、，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易

44、的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減

45、該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、

46、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東

47、名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠

48、償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其

49、控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收

50、購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規、部門規章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應

51、當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，并報股東大會批準。董事會可根據公司生產經營的實際情況，決定一年內公司最近一期經審計總資產30%以下的購買或出售資產，決定一年內公司最近一期經審計凈資產的50%以下的對外投資、委托理財、資產抵押（不含對外擔保）。決定一年內未達到本章程規定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內

52、公司最近一期經審計凈資產1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行董事長職務；副董事長不能履

53、行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的

54、表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯交易的議案時，如選擇反對或贊成的董事人數相等時，應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出

55、席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成

56、、反對或棄權的票數）。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設副總經理，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、財務總監和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。財務總監是公司的財務負責人。董事會秘書負責信息披露事務，是公司的信息披露負責人。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規定外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格，或者具有會計專業知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下