1、財務人員工作總結模板本篇財務人員工作總結范文模板是由工作總結頻道 為大家提供的，還為大家提供優質的個人總結、年度總結、 年終總結，包括班主任工作總結、財務工作總結及試用期轉 正工作總結等多種工作總結范文，供大家參考！點擊查看詳 情>>>相關推薦：年度總結|個人總結|年終總結|試用期轉正 工作總結|銷售工作總結|班主任工作總結20XX年，是本人在財務科工作的第二年。 在一年的時間 里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作， 以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上 發揮了應有的作用，做出了貢獻。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因

2、此結合具體 情況，全年的工作總結如下：一、完成的主要工作：1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作， 及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向 各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業 務和各種日常費用的繳納。2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強 政治思想和品德修養。2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財 經政策和程序辦事。3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種 業務技

3、能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎始終把工作放在嚴謹、 細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學 習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論 聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富 綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。三工作中的不足之處盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到 工作存在的不足：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過 穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭， 有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 ；其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了

4、管理員的業務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正 進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺 乏溝通；其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上 不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部 門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財， 更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管 理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大 的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到 提高！針對以上這些現象，我們分析得出了一些來年的工作計劃一、完善公司內部管理制度 ；部門責任

5、領導明確分工的 職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不 合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結 合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任,遇事不推諉 搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度 ，做到獎罰分 明；二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真 細

6、致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效， 幫助條線人員解決問題， 充分發揮團隊的合作精神， 學先進、 趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動， 發揮團隊的力量， 擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三 個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、 讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放 心，讓公司的老總與各級領導放心”；五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監 督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好 各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一 筆業務；六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要 求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到 知法依法、知章循章。又以一名財會人員的標準要求自己， 加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、 規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實 際工作中，將勞教工作與財務工作相相結合